Carte d'identité de la formation
Organisme de formation-Centre de formation d'apprentis CAPFORMA CCI du Var Toulon (La Garde - 83)
BTS - Services - Assurance - en apprentissage
Établissement
Formation
- Formation sélective
- Formation n’ouvrant pas droit aux bourses
- 15 places en 2025
Partager la page
Découvrir la formation et ses caractéristiques
Présentation de la formation
Le titulaire du BTS Assurance forme des techniciens appelés à exercer des activités à caractère commercial, technique et de gestion, de la souscription au règlement des sinistres, en assurances de biens et de responsabilité ou en assurance de personnes. L'assureur est un acteur important en matière de prévention et de gestion des risques, c'est un contributeur majeur du développement dirable. Le BTS Assurance se propose dans le cadre d'un contrat d'apprentissage.
Il est constitué de 5 unités :
Unités générales :
U.1 : Culture générale et expression - Epreuve écrite : 4 h - Coeff : 3
U.2 : Langue vivante et étrangère -Epreuve écrite : 2 h - Epreuve orale : 20 mn - Coeff : 2
Unités professionnelles :
U.31 : Culture professionnelle et suivi du client - Epreuve écrite : 4 h - Coeff : 4
U.32 : Développement commercial et conduite d'entretien - Epreuve orale 40 mn - Coeff : 4
U.41 : Gestion des sinistres - Epreuve écrite : 4 h - Coeff : 4
U.42 : Accueil en situation de sinistre - Epreuve orale : 20 mn - Coeff : 3
U.5 : Communication digitale, utilisation du système d'information et des outils numériques - Epreuve écrite : 2 h - Coeff : 2
Apprentissage
Pour avoir le statut d’apprenti et être rémunéré, vous devez trouver un contrat d’apprentissage.
Nous vous conseillons de rapidement contacter la formation choisie pour démarrer vos démarches d’inscription et de recherche de contrat.
Vous pouvez aussi consulter notre dossier d’aide
.
Accompagnement à la recherche de contrat
Des sessions sont programmées régulièrement afin d'accompagner les candidats à la recherche de contrat d'apprentissage. Nos chargés d'alternance informent et conseillent les candidats sur la façon de se présenter en entreprise et sont en relation directe avec des entreprises partenaires afin de positionner leur candidature. Il y a également des sites qui permettent aux candidats de déposer leur CV auprès d'employeurs qui recrutent. Nous participons à des salons dédiés à l'apprentissage qui offrent une excellente opportunité pour rencontrer des employeurs potentiels. Nous les aidons également à faire leur CV et nous leur proposons des mises en situation réelle d'entretien d'embauche.
Les étudiants seront convoqués par : Courrier électronique et postal
Période des convocations : Février 2025 à juin 2025
Période des sessions d'accompagnement : Février 2025 à juillet 2025
Des entreprises recrutent régulièrement en apprentissage
Dans le métier/domaine Assurance - en apprentissage, à La Garde (83130)
Période favorable à l'embauche : de janvier à avril
Pour calculer votre salaire : consulter le simulateur de rémunération du site alternance.gouv.fr .
À savoir
- de 10:00 à 13:00
Frais de scolarité
Par année
Aucun frais - les frais sont à la charge de l'employeur
Note : Sauf indication contraire les sommes indiquées sont en euros
Les formations donnant lieu à rémunération ne sont pas éligibles aux bourses.
- Langue vivante 1 : Anglais
- Langue vivante 2 : Pas de LV2
- Niveau de français requis pour s'inscrire à la formation : B2
Disposer de compétences pour travailler en équipe. Disposer de compétences en matière de communication écrite et orale. S'intéresser au management des entreprises et à leur environnement économique et juridique. Il faut être capable d'évoluer dans des environnements numériques et digitalisés. S'intéresser aux activités de l'assurance et de la protection des personnes.
Comprendre les critères d'analyse des candidatures
Candidater à la formation
Cette formation n'examine pas les candidatures : tous les candidats qui ont formulé et confirmé ce vœu sont invités à rechercher un contrat d'apprentissage afin d'être admis dans cette formation, sous réserve de places disponibles.
Conseils aux candidats
Disposer de compétences en matière de communication écrite et orale. Être capable d'évoluer dans des environnements numériques et digitalisés.
S'intéresser aux activités de l'assurance, de la protection des personnes.
Disposer de capacités d'organisation et d'autonomie.
Disposer de compétences pour travailler en équipe.
Disposer de compétences relationnelles propres aux métiers des services et le la relation client.
Les attendus nationaux
S'intéresser au management des entreprises et à leur environnement économique et juridiqueDisposer de compétences pour travailler en équipe
Disposer de capacités d'organisation et d'autonomie
Disposer de compétences relationnelles propres aux métiers des services et de la relation client
Disposer de compétences en matière de communication écrite et orale
Etre capable d'évoluer dans des environnements numériques et digitalisés
S'intéresser aux activités de l'assurance, de la protection des personnes
Consulter les modalités de candidature
Les conditions pour candidater
Les candidats, titulaires ou en préparation d'un baccalauréat français ou d'un titre admis en équivalence, sont autorisés à s'inscrire.Poursuivre ses études et connaitre les débouchés
Poursuite d'études
Licence Pro mention Assurance, banque, finance : Chargé de clientèle banque assurance
Licence Pro mention Assurance, banque, finance : Supports opérationnels
Licence d'économie gestion
Débouchés professionnels
Assureur
Chargé de clientèle
Gestionnaire de compte
Vendeur en assurances
Rédacteur de contrats
Expert d'assurances
Gestionnaire d'actifs
Agent général d'assurances
Conseiller en assurances
Salaire indicatif un an après la sortie des études
Sur toute la France
1710 €
Salaire médian net par mois
Ces données sont issues des dispositifs InserJeunes et InserSup , promotion 2021. En savoir plus sur les données
Attention, ces salaires sont indicatifs et observés à l'échelle de la France.
Il existe une grande variabilité selon les territoires, les conditions de travail et les entreprises.
Les données affichées présentent :
- Le salaire médian, qui divise les salariés en deux populations égales, avec 50% des salariés gagnant moins et 50% gagnant plus.
- La fourchette de salaire des 50% de salariés les plus proches du salaire médian, c'est-à-dire entre les 25% des salaires les plus bas et les 25% les plus hauts.
Les salaires sont des salaires nets (avant impôt sur le revenu), par mois, en équivalent temps-plein, observés 12 mois après la sortie de formation.
Contacter et échanger avec l'établissement
Établissement
Organisme de formation-Centre de formation d'apprentis CAPFORMA CCI du Var Toulon
(Etablissement privé en contrat avec l’Etat / EESC)
450 avenue François Arago
Campus de La Grande Tourrache
83130
La Garde
Cedex 9
Téléphone de l'accueil : 04.94.22.81.40
http://www.capforma.fr
Informations supplémentaires
La Charte pour l’accueil en formation des personnes en situation de handicap de Capforma a pour objectif de favoriser l’accueil des personnes handicapées en milieu ordinaire de formation et ce afin d‘élever leur niveau de qualification et d’adapter leurs compétences en vue d’une insertion professionnelle durable.L’accessibilité généralisée des personnes handicapées à l’ensemble des dispositifs de droit commun, posée par la loi dite « loi Handicap » du 11 février 2005, se traduit en matière de formation professionnelle par une obligation nouvelle des organismes de formation d’adapter les modalités de la formation aux besoins liés aux handicaps.Mise en œuvre d’un accueil à temps partiel ou discontinu, d’une durée adaptée de formation, de modalités adaptées de validation. En référence au principe de non-discrimination inscrit dans la constitution, les candidats ayant un handicap reconnu doivent bénéficier des mêmes conditions d’entrées et de traitement que les autres apprenants.
Rechercher une personne avec qui échanger
Sur l'accompagnement pour les situations de handicap
Possibilité d'aménagement de la scolarité pour les personnes en situation de handicap.
Référent handicap : christelle.zarattin@var.cci.fr
Sur la formation et son organisation
Contact pour les questions administratives :
isabelle.medjani@var.cci.fr
Contact du responsable pédagogique :
frederic.goujon@var.cci.fr