Carte d'identité de la formation
CFAA 49 Edgard PISANI (Montreuil-Bellay - 49)
BTS - Agricole - Viticulture-Oenologie - en apprentissage
Établissement
Formation
- Formation sélective
- Formation n’ouvrant pas droit aux bourses
- 22 places en 2025
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Découvrir la formation et ses caractéristiques
Présentation de la formation
Formation réalisée en partenariat avec le monde professionnel.
Formation en alternance centrée sur l'expérience vécue en entreprise et l'exploitation de ce vécu.
Voyage linguistique et voyage d'études à l'étranger en fonction des actions menées.
Le BTS Viticulture-oenologie permet de :
- devenir un professionnel responsable en lien avec les enjeux de la filière viticulture oenologie
- savoir conduire une production viti-vinicole
- être capable de proposer une stratégie de production viti-vinicole
- mettre en place le changement technique
- être capable d'organiser le travail d'une équipe
Enseignements professionnels :
- viticulture de la plantation à la récolte du raisin
- oenologie : de la connaissance de la matière première à la mise en bouteille
- gestion, comptabilité et ressources humaines
- qualité : certification produit et certification entreprise
Enseignements généraux :
- anglais
- techniques d'expression animation et documentation
- science de l'informatique
- sciences économiques, sociales et juridiques
- mathématiques
- EPS
Modalités pédagogiques :
- conférences
- visites en entreprises
- travaux de groupes
- immersions professionnelles
Examen en deux temps :
- contrôle continu (CCF) organisé par le CFA
- 3 épreuves nationales en fin de formation
Ce système d'évaluation nécessite un travail régulier.
Apprentissage
Pour avoir le statut d’apprenti et être rémunéré, vous devez trouver un contrat d’apprentissage.
Nous vous conseillons de rapidement contacter la formation choisie pour démarrer vos démarches d’inscription et de recherche de contrat.
Vous pouvez aussi consulter notre dossier d’aide
.
Accompagnement à la recherche de contrat
Entretien destiné à valider votre projet.
Rencontre possible aec les équipes pour l'aide à la recherche d'une entreprise.
Les étudiants seront convoqués par : Courrier électronique et postal
Période des convocations : Février à juin
Période des sessions d'accompagnement : Février à juin
Des entreprises recrutent régulièrement en apprentissage
Dans le métier/domaine Viticulture-Oenologie - en apprentissage, à Montreuil-Bellay (49260)
Période favorable à l'embauche : de janvier à avril
Pour calculer votre salaire : consulter le simulateur de rémunération du site alternance.gouv.fr .
À savoir
Frais de scolarité
Par année
Aucun frais - les frais sont à la charge de l'employeur
Note : Sauf indication contraire les sommes indiquées sont en euros
Les formations donnant lieu à rémunération ne sont pas éligibles aux bourses.
- Langue vivante 1 : Anglais
- Langue vivante 2 : Pas de LV2
- Niveau de français requis pour s'inscrire à la formation : B2
Sportif de haut niveau
Possibilité d'aménagement de la scolarité pour les sportifs de haut niveau.
Pour plus d'information
sur les aménagements pour les sportifs de haut niveau,
consultez le site d'information de l'établissement https://www.pisani49.fr/infos-pratiques/sinscrire-au-cfa/
Artiste confirmé
Possibilité d'aménagement de la scolarité pour les artistes confirmés.
Pour plus d'information
sur les aménagements pour les artistes confirmés,
consultez le site d'information de l'établissement https://www.pisani49.fr/infos-pratiques/sinscrire-au-cfa/
Autres publics ayant un profil particulier
Possibilité d'aménagement de la scolarité pour d'autres publics spécifiques.
Pour plus d'information
sur les aménagements pour les autres publics spécifiques de la formation,
consultez le site d'information de l'établissement https://www.pisani49.fr/infos-pratiques/sinscrire-au-cfa/
Comprendre les critères d'analyse des candidatures
Candidater à la formation
Cette formation n'examine pas les candidatures : tous les candidats qui ont formulé et confirmé ce vœu sont invités à rechercher un contrat d'apprentissage afin d'être admis dans cette formation, sous réserve de places disponibles.
Conseils aux candidats
Se rapprocher du centre au 02.41.40.19.28 ou par mail : cfa.maine-et-loire@educagri.fr pour toute information.
Les attendus nationaux
S’intéresser à l’agroécologie et à l’innovation en viticulture et en œnologie/S’intéresser aux processus techniques, biologiques et écologiques en relation avec la conduite de la vigne et la production de vins et autres alcools/Disposer de compétences pour travailler en groupe et pour animer une équipe au vignoble, en cave ou au chai/Disposer de compétences scientifiques et techniques pour interpréter et exploiter des données et produire des références technico-économiques contextualisées/Disposer de compétences en matière d’expression écrite et orale pour communiquer et argumenter/Disposer de capacités de prise de décisions, d’adaptation, d’organisation et d’autonomie.Consulter les modalités de candidature
Les conditions pour candidater
Les candidats, titulaires ou en préparation d'un baccalauréat français ou d'un titre admis en équivalence, sont autorisés à s'inscrire.Poursuivre ses études et connaitre les débouchés
Poursuite d'études
Poursuite d'études :
- Licence professionnelle exportation des vins
- Licence de la vigne et du vin
- Diplôme National d'Oenologie (après licence spécialisée)
- Diplôme d'Ingénieur Agronome option Viticulture-oenologie
Débouchés professionnels
Métiers visés :
- Maître de chai
- Chef de culture viticole
- Responsable d'exploitation viticole
- Conseiller agricole
- Opérateur de cave
- Viticulteur
- Vigneron
L'insertion professionnelle des étudiants
Avenir des élèves en sortie du BTSA :
Viticulture-Oenologie - en apprentissage
Pour l'établissement CFAA 49 Edgard PISANI
52%
sont en emploi salarié en France
Tout secteur d’activité confondu en emploi salarié privé et public.
22%
poursuivent leur formation
En poursuite d’étude, redoublement, changement de filière.
26%
sont dans une autre situation
En recherche d’emploi, en auto-entreprise, à l’étranger, etc …
Ces données sont issues des dispositifs InserJeunes et InserSup , promotions 2022 et 2023. En savoir plus sur les données
Salaire indicatif un an après la sortie des études
Sur toute la France
1690 €
Salaire médian net par mois
Ces données sont issues des dispositifs InserJeunes et InserSup , promotion 2021. En savoir plus sur les données
Attention, ces salaires sont indicatifs et observés à l'échelle de la France.
Il existe une grande variabilité selon les territoires, les conditions de travail et les entreprises.
Les données affichées présentent :
- Le salaire médian, qui divise les salariés en deux populations égales, avec 50% des salariés gagnant moins et 50% gagnant plus.
- La fourchette de salaire des 50% de salariés les plus proches du salaire médian, c'est-à-dire entre les 25% des salaires les plus bas et les 25% les plus hauts.
Les salaires sont des salaires nets (avant impôt sur le revenu), par mois, en équivalent temps-plein, observés 12 mois après la sortie de formation.
Contacter et échanger avec l'établissement
Établissement
CFAA 49 Edgard PISANI
(Établissement public)
BP 10007 - Route de Méron
49260
Montreuil-Bellay
Téléphone de l'accueil : 02.41.40.19.28
http://www.cfaa49-edgard-pisani.com
Informations supplémentaires
Les apprenants du CFA A 49 de Montreuil-Bellay évoluent dans un établissement au sein d'un domaine viticole de 15 hectares composé d'un chai et d'un point de vente. Ils bénéficient d'un service de restauration. L’association des lycéens, étudiants, stagiaires et apprentis propose différentes activités culturelles et de loisirs.
Rechercher une personne avec qui échanger
Sur l'accompagnement pour les situations de handicap
Possibilité d'aménagement de la scolarité pour les personnes en situation de handicap.
Référent handicap : emilie.fogato@educagri.fr
Sur la formation et son organisation
Contact pour les questions administratives :
cfa.maine-et-loire@educagri.fr
Contact du responsable pédagogique :
cfa.maine-et-loire@educagri.fr