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Carte d'identité de la formation

Ecole du second degré professionnelle privée Adonis (Montpellier - 34)
BTS - Services - Tourisme - en apprentissage

Établissement

Etablissement privé

Formation

  • Formation sélective
  • Formation n’ouvrant pas droit aux bourses
  • 20 places en 2025

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Découvrir la formation et ses caractéristiques

Présentation de la formation

Le titulaire du BTS Tourisme est un professionnel de l’accueil et de l’information aux touristes. Il est capable d’informer et de conseiller les clients français et étrangers sur des prestations relevant du tourisme. Il peut finaliser la vente de ses prestations et en assurer un suivi commercial. Il crée et promeut des produits touristiques. Il est aussi capable d’accueillir et d’accompagner les touristes. Enfin, il traite et diffuse l’information en lien avec son secteur.

Cette formation de deux ans est accessible juste après le bac en initial ou en alternance et permet d’obtenir 120 crédits ECTS. Ce cursus bac+2 reconnu par l’état délivre un diplôme de niveau 5.

Apprentissage

Pour avoir le statut d’apprenti et être rémunéré, vous devez trouver un contrat d’apprentissage.
Nous vous conseillons de rapidement contacter la formation choisie pour démarrer vos démarches d’inscription et de recherche de contrat.
Vous pouvez aussi consulter notre dossier d’aide .

Accompagnement à la recherche de contrat

Pour accompagner les candidats dans leur recherche d'emploi pour leur alternance , nous proposons 6 modules de formation avec des objectifs de travail:

1-Éditer un CV

2-Comment vous afficher sur les RS

3-Chercher un emploi sur les différents canaux ( pôle emploi, INDEED...)

4-Organiser une recherche de lieu de travail potentiel, en candidature spontanée

5-Optimiser un entretien d'embauche et/ou un envoi de CV

6-Démarches administratives - les contrats liés à l'alternance d'une vidéo - témoignage /conseils pratique

Dès votre pré-inscription (gratuite) sur notre site vous accéderez à cet espace numérique de formation et d'un suivi personnalisé. Une experte en recrutement est disponible tous les mercredi dans nos écoles de 16h à 17h ou  en visio chaque mardi de 16h à 17h afin de :

Compléter la formation

Proposer des simulations d'entretien d'embauche

Répondre à vos questions.

Les étudiants seront convoqués par : Courrier électronique et postal

Période des convocations : 8 jours après la réception du dossier

Période des sessions d'accompagnement : Sessions hebdomadaires

La Bonne Alternance - Pôle emploi

Des entreprises recrutent régulièrement en apprentissage

Dans le métier/domaine Tourisme - en apprentissage, à Montpellier (34080)

Période favorable à l'embauche : de janvier à avril

Pour calculer votre salaire : consulter le simulateur de rémunération du site alternance.gouv.fr .

À savoir

Frais de scolarité
Par année

Aucun frais - les frais sont à la charge de l'employeur

Note : Sauf indication contraire les sommes indiquées sont en euros

Les formations donnant lieu à rémunération ne sont pas éligibles aux bourses.

  • Langue vivante 1 : Anglais
  • Langue vivante 2 : espagnol
  • Niveau de français requis pour s'inscrire à la formation : B2

Comprendre les critères d'analyse des candidatures

Quels sont les critères utilisés par l'établissement pour analyser votre candidature ?

Grille d’analyse des candidatures définie par la commission d'examen des voeux de la formation
100%
  • Résultats scolaires
    10 %
  • Méthodes de travail
    10 %
  • Savoir-être
    20 %
  • Motivation
    50 %
  • Engagement et activités
    10 %

Cette grille permet d'indiquer le niveau d'importance accordé par la formation à chaque élément. Plus le pourcentage est élevé plus l'élément compte dans l'examen des candidatures.

L’examen des candidatures par les formations

Ce sont les enseignants de la formation qui analysent votre candidature dans le cadre d’une commission d'examen des vœux (ou jury) constituée principalement de professeurs. Cette commission définit les modalités et les critères d'analyse des candidatures renseignés sur cette fiche. Parcoursup n’analyse aucune candidature.

Conseils aux candidats

L’examen du BTS Tourisme comprend six épreuves obligatoires :

E1. Culture générale et expression 

E2. Communication en langues vivantes étrangères

E21 LV A : anglais 

E22 LV B : espagnol 

E3. Tourisme et territoires 

E4. Gestion de la relation clientèle touristique 

E5. Élaboration d’une prestation touristique 

E6. Gestion de l’information touristique 

EF1. Langue vivante étrangère C

EF2. Parcours de professionnalisation à l’étranger 

EF3. projet et spécialisation.

Détails de la grille d’analyse des candidatures par la commission
Vos résultats scolaires ou obtenus dans l'enseignement supérieur comptent pour 10%
  • Critère d'évaluation important : Résultats dans les disciplines apportant des compétences pour la formation.

    Résultats dans les disciplines apportant des compétences pour la formation.

    Éléments évalués :

    Notes de première et des 2 premiers trimestres de terminale.
     
    Important
Vos compétences, méthodes de travail et savoir-faire comptent pour 10%
  • Critère d'évaluation complémentaire : Méthode de travail Capacité à l'oral Qualité d'orthographe.

    Méthode de travail Capacité à l'oral Qualité d'orthographe.

    Éléments évalués :

    Appréciations sur les bulletins et/ou la fiche avenir.
     
    Complémentaire
Votre savoir-être compte pour 20%
  • Critère d'évaluation important : Rigueur Ponctualité Assiduité Autonomie et capacité à s'investir.

    Rigueur Ponctualité Assiduité Autonomie et capacité à s'investir.

    Éléments évalués :

    Avis du conseil de classe et sur les champs « Autonomie » et « Capacité à s’investir dans le travail » de la fiche avenir.
     
    Important
Votre motivation et la cohérence de votre projet comptent pour 50%
  • Critère d'évaluation important : Lettre de motivation.

    Lettre de motivation.

    Éléments évalués :

    Lecture de la lettre de motivation rédigée par le candidat avec une attention particulière sur la cohérence du projet et la motivation notamment lorsqu'il s'agit d'un changement de parcours.
     
    Important
Vos engagements, vos activités et centres d’intérêt comptent pour 10%
  • Critère d'évaluation important : Stage Expérience personnel Activités extra scolaires.

    Stage Expérience personnel Activités extra scolaires.

    Éléments évalués :

    Prise en compte des activités sportives, participation à des activités associatives, bénévolat.
     
    Important
Les attendus nationaux
Disposer de compétences relationnelles à mobiliser dans les métiers propres au secteur du tourisme
Capacité à évoluer dans des environnements numériques et digitalisés
Disposer de compétences pour travailler en équipe pour la réalisation de projets
Disposer de capacités d'organisation et d'autonomie
Disposer de compétences en matière de communication écrite et orale, en langue française et au moins dans deux langues vivantes étrangères (dont l'anglais)
S'intéresser au management des entreprises et à leur environnement économique et juridique
Avoir une bonne culture générale, en particulier en histoire et en géographie
Les attendus complémentaires
  • Organiser l’espace d’accueil
  • Accueillir le client
  • Pratiquer une écoute active du client
  • Caractériser la demande du client
  • Présenter les caractéristiques fondamentales des destinations ou des produits concernés
  • Proposer une prestation touristique adaptée (à la demande du client et aux objectifs de l’organisation)
  • Finaliser la vente
  • Respecter les règles juridiques, éthiques et déontologiques
  • Assurer le suivi de la vente
  • Caractériser le rôle et le statut des acteurs du tourisme

Consulter les modalités de candidature

Les conditions pour candidater

Les candidats, titulaires ou en préparation d'un baccalauréat français ou d'un titre admis en équivalence, sont autorisés à s'inscrire.

Poursuivre ses études et connaitre les débouchés

Poursuite d'études

Après l'obtention du BTS tourisme, diverses perspectives s'ouvrent pour la poursuite d'études. Opter pour une licence professionnelle métiers du tourisme et des loisirs permettrait de développer des compétences approfondies dans ce domaine en constante évolution. Une alternative serait la licence professionnelle guide conférencier, enrichissant des connaissances pour guider efficacement les visiteurs et partager des informations captivantes. Par ailleurs, la licence professionnelle en communication et valorisation des territoires serait une opportunité de maîtriser les stratégies de promotion touristique locales et régionales. Enfin, le Bachelor Tourisme s'avère être une option complète, offrant une formation plus globale et approfondie pour une insertion professionnelle polyvalente et adaptée aux exigences du marché du travail. Ces choix d'études post-BTS garantiront une préparation solide pour une carrière épanouissante dans le secteur touristique.

Débouchés professionnels

En fonction de son lieu de travail, le diplômé est amené à exercer différentes fonctions : forfaitiste, conseiller voyages, agent d'escale, guide accompagnateur, chargé de marketing, médiateur culturel, chargé de promotion du tourisme local, Agent de vente et de réservation, Conseiller billetterie, Chargé de promotion du tourisme local.
Avec de l’expérience, il peut évoluer vers des fonctions à responsabilité et d’encadrement comme responsable d’équipe, chef de produit, directeur ou responsable de site, responsable d’accueil, directeur d'office de tourisme.

Salaire indicatif un an après la sortie des études

Sur toute la France

1640 €

Salaire médian net par mois

50% gagnent moins
50% gagnent plus
La moitié des salariés gagne entre 1490 € et 1840 € nets par mois
1490 €
1840 €

Ces données sont issues des dispositifs InserJeunes et InserSup , promotion 2021. En savoir plus sur les données

Attention, ces salaires sont indicatifs et observés à l'échelle de la France.
Il existe une grande variabilité selon les territoires, les conditions de travail et les entreprises.

Les données affichées présentent :

  • Le salaire médian, qui divise les salariés en deux populations égales, avec 50% des salariés gagnant moins et 50% gagnant plus.
  • La fourchette de salaire des 50% de salariés les plus proches du salaire médian, c'est-à-dire entre les 25% des salaires les plus bas et les 25% les plus hauts.

Les salaires sont des salaires nets (avant impôt sur le revenu), par mois, en équivalent temps-plein, observés 12 mois après la sortie de formation.

Contacter et échanger avec l'établissement

Établissement

Ecole du second degré professionnelle privée Adonis  (Etablissement privé)
6 RUE JOFFRE
34080 Montpellier
Téléphone de l'accueil : 0467639359
https://www.adonis.fr/

Informations supplémentaires

Notre école s'adapte à votre situation en proposant des formats de cursus variés. Rejoignez l'un de nos campus pour une expérience en présentiel ou optez pour l'apprentissage

En école

À temps complet

En alternance

CARTE ÉTUDIANT: Elle est délivrée pour chaque étudiant Adonis et donne accès à des avantages (cinéma, transport, musées…)

 


 

Rechercher une personne avec qui échanger

Sur l'accompagnement pour les situations de handicap

Possibilité d'aménagement de la scolarité pour les personnes en situation de handicap.

Référent handicap : a.delacourt@groupe-adonis.fr

Sur la formation et son organisation

Contact pour les questions administratives :
rc34@groupe-adonis.fr

Contact du responsable pédagogique :
l.boeche@groupe-adonis.fr