Mon appréciation personnelle

La formation est enregistrée dans vos Favoris.

CONFIDENTIEL : Les formations n’ont pas accès à vos favoris et à vos appréciations personnelles.

Mon niveau d'intérêt pour cette formation

Erreur

Carte d'identité de la formation

CFA MFR 53 - CFP PORT BRILLET (53)
BTS - Agricole - Analyse, conduite et stratégie de l'entreprise agricole, option Territoires métropolitains - en apprentissage

Établissement

Établissement privé en contrat avec l'État

Formation

  • Formation sélective
  • Formation n’ouvrant pas droit aux bourses
  • 30 places en 2025
BTS contrôlé par l'Etat

Partager la page

Découvrir la formation et ses caractéristiques

Présentation de la formation

La Formation BTSA ACS'AGRI, anciennement BTSA ACSE,  a pour ambition de former des techniciens supérieurs autonomes, capables de conduire et piloter une exploitation agricole. A l'issue du cursus de formation, chaque étudiant doit pouvoir mettre en place et défendre un projet en mobilisant ses capacités de techniques agricoles, d’analyse économique, et de gestion.

Mettant en oeuvre la pédagogie de l'alternance, la formation comprend 40 semaines (1400h) en centre de formation et 64 semaines chez l'employeur. Elle est organisée le plus généralement par quinzaines : 2 semaines chez le maître d'apprentissage / 2 semaines en formation.

Les points clés de notre approche de la formation du BTSA ACS’AGRI : 

  • une mobilité européenne de 4 semaines + une semaine de cas concret en France.
  • une implication des étudiants  dans le pilotage en responsabilité d’un atelier de production chez l'employeur.
  • un programme de formation s'appuyant sur le monde professionnel (cas concrets, exploitation de référence, visites…).
  • un programme de formation qui rend les étudiants acteurs de leurs apprentissages (autonomie, enquêtes, rencontres, travaux de groupe…).
  • Une Modalités d’évaluation singulière(en attente d'habilitation) : le passage en contrôle continu sans épreuves terminales (8 blocs et 8 épreuves en ECCF) soit 180 ECTS. (crédits européens).

La formation par apprentissage permet de lier expérience professionnelle et formation supérieure tout en favorisant l'insertion professionnelle ultérieure.

Apprentissage

Pour avoir le statut d’apprenti et être rémunéré, vous devez trouver un contrat d’apprentissage.
Nous vous conseillons de rapidement contacter la formation choisie pour démarrer vos démarches d’inscription et de recherche de contrat.
Vous pouvez aussi consulter notre dossier d’aide .

Accompagnement à la recherche de contrat

Nous organisons des rencontres avec les candidats afin de les accompagner dans le choix de leur maître d'apprentissage et pour répondre à leurs questions.

Les étudiants seront convoqués par : Courrier électronique et postal

Période des convocations : juin 2025

Période des sessions d'acompagnement : juin 2025

La Bonne Alternance - Pôle emploi

Des entreprises recrutent régulièrement en apprentissage

Consulter les entreprises

Période favorable à l'embauche : de janvier à avril

Pour calculer votre salaire : consulter le simulateur de rémunération du site alternance.gouv.fr .

Voir la fiche Onisep

À savoir

  • de 09:00 à 17:00
  • de 17:00 à 20:00
  • de 09:00 à 13:00
Frais de scolarité
Par année

Aucun frais - les frais sont à la charge de l'employeur

Note : Sauf indication contraire les sommes indiquées sont en euros

Les formations donnant lieu à rémunération ne sont pas éligibles aux bourses.

  • Langue vivante 1 : Anglais
  • Langue vivante 2 : Pas de LV2
  • Niveau de français requis pour s'inscrire à la formation : B2

  • L’attribution des places à l’internat n’est pas gérée sur Parcoursup pour cette formation.
    Pour plus d'informations, prenez contact avec l'établissement.

Comprendre les critères d'analyse des candidatures

Quels sont les critères utilisés par l'établissement pour analyser votre candidature ?

Grille d’analyse des candidatures définie par la commission d'examen des voeux de la formation
100%
  • Résultats scolaires
    10 %
  • Méthodes de travail
    30 %
  • Savoir-être
    20 %
  • Motivation
    40 %

Cette grille permet d'indiquer le niveau d'importance accordé par la formation à chaque élément. Plus le pourcentage est élevé plus l'élément compte dans l'examen des candidatures.

L’examen des candidatures par les formations

Ce sont les enseignants de la formation qui analysent votre candidature dans le cadre d’une commission d'examen des vœux (ou jury) constituée principalement de professeurs. Cette commission définit les modalités et les critères d'analyse des candidatures renseignés sur cette fiche. Parcoursup n’analyse aucune candidature.

Conseils aux candidats

Il est important de bien comprendre les enjeux du BTSA ACS'AGRI et de savoir les exprimer. La présentation du projet personnel et la plus value du BTSA ACS'AGRI dans ce contexte sont très déterminants.

Détails de la grille d’analyse des candidatures par la commission
Vos résultats scolaires ou obtenus dans l'enseignement supérieur comptent pour 10%

  • Critère d'évaluation essentiel : Obtention du BAC

    Obtention du BAC

    Éléments évalués :

    Si possible en lien avec les domaines étudiés
     
    Essentiel
Vos compétences, méthodes de travail et savoir-faire comptent pour 30%

  • Critère d'évaluation très important : Autonomie

    Autonomie

    Éléments évalués :

    capacité organisationnelle dans le travail d'étudiant.e
     
    Très important
Votre savoir-être compte pour 20%

  • Critère d'évaluation important : Implication dans le travail

    Implication dans le travail

    Éléments évalués :

    Ponctualité dans le rendu des travaux écrits, travail personnel au quotidien.
     
    Important
Votre motivation et la cohérence de votre projet comptent pour 40%

  • Critère d'évaluation très important : Projet de professionnel

    Projet de professionnel

    Éléments évalués :

    L'entrée en formation doit correspondre au projet professionnel de l'étudiant.e. Une connaissance du BTSA ACSE est attendue.
     
    Très important
Les attendus nationaux
Intérêts :
- S’intéresser à la gestion des entreprises agricoles dans leur environnement économique, social, juridique et territorial.
- S’intéresser à la conduite des productions agricoles végétales et animales.
- S’intéresser à l’accompagnement de projets agricoles.
- S’intéresser à l’agroécologie et aux questions liées aux transitions écologiques, climatiques et sociales en lien avec l’agriculture.

Capacités et connaissances attendues :
- Disposer de connaissances en gestion de l’entreprise.
- Disposer d’aptitudes de prise de décisions, d'organisation et d'autonomie.
- Disposer de compétences de gestion et d'animation d'équipe dans une démarche de projet.
- Disposer de connaissances de bases en matière de collecte et d’analyse de données et d’informations.
- Disposer de capacités en matière d'expression écrite et orale pour communiquer et argumenter.
- Disposer de capacités collaboratives et d'animation d'équipe dans une démarche de projet.
Les attendus complémentaires

Un projet d'action commerciale est réalisé: apports pédagogiques et financement de projets.    

Consulter les modalités de candidature

Les conditions pour candidater

Les candidats, titulaires ou en préparation d'un baccalauréat français ou d'un titre admis en équivalence, sont autorisés à s'inscrire.

Poursuivre ses études et connaitre les débouchés

Poursuite d'études

Licence pro mention gestion des organisations agricoles et agroalimentaires. Licence pro mention métiers de la gestion et de la comptabilité, Licence management de l' entreprise agricole, Licence pro mention valorisation des agro-ressources

Débouchés professionnels

La formation débouche sur des postes de techniciens supérieurs dans le commerce, la production agricole et le conseil développement. C'est aussi une bonne préparation à l'installation agricole. A 5 ans , une très grande majorité de nos étudiants s'est installée dans une exploitation agricole.

Suite à un BTSA ACS'AGRI par apprentissage il est possible de continuer des études vers des Certificats de Spécialisation ou des Licences Professionnelles, les possibilités sont nombreuses et variées.

Salaire indicatif un an après la sortie des études

Sur toute la France

1550 €

Salaire médian net par mois

50% gagnent moins 50% gagnent plus La moitié des salariés gagne entre 1410 € et 1720 € nets par mois 1410 € 1720 €

Ces données sont issues du dispositif InserJeunes, promotion 2021.

Note de lecture

Attention, ces salaires sont indicatifs et observés à l'échelle de la France.
Il existe une grande variabilité selon les territoires, les conditions de travail et les entreprises.

Les données affichées présentent :

  • Le salaire médian, qui divise les salariés en deux populations égales, avec 50% des salariés gagnant moins et 50% gagnant plus.
  • La fourchette de salaire des 50% de salariés les plus proches du salaire médian, c'est-à-dire entre les 25% des salaires les plus bas et les 25% les plus hauts.

Les salaires sont des salaires nets (avant impôt sur le revenu), par mois, en équivalent temps-plein, observés 12 mois après la sortie de formation.

Contacter et échanger avec l'établissement

Établissement

CFA MFR 53 - CFP PORT BRILLET  (Établissement privé en contrat avec l'État)
94 route de la Charpenterie
53410 Port-Brillet
Téléphone de l'accueil : 02.43.01.82.80
http://www.lafutaie.org

Informations supplémentaires

Possibilités d'hébergement et de restauration sur place. Accès gare ferroviaire.

Rechercher une personne avec qui échanger

Sur l'accompagnement pour les situations de handicap

Possibilité d'aménagement de la scolarité pour les personnes en situation de handicap.

Référent handicap : christophe.caurier@mfr.asso.fr

Sur la formation et son organisation

Contact pour les questions administratives :
cfp@lafutaie.org

Contact du responsable pédagogique :
christophe.caurier@mfr.asso.fr