Privé hors contrat

CFA CIFA PME BORDEAUX (33)
BTS - Services - Support à l'action managériale - en apprentissage

Formation sélective

Présentation de la formation

>Optimisation des processus administratifs :
Conduire l’action administrative en appui aux membres de l’entité
Conduire l’action administrative en gestionnaire de dossier
Contribuer à la pérennisation des processus
Rationaliser l’usage des ressources de l’entité

>Gestion de projet :
Formaliser le cadre du projet
Conduire une veille informationnelle
Suivre et contrôler le projet
Évaluer le projet

>Collaboration à la gestion des ressources humaines :
Gérer la relation de travail
Mettre en œuvre des actions d’amélioration de la qualité de vie au travail
Organiser les activités du champ des relations sociales
Mobiliser les outils du développement de la performance individuelle et collective

>Compétences transversales :
Communiquer avec efficacité à l’écrit et à l’oral
Expression en langues vivantes étrangères (2 langues)
Culture Économique, Juridique et Managériale

Apprentissage

Pour avoir le statut d’apprenti et être rémunéré, vous devez trouver un contrat d’apprentissage.
Nous vous conseillons de rapidement contacter la formation choisie pour démarrer vos démarches d’inscription et de recherche de contrat.
Vous pouvez aussi consulter notre dossier d’aide .

Accompagnement à la recherche de contrat

Le/La candidat(e) admis bénéficiera:

_ d'ateliers collectifs dédiés à l'accompagnement à la recherche d'alternance [ optimisation du CV, rédactionnels à destination des entreprises, techniques de recherche sur les sites internet dédiés, techniques de prospection, préparation aux entretiens de recrutement …]

_ d'entretiens individuels (physiques, téléphoniques ou visio) avec un(e) chargé(e) des relations entreprises pour un suivi régulier, répondre à toutes ses questions et booster ses recherches.

_ de propositions d'offres en alternance dès lors que son profil correspondra à une opportunité proposée par une entreprise partenaire.

Les étudiants seront convoqués par : Courrier électronique et postal

Période des convocations : De Janvier à Septembre 2024

Période des sessions d'acompagnement : De Janvier à Septembre 2024

Des entreprises recrutent régulièrement en apprentissage

Dans le métier/domaine Support à l'action managériale - en apprentissage, à Bordeaux (33000)

Consulter les entreprises

Période favorable à l'embauche : de janvier à avril

Pour calculer votre salaire : consulter le simulateur de rémunération du site alternance.gouv.fr .

Voir la fiche Onisep

À savoir

Frais de scolarité

Par année

Aucun frais - les frais sont à la charge de l'employeur

Note : Sauf indication contraire les sommes indiquées sont en euros

Langue vivante 1 : Anglais
Langue vivante 2 : Espagnol
Niveau de français requis pour s'inscrire à la formation : B2

Quels sont les critères utilisés par l'établissement pour analyser votre candidature ?

Grille d’analyse des candidatures

Cette grille d'analyse a été définie par la commission d'examen des voeux de la formation

L’examen des candidatures par les formations

Ce sont les enseignants de la formation qui analysent votre candidature dans le cadre d’une commission d'examen des vœux (ou jury) constituée principalement de professeurs. Cette commission définit les modalités et les critères d'analyse des candidatures renseignés sur cette fiche. Parcoursup n’analyse aucune candidature.

Les formations analysent les candidatures en avril-mai 2024 à partir des critères qu’elles ont définis et de leur niveau d’importance. Une fois l’analyse des candidatures terminée, chaque formation transmet son classement à Parcoursup afin que les candidats puissent consulter les réponses des formations à tous leurs vœux à compter du 30 mai 2024.

Conseils aux candidats

L'admission sera validée suite à:

L’étude du dossier scolaire (Parcoursup)
La validation de la cohérence du projet professionnel en entretien de motivation

Détails de la grille d’analyse des candidatures par la commission

Vos résultats scolaires ou obtenus dans l'enseignement supérieur comptent pour 20%

Critère d'évaluation très important : Notes et appréciations

Notes et appréciations

Éléments évalués :
Bulletins de notes et appréciations des professeurs et avis du conseil de classe

Très important

Vos compétences, méthodes de travail et savoir-faire comptent pour 10%

Critère d'évaluation très important : Compétences maîtrisées, méthodes acquises, capacités écrites ou orales du candidat.

Compétences maîtrisées, méthodes acquises, capacités écrites ou orales du candidat.

Éléments évalués :
Appréciations des professeurs et avis du conseil de classe

Très important

Votre savoir-être compte pour 30%

Critère d'évaluation essentiel : Posture professionnelle, discours adapté, assiduité, travail régulier, autonomie, implication et savoir-être

Posture professionnelle, discours adapté, assiduité, travail régulier, autonomie, implication et savoir-être

Éléments évalués :
Appréciations des professeurs et avis du conseil de classe / Entretien de motivation

Essentiel

Votre motivation et la cohérence de votre projet comptent pour 40%

Critère d'évaluation essentiel : Connaissance des objectifs de la formation, des débouchés, des métiers et de ses conditions d'exercice

Connaissance des objectifs de la formation, des débouchés, des métiers et de ses conditions d'exercice

Éléments évalués :
La lettre de motivation et l'entretien de motivation

Essentiel

Quelles connaissances et compétences sont attendues pour réussir cette formation ?

Les attendus nationaux

Disposer de compétences en matière de communication écrite et orale
Disposer de compétences relationnelles propres aux métiers des services et de la relation client
Disposer de compétences dans au moins deux langues vivantes étrangères
S'intéresser au management des entreprises et à leur environnement économique et juridique
Avoir la capacité d'évoluer dans des environnements numériques

Les conditions pour candidater

Les candidats, titulaires ou en préparation d'un baccalauréat français ou d'un titre admis en équivalence, sont autorisés à s'inscrire.

La formation

35 places disponibles pour la rentrée étudiante 2024

Poursuite d'études

Après un BTS, il est possible d'intégrer un Bachelor au sein des écoles du groupe Talis (titre de niveau 6) afin de compléter ses connaissances et de se professionnaliser, puis de poursuivre en Mastère_

BAC+3 / BACHELOR [ Titres RNCP ]

Chargé(e) des Ressources Humaines
Gestionnaire Comptable et Financier
Commerce et Marketing Opérationnel_Majeure Management et Entrepreneuriat
Commerce et Marketing Opérationnel_ Majeure Management du Sport
Commerce et Marketing Opérationnel_ Majeure International Business
Communication et Évènementiel
Community Manager
Responsable d'Affaires en Immobilier

BAC+4 / Cycle MASTÈRE 1 [ Titres RNCP ]

Manager opérationnel de Business Unit
Chef(fe) de Projet Communication Digitale

BAC+5 / MASTÈRE 2 [ Titres RNCP ]

Manager des Ressources Humaines
Business, Management et Entrepreneuriat
Expert(e) en Stratégie du Marketing Digital
Manager Marketing Digital & E-Business
Expert(e) en Ingénierie Patrimoniale

Débouchés professionnels

MÉTIERS_ Assistant(e) de direction, Office manager, Assistant(e) (ressources humaines,
logistique, commerciale, marketing, etc.), Chargé(e) de recrutement, Chargé(e) de formation, Chargé(e) des relations internationales, Technicien(ne) administratif, Adjoint(e) administratif

SECTEURS_ Entreprises privées ou publiques, de tout type et toute taille ayant un rayonnement national voire international.

Établissement

CFA CIFA PME BORDEAUX (Privé hors contrat)
58 Rue de Marseille
33000 Bordeaux
Téléphone de l'accueil : 05 57 22 42 42
https://cifapme.net/talis-campus/bordeaux-campus-ecole-de-commerce/

Informations supplémentaires

C’est au cœur du centre-ville de Bordeaux, à 10 minutes à pied de la place Gambetta et de Mériadeck, que le CIFA PME / Talis Bordeaux vous accueille sur son site du M58. Nos étudiants de BTS poursuivent leurs études supérieures dans des espaces propices au développement de projets :

_ Une équipe pédagogique disponible, bienveillante et à l’écoute

_ Des formateurs professionnels experts dans leur domaine

_ Un lieu spacieux de plus de 1000m2 qui s’étend sur deux niveaux

_ Accessible en transport en commun

_ Handi-accueillant [une rampe d’accès et un ascenseur facilitent l’accès au public en situation de handicap]

_ Des espaces de pause et de détente [micro-ondes, distributeurs de boissons et snacks]

_ Des salles de cours dotées d’écrans numériques interactifs

_ Des salles informatiques et une flotte d’ordinateurs équipés des logiciels métier [mis à disposition des étudiants]

_ Une salle dédiée à la production audio-visuelle

_ Un BDE chargé d’animer la vie étudiante

Rechercher une personne avec qui échanger

Sur l'accompagnement pour les situations de handicap

Possibilité d'aménagement de la scolarité pour les personnes en situation de handicap.

Consultez la page dédiée sur le site d'information de l'établissement :
Voir l'accompagnement proposé

Référent handicap : e.brunet@talis-bs.com

Sur la formation et son organisation

Contact pour les questions administratives :
bordeaux@talis-bs.com

Contact du responsable pédagogique :
c.rouze@talis-bs.com

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