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Carte d'identité de la formation

Lycée professionnel Léon de Lepervanche (Le Port - 974)
Certificat de Spécialisation - Technicien(ne) ascensoriste (service et modernisation) - en apprentissage

Établissement

Établissement public

Formation

  • Formation sélective
  • Formation n’ouvrant pas droit aux bourses
  • 1 places en 2025
Certificat de spécialisation contrôlé par l'Etat

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Découvrir la formation et ses caractéristiques

Présentation de la formation

Le technicien ascensoriste travaille en autonomie au sein d’une équipe. Il est rattaché à une agence et reste en liaison permanente avec sa hiérarchie et son équipe.
Ce technicien ascensoriste intervient en maintenance, réparation ou modernisation.
La maintenance permet d’assurer l’entretien d’un parc d’ascenseurs de technologies variées. Le technicien visite régulièrement les ascenseurs de son secteur au cours de tournées d’inspection, effectuées de façon autonome. Il effectue aussi des interventions suite à des appels reçus. Activité de service et de contact, la maintenance garantit également l’assistance aux usagers.
La réparation consiste à effectuer la remise en état ou l’échange d’éléments ou d’organes de l’ascenseur afin d’en assurer la sécurité et les performances de fonctionnement. Elle requiert des capacités d’analyse, d’intervention et d’adaptation, tout en faisant preuve d’une grande mobilité.
La modernisation consiste à rénover des organes ou des sous-ensembles complets d’un ascenseur afin d’en renforcer la sécurité, d’optimiser les performances et d’améliorer le confort des usagers. Elle met en jeu des technologies avancées et s’effectue généralement au sein d’une équipe.

Durée de la formation : 1 an

Programme :

  • Electrotechnique
  • Procédés d'intervention (Soudure, levage, élingage, démontage et remontage mécanique, diagnostic) 
  • Analyse fonctionnelle et structurelle (Etude technologue, fonctionnement, manœuvres à relais, électroniques, hydraulique)
  • Solutions Constructives
  • Communication professionnelle
  • Hygiène et prévention des risques professionnelles

400h de formation en établissement - 14 à 18 semaines en entreprise.

Apprentissage

Pour avoir le statut d’apprenti et être rémunéré, vous devez trouver un contrat d’apprentissage.
Nous vous conseillons de rapidement contacter la formation choisie pour démarrer vos démarches d’inscription et de recherche de contrat.
Vous pouvez aussi consulter notre dossier d’aide .

La Bonne Alternance - Pôle emploi

Des entreprises recrutent régulièrement en apprentissage

Dans le métier/domaine Technicien(ne) ascensoriste (service et modernisation) - en apprentissage, à Le Port (97420)

Période favorable à l'embauche : de janvier à avril

Pour calculer votre salaire : consulter le simulateur de rémunération du site alternance.gouv.fr .

À savoir

Frais de scolarité
Par année

Aucun frais - les frais sont à la charge de l'employeur

Note : Sauf indication contraire les sommes indiquées sont en euros

Les formations donnant lieu à rémunération ne sont pas éligibles aux bourses.

  • Langue vivante 1 : Pas de LV1
  • Langue vivante 2 : Pas de LV2
  • Niveau de français requis pour s'inscrire à la formation : B2

Comprendre les critères d'analyse des candidatures

Quels sont les critères utilisés par l'établissement pour analyser votre candidature ?

Grille d’analyse des candidatures définie par la commission d'examen des voeux de la formation
100%
  • Résultats scolaires
    20 %
  • Méthodes de travail
    30 %
  • Savoir-être
    25 %
  • Motivation
    15 %
  • Engagement et activités
    10 %

Cette grille permet d'indiquer le niveau d'importance accordé par la formation à chaque élément. Plus le pourcentage est élevé plus l'élément compte dans l'examen des candidatures.

L’examen des candidatures par les formations

Ce sont les enseignants de la formation qui analysent votre candidature dans le cadre d’une commission d'examen des vœux (ou jury) constituée principalement de professeurs. Cette commission définit les modalités et les critères d'analyse des candidatures renseignés sur cette fiche. Parcoursup n’analyse aucune candidature.

Conseils aux candidats

Durée de la formation : 1 an

Programme :

  • Electrotechnique
  • Procédés d'intervention (Soudure, levage, élingage, démontage et remontage mécanique, diagnostic) 
  • Analyse fonctionnelle et structurelle (Etude technologue, fonctionnement, manœuvres à relais, électroniques, hydraulique)
  • Solutions Constructives
  • Communication professionnelle
  • Hygiène et prévention des risques professionnelles
Détails de la grille d’analyse des candidatures par la commission
Vos résultats scolaires ou obtenus dans l'enseignement supérieur comptent pour 20%
  • Critère d'évaluation essentiel : Résultats au bac / Bulletins scolaires

    Résultats au bac / Bulletins scolaires

    Éléments évalués :

    Les résultats obtenus au Baccalauréat ainsi que les bulletins scolaire seront soigneusement examinés par une commission des voeux pour établir le classement des candidats
     
    Essentiel
Vos compétences, méthodes de travail et savoir-faire comptent pour 30%
  • Critère d'évaluation essentiel : Notes et appréciations des bulletins

    Notes et appréciations des bulletins

    Éléments évalués :

    Lecture minutieuse des bulletins
     
    Essentiel
Votre savoir-être compte pour 25%
  • Critère d'évaluation très important : Qualité d'expression

    Qualité d'expression

    Éléments évalués :

    Expression orale (bulletin), savoir être en cours et en pfmp, investissement
     
    Très important
Votre motivation et la cohérence de votre projet comptent pour 15%
  • Critère d'évaluation très important : Cohérence du projet

    Cohérence du projet

    Éléments évalués :

    Il est rappelé que la lettre de motivation soit un élément important sur lequel la commission des vœux d'appuiera
     
    Très important
Vos engagements, vos activités et centres d’intérêt comptent pour 10%
  • Critère d'évaluation complémentaire : Centre d'intérêt

    Centre d'intérêt

    Éléments évalués :

    Toute activité (stage, emploi saisonnier) seront apprécié
     
    Complémentaire
Les attendus nationaux
• Être titulaire de l'un des baccalauréats professionnels ayant une dominante sur la mécanique, sur l'électromécanique, sur l'automatique, sur l'électrique et sur l'électronique
• Disposer de compétences pour travailler en équipe.
• Faire preuve d’autonomie.
• Disposer de compétences pour s’adapter à un environnement industriel.
• Comprendre et respecter les règles de fonctionnement et de sécurité.
• Mobiliser ses compétences en expression écrite et orale y compris en anglais technique pour communiquer et argumenter.
Les attendus complémentaires

La certification de spécialisation ascensoriste est une spécialisation pour les titulaires d'un bac pro des secteurs de la maintenance industrielle et de l'électrotechnique, sur l'électromécanique, sur l'automatique, sur l'électrotechnique et sur l'électronique. Il doit disposer de bonnes connaissances en électrotechnique, en mécanique/hydraulique industrielle
Il doit avoir le goût du travail en équipe dans le cadre d'une démarche de projet et disposer de bonnes capacités d'organisation

Consulter les modalités de candidature

Les conditions pour candidater

Les candidats, titulaires ou en préparation d'un baccalauréat français ou d'un titre admis en équivalence, sont autorisés à s'inscrire.

Poursuivre ses études et connaitre les débouchés

Poursuite d'études

BTS Maintenance des systèmes option D systèmes ascenseurs et élévateurs (Réunion ou Métropole).

BTS Conception et réalisation de systèmes automatiques  (Réunion ou Métropole).

Débouchés professionnels

Technicien ascensoriste (service montage et/ou maintenance), responsable de maintenance, commercial  dans des entreprises spécialisées en ascenseur, monte charge, escalator ….

Contacter et échanger avec l'établissement

Établissement

Lycée professionnel Léon de Lepervanche  (Établissement public)
avenue Raymond Mondon
BP 1015
97420 Le Port
Téléphone de l'accueil : 02.62.42.75.75
http://lycee-lepervanche.ac-reunion.fr/

Informations supplémentaires

Lycée professionnel des métiers des services à la personne et aux entreprises

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Sur l'accompagnement pour les situations de handicap

Possibilité d'aménagement de la scolarité pour les personnes en situation de handicap.

Référent handicap : katy.lauret@ac-reunion.fr

Sur la formation et son organisation

Contact pour les questions administratives :
jleong-hane@ac-reunion.fr

Contact du responsable pédagogique :
jleong-hane@ac-reunion.fr