Carte d'identité de la formation
PROMEO CFAI Picardie - Site d'Amiens (80)
BTS - Services - Comptabilité et gestion - en apprentissage
Établissement
Formation
- Formation sélective
- Formation n’ouvrant pas droit aux bourses
- 20 places en 2025
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Découvrir la formation et ses caractéristiques
Présentation de la formation
COMPÉTENCES GÉNÉRALES (675 heures)
Culture générale et expression Anglais Mathématiques Appliquées Culture économique, juridique et managériale
CONTRÔLER ET TRAITER DES OPÉRATIONS COMMERCIALES (112.5 heures)
Analyser le système d'information comptable (SIC) Contrôler des documents commerciaux Enregistrer et suivre des opérations comptables relatives aux clients Produire de l'information relative au risque client Enregistrer et suivre des opérations relatives aux fournisseurs Réaliser des rapprochements bancaires Contribuer à la performance du processus
CONTRÔLER ET PRODUIRE DE L'INFORMATION FINANCIÈRE (86.25 heures)
Conduire une veille réglementaire nécessaire à l'établissement des comptes Réaliser des travaux comptables relatifs à la constitution de l'entreprise et à l'évolution du capital Réaliser des opérations d'inventaire Produire des comptes annuels et des situations intermédiaires Suivre des travaux relatifs à l'affectation des résultats Sauvegarder et archiver des documents comptables Contribuer à la production d'informations nécessaires à la consolidation Contribuer à la performance du processus et à la recherche de la sécurisation des opérations
GÉRER DES OBLIGATIONS FISCALES (123.75 heures)
GÉRER DES RELATIONS SOCIALES (60 heures)
ANALYSER ET PRÉVOIR L'ACTIVITÉ (123.75 heures)
ANALYSER LA SITUATION FINANCIÈRE (60 heures)
FIABILISER L'INFORMATION ET LE SYSTÈME D'INFORMATION COMPTABLE (SIC) (108.75 heures)
Pour consulter la fiche de la formation :
https://www.promeo-formation.fr/se-former-en-alternance/bts-cg-comptabilite-gestion
Apprentissage
Pour avoir le statut d’apprenti et être rémunéré, vous devez trouver un contrat d’apprentissage.
Nous vous conseillons de rapidement contacter la formation choisie pour démarrer vos démarches d’inscription et de recherche de contrat.
Vous pouvez aussi consulter notre dossier d’aide
.
Accompagnement à la recherche de contrat
Vous allez devoir mettre toutes les chances de votre côté afin de signer votre contrat auprès de votre futur employeur.
Au travers d’une série de coachings et/ou d’ateliers, vous allez apprendre à vous présenter, présenter PROMEO, rédiger votre CV, votre lettre de motivation, rechercher une entreprise de façon stratégique et réaliser des simulations d’entretien.
Les étudiants seront convoqués par : Courrier électronique et postal
Période des convocations : De janvier à septembre 2025
Période des sessions d'accompagnement : De janvier à septembre 2025
Des entreprises recrutent régulièrement en apprentissage
Dans le métier/domaine Comptabilité et gestion - en apprentissage, à Amiens (80000)
Période favorable à l'embauche : de janvier à avril
Pour calculer votre salaire : consulter le simulateur de rémunération du site alternance.gouv.fr .
À savoir
Frais de scolarité
Par année
Aucun frais - les frais sont à la charge de l'employeur
Note : Sauf indication contraire les sommes indiquées sont en euros
Les formations donnant lieu à rémunération ne sont pas éligibles aux bourses.
- Langue vivante 1 : Anglais
- Langue vivante 2 : Pas de LV2
- Niveau de français requis pour s'inscrire à la formation : B2
Comprendre les critères d'analyse des candidatures
Quels sont les critères utilisés par l'établissement pour analyser votre candidature ?
Grille d’analyse des candidatures définie par la commission d'examen des voeux de la formation
-
Résultats scolaires25 %
-
Motivation75 %
Cette grille permet d'indiquer le niveau d'importance accordé par la formation à chaque élément. Plus le pourcentage est élevé plus l'élément compte dans l'examen des candidatures.
L’examen des candidatures par les formations
Ce sont les enseignants de la formation qui analysent votre candidature dans le cadre d’une commission d'examen des vœux (ou jury) constituée principalement de professeurs. Cette commission définit les modalités et les critères d'analyse des candidatures renseignés sur cette fiche. Parcoursup n’analyse aucune candidature.
Conseils aux candidats
Un entretien individuel permettra:
- de répondre aux questions du candidat liées à la formation
- d'échanger sur la cohérence du projet de formation au regard du projet professionnel ;
- de traiter de la pertinence du choix de la formation
- d'évaluer le comportement et l'attitude du candidat face au travail
Conseils pour l'entretien d'admission:
Préparez votre entretien en parcourant la fiche programme de la formation.
Posez-vous la question : En quoi cette formation correspond à ce que vous souhaitez faire ?
Le principe de l'alternance doit être connu afin de pouvoir en échanger le cas échéant lors de l'entretien.
Il est nécessaire de se mettre à la recherche d'une entreprise le plus tôt possible.
Détails de la grille d’analyse des candidatures par la commission
Vos résultats scolaires ou obtenus dans l'enseignement supérieur comptent pour 25%
-
Critère d'évaluation complémentaire : Notes des bulletins de 1ère et Tle
Notes des bulletins de 1ère et TleÉléments évalués :
Pour les bacheliers généraux : français, mathématiques, SES Pour les bacheliers technologiques et professionnels : français, mathématiques, éco-droit, gestion, comptabilité
Votre motivation et la cohérence de votre projet comptent pour 75%
-
Critère d'évaluation complémentaire : Intérêt pour la formation exprimé dans le projet de formation motivé
Intérêt pour la formation exprimé dans le projet de formation motivéÉléments évalués :
Présentez votre motivation pour la filière Gestion Comptable et particulièrement pour le BTS CG, ainsi que vos compétences en adéquation. Indiquez les raisons pour lesquelles vous avez choisi l'alternance. Présentez vos premières démarches de recherche d'entreprises.
Les attendus nationaux
S'intéresser au management et à la gestion des entreprises et à leur environnement économique et juridiqueDisposer de compétences pour travailler en équipe
Disposer de capacités d'organisation et d'autonomie
Disposer de compétences en matière de communication écrite et orale
Disposer de compétences techniques et relationnelles propres aux métiers de la comptabilité et de la gestion
Disposer de compétences techniques et calculatoires pour traiter des données de gestion
Avoir la capacité d'évoluer dans des environnements numériques
Consulter les modalités de candidature
Les conditions pour candidater
Les candidats, titulaires ou en préparation d'un baccalauréat français ou d'un titre admis en équivalence, sont autorisés à s'inscrire.Les épreuves de sélection
Épreuves orales
Un entretien individuel permettra :
- de répondre aux questions du candidat liées à la formation
- d'échanger sur la cohérence du projet de formation au regard du projet professionnel
- de traiter de la pertinence du choix de la formation
- d'évaluer le comportement et l'attitude du candidat face au travail
Dates des épreuves
Les épreuves orales ou l'entretien auront lieu : De Janvier à Septembre 2025
Si vous êtes sélectionné pour ces épreuves, une convocation vous sera envoyée par courrier postal et/ou par mail De janvier à Septembre 2025.
Poursuivre ses études et connaitre les débouchés
Poursuite d'études
LICENCE PRO GESTION ET COMPTABILITÉ INDUSTRIELLE
Management des Organisations
SENLIS
LICENCE PRO ASSISTANT DE MANAGER
Métiers de l’Entrepreneuriat
COMPIÈGNE
LICENCE PRO COMPTABILITÉ ET PAIE
Métiers de la Comptabilité
COMPIÈGNE
LICENCE PRO RESSOURCES HUMAINES À L’INTERNATIONAL
Métiers de la Gestion des Ressources Humaines
BEAUVAIS I SENLIS
BACHELOR CHARGÉ(E) DE GESTION DES RESSOURCES HUMAINES
Titre niveau 6 : Chargé(e) de Gestion Sociale et RSE
AMIENS I SAINT-QUENTIN
Débouchés professionnels
Assistant comptable
Comptable
Gestionnaire comptable
Comptable client
Comptable fournisseur
Assistant contrôleur de gestion
Assistant en gestion financière et comptable
Salaire indicatif un an après la sortie des études
Sur toute la France
1670 €
Salaire médian net par mois
Ces données sont issues des dispositifs InserJeunes et InserSup , promotion 2021. En savoir plus sur les données
Attention, ces salaires sont indicatifs et observés à l'échelle de la France.
Il existe une grande variabilité selon les territoires, les conditions de travail et les entreprises.
Les données affichées présentent :
- Le salaire médian, qui divise les salariés en deux populations égales, avec 50% des salariés gagnant moins et 50% gagnant plus.
- La fourchette de salaire des 50% de salariés les plus proches du salaire médian, c'est-à-dire entre les 25% des salaires les plus bas et les 25% les plus hauts.
Les salaires sont des salaires nets (avant impôt sur le revenu), par mois, en équivalent temps-plein, observés 12 mois après la sortie de formation.
Contacter et échanger avec l'établissement
Établissement
PROMEO CFAI Picardie - Site d'Amiens
(Etablissement privé)
Espace Industriel Nord
74, route de Poulainville
80000
Amiens
2
Téléphone de l'accueil : 03.22.54.64.04
http://www.promeo-formation.fr
Informations supplémentaires
Toutes les informations supplémentaires figurent sur notre site http://www.promeo-formation.fr/
Pour vous inscrire: https://inscription-promeo.hub3e.com/
Rechercher une personne avec qui échanger
Sur l'accompagnement pour les situations de handicap
Possibilité d'aménagement de la scolarité pour les personnes en situation de handicap.
Référent handicap : m.lejeas@promeo-formation.fr
Sur la formation et son organisation
Contact pour les questions administratives :
contact_alter_am@promeo-formation.fr
Contact du responsable pédagogique :
contact_alter_am@promeo-formation.fr