Carte d'identité de la formation
Organisme de formation-Centre de formation d'apprentis CAPFORMA CCI du Var Toulon (La Garde - 83)
BTS - Services - Comptabilité et gestion - en apprentissage
Établissement
Formation
- Formation sélective
- Formation n’ouvrant pas droit aux bourses
- 15 places en 2025
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Découvrir la formation et ses caractéristiques
Présentation de la formation
La mission globale du titulaire du BTS Comptabilité et Gestion consiste à prendre en charge les activités comptables et de gestion de l'organisation à laquelle il appartient ou pour le compte de laquelle il agit au titre d'un prestataire extérieur. Il exerce sa mission au titre d'un prestataire pouvant être interne ou externe à l'organisation cliente. Ces activités répondent à la fois à la nécessité de respecter des obligations auxquelles les organisations sont soumises et à leur besoin d'efficience.
Cette formation dure 2 ans et vous permet d'intégrer directement le marché du travail en premier lieu à des postes d’assistant comptable.
E 1 : Culture Générale et expression - Epreuve écrite : 4 h - Coefficient 4
E1.2 : Langue vivante étrangère obligatoire anglais - Epreuve orale : 20 mn - Coefficient 3
E2 : Mathématiques appliquées - Epreuve écrite : 2 h - Coefficient 3
E3 : Culture Économique Juridique et Managériale - Epreuve écrite : 4 h - Coefficient 6
E4 : Traitement et Contrôle des Opérations Comptables Fiscales et Sociales (Coefficient 13)
E4.1 : Sous épreuve écrite : Epreuve écrite : 4.5 h - Coeff : 9
E4.2 : Sous épreuve Pratique comptables fiscales et sociales : Epreuve orale : 30 mn - Coeff : 4
E5 : Situations de Contrôle de Gestion et d'Analyses Financières - Epreuve orale : 30 mn - Coefficient 5
E6 : Parcours de Professionnalisation - Épreuve Pratique orale : 30 mn - Coefficient 5
Apprentissage
Pour avoir le statut d’apprenti et être rémunéré, vous devez trouver un contrat d’apprentissage.
Nous vous conseillons de rapidement contacter la formation choisie pour démarrer vos démarches d’inscription et de recherche de contrat.
Vous pouvez aussi consulter notre dossier d’aide
.
Accompagnement à la recherche de contrat
Des sessions sont programmées afin d'accompagner les candidats à la recherche de contrat d'apprentissage. Nos chargés d'alternance informent et conseillent les candidats et sont en relation directe avec des entreprises partenaires. Il y a également des sites qui permettent aux candidats de déposer leur CV auprès d'employeurs qui recrutent. Nous participons à des salons dédiés à l'apprentissage qui offrent une excellent opportunité pour rencontrer des employeurs potentiels afin de les présenter à nos futurs candidats.
Les étudiants seront convoqués par : Courrier électronique et postal
Période des convocations : De Février 2025 à juin 2025
Période des sessions d'accompagnement : De Février 2025 à juillet 2025
Des entreprises recrutent régulièrement en apprentissage
Dans le métier/domaine Comptabilité et gestion - en apprentissage, à La Garde (83130)
Période favorable à l'embauche : de janvier à avril
Pour calculer votre salaire : consulter le simulateur de rémunération du site alternance.gouv.fr .
À savoir
- de 10:00 à 13:00
Frais de scolarité
Par année
Aucun frais - les frais sont à la charge de l'employeur
Note : Sauf indication contraire les sommes indiquées sont en euros
Les formations donnant lieu à rémunération ne sont pas éligibles aux bourses.
- Langue vivante 1 : Anglais
- Langue vivante 2 : Pas de LV2
- Niveau de français requis pour s'inscrire à la formation : B2
- Être bien préparé et être organisé
- Avoir pris connaissance de toutes les matières et leurs coefficients
- Réviser et apprendre régulièrement
Comprendre les critères d'analyse des candidatures
Candidater à la formation
Cette formation n'examine pas les candidatures : tous les candidats qui ont formulé et confirmé ce vœu sont invités à rechercher un contrat d'apprentissage afin d'être admis dans cette formation, sous réserve de places disponibles.
Conseils aux candidats
Les métiers de la gestion ont pour point commun de demander certaines qualités pour réussir.
Les qualités attendues et requises sont :
- l'autonomie et l'organisation
- disposer de compétences pour travailler en équipe
- persévérance dans la difficulté
- rigueur face à la règlementation
- précision et clarté
- aisance écrite et orale
- avoir la capacité d'évoluer dans des environnements numériques
Concernant les enseignements : 6 UE
- E1 : Culture Générale et Expressions - E12 : Langue vivante étrangère obligatoire : Anglais
- E2 : Mathématiques appliquées
- E3 : Culture Économique Juridique et Managériale
- E4 : Traitement et Contrôle des Opérations comptables fiscales et sociales
- E5 : Situations de contrôle de gestion et d'analyse financière
- E6 : Parcours de professionnalisation
Les attendus nationaux
S'intéresser au management et à la gestion des entreprises et à leur environnement économique et juridiqueDisposer de compétences pour travailler en équipe
Disposer de capacités d'organisation et d'autonomie
Disposer de compétences en matière de communication écrite et orale
Disposer de compétences techniques et relationnelles propres aux métiers de la comptabilité et de la gestion
Disposer de compétences techniques et calculatoires pour traiter des données de gestion
Avoir la capacité d'évoluer dans des environnements numériques
Consulter les modalités de candidature
Les conditions pour candidater
Les candidats, titulaires ou en préparation d'un baccalauréat français ou d'un titre admis en équivalence, sont autorisés à s'inscrire.Poursuivre ses études et connaitre les débouchés
Poursuite d'études
Licence générale
Licence Professionnelle ou un Bachelor
D.C.G. : Diplôme de Comptabilité et de Gestion
Débouchés professionnels
Assistant comptable
Comptable
Assistant de Gestion PME PMI
Gestionnaire de Paie
Technicien de Paie
Trésorier
Salaire indicatif un an après la sortie des études
Sur toute la France
1670 €
Salaire médian net par mois
Ces données sont issues des dispositifs InserJeunes et InserSup , promotion 2021. En savoir plus sur les données
Attention, ces salaires sont indicatifs et observés à l'échelle de la France.
Il existe une grande variabilité selon les territoires, les conditions de travail et les entreprises.
Les données affichées présentent :
- Le salaire médian, qui divise les salariés en deux populations égales, avec 50% des salariés gagnant moins et 50% gagnant plus.
- La fourchette de salaire des 50% de salariés les plus proches du salaire médian, c'est-à-dire entre les 25% des salaires les plus bas et les 25% les plus hauts.
Les salaires sont des salaires nets (avant impôt sur le revenu), par mois, en équivalent temps-plein, observés 12 mois après la sortie de formation.
Contacter et échanger avec l'établissement
Établissement
Organisme de formation-Centre de formation d'apprentis CAPFORMA CCI du Var Toulon
(Etablissement privé en contrat avec l’Etat / EESC)
450 avenue François Arago
Campus de La Grande Tourrache
83130
La Garde
Cedex 9
Téléphone de l'accueil : 04.94.22.81.40
http://www.capforma.fr
Informations supplémentaires
La Charte pour l’accueil en formation des personnes en situation de handicap de Capforma a pour objectif de favoriser l’accueil des personnes handicapées en milieu ordinaire de formation et ce afin d‘élever leur niveau de qualification et d’adapter leurs compétences en vue d’une insertion professionnelle durable.L’accessibilité généralisée des personnes handicapées à l’ensemble des dispositifs de droit commun, posée par la loi dite « loi Handicap » du 11 février 2005, se traduit en matière de formation professionnelle par une obligation nouvelle des organismes de formation d’adapter les modalités de la formation aux besoins liés aux handicaps.Mise en œuvre d’un accueil à temps partiel ou discontinu, d’une durée adaptée de formation, de modalités adaptées de validation. En référence au principe de non-discrimination inscrit dans la constitution, les candidats ayant un handicap reconnu doivent bénéficier des mêmes conditions d’entrées et de traitement que les autres apprenants.
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Sur l'accompagnement pour les situations de handicap
Possibilité d'aménagement de la scolarité pour les personnes en situation de handicap.
Référent handicap : christelle.zarattin@var.cci.fr
Sur la formation et son organisation
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