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Lycée Rene Cassin (Arpajon - 91)
BTS - Services - Management Commercial Opérationnel - en apprentissage

Établissement

Établissement public

Formation

  • Formation sélective
  • Formation n’ouvrant pas droit aux bourses
  • 15 places en 2025
BTS contrôlé par l'Etat

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Découvrir la formation et ses caractéristiques

Présentation de la formation

Le BTS MCO forme à la gestion et au développement d'un point de vente dans des domaines très diversifiés de distribution de biens et/ou de services. A terme, le titulaire du diplôme gère la relation client dans sa globalité ainsi que l'animation et la dynamisation de l'offre. Il assure la gestion opérationnelle de l'unité commerciale ainsi que le management de l'équipe. Cette polyvalence s'inscrit dans un contexte d'activités digitalisées visant à mettre en œuvre la politique commerciale du réseau ou de l'unité.

Organisation :
1350 heures de formation sur 2 ans sur le rythme (1 semaine en formation / 1 semaine en entreprise)
Première année : 700 heures de formation dans l’établissement
Deuxième année : 650 heures de formation dans l’établissement
Rentrée : Lundi 1er septembre 2025

Pôle enseignement général

Culture Générale et Expression (CEGEX) Coefficient : 3

Volume horaire hebdo. : 3 heures

Appréhender et réaliser un message écrit ; Communiquer oralement

Langue Vivante Etrangère (LV1 Anglais) Coefficient : 3 (Oral en CCF)

Volume horaire hebdo. : 4 heures

L’épreuve a pour but d’évaluer au niveau B2 les compétences langagières

Culture économique, juridique et managériale (CEJM) Coefficient : 3

Volume horaire hebdo. : 5 heures

Pôle enseignement professionnel

Développement de la Relation Client et Vente Conseil (DRCV) Coefficient : 3 (Evaluations en CCF)

Volume horaire hebdo. : 5 heures

Animation et Dynamisation de l’Offre Commerciale (ADOC) Coefficient : 3 (Evaluations en CCF)

Volume horaire hebdo. : 7 heures

Gestion Opérationnelle (GO) Coefficient : 3

Volume horaire hebdo. : 6 heures

Management de l’Equipe Commerciale (MECO) Coefficient : 3 (Evaluations en CCF)

Volume horaire hebdo. : 5 heures

Apprentissage

Pour avoir le statut d’apprenti et être rémunéré, vous devez trouver un contrat d’apprentissage.
Nous vous conseillons de rapidement contacter la formation choisie pour démarrer vos démarches d’inscription et de recherche de contrat.
Vous pouvez aussi consulter notre dossier d’aide .

Accompagnement à la recherche de contrat

Une fois le candidat admis, il sera convoqué à une première réunion d'information puis une session de formation à la rédaction du CV et la préparation de l'entretien de recrutement. Il aura accès à la plateforme du CFA Eve « 1 jeune 1 alternance » où il pourra postuler pour les offres proposées par les entreprises. Une convocation individuelle sera envoyée par  courrier électronique et postal. Période des convocations : à partir de mai 2025. Période des sessions d’accompagnement : à partir de mai 2025

Les étudiants seront convoqués par : Courrier électronique et postal

Période des convocations : Mai-Juin 2025

Période des sessions d'accompagnement : Mai-Juin 2025

La Bonne Alternance - Pôle emploi

Des entreprises recrutent régulièrement en apprentissage

Dans le métier/domaine Management Commercial Opérationnel - en apprentissage, à Arpajon (91290)

Consulter les entreprises

Période favorable à l'embauche : de janvier à avril

Pour calculer votre salaire : consulter le simulateur de rémunération du site alternance.gouv.fr .

Voir la fiche Onisep

À savoir

Frais de scolarité
Par année

Aucun frais - les frais sont à la charge de l'employeur

Note : Sauf indication contraire les sommes indiquées sont en euros

Les formations donnant lieu à rémunération ne sont pas éligibles aux bourses.

  • Langue vivante 1 : ANGLAIS
  • Langue vivante 2 : Pas de LV2
  • Niveau de français requis pour s'inscrire à la formation : B2

Comprendre les critères d'analyse des candidatures

Quels sont les critères utilisés par l'établissement pour analyser votre candidature ?

Grille d’analyse des candidatures définie par la commission d'examen des voeux de la formation
100%
  • Résultats scolaires
    40 %
  • Méthodes de travail
    10 %
  • Savoir-être
    20 %
  • Motivation
    25 %
  • Engagement et activités
    5 %

Cette grille permet d'indiquer le niveau d'importance accordé par la formation à chaque élément. Plus le pourcentage est élevé plus l'élément compte dans l'examen des candidatures.

L’examen des candidatures par les formations

Ce sont les enseignants de la formation qui analysent votre candidature dans le cadre d’une commission d'examen des vœux (ou jury) constituée principalement de professeurs. Cette commission définit les modalités et les critères d'analyse des candidatures renseignés sur cette fiche. Parcoursup n’analyse aucune candidature.

Conseils aux candidats

Les appréciations sur les bulletins sont importantes ainsi que la lettre de motivation. Il est fortement recommandé de personnaliser celle-ci et l'adapter à la formation en y expliquant pourquoi vous voulez faire de l'alternance. Une lettre type recopiée ou destinée à une autre formation est rédhibitoire. Si vous avez déjà une promesse d'embauche, joignez-la au dossier ou indiquez le dans la lettre de motivation. Recherchez dès que possible une entreprise conforme aux exigences du référentiel, pouvant vous accueillir en contrat d'apprentissage.

Après votre admission sur Parcoursup, vous devez prendre contact avec le CFA EVE partenaire afin de vous inscrire sur la plateforme 1 jeune 1 alternance. Votre réactivité est essentielle car elle démontrera votre motivation à intégrer notre formation.  De cette inscription découle la mise en place d'ateliers d'aide à la recherche d'entreprise.

Détails de la grille d’analyse des candidatures par la commission
Vos résultats scolaires ou obtenus dans l'enseignement supérieur comptent pour 40%

  • Critère d'évaluation essentiel : • Les notes de 1ère et de Tale ou année en enseignement supérieur : français, mathématiques, éco-droit, management, spécialités ; Bacs généraux : français, mathématiques, philosophie, spécialités.

    • Les notes de 1ère et de Tale ou année en enseignement supérieur : français, mathématiques, éco-droit, management, spécialités ; Bacs généraux : français, mathématiques, philosophie, spécialités.

    Éléments évalués :

    Résultats aux épreuves anticipées de français ou résultats du Baccalauréat déjà obtenu si réorientation
     
    Essentiel
Vos compétences, méthodes de travail et savoir-faire comptent pour 10%

  • Critère d'évaluation essentiel : • Appréciations des Bulletins de 1ère et de Tale. Capacité à travailler en équipe ou seul, de façon autonome. Savoir s'organiser dans son travail.

    • Appréciations des Bulletins de 1ère et de Tale. Capacité à travailler en équipe ou seul, de façon autonome. Savoir s'organiser dans son travail.

    Éléments évalués :

    • Fiche Avenir ; Autonomie, participation orale, méthodes de travail.
     
    Essentiel
Votre savoir-être compte pour 20%

  • Critère d'évaluation essentiel : Assiduité et ponctualité

    Assiduité et ponctualité

    Éléments évalués :

    Respect des règles de vie ; concentration en classe ; implication, curiosité.
     
    Essentiel
Votre motivation et la cohérence de votre projet comptent pour 25%

  • Critère d'évaluation essentiel : Lettre de motivation - CV

    Lettre de motivation - CV

    Éléments évalués :

    LM : évoquer votre motivation ainsi que les démarches de recherche/une promesse éventuelle de contrat d’embauche. CV : détailler vos premières expériences professionnelles et les compétences mises en œuvre
     
    Essentiel
Vos engagements, vos activités et centres d’intérêt comptent pour 5%

  • Critère d'évaluation important : Activités extra-scolaires

    Activités extra-scolaires

    Éléments évalués :

    Vie associative et/ou citoyenne
     
    Important
Les attendus nationaux
Disposer de compétences relationnelles propres aux métiers des services et de la relation client
Disposer d'une appétence pour le conseil client, la mise en avant  des produits, l'animation d'une équipe, la valorisation d'un lieu de vente
Avoir la capacité d'évoluer dans des environnements numériques et digitalisés
S'intéresser au management des entreprises, à leur stratégie marketing et commerciale, ainsi qu'à leur environnement économique et juridique
Disposer de compétences pour collaborer et travailler en équipe dans le cadre d'une démarche de projet
Disposer de capacités d'organisation et d'autonomie
Être capable d’adopter des comportements et des codes professionnels

Consulter les modalités de candidature

Les conditions pour candidater

Les candidats, titulaires ou en préparation d'un baccalauréat français ou d'un titre admis en équivalence, sont autorisés à s'inscrire.

Poursuivre ses études et connaitre les débouchés

Poursuite d'études

• Licences Professionnelles : Marketing, Banque et Assurance, Entreprenariat, e-commerce, Gestion de point de vente…

• Bachelor (intégration 3ème année de BUT en alternance) : Marketing, Communication ....

Débouchés professionnels

En tant que débutant :

Conseiller de vente et de services, Vendeur/conseiller en magasin ou e-commerce, Chargé de clientèle, Manager adjoint ou second de rayon, Manager d'une unité commerciale de proximité.

Avec de l'expérience :

Chef de rayon, Responsable e-commerce ou drive, Manager de rayon(s), Manager d'une unité commerciale, Responsable de secteur, de département

L'insertion professionnelle des étudiants

Avenir des élèves en sortie du BTS :
Management Commercial Opérationnel - en apprentissage

Pour l'établissement Lycée Rene Cassin

25%
sont en emploi salarié en France

Tout secteur d’activité confondu en emploi salarié privé et public.

62%
poursuivent leur formation

En poursuite d’étude, redoublement, changement de filière.

13%
sont dans une autre situation

En recherche d’emploi, en auto-entreprise, à l’étranger, etc …

Ces données sont issues des dispositifs InserJeunes et InserSup , promotions 2022 et 2023. En savoir plus sur les données

Salaire indicatif un an après la sortie des études

Sur toute la France

1600 €

Salaire médian net par mois

50% gagnent moins
50% gagnent plus
La moitié des salariés gagne entre 1460 € et 1780 € nets par mois
1460 €
1780 €

Ces données sont issues des dispositifs InserJeunes et InserSup , promotion 2021. En savoir plus sur les données

Attention, ces salaires sont indicatifs et observés à l'échelle de la France.
Il existe une grande variabilité selon les territoires, les conditions de travail et les entreprises.

Les données affichées présentent :

  • Le salaire médian, qui divise les salariés en deux populations égales, avec 50% des salariés gagnant moins et 50% gagnant plus.
  • La fourchette de salaire des 50% de salariés les plus proches du salaire médian, c'est-à-dire entre les 25% des salaires les plus bas et les 25% les plus hauts.

Les salaires sont des salaires nets (avant impôt sur le revenu), par mois, en équivalent temps-plein, observés 12 mois après la sortie de formation.

Contacter et échanger avec l'établissement

Établissement

Lycée Rene Cassin  (Établissement public)
17 rue Jean Moulin
91290 Arpajon
Téléphone de l'accueil : 0160832909
http://www.lyc-cassin-arpajon.ac-versailles.fr

Informations supplémentaires

Le lycée René Cassin propose les BTS MCO ET CG

Rechercher une personne avec qui échanger

Sur l'accompagnement pour les situations de handicap

Possibilité d'aménagement de la scolarité pour les personnes en situation de handicap.

Référent handicap : ce.0911632e@ac-versailles.fr

Sur la formation et son organisation

Contact pour les questions administratives :
ce.0911632e@ac-versailles.fr

Contact du responsable pédagogique :
ce.0911632e@ac-versailles.fr