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INSEEC BTS Rennes (35)
BTS - Services - Management Commercial Opérationnel - en apprentissage

Établissement

Etablissement privé

Formation

  • Formation sélective
  • Formation n’ouvrant pas droit aux bourses
  • 15 places en 2025

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Découvrir la formation et ses caractéristiques

Présentation de la formation

Le programme BTS INSEEC (100% en alternance)  est conçu pour préparer les étudiants à intégrer rapidement le monde professionnel en leur fournissant une formation solide et pratique. En mettant l’accent sur l’alternance, les étudiants ont la possibilité d’appliquer directement les compétences et les connaissances acquises en classe dans un environnement professionnel. Notre programme vise à former des professionnels polyvalents, compétents et prêts à répondre aux besoins des entreprises d’aujourd’hui, tout en leur offrant des opportunités de carrière passionnantes dans des secteurs variés. Nous proposons le rythme 2 jours école/ 3 jours en entreprise.

Apprentissage

Pour avoir le statut d’apprenti et être rémunéré, vous devez trouver un contrat d’apprentissage.
Nous vous conseillons de rapidement contacter la formation choisie pour démarrer vos démarches d’inscription et de recherche de contrat.
Vous pouvez aussi consulter notre dossier d’aide .

Accompagnement à la recherche de contrat

Afin d’accompagner les étudiants dans leur recherche de stage ou contrat d’alternance, les services Relations Entreprises de nos écoles ont mis en place toute une stratégie de coaching.

Le service Relations Entreprises de nos écoles accompagne tous nos étudiants dans la recherche de leur future entreprise.
Cet accompagnement prend de nombreuses formes :

  • Atelier CV pour réaliser un CV pertinent
  • Envoi d’offres de stages et contrat en alternance ainsi que négociation de partenariats avec des entreprises. Ces offres sont disponibles sur une plateforme numérique interne ainsi que sur un groupe facebook dédié.
  • Coaching en développement personnel
  • Ateliers métiers, présentation des évolutions et opportunités du marché par des professionnels du secteurs
  • Evénements entreprises : afterwork, forum, job dating etc
  • Conférences professionnelles sur les thématiques liées à l’emploi

Les étudiants seront convoqués par : Courrier électronique et postal

Période des convocations : De Janvier à Septembre

Période des sessions d'accompagnement : De janvier à Octobre

La Bonne Alternance - Pôle emploi

Des entreprises recrutent régulièrement en apprentissage

Dans le métier/domaine Management Commercial Opérationnel - en apprentissage, à Rennes (35000)

Consulter les entreprises

Période favorable à l'embauche : de janvier à avril

Pour calculer votre salaire : consulter le simulateur de rémunération du site alternance.gouv.fr .

Voir la fiche Onisep

À savoir

Frais de scolarité
Par année

Aucun frais - les frais sont à la charge de l'employeur

Note : Sauf indication contraire les sommes indiquées sont en euros

Les formations donnant lieu à rémunération ne sont pas éligibles aux bourses.

  • Langue vivante 1 : Anglais
  • Langue vivante 2 : Pas de LV2
  • Niveau de français requis pour s'inscrire à la formation : C2

2 sessions de BTS blancs (écrits et oraux) / an

Accompagnement dans la recherche d'entreprise

Suivi pédagogique

Comprendre les critères d'analyse des candidatures

Quels sont les critères utilisés par l'établissement pour analyser votre candidature ?

Grille d’analyse des candidatures définie par la commission d'examen des voeux de la formation
100%
  • Résultats scolaires
    15 %
  • Méthodes de travail
    15 %
  • Savoir-être
    20 %
  • Motivation
    35 %
  • Engagement et activités
    15 %

Cette grille permet d'indiquer le niveau d'importance accordé par la formation à chaque élément. Plus le pourcentage est élevé plus l'élément compte dans l'examen des candidatures.

L’examen des candidatures par les formations

Ce sont les enseignants de la formation qui analysent votre candidature dans le cadre d’une commission d'examen des vœux (ou jury) constituée principalement de professeurs. Cette commission définit les modalités et les critères d'analyse des candidatures renseignés sur cette fiche. Parcoursup n’analyse aucune candidature.

Conseils aux candidats

Le jury attend donc des candidats qu’ils soient honnêtes dans leurs réponses aux questions posées.

Par ailleurs, et les candidats n’en ont pas forcément toujours conscience, leur évaluation commence dès le début de l'entretien ;les candidats devraient donc être vigilants et concentrés tout au long de l’échange! Le jury est attentif à l’attitude du candidat qui doit être correcte et polie. Nous savons qu’il s’agit de la première expérience d’entretien pour de nombreux jeunes candidats et qu’ils ne maîtrisent pas encore très bien les codes de ce type d’épreuve ! C’est pour cela que nous comprenons tout à fait que certains candidats soient un peu stressés ou qu’ils soient un peu désorientés au début de l’entretien. Les jurys vont cependant tendre à écarter les candidats désinvoltes, les candidats peu courtois, les candidats montrant parfois de l’hostilité ou de l’agacement lors de l’entretien. Mais encore fois, tous les candidats motivés ont leur chance !

Détails de la grille d’analyse des candidatures par la commission
Vos résultats scolaires ou obtenus dans l'enseignement supérieur comptent pour 15%

  • Critère d'évaluation important : Moyenne générale

    Moyenne générale

    Éléments évalués :

    Bulletins scolaires
     
    Important
Vos compétences, méthodes de travail et savoir-faire comptent pour 15%

  • Critère d'évaluation important : Méthode de travail

    Méthode de travail

    Éléments évalués :

    appréciations des professeurs sur les bulletins
     
    Important
Votre savoir-être compte pour 20%

  • Critère d'évaluation très important : Implication et capacité à fournir des efforts

    Implication et capacité à fournir des efforts

    Éléments évalués :

    Appréciations des professeurs sur les bulletins / entretien individuel
     
    Très important
Votre motivation et la cohérence de votre projet comptent pour 35%

  • Critère d'évaluation essentiel : Motivation

    Motivation

    Éléments évalués :

    Entretien individuel
     
    Essentiel
Vos engagements, vos activités et centres d’intérêt comptent pour 15%

  • Critère d'évaluation important : Engagement dans des activités extra scolaires

    Engagement dans des activités extra scolaires

    Éléments évalués :

    CV
     
    Important
Les attendus nationaux
Disposer de compétences relationnelles propres aux métiers des services et de la relation client
Disposer d'une appétence pour le conseil client, la mise en avant  des produits, l'animation d'une équipe, la valorisation d'un lieu de vente
Avoir la capacité d'évoluer dans des environnements numériques et digitalisés
S'intéresser au management des entreprises, à leur stratégie marketing et commerciale, ainsi qu'à leur environnement économique et juridique
Disposer de compétences pour collaborer et travailler en équipe dans le cadre d'une démarche de projet
Disposer de capacités d'organisation et d'autonomie
Être capable d’adopter des comportements et des codes professionnels

Consulter les modalités de candidature

Les conditions pour candidater

Les candidats, titulaires ou en préparation d'un baccalauréat français ou d'un titre admis en équivalence, sont autorisés à s'inscrire.

Poursuivre ses études et connaitre les débouchés

Poursuite d'études

A l’issue des deux années de formations, les étudiants pourront choisir entre une insertion professionnelle rapide ou la poursuite d’études supérieures.Exemples de poursuite d'études :

Bachelor INSEEC

BBA INSEEC

INSEEC GRANDE ECOLE

Licences professionnelles

Débouchés professionnels

Exemples de débouchés professionnels :

Conseiller de vente

Chargé de clientèle

Chef de rayon

Directeur de magasin

Manager / Manager adjoint

Responsable de développement commercial

Merchandiser ...

Salaire indicatif un an après la sortie des études

Sur toute la France

1600 €

Salaire médian net par mois

50% gagnent moins
50% gagnent plus
La moitié des salariés gagne entre 1460 € et 1780 € nets par mois
1460 €
1780 €

Ces données sont issues des dispositifs InserJeunes et InserSup , promotion 2021. En savoir plus sur les données

Attention, ces salaires sont indicatifs et observés à l'échelle de la France.
Il existe une grande variabilité selon les territoires, les conditions de travail et les entreprises.

Les données affichées présentent :

  • Le salaire médian, qui divise les salariés en deux populations égales, avec 50% des salariés gagnant moins et 50% gagnant plus.
  • La fourchette de salaire des 50% de salariés les plus proches du salaire médian, c'est-à-dire entre les 25% des salaires les plus bas et les 25% les plus hauts.

Les salaires sont des salaires nets (avant impôt sur le revenu), par mois, en équivalent temps-plein, observés 12 mois après la sortie de formation.

Contacter et échanger avec l'établissement

Établissement

INSEEC BTS Rennes  (Etablissement privé)
31 rue Monseigneur-Duchesne
35000 Rennes
Téléphone de l'accueil : 02 30 79 05 80
https://www.inseec.com/program/formation-bts/

Informations supplémentaires

La préparation à l’examen du Brevet de Technicien Supérieur est un choix astucieux pour les élèves souhaitant développer des compétences spécialisées dans un domaine tout en suivant un parcours professionnalisant.​

Concernant vos recherches d’alternance, pas d’inquiétude, nos équipes vous donneront toutes les chances de décrocher le contrat qui vous correspond. Une fois la phase d’admission validée, vous aurez accès à des sessions de coaching pour vous aider à préparer, organiser et optimiser vos recherches.

Par ailleurs, nos équipes pourront également vous faire bénéficier des offres communiquées par notre réseau de partenaires entreprises.

Rechercher une personne avec qui échanger

Sur l'accompagnement pour les situations de handicap

Possibilité d'aménagement de la scolarité pour les personnes en situation de handicap.

Référent handicap : sleger@inseec.com

Contact pour les questions administratives :
admissions.bts.rennes@inseec.com

Contact du responsable pédagogique :
sleger@inseec.com

Contact : Jules ROUSSEL

Période de disponibilité de l'ambassadeur étudiant : Janvier à Juillet 2025

Discuter avec les étudiants est également un excellent moyen de bien s'informer avant de s'inscrire dans une formation.