Carte d'identité de la formation
Lycée professionnel Léon de Lepervanche (Le Port - 974)
Certificat de Spécialisation - Technicien(ne) ascensoriste (service et modernisation) - en apprentissage
Établissement
Formation
- Formation sélective
- Formation n’ouvrant pas droit aux bourses
- 1 places en 2025
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Découvrir la formation et ses caractéristiques
Présentation de la formation
Le technicien ascensoriste travaille en autonomie au sein d’une équipe. Il est rattaché à une agence et reste en liaison permanente avec sa hiérarchie et son équipe.
Ce technicien ascensoriste intervient en maintenance, réparation ou modernisation.
La maintenance permet d’assurer l’entretien d’un parc d’ascenseurs de technologies variées. Le technicien visite régulièrement les ascenseurs de son secteur au cours de tournées d’inspection, effectuées de façon autonome. Il effectue aussi des interventions suite à des appels reçus. Activité de service et de contact, la maintenance garantit également l’assistance aux usagers.
La réparation consiste à effectuer la remise en état ou l’échange d’éléments ou d’organes de l’ascenseur afin d’en assurer la sécurité et les performances de fonctionnement. Elle requiert des capacités d’analyse, d’intervention et d’adaptation, tout en faisant preuve d’une grande mobilité.
La modernisation consiste à rénover des organes ou des sous-ensembles complets d’un ascenseur afin d’en renforcer la sécurité, d’optimiser les performances et d’améliorer le confort des usagers. Elle met en jeu des technologies avancées et s’effectue généralement au sein d’une équipe.
Durée de la formation : 1 an
Programme :
- Electrotechnique
- Procédés d'intervention (Soudure, levage, élingage, démontage et remontage mécanique, diagnostic)
- Analyse fonctionnelle et structurelle (Etude technologue, fonctionnement, manœuvres à relais, électroniques, hydraulique)
- Solutions Constructives
- Communication professionnelle
- Hygiène et prévention des risques professionnelles
400h de formation en établissement - 14 à 18 semaines en entreprise.
Apprentissage
Pour avoir le statut d’apprenti et être rémunéré, vous devez trouver un contrat d’apprentissage.
Nous vous conseillons de rapidement contacter la formation choisie pour démarrer vos démarches d’inscription et de recherche de contrat.
Vous pouvez aussi consulter notre dossier d’aide
.
Des entreprises recrutent régulièrement en apprentissage
Dans le métier/domaine Technicien(ne) ascensoriste (service et modernisation) - en apprentissage, à Le Port (97420)
Période favorable à l'embauche : de janvier à avril
Pour calculer votre salaire : consulter le simulateur de rémunération du site alternance.gouv.fr .
À savoir
Frais de scolarité
Par année
Aucun frais - les frais sont à la charge de l'employeur
Note : Sauf indication contraire les sommes indiquées sont en euros
Les formations donnant lieu à rémunération ne sont pas éligibles aux bourses.
- Langue vivante 1 : Pas de LV1
- Langue vivante 2 : Pas de LV2
- Niveau de français requis pour s'inscrire à la formation : B2
Comprendre les critères d'analyse des candidatures
Quels sont les critères utilisés par l'établissement pour analyser votre candidature ?
Grille d’analyse des candidatures définie par la commission d'examen des voeux de la formation
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Résultats scolaires20 %
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Méthodes de travail30 %
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Savoir-être25 %
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Motivation15 %
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Engagement et activités10 %
Cette grille permet d'indiquer le niveau d'importance accordé par la formation à chaque élément. Plus le pourcentage est élevé plus l'élément compte dans l'examen des candidatures.
L’examen des candidatures par les formations
Ce sont les enseignants de la formation qui analysent votre candidature dans le cadre d’une commission d'examen des vœux (ou jury) constituée principalement de professeurs. Cette commission définit les modalités et les critères d'analyse des candidatures renseignés sur cette fiche. Parcoursup n’analyse aucune candidature.
Conseils aux candidats
Durée de la formation : 1 an
Programme :
- Electrotechnique
- Procédés d'intervention (Soudure, levage, élingage, démontage et remontage mécanique, diagnostic)
- Analyse fonctionnelle et structurelle (Etude technologue, fonctionnement, manœuvres à relais, électroniques, hydraulique)
- Solutions Constructives
- Communication professionnelle
- Hygiène et prévention des risques professionnelles
Détails de la grille d’analyse des candidatures par la commission
Vos résultats scolaires ou obtenus dans l'enseignement supérieur comptent pour 20%
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Critère d'évaluation essentiel : Résultats au bac / Bulletins scolaires
Résultats au bac / Bulletins scolairesÉléments évalués :
Les résultats obtenus au Baccalauréat ainsi que les bulletins scolaire seront soigneusement examinés par une commission des voeux pour établir le classement des candidats
Vos compétences, méthodes de travail et savoir-faire comptent pour 30%
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Critère d'évaluation essentiel : Notes et appréciations des bulletins
Notes et appréciations des bulletinsÉléments évalués :
Lecture minutieuse des bulletins
Votre savoir-être compte pour 25%
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Critère d'évaluation très important : Qualité d'expression
Qualité d'expressionÉléments évalués :
Expression orale (bulletin), savoir être en cours et en pfmp, investissement
Votre motivation et la cohérence de votre projet comptent pour 15%
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Critère d'évaluation très important : Cohérence du projet
Cohérence du projetÉléments évalués :
Il est rappelé que la lettre de motivation soit un élément important sur lequel la commission des vœux d'appuiera
Vos engagements, vos activités et centres d’intérêt comptent pour 10%
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Critère d'évaluation complémentaire : Centre d'intérêt
Centre d'intérêtÉléments évalués :
Toute activité (stage, emploi saisonnier) seront apprécié
Les attendus nationaux
• Être titulaire de l'un des baccalauréats professionnels ayant une dominante sur la mécanique, sur l'électromécanique, sur l'automatique, sur l'électrique et sur l'électronique• Disposer de compétences pour travailler en équipe.
• Faire preuve d’autonomie.
• Disposer de compétences pour s’adapter à un environnement industriel.
• Comprendre et respecter les règles de fonctionnement et de sécurité.
• Mobiliser ses compétences en expression écrite et orale y compris en anglais technique pour communiquer et argumenter.
Les attendus complémentaires
La certification de spécialisation ascensoriste est une spécialisation pour les titulaires d'un bac pro des secteurs de la maintenance industrielle et de l'électrotechnique, sur l'électromécanique, sur l'automatique, sur l'électrotechnique et sur l'électronique. Il doit disposer de bonnes connaissances en électrotechnique, en mécanique/hydraulique industrielle
Il doit avoir le goût du travail en équipe dans le cadre d'une démarche de projet et disposer de bonnes capacités d'organisation
Consulter les modalités de candidature
Les conditions pour candidater
Les candidats, titulaires ou en préparation d'un baccalauréat français ou d'un titre admis en équivalence, sont autorisés à s'inscrire.Poursuivre ses études et connaitre les débouchés
Poursuite d'études
BTS Maintenance des systèmes option D systèmes ascenseurs et élévateurs (Réunion ou Métropole).
BTS Conception et réalisation de systèmes automatiques (Réunion ou Métropole).
Débouchés professionnels
Technicien ascensoriste (service montage et/ou maintenance), responsable de maintenance, commercial dans des entreprises spécialisées en ascenseur, monte charge, escalator ….
Contacter et échanger avec l'établissement
Établissement
Lycée professionnel Léon de Lepervanche
(Établissement public)
avenue Raymond Mondon
BP 1015
97420
Le Port
Téléphone de l'accueil : 02.62.42.75.75
http://lycee-lepervanche.ac-reunion.fr/
Informations supplémentaires
Lycée professionnel des métiers des services à la personne et aux entreprises
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Sur l'accompagnement pour les situations de handicap
Possibilité d'aménagement de la scolarité pour les personnes en situation de handicap.
Référent handicap : katy.lauret@ac-reunion.fr
Sur la formation et son organisation
Contact pour les questions administratives :
jleong-hane@ac-reunion.fr
Contact du responsable pédagogique :
jleong-hane@ac-reunion.fr