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Carte d'identité de la formation

Ecole 2nd degré prof. privée Silvya Terrade Nice (06)
BTS - Services - Métiers de la coiffure - en apprentissage

Établissement

Etablissement privé

Formation

  • Formation sélective
  • Formation n’ouvrant pas droit aux bourses
  • 20 places en 2025

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Découvrir la formation et ses caractéristiques

Présentation de la formation

La formation s’articule autour de 4 blocs de compétences :

- Management et gestion d’entreprise 

- Veille scientifique et innovation

- Adaptation des prestations de coupe et coiffage à la clientèle 

- Veille artistique et stratégie commerciale 

FONCTIONS - COMPÉTENCES

A : EXPERTISE ET CONSEILS SCIENTIFIQUES ET TECHNOLOGIQUES

· Conception et réalisation de techniques professionnelles

· Veille et innovation

· Elaboration, mise au point et analyse de protocoles

· Conseil et vente de produits, de services et de matériels

B : GESTION MANAGEMENT

· Elaboration, suivi et adaptation du projet d’exploitation et/ou du business plan

· Participation à la gestion de l'entreprise et à la mesure des performances

· Gestion et encadrement du personnel

C : DÉFINITION ET MISE EN OEUVRE DE LA STRATÉGIE COMMERCIALE

· Participation au lancement de produits, matériels et services

· Développement de la relation de services

· Gestion et développement de « portefeuilles clients »

Apprentissage

Pour avoir le statut d’apprenti et être rémunéré, vous devez trouver un contrat d’apprentissage.
Nous vous conseillons de rapidement contacter la formation choisie pour démarrer vos démarches d’inscription et de recherche de contrat.
Vous pouvez aussi consulter notre dossier d’aide .

Accompagnement à la recherche de contrat

Coaching days

Accompagnement à la rédaction de CV et de lettre de motivation

Accompagnement à la connaissance du tissu professionnel local et régional

Accompagnement à la recherche d'employeur

Accompagnement au savoir-être et à la présentation lors de l'entretien d'embauche

 

Les étudiants seront convoqués par : Courrier électronique et postal

Période des convocations : Deuxième trimestre de l'année scolaire

Période des sessions d'accompagnement : Deuxième trimestre de l'année scolaire, après la réception des candidats

La Bonne Alternance - Pôle emploi

Des entreprises recrutent régulièrement en apprentissage

Dans le métier/domaine Métiers de la coiffure - en apprentissage, à Nice (06300)

Période favorable à l'embauche : de janvier à avril

Pour calculer votre salaire : consulter le simulateur de rémunération du site alternance.gouv.fr .

À savoir

  • de 10:00 à 13:00

Commentaire de l'établissement :

Portes ouvertes 2 fois par mois :

Les mercredis de 9h00 à 17h00 sur rendez-vous, coaching days

Les samedis à 10h00 (sur rendez-vous)  jusqu'à 13h00 (conférence en début de matinée).

Frais de scolarité
Par année

Aucun frais - les frais sont à la charge de l'employeur

Note : Sauf indication contraire les sommes indiquées sont en euros

Les formations donnant lieu à rémunération ne sont pas éligibles aux bourses.

  • Langue vivante 1 : Anglais
  • Langue vivante 2 : Espagnol
  • Niveau de français requis pour s'inscrire à la formation : B2

Comprendre les critères d'analyse des candidatures

Quels sont les critères utilisés par l'établissement pour analyser votre candidature ?

Grille d’analyse des candidatures définie par la commission d'examen des voeux de la formation
100%
  • Résultats scolaires
    24 %
  • Méthodes de travail
    25 %
  • Savoir-être
    25 %
  • Motivation
    25 %
  • Engagement et activités
    1 %

Cette grille permet d'indiquer le niveau d'importance accordé par la formation à chaque élément. Plus le pourcentage est élevé plus l'élément compte dans l'examen des candidatures.

Les cordées de la réussite
La formation prend en compte la participation des lycéens aux cordées de la réussite dans l'analyse des candidatures.
L’examen des candidatures par les formations

Ce sont les enseignants de la formation qui analysent votre candidature dans le cadre d’une commission d'examen des vœux (ou jury) constituée principalement de professeurs. Cette commission définit les modalités et les critères d'analyse des candidatures renseignés sur cette fiche. Parcoursup n’analyse aucune candidature.

Conseils aux candidats

La connaissance préalable des métiers de la coiffure est un critère important dans le choix de l'orientation. Le savoir-faire y tient une place prépondérante.

A cela s'ajoute le savoir-être essentiel à tous les métiers de relations humaines, et notamment dans des postes à responsabilités humaines (management d'équipes et d'entités commerciales).

Détails de la grille d’analyse des candidatures par la commission
Vos résultats scolaires ou obtenus dans l'enseignement supérieur comptent pour 24%
  • Critère d'évaluation important : Niveau en français, en anglais Résultats dans les matières scientifiques Résultats dans les matières gestion/comptabilité

    Niveau en français, en anglais Résultats dans les matières scientifiques Résultats dans les matières gestion/comptabilité

    Éléments évalués :

    Bulletins de note Notes épreuves anticipées de français au baccalauréat Cours d'enseignement scientifique et gestion/ comptabilité si suivi en terminale
     
    Important
Vos compétences, méthodes de travail et savoir-faire comptent pour 25%
  • Critère d'évaluation très important : Compétences communication orale et écrite Méthodologie de travail

    Compétences communication orale et écrite Méthodologie de travail

    Éléments évalués :

    Appréciations des professeurs Avis du conseil de classe Méthode de travail (fiche avenir) Entretien école
     
    Très important
Votre savoir-être compte pour 25%
  • Critère d'évaluation très important : Capacité d'organisation Esprit d'équipe Curiosité intellectuelle Sens de l'empathie et de la bienveillance Sens de l'esthétique Eléments de savoir-être liés à la profession évalués en entretien

    Capacité d'organisation Esprit d'équipe Curiosité intellectuelle Sens de l'empathie et de la bienveillance Sens de l'esthétique Eléments de savoir-être liés à la profession évalués en entretien

    Éléments évalués :

    Entretien personnalisé Appréciations des enseignants sur les bulletins
     
    Très important
Votre motivation et la cohérence de votre projet comptent pour 25%
  • Critère d'évaluation très important : Connaissance des débouchés de la formation Intérêt marqué pour la filière professionnelle Connaissance des exigences métiers et des possibilités d'évolution Projet professionnel défini

    Connaissance des débouchés de la formation Intérêt marqué pour la filière professionnelle Connaissance des exigences métiers et des possibilités d'évolution Projet professionnel défini

    Éléments évalués :

    Lettre de motivation Entretien personnalisé à l'école
     
    Très important
Vos engagements, vos activités et centres d’intérêt comptent pour 1%
  • Critère d'évaluation complémentaire : Intérêt pour les démarches associatives

    Intérêt pour les démarches associatives

    Éléments évalués :

    Engagements citoyens
     
    Complémentaire
Les attendus nationaux
S'intéresser au secteur de la coiffure dans ses dimensions scientifiques, managériales ou commerciales ou de recherche et développement
Disposer de compétences scientifiques et techniques ou professionnelles afin d'appréhender une situation du champ de la coiffure et de construire des interventions adaptées
Avoir des aptitudes à s'intégrer dans un travail en équipe, à être force de proposition
Communiquer avec aisance et rigueur en français et en langue étrangère dans la perspective de gérer une relation clientèle
Disposer de capacités d'organisation et d'autonomie
Les attendus complémentaires

Cette profession demande de suivre de façon permanente l’évolution des produits, des techniques et l’apparition de nouveaux matériels. Le technicien supérieur assure une veille permanente dans les domaines relevant du secteur de la coiffure (normes, réglementation européenne, évolution du marché, ...). De même il est nécessaire qu’il porte une attention particulière aux questions d’allergie professionnelle et de prévention ainsi qu’aux évolutions sociologiques de la clientèle.

Consulter les modalités de candidature

Les conditions pour candidater

Les candidats, titulaires ou en préparation d'un baccalauréat français ou d'un titre admis en équivalence, sont autorisés à s'inscrire.

Poursuivre ses études et connaitre les débouchés

Poursuite d'études

Certification “Réaliser des techniques de rasage et de taille de barbe”

Connaissance des méthodes traditionnelles à la plus actuelle. Formation complémentaire au savoir-faire de coiffeur

Débouchés professionnels

Le BTS Métiers de la Coiffure permet d'acquérir des compétences en management, marketing, gestion et développement de la stratégie commerciale. Il donne accès à des postes à hautes responsabilités au sein des réseaux, des marques, des fabricants et des grandes enseignes de l'univers de la coiffure.

SECTEURS D'ACTIVITES:

  • Salons ou entreprises de coiffure
  • Entreprises de distribution de produits capillaires ou de matériels
  • Entreprises de fabrication et de commercialisation de produits capillaires ou de matériels

METIERS VISES :

  • Chef d'entreprise
  • Responsable de salon
  • Responsable de réseau 
  • Responsable de pointe de vente
  • Responsable commercial
  • Manager
  • Marchandiseur
  • Conseiller expert/formateur
  • Assistant directeur artistique
  • Technico-commercial
  • Développeur à l'échelle régionale, nationale et internationale)

Salaire indicatif un an après la sortie des études

Sur toute la France

1550 €

Salaire médian net par mois

50% gagnent moins
50% gagnent plus
La moitié des salariés gagne entre 1430 € et 1750 € nets par mois
1430 €
1750 €

Ces données sont issues des dispositifs InserJeunes et InserSup , promotion 2021. En savoir plus sur les données

Attention, ces salaires sont indicatifs et observés à l'échelle de la France.
Il existe une grande variabilité selon les territoires, les conditions de travail et les entreprises.

Les données affichées présentent :

  • Le salaire médian, qui divise les salariés en deux populations égales, avec 50% des salariés gagnant moins et 50% gagnant plus.
  • La fourchette de salaire des 50% de salariés les plus proches du salaire médian, c'est-à-dire entre les 25% des salaires les plus bas et les 25% les plus hauts.

Les salaires sont des salaires nets (avant impôt sur le revenu), par mois, en équivalent temps-plein, observés 12 mois après la sortie de formation.

Contacter et échanger avec l'établissement

Établissement

Ecole 2nd degré prof. privée Silvya Terrade Nice  (Etablissement privé)
19 chemin Sorgentino
06300 Nice
Téléphone de l'accueil : +33422138450
https://ecoleterrade.com/ecoles/provence-alpes-cote-dazur/nice/campus-nice/

Informations supplémentaires

Idéalement situé à 15 minutes à pied du quartier du Port, à 1 mn à pied de la gare de Riquier, 3 mn de l'arrêt de Tram et Bus  Vauban, à 4 mn  du centre commercial Carrefour TNL et proche de nombreuses boutiques, notre campus de Nice vous accueille dans des locaux entièrement rénovés.

 L’École Terrade de Nice est spécialisée dans les formations en esthétique, coiffure, maquillage, spa et bien-être.

Campus équipé d'un espace détente et pause repas dans des locaux très lumineux et fonctionnels de 700M2.

Aéroport Nice Côte d’Azur – 2O min en voiture, 48 min en transports en commun.                                                                                        

 

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Sur l'accompagnement pour les situations de handicap

Possibilité d'aménagement de la scolarité pour les personnes en situation de handicap.

Référent handicap : christine.goeuriot@ecoleterrade.com

Sur la formation et son organisation

Contact pour les questions administratives :
nice@ecoleterrade.com

Contact du responsable pédagogique :
clemence.houery@ecoleterrade.com