Mon appréciation personnelle

La formation est enregistrée dans vos Favoris.

CONFIDENTIEL : Les formations n’ont pas accès à vos favoris et à vos appréciations personnelles.

Mon niveau d'intérêt pour cette formation


Carte d'identité de la formation

Institution Saint Jean -Lycée d'enseignement général et technologique privé (Colmar - 68)
BTS - Services - Management Commercial Opérationnel - en apprentissage

Établissement

Etablissement privé en contrat avec l’Etat / EESC

Formation

  • Formation sélective
  • Formation n’ouvrant pas droit aux bourses
  • 24 places en 2025
BTS contrôlé par l'Etat

Partager la page

Découvrir la formation et ses caractéristiques

Présentation de la formation

Formation gratuite en contrat d'apprentissage

Alternance : 2 jours / 3 jours

1350 heures de formation 

  • Enseignements généraux : Culture et expression, langue vivante, culture économique-juridique et managériale théorique et appliquée.
  • Enseignements professionnels : Développement de la relation client et vente conseil, animation et dynamisation de l'offre commerciale, gestion opérationnelle, management de l'équipe commerciale.

Évaluation en épreuve ponctuelle et en CCF

https://www.cfa-caa-alsace.fr/formations/

Apprentissage

Pour avoir le statut d’apprenti et être rémunéré, vous devez trouver un contrat d’apprentissage.
Nous vous conseillons de rapidement contacter la formation choisie pour démarrer vos démarches d’inscription et de recherche de contrat.
Vous pouvez aussi consulter notre dossier d’aide .

Accompagnement à la recherche de contrat

Nous avons le « cadre qualité » qui permet d’être performant.

Chacun intègre sa nouvelle formation avec ses forces et ses faiblesses, et il n’est pas toujours simple de garder la même détermination.

Nos formateurs sont des professionnels qui sauront vous apporter de solides conseils, notre équipe administrative restera en veille, afin que vous réussissiez votre parcours au sein de notre établissement.  

Pour l’instant vous avez à choisir et à rester confiant, malgré tous les doutes qui feront surface. Vous n'êtes pas seuls : nous sommes à votre écoute et pouvons vous accompagner dans vos recherches : CV, lettres de motivation, coaching, nous vous proposons de vous guider.

Appelez-nous au 03.89.20.83.20. Nous vous aiderons dans vos démarches pour trouver votre alternance.

Nos 17 années d’expérience vous garantissent un réel accueil et accompagnement.

Les étudiants seront convoqués par : Courrier électronique et postal

Période des convocations : 18/01/2025

Période des sessions d'accompagnement : de janvier à septembre

La Bonne Alternance - Pôle emploi

Des entreprises recrutent régulièrement en apprentissage

Dans le métier/domaine Management Commercial Opérationnel - en apprentissage, à Colmar (68000)

Période favorable à l'embauche : de janvier à avril

Pour calculer votre salaire : consulter le simulateur de rémunération du site alternance.gouv.fr .

À savoir

Frais de scolarité
Par année

Aucun frais - les frais sont à la charge de l'employeur

Note : Sauf indication contraire les sommes indiquées sont en euros

Les formations donnant lieu à rémunération ne sont pas éligibles aux bourses.

  • Langue vivante 1 : Anglais
  • Langue vivante 2 : Pas de LV2
  • Niveau de français requis pour s'inscrire à la formation : B2
  • Prise en compte de l'hétérogénéité des élèves
  • Utilisation du Contrôle en Cours de Formation dans la certification
  • Encadrement par une équipe d'enseignants expérimentés et dynamique
  • Partenariat avec des entreprises locales
  • CFA créé en 2007

Comprendre les critères d'analyse des candidatures

Candidater à la formation

Cette formation n'examine pas les candidatures : tous les candidats qui ont formulé et confirmé ce vœu sont invités à rechercher un contrat d'apprentissage afin d'être admis dans cette formation, sous réserve de places disponibles.

Conseils aux candidats

Avoir une bonne aisance en communication orale mais aussi écrite. Avoir l'esprit d'équipe et aimer travailler à plusieurs sur différents projets. Avoir un goût prononcé pour l'échange. Avoir un esprit d'initiative poussé et ne pas avoir peur de relever des challenges.

Les attendus nationaux
Disposer de compétences relationnelles propres aux métiers des services et de la relation client
Disposer d'une appétence pour le conseil client, la mise en avant  des produits, l'animation d'une équipe, la valorisation d'un lieu de vente
Avoir la capacité d'évoluer dans des environnements numériques et digitalisés
S'intéresser au management des entreprises, à leur stratégie marketing et commerciale, ainsi qu'à leur environnement économique et juridique
Disposer de compétences pour collaborer et travailler en équipe dans le cadre d'une démarche de projet
Disposer de capacités d'organisation et d'autonomie
Être capable d’adopter des comportements et des codes professionnels

Consulter les modalités de candidature

Les conditions pour candidater

Les candidats, titulaires ou en préparation d'un baccalauréat français ou d'un titre admis en équivalence, sont autorisés à s'inscrire.

Poursuivre ses études et connaitre les débouchés

Poursuite d'études

Licence professionnelle du domaine commercial, en école supérieure de commerce ou de gestion ou en école spécialisée (par le biais des admissions parallèles).

Débouchés professionnels

Une fois diplômé, les métiers de la vente et du commerce vous sont ouverts. Vous pouvez devenir assistant manager, chef de rayon, commercial ou chargé de clientèle par exemple. Après plusieurs années d'expérience, vos responsabilités évoluent et vous pouvez devenir chef de secteur, responsable force de vente ou bien directeur de magasin. Vous pouvez exercer aussi bien en moyenne ou grande surface que dans une autre entreprise qui doit placer et vendre ses produits.

L'insertion professionnelle des étudiants

Avenir des élèves en sortie du BTS :
Management Commercial Opérationnel - en apprentissage

Pour l'établissement Institution Saint Jean -Lycée d'enseignement général et technologique privé

36%
sont en emploi salarié en France

Tout secteur d’activité confondu en emploi salarié privé et public.

49%
poursuivent leur formation

En poursuite d’étude, redoublement, changement de filière.

15%
sont dans une autre situation

En recherche d’emploi, en auto-entreprise, à l’étranger, etc …

Ces données sont issues des dispositifs InserJeunes et InserSup , promotions 2022 et 2023. En savoir plus sur les données

Salaire indicatif un an après la sortie des études

Sur toute la France

1600 €

Salaire médian net par mois

50% gagnent moins
50% gagnent plus
La moitié des salariés gagne entre 1460 € et 1780 € nets par mois
1460 €
1780 €

Ces données sont issues des dispositifs InserJeunes et InserSup , promotion 2021. En savoir plus sur les données

Attention, ces salaires sont indicatifs et observés à l'échelle de la France.
Il existe une grande variabilité selon les territoires, les conditions de travail et les entreprises.

Les données affichées présentent :

  • Le salaire médian, qui divise les salariés en deux populations égales, avec 50% des salariés gagnant moins et 50% gagnant plus.
  • La fourchette de salaire des 50% de salariés les plus proches du salaire médian, c'est-à-dire entre les 25% des salaires les plus bas et les 25% les plus hauts.

Les salaires sont des salaires nets (avant impôt sur le revenu), par mois, en équivalent temps-plein, observés 12 mois après la sortie de formation.

Contacter et échanger avec l'établissement

Établissement

Institution Saint Jean -Lycée d'enseignement général et technologique privé  (Etablissement privé en contrat avec l’Etat / EESC)
3 route de Bâle
68000 Colmar
Téléphone de l'accueil : 03.89.20.83.20
http://www.st-jean-colmar.fr

Informations supplémentaires

Nous croyons fortement en l’avenir de tout un chacun c’est pourquoi, pour atteindre cet objectif d’accompagner au mieux ceux et celles qui nous choisiront, nous décidons de mettre à disposition :

  • Un enseignement de qualité qui tiendra compte de la réalité du monde professionnel de par l’intervention de professeurs actifs sur le marché du travail et qui ont cette volonté de partage de leurs compétences ; et cela passe par une ouverture d’esprit sur : le savoir, le savoir-être et le savoir-faire.
  • Un enseignement évolutif qui continue de porter chacun dans cette rigueur intellectuelle, cette conscience morale et le sens des responsabilités de chacun.
  • Un enseignement de partages et d’échanges qui permet de s'épanouir et de mieux appréhender le monde professionnel 
  • Des locaux modernes et fonctionnels, cantine, salle de pause, écran interactif, un CFA à taille humaine.

L'UFA Saint-Jean pour les apprentis est rattachée au CFA CENTRE DES APPRENTIS D'ALSACE https://www.cfa-caa-alsace.fr/

Rechercher une personne avec qui échanger

Sur l'accompagnement pour les situations de handicap

Possibilité d'aménagement de la scolarité pour les personnes en situation de handicap.

Référent handicap : directrice-ufa@st-jean-colmar.fr

Sur la formation et son organisation

Contact pour les questions administratives :
secretariat-ufa@st-jean-colmar.fr

Contact du responsable pédagogique :
directrice-ufa@st-jean-colmar.fr