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Carte d'identité de la formation

Institution Saint Aspais (Melun - 77)
BTS - Services - Support à l'action managériale - en apprentissage

Établissement

Établissement privé en contrat avec l'État

Formation

  • Formation sélective
  • Formation n’ouvrant pas droit aux bourses
  • 33 places en 2025
BTS contrôlé par l'Etat

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Découvrir la formation et ses caractéristiques

Présentation de la formation

Nos parcours de formation sont organisés de telle sorte que nous proposons pour chaque filière du Campus Saint-Aspais, la possibilité de préparer un Bac+3 (Licences et Bachelor) avec le point d'étape que constitue l'obtention du BTS…

Matières dispensées : 

  • Culture de la communication
  • Langue vivante étrangère au choix : allemand, anglais, espagnol ou italien
  • Économie générale
  • Droit
  • Management des entreprises
  • Finalité 1 : soutien à la communication
    • Collaborer avec le manager
    • Contribuer à la cohésion des groupes
    • Accueillir et informer en français et langue étrangère
    • Communiquer par écrit en français et langue étrangère
    • Ateliers métiers
  • Finalité 2 : soutien à l'information
    • Rechercher l'information
    • Produire une information structurée
    • Gérer les documents de l'entité
    • Contribuer à la qualité du système d'information
  • Finalité 3 : aide à la décision
    • Identifier un problème ou un besoin
    • Proposer des solutions
  • Finalité 4 : organisation de l'action
  • Seconder le manager dans ses activités
    • Contribuer à l'amélioration de l'organisation de l'entité
  • Projet de communication / atelier production

Apprentissage

Pour avoir le statut d’apprenti et être rémunéré, vous devez trouver un contrat d’apprentissage.
Nous vous conseillons de rapidement contacter la formation choisie pour démarrer vos démarches d’inscription et de recherche de contrat.
Vous pouvez aussi consulter notre dossier d’aide .

Accompagnement à la recherche de contrat

Dans le cadre de la recherche de contrat, le service entreprise propose :

  • Des ateliers de coaching personnalisé sont proposés aux futurs apprentis afin de rédiger leur CV, leur lettre de motivation..
  • un job dating 
  • Un accompagnement individuel pour la réussite d'entretien de recrutement  

Les étudiants seront convoqués par : Courrier électronique et postal

Période des convocations : dès que possible

Période des sessions d'acompagnement : dès que possible

La Bonne Alternance - Pôle emploi

Des entreprises recrutent régulièrement en apprentissage

Dans le métier/domaine Support à l'action managériale - en apprentissage, à Melun (77000)

Période favorable à l'embauche : de janvier à avril

Pour calculer votre salaire : consulter le simulateur de rémunération du site alternance.gouv.fr .

À savoir

  • de 16:00 à 20:00

Commentaire de l'établissement :

Venez nombreux au Campus pour rencontrer tous les acteurs de votre future formation !

Frais de scolarité
Par année

Aucun frais - les frais sont à la charge de l'employeur

Note : Sauf indication contraire les sommes indiquées sont en euros

Les formations donnant lieu à rémunération ne sont pas éligibles aux bourses.

  • Langue vivante 1 : Anglais
  • Langue vivante 2 : Espagnol (Allemand par le CNED)
  • Niveau de français requis pour s'inscrire à la formation : B2

Comprendre les critères d'analyse des candidatures

Quels sont les critères utilisés par l'établissement pour analyser votre candidature ?

Grille d’analyse des candidatures définie par la commission d'examen des voeux de la formation
100%
  • Résultats scolaires
    40 %
  • Savoir-être
    25 %
  • Motivation
    35 %

Cette grille permet d'indiquer le niveau d'importance accordé par la formation à chaque élément. Plus le pourcentage est élevé plus l'élément compte dans l'examen des candidatures.

L’examen des candidatures par les formations

Ce sont les enseignants de la formation qui analysent votre candidature dans le cadre d’une commission d'examen des vœux (ou jury) constituée principalement de professeurs. Cette commission définit les modalités et les critères d'analyse des candidatures renseignés sur cette fiche. Parcoursup n’analyse aucune candidature.

Conseils aux candidats

Lecture des appréciations des candidats : L'avis des enseignants de premières et de Terminales sont très importants pour nous.

Détails de la grille d’analyse des candidatures par la commission
Vos résultats scolaires ou obtenus dans l'enseignement supérieur comptent pour 40%
  • Critère d'évaluation important : Résultats des épreuves anticipées de français du baccalauréat

    Résultats des épreuves anticipées de français du baccalauréat

    Éléments évalués :

    notes du bac de français
     
    Important
  • Critère d'évaluation important : résultats de 1ères et Terminales

    résultats de 1ères et Terminales

    Éléments évalués :

    bulletins de 1ères et terminales
     
    Important
Votre savoir-être compte pour 25%
  • Critère d'évaluation très important : Concentration et investissement en cours

    Concentration et investissement en cours

    Éléments évalués :

    appréciations sur bulletins
     
    Très important
Votre motivation et la cohérence de votre projet comptent pour 35%
  • Critère d'évaluation essentiel : Adéquation du projet aux débouchés de la formation

    Adéquation du projet aux débouchés de la formation

    Éléments évalués :

    PFM en rapport avec la formation
     
    Essentiel
Les attendus nationaux
Disposer de compétences en matière de communication écrite et orale
Disposer de compétences relationnelles propres aux métiers des services et de la relation client
Disposer de compétences dans au moins deux langues vivantes étrangères
S'intéresser au management des entreprises et à leur environnement économique et juridique
Avoir la capacité d'évoluer dans des environnements numériques

Consulter les modalités de candidature

Les conditions pour candidater

Les candidats, titulaires ou en préparation d'un baccalauréat français ou d'un titre admis en équivalence, sont autorisés à s'inscrire.

Les épreuves de sélection

Épreuves écrites

Un test de positionnement sur plusieurs domaines en fonction de la formation choisie sera  effectué pour chaque élève désirant s'inscrire au Campus Saint-Aspais

Dates des épreuves

Les épreuves écrites auront lieu : de janvier à juin 2025

Si vous êtes sélectionné pour ces épreuves, une convocation vous sera envoyée par courrier postal et/ou par mail de janvier à juin 2025.

Poursuivre ses études et connaitre les débouchés

Poursuite d'études

Parcours possibles en BAc+3 au Campus Saint-Aspais

  • Bachelor Chef de projet Digital
  • Licence Gestion des Organisation en alternance
  • Bachelor chargé.e  des Ressources Humaines en alternance
  • Licence Professionnelle Gestion  comptable et Financière des PME-PMI 

 

Parcours possibles en Bac+5 au Campus Saint-Aspais

  • Manager du développement Commercial
  • Manager des Ressources Humaines
  • Contrôleur de Gestion Expert 

 

Parcours possibles en Bac+3 hors Campus Saint-Aspais

  • 3ème année de Licence, en école spécialisée ou en école de commerce

 

Parcours possibles en BAc+3 hors Campus

  • 3ème année de Licence ou en école spécialisée

 

 

Débouchés professionnels

Possibilité d'intégrer le monde du travail :

Le parcours de l'assistant de manager commence par des emplois d'assistant généraliste puis se développe soit vers l'assistanat de cadres de haut niveau, soit vers la spécialisation dans une fonction qui exige une technicité croissante. Il peut conduire vers des emplois de cadre administratif. 

Ce parcours est le résultat d'une mobilité fonctionnelle à l'intérieur d'une organisation ou passe par le changement d'organisation, en fonction des opportunités offertes.

Salaire indicatif un an après la sortie des études

Sur toute la France

1670 €

Salaire médian net par mois

50% gagnent moins
50% gagnent plus
La moitié des salariés gagne entre 1500 € et 1890 € nets par mois
1500 €
1890 €

Ces données sont issues des dispositifs InserJeunes et InserSup , promotion 2021. En savoir plus sur les données

Attention, ces salaires sont indicatifs et observés à l'échelle de la France.
Il existe une grande variabilité selon les territoires, les conditions de travail et les entreprises.

Les données affichées présentent :

  • Le salaire médian, qui divise les salariés en deux populations égales, avec 50% des salariés gagnant moins et 50% gagnant plus.
  • La fourchette de salaire des 50% de salariés les plus proches du salaire médian, c'est-à-dire entre les 25% des salaires les plus bas et les 25% les plus hauts.

Les salaires sont des salaires nets (avant impôt sur le revenu), par mois, en équivalent temps-plein, observés 12 mois après la sortie de formation.

Contacter et échanger avec l'établissement

Établissement

Institution Saint Aspais  (Établissement privé en contrat avec l'État)
36 rue Saint Barthélemy
77000 Melun
Téléphone de l'accueil : 01.60.56.59.59
http://www.institutionsaintaspais.fr/campus

Informations supplémentaires

FORMATIONS GRATUITES ET RÉMUNÉRÉES EN APPRENTISSAGE POUR LES BTS SUIVANTS : 

BTS GPME

BTS SAM

BTS MCO

BTS NDRC

(demande d'information par mail : info.campus@institutionsaintaspais.fr)

Rechercher une personne avec qui échanger

Sur l'accompagnement pour les situations de handicap

Possibilité d'aménagement de la scolarité pour les personnes en situation de handicap.

Référent handicap : j.rubalec@institutionsaintaspais.fr

Sur la formation et son organisation

Contact pour les questions administratives :
bts.campus@institutionsaintaspais.fr

Contact du responsable pédagogique :
mj.tandeau-de-marsac@institutionsaintaspais.fr