Fiche Formation
ISEFAC (Paris 10e Arrondissement - 75)
BTS - Services - Gestion de la PME - en apprentissage
Carte d'identité de la formation
Établissement
Formation
- Formation sélective
- Formation n’ouvrant pas droit aux bourses
- 30 places en 2026
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Présentation de la formation
Le BTS GPME proposé par ISEFAC est un diplôme d’État de niveau Bac+2, proposé en alternance sur un rythme de 2 jours à l’école et 3 jours en entreprise.
Cette formation est ouverte à tous les profils issus d’un baccalauréat général, technologique ou professionnel.
La formation prépare les étudiants à devenir des professionnels capables de gérer la gestion opérationnelle et administrative d’une petite ou moyenne entreprise, d’organiser les activités et de superviser le bon fonctionnement de l’entreprise. Grâce à l’alternance, ils mettent immédiatement en pratique leurs compétences en milieu professionnel.
Matières professionnelles
- Participer à la gestion des risques de la PME
- Gérer la relation avec les clients et les fournisseurs de la PME
- Gérer le personnel et contribuer à la gestion des ressources humaines de la PME
- Soutenir le fonctionnement et le développement de la PME
Matières générales
- Culture générale et expression
- Anglais
- Culture économique, juridique et managériale (CEJM)
Missions en entreprise
Le titulaire du BTS GPME peut :
- Assurer le suivi administratif, juridique et comptable de l’entreprise
- Gérer la relation avec les clients et fournisseurs
- Participer à l’organisation interne et au suivi des projets
- Préparer les tableaux de bord et suivre les indicateurs de performance
- Utiliser les outils numériques pour la gestion quotidienne
Vous souhaitez être accompagné dans votre choix d’orientation ? Fixez un rendez-vous avec notre service des admissions :
https://www.isefac.org/demande-entretien
OU contactez-nous directement :
bts@isefac.fr — 01 47 70 85 03
Apprentissage
Pour avoir le statut d’apprenti et être rémunéré, vous devez trouver un contrat d’apprentissage.
Nous vous conseillons de rapidement contacter la formation choisie pour démarrer vos démarches d’inscription et de recherche de contrat.
Vous pouvez aussi consulter notre dossier d’aide
.
Accompagnement à la recherche de contrat
Au-delà de sa mission de formation, l’ISEFAC entretient des relations privilégiées avec les entreprises de son réseau pour permettre à chaque talent étudiant d’accéder à des postes à responsabilité, dans tous les secteurs.
Tous nos campus possèdent un Career Center (ou Service Relations Entreprises) entièrement dédié à la rencontre entre entreprises et étudiants. Il établit des partenariats avec de nombreuses entreprises (PME, grands groupes, start-ups) afin de mettre en adéquation les propositions de recrutement avec les souhaits des candidats présélectionnés.
Le futur étudiant ISEFAC peut, à tout moment de sa procédure PARCOURSUP, bénéficier de l'appui de l'équipe du Career center en participant à nos journées de l'alternance. Ces journées d'aide à la préparation à la recherche d'entreprise d'accueil permettent d'optimiser son CV, d'obtenir une photo professionnelle gratuitement et de faire des simulations d'entretiens.
Une fois admis à l’ISEFAC, chaque étudiant bénéficie également de l’appui d’un(e) conseiller(e) en formation.
Son rôle
- Un accompagnement personnalisé : aide à l’orientation lors de l’entretien d’admission (définition et analyse du projet professionnel, mise en perspective du projet/ du niveau d’entrée et de la meilleure adéquation à la formation)
- Un suivi de la candidature en appui du Career Center
- Mise en relation avec les entreprises partenaires de l’école (envoi de cv, contact futur employeur,…)et aide au placement
- Aide et accompagnement au montage administratif du dossier et suivi jusqu’à obtention de la prise en charge du dossier.
- Suivi du jeune apprenti tout au long de sa vie d’alternant(échanges avec le tuteur , suivi et rendez vous individualisés,….) afin d’anticiper les problèmes menant à une rupture éventuelle.
- En cas de rupture, le conseiller en formation mettra tout en œuvre pour soutenir l’apprenti dans sa recherche d’entreprises en le mettant en relation avec des entreprises partenaires.
Les étudiants seront convoqués par : Courrier électronique et postal
Période des convocations : entre le lundi 19 janvier 2026 et le mardi 01 septembre 2026
Période des sessions d'accompagnement : entre le mardi 20 janvier 2026 et le vendredi 30 octobre 2026
Des entreprises recrutent régulièrement en apprentissage
Dans le métier/domaine Gestion de la PME - en apprentissage, à Paris 10e Arrondissement (75010)
Période favorable à l'embauche : de janvier à avril
Pour calculer votre salaire : consulter le simulateur de rémunération du site alternance.gouv.fr .
À savoir
Frais de scolarité
Note : Sauf indication contraire les sommes indiquées sont en euros.
Par année
Aucun frais - les frais sont à la charge de l'employeur
Les formations donnant lieu à rémunération ne sont pas éligibles aux bourses.
- Langue vivante 1 : anglais
- Langue vivante 2 : Pas de LV2
- Niveau de français requis pour s'inscrire à la formation : B2
Un accompagnement pédagogique est assuré par le corps enseignant qui assure un suivi régulier des étudiants. Des contrôles continus, des partiels sous forme de BTS blancs sont organisés 2 fois par an. Il est important que l'étudiant puis auto évaluer ses progressions mais aussi ses retards et manquements éventuels afin de s'assurer de réussir son examen final.
L’examen des candidatures
Ce sont les enseignants de la formation qui analysent votre candidature dans le cadre d’une commission d'examen des vœux (ou jury) constituée principalement de professeurs. Cette commission définit les modalités et les critères d'analyse des candidatures renseignés sur cette fiche. Parcoursup n’analyse aucune candidature.
Conseils aux candidats
Le BTS Gestion PME PMI permet d’acquérir des compétences pour assurer la gestion et le développement d’une PME ou PMI. Les enseignements dispensés sont :
- culture générale et l’expression : compétences rédactionnelles et culture générale
- langues vivantes étrangères
- La culture économique, juridique et managériale
- La relation clients et fournisseurs
- La gestion des risques de la PME et de la PMI
- La gestion des ressources humaines
- L’administration et développement d’un PME ou d’une PMI
- La communication interne et externe
- Les ateliers de professionnalisation
- Les conseils pour intégrer la formation: aimer les chiffres, la gestion, avoir le sens du service et de la polyvalence et posséder une bonne culture générale
Grille d’analyse des candidatures définie par la commission d'examen des voeux de la formation
| Résultats scolaires | 35 % |
|---|---|
| Méthodes de travail | 30 % |
| Savoir-être | 25 % |
| Motivation | 5 % |
| Engagement et activités | 5 % |
| Au total | 100 % |
Détails de la grille d’analyse des candidatures par la commission
| Éléments évalués | Critères retenus par la commission d'examen des voeux | |
|---|---|---|
| Notes du Bac de français Notes obtenus en cours d'année | Bulletins de notes trimestriels de première et Terminale Appréciations du conseil de classe |
| Éléments évalués | Critères retenus par la commission d'examen des voeux | |
|---|---|---|
| Appréciations des professeurs Absences notées et motifs | Bulletins de 1ère et terminale |
| Éléments évalués | Critères retenus par la commission d'examen des voeux | |
|---|---|---|
| Comportement général Appréciations | Bulletins voire recommandations de professeurs |
| Éléments évalués | Critères retenus par la commission d'examen des voeux | |
|---|---|---|
| Connaissances du programme du BTS Connaissances du métier et du secteur | Lettre de motivation |
| Éléments évalués | Critères retenus par la commission d'examen des voeux | |
|---|---|---|
| Activités extra scolaires | Cv avec centres d'intérêt |
Les attendus nationaux
S'intéresser au management et à la gestion des entreprises ainsi qu'à leur environnement économique et juridiqueDisposer de compétences en matière de communication écrite et orale
Disposer de compétences relationnelles propres aux activités de gestion de la PME
Disposer de compétences techniques et calculatoires pour traiter des données de gestion
Avoir la capacité d'évoluer dans des environnements numériques
Les conditions pour candidater
Les candidats, titulaires ou en préparation d'un baccalauréat français ou d'un titre admis en équivalence, sont autorisés à s'inscrire.
Les épreuves de sélection
Épreuves orales
L'entretien géré par un conseiller en formation et orientation permet au candidat de motiver son choix de formation, et de le mettre en perspective de son projet professionnel.Les échanges portant sur son projet lui permettront alors de conforter son choix.
Dates des épreuves
Les épreuves orales ou l'entretien auront lieu : Du mardi 20 janvier 2026 au mercredi 30 septembre 2026
Si vous êtes sélectionné pour ces épreuves, une convocation vous sera envoyée par courrier postal et/ou par mail entre le lundi 19 janvier 2026 et le mardi 15 septembre 2026.
Poursuite d'études
Bien que le BTS Gestion PME PMI offre une porte d’entrée directe sur le marché du travail, il est également possible de poursuivre ses études après l’obtention du diplôme pour acquérir une spécialisation et approfondir ses connaissances.
Des bachelors ou des licences professionnelles sont une option intéressante pour les diplômés du BTS Gestion PME PMI. Ces formations peuvent préparer les étudiants à des postes à responsabilité dans les domaines de la finance, des ressources humaines, du marketing ou encore de la gestion du personnel.
Nous proposons 3 Bachelors:
-Bachelor Office Manager
-Bachelor Ressources Humaines
-Bachelor Gestion/Audit/Finance
Débouchés professionnels
Ce sont avant tout des postes dotés d'une certaine polyvalence qui peuvent être proposés aux titulaires de ce diplôme, la liste n'est pas exhaustive:
- Assistant(e) de gestion
- Office Manager
- Assistant(e) de direction
- Assistant(e) commercial(e)
- Chargé(e) de clientèle
- Assistant(e) de ressources humaines
- Responsable administratif
- Ces professionnels peuvent exercer dans tous les secteurs d’activité, tels que le commerce, l’industrie, les services ou les associations. Ils peuvent travailler pour des entreprises de 5 à 50 salariés, avec une totale indépendance financière et juridique. Les tâches sont variées et peuvent inclure la gestion opérationnelle, la comptabilité, la gestion des risques, les ressources humaines ou encore la communication.
Salaire indicatif un an après la sortie des études
Sur toute la France
1710 €
Salaire médian net par mois
Ces données sont issues des dispositifs InserJeunes et InserSup , promotion 2022. En savoir plus sur les données
Attention, ces salaires sont indicatifs et observés à l'échelle de la France.
Il existe une grande variabilité selon les territoires, les conditions de travail et les entreprises.
Les données affichées présentent :
- Le salaire médian, qui divise les salariés en deux populations égales, avec 50% des salariés gagnant moins et 50% gagnant plus.
- La fourchette de salaire des 50% de salariés les plus proches du salaire médian, c'est-à-dire entre les 25% des salaires les plus bas et les 25% les plus hauts.
Les salaires sont des salaires nets (avant impôt sur le revenu), par mois, en équivalent temps-plein, observés 12 mois après la sortie de formation.
Établissement
ISEFAC
(Etablissement privé)
20 rue Chabrol
75010
Paris 10e Arrondissement
Téléphone de l'accueil : 01.47.70.85.03
https://www.isefac.org
Informations supplémentaires
Isefac, école présente depuis 30 ans dans l'enseignement et l'alternance, se situe à Paris près de la Gare du Nord et de l'Est et offre à ses futurs étudiants un lieu d'enseignement et de vie propice à une pédagogie de proximité. L'Isefac met un point d'honneur à assurer à ses étudiants un accompagnement de qualité par une mise à disposition de ressources indispensables pour trouver une entreprise d'accueil en apprentissage (un career center, une équipe dédiée, un fichier d'entreprises,….).
Rechercher une personne avec qui échanger
Sur l'accompagnement pour les situations de handicap
Possibilité d'aménagement de la scolarité pour les personnes en situation de handicap.
Référent handicap : laetitia.furio@isefac.fr
Contact pour les questions administratives :
siham.bensalem@isefac.fr
Contact du responsable pédagogique :
bts@isefac.fr
Contact : Les ambassadeurs étudiants sont visibles au cours des Journées portes ouvertes principalement et joignables aux heures de cours à l'école
Période de disponibilité de l'ambassadeur étudiant : Toute l'année scolaire. Joindre Sylviane ou Léa au 0745800585
Discuter avec les étudiants est également un excellent moyen de bien s'informer avant de s'inscrire dans une formation.