Carte d'identité de la formation
Lycée Gaston Monnerville - CFA Académique Midi-Pyrénées (Cahors - 46)
BTS - Production - Maintenance des systèmes - option A Systèmes de production - en apprentissage
Établissement
Formation
- Formation sélective
- Formation n’ouvrant pas droit aux bourses
- 15 places en 2025
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Découvrir la formation et ses caractéristiques
Présentation de la formation
Durée de la formation
2 année(s)
Alternance d'apports théoriques et de pratique
Durée en entreprise
2290 heures
Durée en centre
1400 heures
Objectifs opérationnels
- Faire de la maintenance corrective et préventive (diagnostiquer les pannes, préparer les interventions, faire un plan de maintenance...)
- Améliorer : proposer des axes et des solutions d'amélioration, assurer le suivi des travaux
- Intégrer : prise en compte des contraintes de maintenance, installation et à la mise en service des nouveaux biens
- Organiser : définir la stratégie de maintenance, mettre en place l’organisation des activités de maintenance
- Communiquer : assurer la communication interne et externe du service maintenance, et participer aux réunions d'amélioration continue
- Conduire : effectuer la mise en fonctionnement et l’arrêt, les réglages et les paramétrages, surveiller et contrôler le fonctionnements
Apprentissage
Pour avoir le statut d’apprenti et être rémunéré, vous devez trouver un contrat d’apprentissage.
Nous vous conseillons de rapidement contacter la formation choisie pour démarrer vos démarches d’inscription et de recherche de contrat.
Vous pouvez aussi consulter notre dossier d’aide
.
Accompagnement à la recherche de contrat
Présentation de l'apprentissage et accompagnement sur les techniques de recherche d'entreprise en visio, puis en entretien individuel
Les étudiants seront convoqués par : Courrier électronique et postal
Période des convocations : Mercredi après-midi
Période des sessions d'accompagnement : De mars à juin
Des entreprises recrutent régulièrement en apprentissage
Dans le métier/domaine Maintenance des systèmes - option A Systèmes de production - en apprentissage, à Cahors (46000)
Période favorable à l'embauche : de janvier à avril
Pour calculer votre salaire : consulter le simulateur de rémunération du site alternance.gouv.fr .
À savoir
Frais de scolarité
Par année
Aucun frais - les frais sont à la charge de l'employeur
Note : Sauf indication contraire les sommes indiquées sont en euros
Les formations donnant lieu à rémunération ne sont pas éligibles aux bourses.
- Langue vivante 1 : Anglais
- Langue vivante 2 : Pas de LV2
- Niveau de français requis pour s'inscrire à la formation : B2
L’attribution des places à l’internat n’est pas gérée sur Parcoursup pour cette formation.
Pour plus d'informations, prenez contact avec l'établissement.
Comprendre les critères d'analyse des candidatures
Candidater à la formation
Cette formation n'examine pas les candidatures : tous les candidats qui ont formulé et confirmé ce vœu sont invités à rechercher un contrat d'apprentissage afin d'être admis dans cette formation, sous réserve de places disponibles.
Conseils aux candidats
S'agissant d'une formation proposée en apprentissage, il n'y a pas de critères généraux d'examen des voeux.
Recrutement sur dossier
Admission définitive sous réserve d'avoir une entreprise d'accueil
Les attendus nationaux
S'intéresser à la maintenance des systèmesDisposer de compétences pour travailler en équipe dans le cadre d'une démarche de projet
Disposer de capacités d'organisation et d'autonomie
Disposer de compétences pour s'adapter à un environnement industriel, pour comprendre et respecter les règles de son fonctionnement
Disposer de compétences scientifiques et technologiques pour Interpréter et exploiter les informations obtenues à partir d'essais, de test, de simulations, de réalisations
Disposer de compétences en matière de communication technique pour décrire une idée, un principe, une solution (produit, processus, système)
Disposer de compétences en matière d’expression écrite et orale y compris en anglais pour communiquer et argumenter
Consulter les modalités de candidature
Les conditions pour candidater
Les candidats, titulaires ou en préparation d'un baccalauréat français ou d'un titre admis en équivalence, sont autorisés à s'inscrire.Poursuivre ses études et connaitre les débouchés
Poursuite d'études
- Licence pro mention maintenance et technologie : contrôle industriel
- Licence pro mention maintenance des systèmes industriels, de production
- Licence pro mention maintenance et technologie : organisation de la maintenance
- Licence pro mention maintenance et technologie : systèmes pluritechniques
- Classe préparatoire ATS ingénierie industrielle
Débouchés professionnels
Les débouchés sont multiples :
- Industries de production, Télécoms, régies de transport, papeteries, centrales nucléaires, aéronautique...
- Industries agroalimentaires, pharmaceutiques...
- Les prestataires de services, hôpitaux, cliniques, restauration, hôtellerie, grandes surfaces...
- Les sociétés de contrôle : APAVE, CEP Veritas, SOCOTEC...
- Maintenance, Service Après-Vente...
L'insertion professionnelle des étudiants
Avenir des élèves en sortie du BTS :
Maintenance des systèmes - option A Systèmes de production - en apprentissage
Pour l'établissement Lycée Gaston Monnerville - CFA Académique Midi-Pyrénées
46%
sont en emploi salarié en France
Tout secteur d’activité confondu en emploi salarié privé et public.
54%
poursuivent leur formation
En poursuite d’étude, redoublement, changement de filière.
0%
sont dans une autre situation
En recherche d’emploi, en auto-entreprise, à l’étranger, etc …
Ces données sont issues des dispositifs InserJeunes et InserSup , promotions 2022 et 2023. En savoir plus sur les données
Salaire indicatif un an après la sortie des études
Sur toute la France
1980 €
Salaire médian net par mois
Ces données sont issues des dispositifs InserJeunes et InserSup , promotion 2021. En savoir plus sur les données
Attention, ces salaires sont indicatifs et observés à l'échelle de la France.
Il existe une grande variabilité selon les territoires, les conditions de travail et les entreprises.
Les données affichées présentent :
- Le salaire médian, qui divise les salariés en deux populations égales, avec 50% des salariés gagnant moins et 50% gagnant plus.
- La fourchette de salaire des 50% de salariés les plus proches du salaire médian, c'est-à-dire entre les 25% des salaires les plus bas et les 25% les plus hauts.
Les salaires sont des salaires nets (avant impôt sur le revenu), par mois, en équivalent temps-plein, observés 12 mois après la sortie de formation.
Contacter et échanger avec l'établissement
Établissement
Lycée Gaston Monnerville - CFA Académique Midi-Pyrénées
(Établissement public)
Rue George Sand
46000
Cahors
Cedex 9
Téléphone de l'accueil : 05.65.20.58.00
https://gaston-monnerville.mon-ent-occitanie.fr
Informations supplémentaires
Internat possible pour les BTS 1ère année
Rechercher une personne avec qui échanger
Sur l'accompagnement pour les situations de handicap
Possibilité d'aménagement de la scolarité pour les personnes en situation de handicap.
Référent handicap : mon46.cdt@ac-toulouse.fr
Sur la formation et son organisation
Contact pour les questions administratives :
mon46.cdt@ac-toulouse.fr
Contact du responsable pédagogique :
eric.daudrix@ac-toulouse.fr