Carte d'identité de la formation
MFR-CFA Condé sur Vire (50)
Certificat de Spécialisation Agricole - Pilotage de machines agricoles et travaux mécanisés à haute technicité - en apprentissage
Établissement
Formation
- Formation sélective
- Formation n’ouvrant pas droit aux bourses
- 20 places en 2025
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Découvrir la formation et ses caractéristiques
Présentation de la formation
Le Certificat de Spécialisation “Pilotage de machines agricoles et de travaux mécanisés à haute technicité” est un titre organisé et délivré en unités capitalisables (UC), spécifique à la formation professionnelle continue et à l'apprentissage. Les unités capitalisables peuvent être obtenues indépendamment. Chaque unité capitalisable correspond à une capacité du référentiel de compétences et correspond à un bloc de compétences.
Apprentissage
Pour avoir le statut d’apprenti et être rémunéré, vous devez trouver un contrat d’apprentissage.
Nous vous conseillons de rapidement contacter la formation choisie pour démarrer vos démarches d’inscription et de recherche de contrat.
Vous pouvez aussi consulter notre dossier d’aide
.
Des entreprises recrutent régulièrement en apprentissage
Dans le métier/domaine Pilotage de machines agricoles et travaux mécanisés à haute technicité - en apprentissage, à Condé-sur-Vire (50890)
Période favorable à l'embauche : de janvier à avril
Pour calculer votre salaire : consulter le simulateur de rémunération du site alternance.gouv.fr .
À savoir
Frais de scolarité
Par année
Aucun frais - les frais sont à la charge de l'employeur
Note : Sauf indication contraire les sommes indiquées sont en euros
Les formations donnant lieu à rémunération ne sont pas éligibles aux bourses.
- Langue vivante 1 : Pas de LV1
- Langue vivante 2 : Pas de LV2
- Niveau de français requis pour s'inscrire à la formation : B2
L’attribution des places à l’internat n’est pas gérée sur Parcoursup pour cette formation.
Pour plus d'informations, prenez contact avec l'établissement.
Comprendre les critères d'analyse des candidatures
Quels sont les critères utilisés par l'établissement pour analyser votre candidature ?
Grille d’analyse des candidatures définie par la commission d'examen des voeux de la formation
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Résultats scolaires50 %
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Méthodes de travail15 %
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Savoir-être8 %
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Motivation25 %
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Engagement et activités2 %
Cette grille permet d'indiquer le niveau d'importance accordé par la formation à chaque élément. Plus le pourcentage est élevé plus l'élément compte dans l'examen des candidatures.
L’examen des candidatures par les formations
Ce sont les enseignants de la formation qui analysent votre candidature dans le cadre d’une commission d'examen des vœux (ou jury) constituée principalement de professeurs. Cette commission définit les modalités et les critères d'analyse des candidatures renseignés sur cette fiche. Parcoursup n’analyse aucune candidature.
Conseils aux candidats
L'ensemble des capacités se développe en prenant en compte la réglementation qui cadre l'exercice professionnel dans le secteur des travaux agricoles mécanisés en matière de sécurité, de santé au travail et de protection de l'environnement.
Détails de la grille d’analyse des candidatures par la commission
Vos résultats scolaires ou obtenus dans l'enseignement supérieur comptent pour 50%
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Critère d'évaluation très important : Résultats scolaires
Résultats scolairesÉléments évalués :
Les 6 derniers bulletins scolaires
Vos compétences, méthodes de travail et savoir-faire comptent pour 15%
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Critère d'évaluation important : Connaissance du milieu professionnel
Connaissance du milieu professionnelÉléments évalués :
Coordonnées de l'entreprise d'apprentissage - Expérience dans le domaine
Votre savoir-être compte pour 8%
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Critère d'évaluation important : Capacité à s'exprimer à l'oral en lien avec les contenus de formation
Capacité à s'exprimer à l'oral en lien avec les contenus de formationÉléments évalués :
Activités pédagogiques
Votre motivation et la cohérence de votre projet comptent pour 25%
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Critère d'évaluation très important : Projet professionnel en lien avec les contenus de formations et les périodes en apprentissage
Projet professionnel en lien avec les contenus de formations et les périodes en apprentissageÉléments évalués :
Projet personnel et professionnel au regard de la formation C.S. et des métiers proposés
Vos engagements, vos activités et centres d’intérêt comptent pour 2%
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Critère d'évaluation complémentaire : Lectures personnelles et professionnelles en lien avec le secteur de la mécanique et du machinisme agricole
Lectures personnelles et professionnelles en lien avec le secteur de la mécanique et du machinisme agricoleÉléments évalués :
Eléments évoqués lors de l'entretien oral de motivation
Les attendus
Etre titulaire de l'un des diplômes ci-après:
Bac Pro Agroéquipement
Bac Pro CGEA
BP Conduite de Machines Agricoles
BP Responsable d'Entreprises Agricoles
BTSA Génie des Equipements Agricoles
Consulter les modalités de candidature
Les conditions pour candidater
Les candidats, titulaires ou en préparation d'un baccalauréat français ou d'un titre admis en équivalence, sont autorisés à s'inscrire.Les épreuves de sélection
Épreuves orales
Le responsable de la formation reçoit le jeune individuellement.
Entretien oral sur les motivations et le projet professionnel du futur étudiant.
Dates des épreuves
Les épreuves orales ou l'entretien auront lieu : 01/01/2025 au 30/06/2025
Si vous êtes sélectionné pour ces épreuves, une convocation vous sera envoyée par courrier postal et/ou par mail 01/01/2025 au 30/06/2025.
Poursuivre ses études et connaitre les débouchés
Poursuite d'études
BTSA / BP
Production Agricole et CUMA
ETARF
Conducteur / Conductrice d'Engins Agricoles
Agroéquipement / Machinisme Agricole
Débouchés professionnels
Production Agricole et CUMA
ETARD
Conducteur / Conductrice d'Engins Agricoles
Agroéquipement / Machinisme Agricole
Salaire indicatif un an après la sortie des études
Sur toute la France
1610 €
Salaire médian net par mois
Ces données sont issues des dispositifs InserJeunes et InserSup , promotion 2021. En savoir plus sur les données
Attention, ces salaires sont indicatifs et observés à l'échelle de la France.
Il existe une grande variabilité selon les territoires, les conditions de travail et les entreprises.
Les données affichées présentent :
- Le salaire médian, qui divise les salariés en deux populations égales, avec 50% des salariés gagnant moins et 50% gagnant plus.
- La fourchette de salaire des 50% de salariés les plus proches du salaire médian, c'est-à-dire entre les 25% des salaires les plus bas et les 25% les plus hauts.
Les salaires sont des salaires nets (avant impôt sur le revenu), par mois, en équivalent temps-plein, observés 12 mois après la sortie de formation.
Contacter et échanger avec l'établissement
Établissement
MFR-CFA Condé sur Vire
(Etablissement privé en contrat avec l’Etat / EESC)
10 Route de Torigni
50890
Condé-sur-Vire
Téléphone de l'accueil : 02.33.77.13.77
http://www.mfr-cfa-conde.fr
Informations supplémentaires
Restauration et internat sur place
Rechercher une personne avec qui échanger
Sur l'accompagnement pour les situations de handicap
Possibilité d'aménagement de la scolarité pour les personnes en situation de handicap.
Référent handicap : chloe.gervaise@mfrconde.fr
Sur la formation et son organisation
Contact pour les questions administratives :
mfr.conde@mfr.asso.fr
Contact du responsable pédagogique :
mfr.conde@mfr.asso.fr