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Fiche Formation

Organisme de formation-Centre de formation d'apprentis Campus Dalkia de LOMME (Lille - 59)
BTS - Production - Maintenance des systèmes - option B Systèmes énergétiques et fluidiques - en apprentissage

Carte d'identité de la formation

Établissement

Etablissement privé

Formation

  • Formation sélective
  • Formation n’ouvrant pas droit aux bourses
  • 14 places en 2026

Mon appréciation personnelle

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Présentation de la formation

Objectifs :

  • Intervenir sur des installations (chaud, froid, électricité…)
  • Organiser et assurer la maintenance préventive et curative
  • Identifier et diagnostiquer une défaillance ou une panne (chaud, froid, électricité…)
  • Optimiser le fonctionnement des installations énergétiques
  • Maîtriser les risques liés à la sécurité, à la santé et à l’environnement
  • Savoir communiquer et rendre compte

Programme :

Enseignement professionnel
- Bloc de compétences 1 - Maintenance corrective
Appliquer le plan d’une démarche d’investigation
Rétablir la fonction d ‘un bien
Mettre en service et/ou à l’arrêt un bien
- Bloc de compétences 2 - Maintenance préventive
Analyser les risques
Mettre en oeuvre les mesures de prévention adaptées
Réaliser les opérations de maintenance préventive
Communiquer par l’écrit
- Bloc de compétences 3 - Maintenance améliorative
Définir des solutions d’amélioration
Réaliser des travaux
Communiquer oralement
- Bloc de compétences 4 - Intégration d’un bien
Appréhender l’organisation fonctionnelle, structurelle et temporelle d’un bien
Caractériser la chaîne de puissance et d’information
- Bloc de compétences 5 - Organisation de la maintenance
Analyser les indicateurs de maintenance
Définir l’organisation d’une activité
Organiser l’activité de maintenance

Enseignement général
Bloc de compétences 6 - Culture générale et expression écrite
Bloc de compétences 7 - Anglais
Bloc de compétences 8 - Mathématiques
Bloc de compétences 9 - Physique et chimie appliquées aux techniques et technologies des systèmes énergétiques et fluidiques

 Durée de la formation : 1400h (sur deux ans)

En apprentissage

Apprentissage

Pour avoir le statut d’apprenti et être rémunéré, vous devez trouver un contrat d’apprentissage.
Nous vous conseillons de rapidement contacter la formation choisie pour démarrer vos démarches d’inscription et de recherche de contrat.
Vous pouvez aussi consulter notre dossier d’aide .

La Bonne Alternance - Pôle emploi

Des entreprises recrutent régulièrement en apprentissage

Dans le métier/domaine Maintenance des systèmes - option B Systèmes énergétiques et fluidiques - en apprentissage, à Lille (59160)

Période favorable à l'embauche : de janvier à avril

Pour calculer votre salaire : consulter le simulateur de rémunération du site alternance.gouv.fr .

À savoir

Frais de scolarité

Note : Sauf indication contraire les sommes indiquées sont en euros.

Par année

Aucun frais - les frais sont à la charge de l'employeur

Les formations donnant lieu à rémunération ne sont pas éligibles aux bourses.

  • Langue vivante 1 : Anglais
  • Langue vivante 2 : Pas de LV2
  • Niveau de français requis pour s'inscrire à la formation : C1

  • L’attribution des places à l’internat n’est pas gérée sur Parcoursup pour cette formation.
    Pour plus d'informations, prenez contact avec l'établissement.

Enseignement à distance :

Cette formation propose un enseignement partiellement à distance.

Minimum deux semaines de formation en distanciel pour la partie théorie.          

Connaissez-vous les Campus connectés ?
Campus connectés

Les Campus Connectés sont des lieux où les étudiants peuvent suivre, près de chez eux, une formation à distance à laquelle ils sont inscrits auprès d’une université ou d’une école.

Situés dans des villes éloignées des grands centres universitaires, ces lieux mettent à disposition des salles de cours connectées où les étudiants peuvent travailler avec leur ordinateur personnel ou ceux mis à disposition.

Les étudiants sont encadrés, ils bénéficient d’un tutorat et d’un environnement de travail collectif et convivial.

Consulter la carte des campus connectés

L’examen des candidatures

Ce sont les enseignants de la formation qui analysent votre candidature dans le cadre d’une commission d'examen des vœux (ou jury) constituée principalement de professeurs. Cette commission définit les modalités et les critères d'analyse des candidatures renseignés sur cette fiche. Parcoursup n’analyse aucune candidature.

Conseils aux candidats

Avoir de l'appétence pour les métiers de la transition énergétique.            

Grille d’analyse des candidatures définie par la commission d'examen des voeux de la formation

Cette grille permet d'indiquer le niveau d'importance accordé par la formation à chaque critère d'analyse. Plus le pourcentage est élevé plus le critère compte dans l'examen des candidatures.
Résultats scolaires 50 %
Savoir-être 30 %
Motivation 20 %
Au total 100 %

Détails de la grille d’analyse des candidatures par la commission

Légende du degré d'importance des critères

  • Complémentaire
  • Important
  • Très important
  • Essentiel
Vos résultats scolaires ou obtenus dans l'enseignement supérieur comptent pour 50%
Critères retenus par la commission d'examen des voeux Éléments évalués
Motivation, sérieux et implication lors de la scolarité. Etude des bulletins. Motivation, sérieux et implication lors de la scolarité. Etude des bulletins.

Essentiel

Votre savoir-être compte pour 30%
Critères retenus par la commission d'examen des voeux Éléments évalués
Bulletins scolaires Bulletins scolaires

Très important

Votre motivation et la cohérence de votre projet comptent pour 20%
Critères retenus par la commission d'examen des voeux Éléments évalués
Lettre de motivation Lettre de motivation

Très important

Les attendus nationaux

S'intéresser à la maintenance des systèmes
Disposer de compétences pour travailler en équipe dans le cadre d'une démarche de projet
Disposer de capacités d'organisation et d'autonomie
Disposer de compétences pour s'adapter à un environnement industriel, pour comprendre et respecter les règles de son fonctionnement
Disposer de compétences scientifiques et technologiques pour Interpréter et exploiter les informations obtenues à partir d'essais, de test, de simulations, de réalisations
Disposer de compétences en matière de communication technique pour décrire une idée, un principe, une solution (produit, processus, système)
Disposer de compétences en matière d’expression écrite et orale y compris en anglais pour communiquer et argumenter
Pour cette formation en apprentissage, la date de fin de formulation des vœux est fixée au mardi 08 septembre 2026.

Les conditions pour candidater

Les candidats, titulaires ou en préparation d'un baccalauréat français ou d'un titre admis en équivalence, sont autorisés à s'inscrire.

Poursuite d'études

- Licence professionnelle dans le domaine de la maintenance, de la gestion industrielle ou production industrielle

- Pour les bons dossiers, possibilité d'intégrer des écoles d'ingénieurs. 

Débouchés professionnels

Technicien de maintenance                          

L'insertion professionnelle des étudiants

Devenir des élèves en sortie du BTS :
Maintenance des systèmes - option B Systèmes énergétiques et fluidiques - en apprentissage

Pour l'établissement Organisme de formation-Centre de formation d'apprentis Campus Dalkia de LOMME

0%
sont en emploi salarié en France

Tout secteur d’activité confondu en emploi salarié privé et public.

100%
poursuivent leur formation

En poursuite d’étude, redoublement, changement de filière.

0%
sont dans une autre situation

En recherche d’emploi, en auto-entreprise, à l’étranger, etc …

Ces données sont issues des dispositifs InserJeunes et InserSup , promotions 2023 et 2024. En savoir plus sur les données

Salaire indicatif un an après la sortie des études

Sur toute la France

1990 €

Salaire médian net par mois

50% gagnent moins
50% gagnent plus
La moitié des salariés gagne entre 1760 € et 2260 € nets par mois
1760 €
2260 €

Ces données sont issues des dispositifs InserJeunes et InserSup , promotion 2022. En savoir plus sur les données

Attention, ces salaires sont indicatifs et observés à l'échelle de la France.
Il existe une grande variabilité selon les territoires, les conditions de travail et les entreprises.

Les données affichées présentent :

  • Le salaire médian, qui divise les salariés en deux populations égales, avec 50% des salariés gagnant moins et 50% gagnant plus.
  • La fourchette de salaire des 50% de salariés les plus proches du salaire médian, c'est-à-dire entre les 25% des salaires les plus bas et les 25% les plus hauts.

Les salaires sont des salaires nets (avant impôt sur le revenu), par mois, en équivalent temps-plein, observés 12 mois après la sortie de formation.

Établissement

Organisme de formation-Centre de formation d'apprentis Campus Dalkia de LOMME  (Etablissement privé)
33 rue du Château d'Isenghien
59160 Lille
Téléphone de l'accueil : 0328540700
https://www.dalkia.fr/rh/centre-formation-energie-renouvelable/

Informations supplémentaires

……………………………………

Rechercher une personne avec qui échanger

Sur l'accompagnement pour les situations de handicap

Possibilité d'aménagement de la scolarité pour les personnes en situation de handicap.

Référent handicap : eva.duhoo@dalkia.fr

Sur la formation et son organisation

Contact pour les questions administratives :
contact.alternance@dalkia.fr

Contact du responsable pédagogique :
contact.alternance@dalkia.fr