Carte d'identité de la formation
Institut Français de l'Alternance (Les Sables-d'Olonne - 85)
BTS - Services - Services et prestations des secteurs sanitaire et social - en apprentissage
Établissement
Formation
- Formation sélective
- Formation n’ouvrant pas droit aux bourses
- 30 places en 2025
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Découvrir la formation et ses caractéristiques
Présentation de la formation
BC 1 -Accompagnement et coordination du parcours de la personne
BC 2 -Projet et démarche qualité
BC 3 -Politique de la structure et territoires
BC 4 -Gestion de la structure et du service
Culture générale et expression
Langue vivante étrangère
Actions professionnelles
Apprentissage
Pour avoir le statut d’apprenti et être rémunéré, vous devez trouver un contrat d’apprentissage.
Nous vous conseillons de rapidement contacter la formation choisie pour démarrer vos démarches d’inscription et de recherche de contrat.
Vous pouvez aussi consulter notre dossier d’aide
.
Accompagnement à la recherche de contrat
1- Mise en relation avec notre réseau d'entreprise
2- Atelier de création de CV et LM + coaching
3- Accompagnement personnalisé
Les étudiants seront convoqués par : Courrier électronique et postal
Période des convocations : Juillet 2024
Période des sessions d'accompagnement : 1er trimestre de l'année scolaire
Des entreprises recrutent régulièrement en apprentissage
Dans le métier/domaine Services et prestations des secteurs sanitaire et social - en apprentissage, à Les Sables-d'Olonne (85180)
Période favorable à l'embauche : de janvier à avril
Pour calculer votre salaire : consulter le simulateur de rémunération du site alternance.gouv.fr .
À savoir
Frais de scolarité
Par année
Aucun frais - les frais sont à la charge de l'employeur
Note : Sauf indication contraire les sommes indiquées sont en euros
Les formations donnant lieu à rémunération ne sont pas éligibles aux bourses.
- Langue vivante 1 : Anglais
- Langue vivante 2 : Langue des signes en option
- Niveau de français requis pour s'inscrire à la formation : B2
Comprendre les critères d'analyse des candidatures
Quels sont les critères utilisés par l'établissement pour analyser votre candidature ?
Grille d’analyse des candidatures définie par la commission d'examen des voeux de la formation
-
Résultats scolaires25 %
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Méthodes de travail25 %
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Savoir-être25 %
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Motivation25 %
Cette grille permet d'indiquer le niveau d'importance accordé par la formation à chaque élément. Plus le pourcentage est élevé plus l'élément compte dans l'examen des candidatures.
L’examen des candidatures par les formations
Ce sont les enseignants de la formation qui analysent votre candidature dans le cadre d’une commission d'examen des vœux (ou jury) constituée principalement de professeurs. Cette commission définit les modalités et les critères d'analyse des candidatures renseignés sur cette fiche. Parcoursup n’analyse aucune candidature.
Conseils aux candidats
Les candidats veilleront à personnaliser la lettre de motivation, ne pas se contenter d'un "copier coller " d'une lettre de motivation trouvée le net !
Détails de la grille d’analyse des candidatures par la commission
Vos résultats scolaires ou obtenus dans l'enseignement supérieur comptent pour 25%
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Critère d'évaluation essentiel : Niveau scolaire
Niveau scolaireÉléments évalués :
Les résultats du dernier examen
Vos compétences, méthodes de travail et savoir-faire comptent pour 25%
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Critère d'évaluation très important : Investissement
InvestissementÉléments évalués :
Investissement dans le précédent cursus
Votre savoir-être compte pour 25%
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Critère d'évaluation très important : Motivation et assiduité
Motivation et assiduitéÉléments évalués :
Investissement dans le précédent cursus
Votre motivation et la cohérence de votre projet comptent pour 25%
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Critère d'évaluation essentiel : Prise de conscience du projet
Prise de conscience du projetÉléments évalués :
Cohérence du projet et degrés d'intérêt porté à la formation
Les attendus nationaux
Être intéressé par la prise en charge administrative des usagers du secteur sanitaire et socialDisposer de compétences scientifiques et techniques propres au secteur sanitaire et social ou au secteur de la gestion des ressources humaines
Disposer de compétences relationnelles et d'argumentation au service de la relation à l'usager, être capable d'adopter des comportements et des codes professionnels
S'exprimer et communiquer correctement à l'écrit et à l'oral pour s'inscrire dans un travail en équipe, échanger avec les professionnels du secteur
Disposer de capacités d'organisation et d'autonomie
Consulter les modalités de candidature
Les conditions pour candidater
Les candidats, titulaires ou en préparation d'un baccalauréat français ou d'un titre admis en équivalence, sont autorisés à s'inscrire.Poursuivre ses études et connaitre les débouchés
Poursuite d'études
Licences Professionnelles (Sciences Sociales, Protection Sociale, RH, Economie Solidaire, Gestion de Structures à caractère Sociale et Médico-Social, Administration Territoriale)
Formations de Travailleur Social (Assistant Social, EJE, Educateur Spécialisé)
Bachelor Chef de Projet spécialisé en ESS
Débouchés professionnels
Secteurs d'emploi :
CPAM, MSA, CAF, CARSAT, Mutuelles, Groupes assurances, Institut prévoyance
Etablissements de santé, Organismes de prévention, Maisons de santé pluridisciplinaires
CCAS, Centre social, Associations caritatives, Associations tutélaires
Métiers :
Responsable de secteurs en service d'aide à domicile, Gestionnaire conseil dans les organismes de protection sociale, Conseiller d'action sociale, Assistant mandataire à la protection des majeurs, Assistant administratif en EHPAD, Conseiller numérique ou Agent en France Services, Assistant RH...
Salaire indicatif un an après la sortie des études
Sur toute la France
1610 €
Salaire médian net par mois
Ces données sont issues des dispositifs InserJeunes et InserSup , promotion 2021. En savoir plus sur les données
Attention, ces salaires sont indicatifs et observés à l'échelle de la France.
Il existe une grande variabilité selon les territoires, les conditions de travail et les entreprises.
Les données affichées présentent :
- Le salaire médian, qui divise les salariés en deux populations égales, avec 50% des salariés gagnant moins et 50% gagnant plus.
- La fourchette de salaire des 50% de salariés les plus proches du salaire médian, c'est-à-dire entre les 25% des salaires les plus bas et les 25% les plus hauts.
Les salaires sont des salaires nets (avant impôt sur le revenu), par mois, en équivalent temps-plein, observés 12 mois après la sortie de formation.
Contacter et échanger avec l'établissement
Établissement
Institut Français de l'Alternance
(Etablissement privé)
73 rue des Plesses
85180
Les Sables-d'Olonne
Téléphone de l'accueil : 0251610520
http://www.institut-francais-alternance.fr
Informations supplémentaires
Basé en Vendée, aux Sables d'Olonne, notre centre de formation est à la fois local et familial ce qui nous permet d’avoir un suivi personnalisé tout en respectant la qualité proposée dans une ambiance agréable et conviviale.
La qualité est le maître mot de notre mode de fonctionnement : elle est présente dans la préparation, la personnalisation de nos cours, l'élaboration et l’utilisation de supports pédagogiques adaptés, du matériel technique employé et dans la relation avec nos élèves. Nous sommes à leur écoute et toujours à leur disposition.
Rechercher une personne avec qui échanger
Sur l'accompagnement pour les situations de handicap
Possibilité d'aménagement de la scolarité pour les personnes en situation de handicap.
Référent handicap : e.pineau@institut-francais-alternance.fr
Sur la formation et son organisation
Contact pour les questions administratives :
contact@institut-francais-alternance.fr
Contact du responsable pédagogique :
contact@institut-francais-alternance.fr