Carte d'identité de la formation
Lycée Saint Charles (Athis-Mons - 91)
BTS - Services - Négociation et digitalisation de la Relation Client - en apprentissage
Établissement
Formation
- Formation sélective
- Formation n’ouvrant pas droit aux bourses
- 15 places en 2025
Partager la page
Découvrir la formation et ses caractéristiques
Présentation de la formation
Rythme d'alternance :
- semaine A : 2 jours de formation au Pôle étudiant SUP SC/ 3 jours en entreprise
- semaine B : 3 jours de formation au Pôle étudiant SUP SC/ 2 jours en entreprise
Contenu de la formation :
- Culture générale et expression
- Anglais LV1
- Culture économique, juridique et managériale
- Relation client et négociation- vente
- Relation client à distance et digitalisation
- Relation client et animation de réseaux
Dispositifs d'accompagnement au Pôle étudiant SUP SC :
- Préparation à la certification Voltaire durant les deux années de BTS, passage de la certification en 2eme année (remise à niveau ou perfectionnement en orthographe)
- Certification PIX (compétences numériques)
- Périodes de BTS Blanc réparties sur l'ensemble de la formation (écrits et oraux au format de l'examen)
- Possibilité de préparation à la certification en langue anglaise TOEIC
- Place prioritaire (après étude du dossier) dans la Licence générale Commerce-Vente-Marketing de l'établissement (en alternance)
Apprentissage
Pour avoir le statut d’apprenti et être rémunéré, vous devez trouver un contrat d’apprentissage.
Nous vous conseillons de rapidement contacter la formation choisie pour démarrer vos démarches d’inscription et de recherche de contrat.
Vous pouvez aussi consulter notre dossier d’aide
.
Accompagnement à la recherche de contrat
- Réunions d'information collectives
- Les étudiants peuvent ensuite, à leur demande, participer à des sessions (petits groupes ou sessions individualisées) de relecture de CV, coaching et simulation d'entretiens de recrutement, intégration à des sessions de jobdating en nos murs avec nos entreprises partenaires. Des offres de contrats peuvent également leur être transmises. Afin d’être accompagnés au mieux dans leur recherche de contrat, il est important que les candidats puissent assister à au moins l'une de ces sessions.
Les étudiants seront convoqués par : Courrier électronique et postal
Période des convocations : Réunions d'information à 18h00 les vendredi 17 janvier, jeudi 13 février et les vendredi 14 mars, 11 avril, 23 mai 2025
Période des sessions d'accompagnement : de janvier à début juillet 2025
Des entreprises recrutent régulièrement en apprentissage
Dans le métier/domaine Négociation et digitalisation de la Relation Client - en apprentissage, à Athis-Mons (91200)
Période favorable à l'embauche : de janvier à avril
Pour calculer votre salaire : consulter le simulateur de rémunération du site alternance.gouv.fr .
À savoir
Frais de scolarité
Par année
Aucun frais - les frais sont à la charge de l'employeur
Note : Sauf indication contraire les sommes indiquées sont en euros
Les formations donnant lieu à rémunération ne sont pas éligibles aux bourses.
- Langue vivante 1 : ANGLAIS
- Langue vivante 2 : Pas de LV2
- Niveau de français requis pour s'inscrire à la formation : C2
L’attribution des places à l’internat n’est pas gérée sur Parcoursup pour cette formation.
Pour plus d'informations, prenez contact avec l'établissement.
Comprendre les critères d'analyse des candidatures
Quels sont les critères utilisés par l'établissement pour analyser votre candidature ?
Grille d’analyse des candidatures définie par la commission d'examen des voeux de la formation
-
Résultats scolaires25 %
-
Méthodes de travail15 %
-
Savoir-être25 %
-
Motivation25 %
-
Engagement et activités10 %
Cette grille permet d'indiquer le niveau d'importance accordé par la formation à chaque élément. Plus le pourcentage est élevé plus l'élément compte dans l'examen des candidatures.

L’examen des candidatures par les formations
Ce sont les enseignants de la formation qui analysent votre candidature dans le cadre d’une commission d'examen des vœux (ou jury) constituée principalement de professeurs. Cette commission définit les modalités et les critères d'analyse des candidatures renseignés sur cette fiche. Parcoursup n’analyse aucune candidature.
Conseils aux candidats
Les candidats doivent s'assurer de l'adéquation de leur profil avec la filière sur laquelle ils postulent.
Ils doivent également prendre connaissance des mécanismes de l'apprentissage. En effet suivre une formation en alternance requiert une forte implication et les candidats ne doivent pas la considérer comme moins exigeante que la formation scolaire.
Une expérience professionnelle dans le cadre de stages ou de jobs d'étudiants peut être un atout mais n'est pas indispensable pour s'orienter dans ce parcours.
Il est toutefois essentiel que le candidat s'implique dans sa recherche de contrat d'apprentissage avant l'été. Pour l'y aider notre établissement propose des réunions d'information dédiées ainsi qu'un coaching individualisé avec notre Responsable Relations Entreprises.
Détails de la grille d’analyse des candidatures par la commission
Vos résultats scolaires ou obtenus dans l'enseignement supérieur comptent pour 25%
-
Critère d'évaluation essentiel : Critère quantitatif
Critère quantitatifÉléments évalués :
Résultats académiques (bulletins de Première et Terminale) et de la dernière année d'enseignement suivie (pour les candidats en réorientation) Résultats baccalauréat (français + autres notes pour les candidats en réorientation) Progression des moyennes.
Vos compétences, méthodes de travail et savoir-faire comptent pour 15%
-
Critère d'évaluation important : Critère qualitatif
Critère qualitatifÉléments évalués :
Champ "Méthode" de la fiche avenir, Notes de français aux épreuves anticipées du baccalauréat, notes de français (bulletins de Première).
Votre savoir-être compte pour 25%
-
Critère d'évaluation essentiel : Savoir être
Savoir êtreÉléments évalués :
Champs "Autonomie" et "Capacité à s'investir" de la Fiche Avenir, Assiduité/ ponctualité
Votre motivation et la cohérence de votre projet comptent pour 25%
-
Critère d'évaluation essentiel : Critères liés à la formation
Critères liés à la formationÉléments évalués :
Projet motivé, Cohérence du projet, Adéquation du projet au profil du candidat
Vos engagements, vos activités et centres d’intérêt comptent pour 10%
-
Critère d'évaluation complémentaire : Critères extra-scolaires
Critères extra-scolairesÉléments évalués :
Engagement associatif et citoyen Centres d'intérêt
Les attendus nationaux
S'intéresser au management des entreprises, à leur stratégie marketing et commercialeDisposer de compétences relationnelles
Avoir le goût de développer des échanges à finalité commerciale, notamment via le web
Avoir de l'appétence pour argumenter, négocier et valoriser des produits
Avoir la capacité d'évoluer dans des environnements numériques et digitalisés
Être capable d'adopter des comportements et des codes professionnels, adaptés à l'image des entreprises
Disposer de compétences pour collaborer et travailler en équipe
Disposer de capacités d'organisation et d'autonomie
Consulter les modalités de candidature
Les conditions pour candidater
Les candidats, titulaires ou en préparation d'un baccalauréat français ou d'un titre admis en équivalence, sont autorisés à s'inscrire.Poursuivre ses études et connaitre les débouchés
Poursuite d'études
Licence générale" Commerce- Vente- Marketing" (bac+ 3, formation en alternance) proposée dans l'établissement (des places prioritaires sont réservées à nos étudiants de BTS)
Licences professionnelles (bac +3) “Commercialisation de produits et services” /" e-commerce et marketing numérique"/ Autres Licences (bac+3) puis Masters ou titres RNCP de niveaux 6 et 7
Ecoles de commerce (notamment concours Passerelle)
Débouchés professionnels
Vendeur(se), Commercial(e) terrain, Négociateur(trice), Conseiller(ère) commercial(e), Représentant(e), Animateur(trice) réseau, Technico-commercial(e), Commercial(e) e-commerce
Salaire indicatif un an après la sortie des études
Sur toute la France
1710 €
Salaire médian net par mois
Ces données sont issues des dispositifs InserJeunes et InserSup , promotion 2021. En savoir plus sur les données
Attention, ces salaires sont indicatifs et observés à l'échelle de la France.
Il existe une grande variabilité selon les territoires, les conditions de travail et les entreprises.
Les données affichées présentent :
- Le salaire médian, qui divise les salariés en deux populations égales, avec 50% des salariés gagnant moins et 50% gagnant plus.
- La fourchette de salaire des 50% de salariés les plus proches du salaire médian, c'est-à-dire entre les 25% des salaires les plus bas et les 25% les plus hauts.
Les salaires sont des salaires nets (avant impôt sur le revenu), par mois, en équivalent temps-plein, observés 12 mois après la sortie de formation.
Contacter et échanger avec l'établissement
Établissement
Lycée Saint Charles
(Etablissement privé en contrat avec l’Etat / EESC)
SUP'SC
2 rue G. Anthonioz de Gaulle
91200
Athis-Mons
91205
Téléphone de l'accueil : 01.60.48.71.10
https://www.scharles.net/
Informations supplémentaires
Accès par RER ligne C ou D puis BUS 399 ou 487d,T7. Possibilité d'internat. Espace spécifique dans un parc de 12 hectares en centre ville. Accompagnement individualisé avec ateliers dédiés pour la recherche d'entreprise pour toutes les formations par alternance. Soutien individualisé aux étudiants et bilans d'étapes individuels. Accompagnement à l'orientation pour la poursuite d'études post- BTS et possibilité de poursuite en Licence Générale et Professionnelle en alternance au sein du campus. Certification en langue anglaise, (TOEIC), certification PIX, certification Voltaire (perfectionnement en orthographe), certification AMF (BTS Banque). Acceptation des étudiants bénéficiaires de bourses nationales et régionales. Foyer étudiant - restauration.
Rechercher une personne avec qui échanger
Sur l'accompagnement pour les situations de handicap
Possibilité d'aménagement de la scolarité pour les personnes en situation de handicap.
Référent handicap : alaverre-priet@scharles.net
Sur la formation et son organisation
Contact pour les questions administratives :
estaudt@scharles.net
Contact du responsable pédagogique :
alaverre-priet@scharles.net