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Carte d'identité de la formation

IGENSIA ALTERNANCE (Nanterre - 92)
BTS - Services - Management Commercial Opérationnel - en apprentissage

Établissement

Etablissement privé

Formation

  • Formation sélective
  • Formation n’ouvrant pas droit aux bourses
  • 115 places en 2025

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Découvrir la formation et ses caractéristiques

Présentation de la formation

Le BTS MCO en alternance prépare les apprenants à devenir de véritables professionnels du commerce et de la vente. Dispensée sur deux années, cette formation allie théorie et pratique pour former des managers commerciaux opérationnels polyvalents, capables de gérer une unité commerciale de A à Z.

Reconnu par les entreprises, le BTS MCO permet d’acquérir des compétences transversales indispensables pour évoluer dans le secteur commercial. Les alternants développent ainsi des aptitudes en relation client, négociation, animation d’équipe, gestion opérationnelle, marketing et communication. Ils apprennent à maîtriser les techniques de vente, à analyser les performances commerciales, à piloter un budget et à manager une équipe.

Apprentissage

Pour avoir le statut d’apprenti et être rémunéré, vous devez trouver un contrat d’apprentissage.
Nous vous conseillons de rapidement contacter la formation choisie pour démarrer vos démarches d’inscription et de recherche de contrat.
Vous pouvez aussi consulter notre dossier d’aide .

Accompagnement à la recherche de contrat
  • coaching collectif : CV et lettre de motivation;
  • coaching collectif : préparation de pitch
  • coaching collectif : préparation des entretiens de recrutement;
  • coaching collectif : utilisation de Réseaux professionnels dans sa recherche d'entreprise (Linkedin);
  • Suivi individuel de chaque candidat admis par un chargé de placement spécialiste du diplôme
  • Push CV de nos candidats admis par nos soins auprès de nos entreprises partenaires
  • Participation à des Job Dating auprès de nos entreprises partenaires

Les étudiants seront convoqués par : Courrier électronique et postal

Période des convocations : Février à Septembre

Période des sessions d'accompagnement : Février à Octobre

La Bonne Alternance - Pôle emploi

Des entreprises recrutent régulièrement en apprentissage

Dans le métier/domaine Management Commercial Opérationnel - en apprentissage, à Nanterre (92000)

Période favorable à l'embauche : de janvier à avril

Pour calculer votre salaire : consulter le simulateur de rémunération du site alternance.gouv.fr .

À savoir

  • de 10:00 à 16:00
  • de 10:00 à 16:00
  • de 10:00 à 16:00
  • de 10:00 à 16:00
Frais de scolarité
Par année

Aucun frais - les frais sont à la charge de l'employeur

Note : Sauf indication contraire les sommes indiquées sont en euros

Les formations donnant lieu à rémunération ne sont pas éligibles aux bourses.

  • Langue vivante 1 : Anglais
  • Langue vivante 2 : Pas de LV2
  • Niveau de français requis pour s'inscrire à la formation : B2

pédagogie en mode projet : la gestion d'un point de vente

Comprendre les critères d'analyse des candidatures

Quels sont les critères utilisés par l'établissement pour analyser votre candidature ?

Grille d’analyse des candidatures définie par la commission d'examen des voeux de la formation
100%
  • Résultats scolaires
    10 %
  • Méthodes de travail
    10 %
  • Savoir-être
    20 %
  • Motivation
    50 %
  • Engagement et activités
    10 %

Cette grille permet d'indiquer le niveau d'importance accordé par la formation à chaque élément. Plus le pourcentage est élevé plus l'élément compte dans l'examen des candidatures.

Les cordées de la réussite
La formation prend en compte la participation des lycéens aux cordées de la réussite dans l'analyse des candidatures.
L’examen des candidatures par les formations

Ce sont les enseignants de la formation qui analysent votre candidature dans le cadre d’une commission d'examen des vœux (ou jury) constituée principalement de professeurs. Cette commission définit les modalités et les critères d'analyse des candidatures renseignés sur cette fiche. Parcoursup n’analyse aucune candidature.

Conseils aux candidats

Les candidats doivent avoir un projet professionnel cohérent au regard du diplôme sur lequel ils postulent. Il leurs est conseillé de bien se renseigner sur le contenu de la formation, les missions qui leur seront confiées en entreprise en venant nous rencontrer lors de nos Journées Portes Ouvertes.

Il est vivement recommandé de soigner son dossier de candidature et notamment sa lettre de motivation (pas de lettre type) et dont le contenu correspond à la formation postulée.

Détails de la grille d’analyse des candidatures par la commission
Vos résultats scolaires ou obtenus dans l'enseignement supérieur comptent pour 10%
  • Critère d'évaluation important : Notes et moyennes

    Notes et moyennes

    Éléments évalués :

    Notes Bac de français Moyennes du tronc commun et leur progression tout au long de l'année
     
    Important
Vos compétences, méthodes de travail et savoir-faire comptent pour 10%
  • Critère d'évaluation important : Qualités rédactionnelles Aisance à l'oral

    Qualités rédactionnelles Aisance à l'oral

    Éléments évalués :

    Notes au Bac de français Appréciations des professeurs Fiche avenir
     
    Important
Votre savoir-être compte pour 20%
  • Critère d'évaluation important : Assiduité et ponctualité Aisance à l'oral

    Assiduité et ponctualité Aisance à l'oral

    Éléments évalués :

    Appréciations des professeurs Fiche avenir
     
    Important
Votre motivation et la cohérence de votre projet comptent pour 50%
  • Critère d'évaluation essentiel : Connaissance du diplôme Projet cohérent

    Connaissance du diplôme Projet cohérent

    Éléments évalués :

    Lettre de motivation
     
    Essentiel
Vos engagements, vos activités et centres d’intérêt comptent pour 10%
  • Critère d'évaluation complémentaire : Toute activité extra-scolaire

    Toute activité extra-scolaire

    Éléments évalués :

    CV
     
    Complémentaire
Les attendus nationaux
Disposer de compétences relationnelles propres aux métiers des services et de la relation client
Disposer d'une appétence pour le conseil client, la mise en avant  des produits, l'animation d'une équipe, la valorisation d'un lieu de vente
Avoir la capacité d'évoluer dans des environnements numériques et digitalisés
S'intéresser au management des entreprises, à leur stratégie marketing et commerciale, ainsi qu'à leur environnement économique et juridique
Disposer de compétences pour collaborer et travailler en équipe dans le cadre d'une démarche de projet
Disposer de capacités d'organisation et d'autonomie
Être capable d’adopter des comportements et des codes professionnels

Consulter les modalités de candidature

Les conditions pour candidater

Les candidats, titulaires ou en préparation d'un baccalauréat français ou d'un titre admis en équivalence, sont autorisés à s'inscrire.

Poursuivre ses études et connaitre les débouchés

Poursuite d'études

Au sein d'Igensia Alternance :

  • Bachelor Responsable d'activités commerciales et Marketing
  • Bachelor Responsable en gestion d'activité opérationnel (spécialité manager d'un centre de profit)
  • Licence professionnelle Management du point de vente
  • Licence professionnelle e-commerce et marketing numérique

Débouchés professionnels

  • vendeur conseil
  • chargé de clientèle
  • attaché commercial
  • chef de produit
  • second de rayon
  • Manager d'une unité commerciale

Salaire indicatif un an après la sortie des études

Sur toute la France

1600 €

Salaire médian net par mois

50% gagnent moins
50% gagnent plus
La moitié des salariés gagne entre 1460 € et 1780 € nets par mois
1460 €
1780 €

Ces données sont issues des dispositifs InserJeunes et InserSup , promotion 2021. En savoir plus sur les données

Attention, ces salaires sont indicatifs et observés à l'échelle de la France.
Il existe une grande variabilité selon les territoires, les conditions de travail et les entreprises.

Les données affichées présentent :

  • Le salaire médian, qui divise les salariés en deux populations égales, avec 50% des salariés gagnant moins et 50% gagnant plus.
  • La fourchette de salaire des 50% de salariés les plus proches du salaire médian, c'est-à-dire entre les 25% des salaires les plus bas et les 25% les plus hauts.

Les salaires sont des salaires nets (avant impôt sur le revenu), par mois, en équivalent temps-plein, observés 12 mois après la sortie de formation.

Contacter et échanger avec l'établissement

Établissement

IGENSIA ALTERNANCE  (Etablissement privé)
231 rue de la Garenne
92000 Nanterre
Téléphone de l'accueil : 0189715666
https://www.igensia-alternance.fr/

Informations supplémentaires

HUB, CDI, salle de sports, studio d'enregistrement, mobilités à l'étranger, associations d'apprenants, vie campus

Rechercher une personne avec qui échanger

Sur l'accompagnement pour les situations de handicap

Possibilité d'aménagement de la scolarité pour les personnes en situation de handicap.

Référent handicap : ameynen@igensia.com

Sur la formation et son organisation

Contact pour les questions administratives :
alternanceparis@igensia.com

Contact du responsable pédagogique :
https://www.igensia-alternance.fr/formations/commerce-vente-relation-clients/bts-mco-management-commercial-operationnel#_pltcs=eyJwcm0iOnt9LCJyZWYiOiJ3d3cuaWdlbnNpYS1hbHRlcm5hbmNlLmZyIn0%3D