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CMA FORMATION Saint Nazaire (44)
BTS - Services - Gestion de la PME - en apprentissage

Établissement

Etablissement privé en contrat avec l’Etat / EESC

Formation

  • Formation sélective
  • Formation n’ouvrant pas droit aux bourses
  • 30 places en 2025
BTS contrôlé par l'Etat

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Découvrir la formation et ses caractéristiques

Présentation de la formation

Culture générale et expression

Culture Economique, Juridique et Managériale (CEJM)

Communication

Communication Informatique

Gestion des relations avec clients et fournisseurs

Soutenir le Fonctionnement et le Développement de la PME

Gérer le personnel et Contribuer à la GRH

Participer à la Gestion des Risques de la PME

LVE Anglais Production orale

LVE Anglais Production écrite

Projet Voltaire (seulement la 1ère année)

Coordination

Apprentissage

Pour avoir le statut d’apprenti et être rémunéré, vous devez trouver un contrat d’apprentissage.
Nous vous conseillons de rapidement contacter la formation choisie pour démarrer vos démarches d’inscription et de recherche de contrat.
Vous pouvez aussi consulter notre dossier d’aide .

La Bonne Alternance - Pôle emploi

Des entreprises recrutent régulièrement en apprentissage

Dans le métier/domaine Gestion de la PME - en apprentissage, à Saint-Nazaire (44600)

Consulter les entreprises

Période favorable à l'embauche : de janvier à avril

Pour calculer votre salaire : consulter le simulateur de rémunération du site alternance.gouv.fr .

Voir la fiche Onisep

À savoir

Frais de scolarité
Par année

Aucun frais - les frais sont à la charge de l'employeur

Note : Sauf indication contraire les sommes indiquées sont en euros

Les formations donnant lieu à rémunération ne sont pas éligibles aux bourses.

  • Langue vivante 1 : Anglais
  • Langue vivante 2 : Pas de LV2
  • Niveau de français requis pour s'inscrire à la formation : B2

Comprendre les critères d'analyse des candidatures

Quels sont les critères utilisés par l'établissement pour analyser votre candidature ?

Grille d’analyse des candidatures définie par la commission d'examen des voeux de la formation
100%
  • Résultats scolaires
    25 %
  • Méthodes de travail
    25 %
  • Savoir-être
    25 %
  • Motivation
    25 %

Cette grille permet d'indiquer le niveau d'importance accordé par la formation à chaque élément. Plus le pourcentage est élevé plus l'élément compte dans l'examen des candidatures.

L’examen des candidatures par les formations

Ce sont les enseignants de la formation qui analysent votre candidature dans le cadre d’une commission d'examen des vœux (ou jury) constituée principalement de professeurs. Cette commission définit les modalités et les critères d'analyse des candidatures renseignés sur cette fiche. Parcoursup n’analyse aucune candidature.

Conseils aux candidats

Déroulé de la session de recrutement :

  • Information collective (présentation apprentissage + BTS)
  • Entretien individuel
Détails de la grille d’analyse des candidatures par la commission
Vos résultats scolaires ou obtenus dans l'enseignement supérieur comptent pour 25%

  • Critère d'évaluation important : Résultats académiques

    Résultats académiques

    Éléments évalués :

    Relevé de notes BAC
     
    Important
Vos compétences, méthodes de travail et savoir-faire comptent pour 25%

  • Critère d'évaluation important : Savoir-faire

    Savoir-faire

    Éléments évalués :

    Expériences - stages
     
    Important
Votre savoir-être compte pour 25%

  • Critère d'évaluation important : Savoir-être

    Savoir-être

    Éléments évalués :

    Bulletins de notes
     
    Important
Votre motivation et la cohérence de votre projet comptent pour 25%

  • Critère d'évaluation très important : Entretien

    Entretien

    Éléments évalués :

    Prendre contact avec notre Service Développement
     
    Très important
Les attendus nationaux
S'intéresser au management et à la gestion des entreprises ainsi qu'à leur environnement économique et juridique
Disposer de compétences en matière de communication écrite et orale
Disposer de compétences relationnelles propres aux activités de gestion de la PME
Disposer de compétences techniques et calculatoires pour traiter des données de gestion
Avoir la capacité d'évoluer dans des environnements numériques

Consulter les modalités de candidature

Les conditions pour candidater

Les candidats, titulaires ou en préparation d'un baccalauréat français ou d'un titre admis en équivalence, sont autorisés à s'inscrire.

Poursuivre ses études et connaitre les débouchés

Poursuite d'études

Poursuite d'études possible :

Licence ou Bachelor dans les domaines suivants :

  • Gestion des Ressources Humaines
  • Gestion Commerce Marketing Vente
  • Gestion des Organisations
  • Responsable Qualité Santé Environnement

Débouchés professionnels

  • Assistant(e) de Gestion
  • Assistant(e) Commercial(e)
  • Assistant(e) Ressources Humaines
  • Assistant(e) Polyvalent(e)
  • Assistant(e) Communication
  • Collaborateur du dirigeant

A l'issue de la formation, vous êtes un(e) professionnel(le) qualifié(e) et expérimenté(e). De nombreux apprentis sont embauchés dans leur entreprise d'accueil à la fin de leur formation en Apprentissage.

L'insertion professionnelle des étudiants

Avenir des élèves en sortie du BTS :
Gestion de la PME - en apprentissage

Pour l'établissement CMA FORMATION Saint Nazaire

51%
sont en emploi salarié en France

Tout secteur d’activité confondu en emploi salarié privé et public.

40%
poursuivent leur formation

En poursuite d’étude, redoublement, changement de filière.

9%
sont dans une autre situation

En recherche d’emploi, en auto-entreprise, à l’étranger, etc …

Ces données sont issues des dispositifs InserJeunes et InserSup , promotions 2022 et 2023. En savoir plus sur les données

Salaire indicatif un an après la sortie des études

Sur toute la France

1620 €

Salaire médian net par mois

50% gagnent moins
50% gagnent plus
La moitié des salariés gagne entre 1470 € et 1800 € nets par mois
1470 €
1800 €

Ces données sont issues des dispositifs InserJeunes et InserSup , promotion 2021. En savoir plus sur les données

Attention, ces salaires sont indicatifs et observés à l'échelle de la France.
Il existe une grande variabilité selon les territoires, les conditions de travail et les entreprises.

Les données affichées présentent :

  • Le salaire médian, qui divise les salariés en deux populations égales, avec 50% des salariés gagnant moins et 50% gagnant plus.
  • La fourchette de salaire des 50% de salariés les plus proches du salaire médian, c'est-à-dire entre les 25% des salaires les plus bas et les 25% les plus hauts.

Les salaires sont des salaires nets (avant impôt sur le revenu), par mois, en équivalent temps-plein, observés 12 mois après la sortie de formation.

Contacter et échanger avec l'établissement

Établissement

CMA FORMATION Saint Nazaire  (Etablissement privé en contrat avec l’Etat / EESC)
66 rue Michel Ange
44600 Saint-Nazaire
Téléphone de l'accueil : 02.28.54.17.01
https://www.urmapaysdelaloire.fr/

Informations supplémentaires

CMA FORMATION Pays de la Loire est le centre de formation de la Chambre de Métiers et de l'Artisanat. Nous proposons des parcours en apprentissage ou en formation continue du CAP au BAC + 3.

CMA FORMATION est présent dans toute la région avec 6 centres de formation : Saint Nazaire - Nantes - La Roche sur Yon - Le Mans - Laval - Angers

Rechercher une personne avec qui échanger

Sur l'accompagnement pour les situations de handicap

Possibilité d'aménagement de la scolarité pour les personnes en situation de handicap.

Référent handicap : glenavenan@cma-paysdelaloire.fr

Sur la formation et son organisation

Contact pour les questions administratives :
crapin@cma-paysdelaloire.fr

Contact du responsable pédagogique :
lpetit@cma-paysdelaloire.fr