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CFA MULTIMETIERS G.MAZAUBERT (Reignac - 33)
BTS - Services - Support à l'action managériale - en apprentissage

Établissement

Établissement public

Formation

  • Formation sélective
  • Formation n’ouvrant pas droit aux bourses
  • 20 places en 2025
BTS contrôlé par l'Etat

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Découvrir la formation et ses caractéristiques

Présentation de la formation

Le BTS SAM forme à la gestion administrative et organisationnelle de la structure.

L'assistant de manager seconde un chef de service ou un chef d'entreprise. C'est un gestionnaire administratif chargé de veiller au bon fonctionnement d'une unité ou d'un service. C'est également un professionnel de la communication interne et externe. Réactif et polyvalent, il est au cœur de l’activité de l’entreprise. Il représente son responsable au quotidien dans ses missions.

Apprentissage

Pour avoir le statut d’apprenti et être rémunéré, vous devez trouver un contrat d’apprentissage.
Nous vous conseillons de rapidement contacter la formation choisie pour démarrer vos démarches d’inscription et de recherche de contrat.
Vous pouvez aussi consulter notre dossier d’aide .

Accompagnement à la recherche de contrat

Entretiens individuels

Ateliers CV, lettre de motivation, ciblage des entreprises

Préparation aux entretiens de recrutement

Mise en relation des candidats avec les entreprises partenaires qui recrutent.

Les étudiants seront convoqués par : Courrier électronique et postal

Période des convocations : Au lendemain de la communication des voeux

Période des sessions d'accompagnement : Démarrage des sessions d'accompagnement : Février 2025

La Bonne Alternance - Pôle emploi

Des entreprises recrutent régulièrement en apprentissage

Dans le métier/domaine Support à l'action managériale - en apprentissage, à Reignac (33860)

Consulter les entreprises

Période favorable à l'embauche : de janvier à avril

Pour calculer votre salaire : consulter le simulateur de rémunération du site alternance.gouv.fr .

Voir la fiche Onisep

À savoir

Frais de scolarité
Par année

Aucun frais - les frais sont à la charge de l'employeur

Note : Sauf indication contraire les sommes indiquées sont en euros

Les formations donnant lieu à rémunération ne sont pas éligibles aux bourses.

  • Langue vivante 1 : Anglais
  • Langue vivante 2 : Espagnol
  • Niveau de français requis pour s'inscrire à la formation : B2

Comprendre les critères d'analyse des candidatures

Quels sont les critères utilisés par l'établissement pour analyser votre candidature ?

Grille d’analyse des candidatures définie par la commission d'examen des voeux de la formation
100%
  • Résultats scolaires
    95 %
  • Méthodes de travail
    1 %
  • Savoir-être
    1 %
  • Motivation
    3 %

Cette grille permet d'indiquer le niveau d'importance accordé par la formation à chaque élément. Plus le pourcentage est élevé plus l'élément compte dans l'examen des candidatures.

L’examen des candidatures par les formations

Ce sont les enseignants de la formation qui analysent votre candidature dans le cadre d’une commission d'examen des vœux (ou jury) constituée principalement de professeurs. Cette commission définit les modalités et les critères d'analyse des candidatures renseignés sur cette fiche. Parcoursup n’analyse aucune candidature.

Conseils aux candidats

Contacter le CFA dès que vous avez le projet de vous former en apprentissage.

ATTENTION : n'attendez pas d'avoir trouvé une entreprise.

Le CFA est présent pour vous accompagner dans toutes vos démarches de recherche et vous mettre en relation avec nos entreprises partenaires.

Détails de la grille d’analyse des candidatures par la commission
Vos résultats scolaires ou obtenus dans l'enseignement supérieur comptent pour 95%

  • Critère d'évaluation essentiel : Bac validé

    Bac validé

    Éléments évalués :

    Copie du relevé de notes
     
    Essentiel
Vos compétences, méthodes de travail et savoir-faire comptent pour 1%

  • Critère d'évaluation complémentaire : Bon niveau en langues

    Bon niveau en langues

    Éléments évalués :

    Bulletins scolaires
     
    Complémentaire
Votre savoir-être compte pour 1%

  • Critère d'évaluation complémentaire : Autonomie Sens de l'organisation Rigueur

    Autonomie Sens de l'organisation Rigueur

    Éléments évalués :

    RAS
     
    Complémentaire
Votre motivation et la cohérence de votre projet comptent pour 3%

  • Critère d'évaluation important : Connaissance du/des métiers cibles

    Connaissance du/des métiers cibles

    Éléments évalués :

    Lettre de motivation
     
    Important
Les attendus nationaux
Disposer de compétences en matière de communication écrite et orale
Disposer de compétences relationnelles propres aux métiers des services et de la relation client
Disposer de compétences dans au moins deux langues vivantes étrangères
S'intéresser au management des entreprises et à leur environnement économique et juridique
Avoir la capacité d'évoluer dans des environnements numériques

Consulter les modalités de candidature

Les conditions pour candidater

Les candidats, titulaires ou en préparation d'un baccalauréat français ou d'un titre admis en équivalence, sont autorisés à s'inscrire.

Poursuivre ses études et connaitre les débouchés

Poursuite d'études

Licences ou licences professionnelles : Gestion des Ressources Humaines, Communication évènementielle, Qualité Sécurité Environnement, Management des Echanges Internationaux, Marketing

Bachelor en école de commerce

Débouchés professionnels

Assistante de direction

Chargée de recrutement

Assistant marketing

Chef de service administratif

Assistant manager

Salaire indicatif un an après la sortie des études

Sur toute la France

1670 €

Salaire médian net par mois

50% gagnent moins
50% gagnent plus
La moitié des salariés gagne entre 1500 € et 1890 € nets par mois
1500 €
1890 €

Ces données sont issues des dispositifs InserJeunes et InserSup , promotion 2021. En savoir plus sur les données

Attention, ces salaires sont indicatifs et observés à l'échelle de la France.
Il existe une grande variabilité selon les territoires, les conditions de travail et les entreprises.

Les données affichées présentent :

  • Le salaire médian, qui divise les salariés en deux populations égales, avec 50% des salariés gagnant moins et 50% gagnant plus.
  • La fourchette de salaire des 50% de salariés les plus proches du salaire médian, c'est-à-dire entre les 25% des salaires les plus bas et les 25% les plus hauts.

Les salaires sont des salaires nets (avant impôt sur le revenu), par mois, en équivalent temps-plein, observés 12 mois après la sortie de formation.

Contacter et échanger avec l'établissement

Établissement

CFA MULTIMETIERS G.MAZAUBERT  (Établissement public)
3 Le Grand Verger
33860 Reignac
Téléphone de l'accueil : 05.57.42.66.22
http://cfm-haute-gironde.fr/

Informations supplémentaires

Accompagnement à la recherche d'une entreprise 

Aide et accompagnement social 

Salles équipées de Tableaux Blancs Interactifs 

Plateau technique épicerie solidaire 

Les services Restauration collective sur place 

Accès au CFA possible en bus depuis toute la Haute-Gironde (arrêts de bus sur demande auprès du CFM)

Rechercher une personne avec qui échanger

Sur l'accompagnement pour les situations de handicap

Possibilité d'aménagement de la scolarité pour les personnes en situation de handicap.

Référent handicap : alice.da.rocha@cc-estuaire.fr

Sur la formation et son organisation

Contact pour les questions administratives :
jessica.tartas@cc-estuaire.fr

Contact du responsable pédagogique :
apprentissage@cc-estuaire.fr