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Carte d'identité de la formation

Lycée Sainte Marthe Chavagnes (Angoulême - 16)
BTS - Services - Services et prestations des secteurs sanitaire et social - en apprentissage

Établissement

Etablissement privé en contrat avec l’Etat / EESC

Formation

  • Formation sélective
  • Formation n’ouvrant pas droit aux bourses
  • 10 places en 2025
BTS contrôlé par l'Etat

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Découvrir la formation et ses caractéristiques

Présentation de la formation

Inscrit dans le cursus LMD, le BTS Services et Prestations des Secteurs Sanitaire et Social s'adresse aux titulaires de tout baccalauréat qui souhaitent se préparer à l'exercice de fonctions d'assistance (communication, administration, gestion, ressources humaines, organisation) dans l'environnement, protection sociale, sanitaire, social et médico-social.

Cette formation de deux ans associe aux modules d'enseignement général des blocs de compétences :

  • Accompagner et coordonner le parcours de la personne au sein de la structure 
  • Gestion de projet et démarche qualité
  • Politique de la structure sur le territoire
  • Gestion de la structure et du service

Dans la mesure du possible, le candidat doit prendre contact avec le secrétariat du lycée ( 05.45.37.02.50) afin d'établir un rendez-vous avec le chef d'établissement pour un entretien individuel.

Apprentissage

Pour avoir le statut d’apprenti et être rémunéré, vous devez trouver un contrat d’apprentissage.
Nous vous conseillons de rapidement contacter la formation choisie pour démarrer vos démarches d’inscription et de recherche de contrat.
Vous pouvez aussi consulter notre dossier d’aide .

Accompagnement à la recherche de contrat

Un accompagnement individualisé sera proposé aux candidats pour optimiser la recherche d'un contrat d'apprentissage.

Les étudiants seront convoqués par : Courrier électronique et postal

Période des convocations : Printemps 2024

Période des sessions d'accompagnement : Printemps 2024

La Bonne Alternance - Pôle emploi

Des entreprises recrutent régulièrement en apprentissage

Dans le métier/domaine Services et prestations des secteurs sanitaire et social - en apprentissage, à Angoulême (16000)

Période favorable à l'embauche : de janvier à avril

Pour calculer votre salaire : consulter le simulateur de rémunération du site alternance.gouv.fr .

À savoir

Frais de scolarité
Par année

Aucun frais - les frais sont à la charge de l'employeur

Note : Sauf indication contraire les sommes indiquées sont en euros

Les formations donnant lieu à rémunération ne sont pas éligibles aux bourses.

  • Langue vivante 1 : Anglais
  • Langue vivante 2 : Pas de LV2
  • Niveau de français requis pour s'inscrire à la formation : B2

Comprendre les critères d'analyse des candidatures

Quels sont les critères utilisés par l'établissement pour analyser votre candidature ?

Grille d’analyse des candidatures définie par la commission d'examen des voeux de la formation
100%
  • Résultats scolaires
    20 %
  • Méthodes de travail
    20 %
  • Savoir-être
    30 %
  • Motivation
    20 %
  • Engagement et activités
    10 %

Cette grille permet d'indiquer le niveau d'importance accordé par la formation à chaque élément. Plus le pourcentage est élevé plus l'élément compte dans l'examen des candidatures.

Les cordées de la réussite
La formation prend en compte la participation des lycéens aux cordées de la réussite dans l'analyse des candidatures.
L’examen des candidatures par les formations

Ce sont les enseignants de la formation qui analysent votre candidature dans le cadre d’une commission d'examen des vœux (ou jury) constituée principalement de professeurs. Cette commission définit les modalités et les critères d'analyse des candidatures renseignés sur cette fiche. Parcoursup n’analyse aucune candidature.

Conseils aux candidats

Les candidats doivent prendre le plus grand soin dans la rédaction de leur lettre de motivation et le renseignement des activités et centres d'intérêt.

Détails de la grille d’analyse des candidatures par la commission
Vos résultats scolaires ou obtenus dans l'enseignement supérieur comptent pour 20%
  • Critère d'évaluation très important : Résultats académiques de l'année en cours et N-1

    Résultats académiques de l'année en cours et N-1

    Éléments évalués :

    Notes obtenues au lycée ou au baccalauréat
     
    Très important
Vos compétences, méthodes de travail et savoir-faire comptent pour 20%
  • Critère d'évaluation très important : méthode de travail

    méthode de travail

    Éléments évalués :

    Appréciations des professeurs sur les bulletins et la fiche avenir
     
    Très important
  • Critère d'évaluation très important : Rigueur, capacité d'organisation

    Rigueur, capacité d'organisation

    Éléments évalués :

    Appréciations des professeurs sur les bulletins et la fiche avenir.
     
    Très important
Votre savoir-être compte pour 30%
  • Critère d'évaluation très important : Autonomie

    Autonomie

    Éléments évalués :

    Appréciations des professeurs sur les bulletins et la fiche avenir
     
    Très important
  • Critère d'évaluation très important : comportement, assiduité

    comportement, assiduité

    Éléments évalués :

    Appréciations des professeurs sur les bulletins et la fiche avenir
     
    Très important
  • Critère d'évaluation important : Capacité à s'investir dans les apprentissages et dans l'établissement.

    Capacité à s'investir dans les apprentissages et dans l'établissement.

    Éléments évalués :

    Appréciations des enseignants sur les bulletins et la fiche avenir.
     
    Important
Votre motivation et la cohérence de votre projet comptent pour 20%
  • Critère d'évaluation très important : Motivations et qualité du projet

    Motivations et qualité du projet

    Éléments évalués :

    Lettre de motivation
     
    Très important
Vos engagements, vos activités et centres d’intérêt comptent pour 10%
  • Critère d'évaluation important : Engagement citoyen, activités extra scolaires

    Engagement citoyen, activités extra scolaires

    Éléments évalués :

    Activités présentées sur la fiche avenir, l'onglet activités et centres d'intérêt
     
    Important
Les attendus nationaux
Être intéressé par la prise en charge administrative des usagers du secteur sanitaire et social
Disposer de compétences scientifiques et techniques propres au secteur sanitaire et social ou au secteur de la gestion des ressources humaines
Disposer de compétences relationnelles et d'argumentation au service de la relation à l'usager, être capable d'adopter des comportements et des codes professionnels
S'exprimer et communiquer correctement à l'écrit et à l'oral pour s'inscrire dans un travail en équipe, échanger avec les professionnels du secteur
Disposer de capacités d'organisation et d'autonomie

Consulter les modalités de candidature

Les conditions pour candidater

Les candidats, titulaires ou en préparation d'un baccalauréat français ou d'un titre admis en équivalence, sont autorisés à s'inscrire.

Poursuivre ses études et connaitre les débouchés

Poursuite d'études

Pour les trois dernières promotions, 50% des diplômés ont poursuivi des études post BTS. Après le BTS SP3S, les étudiants peuvent entrer dans une licence professionnelle ou un bachelor du champ de l'intervention sociale, dans une école spécialisée de travailleurs sociaux.

Les diplômés qui souhaitent poursuivre des études à l'étranger ont la possibilité notamment d'intégrer un CEGEP au Québec.

Débouchés professionnels

50% des lauréats sont entrés dans la vie active. Les établissements recruteurs sont les institutions de la protection sociale,  les services sociaux des collectivités territoriales, les établissements médico-sociaux ou sociaux ou les associations et entreprises  d'aide à la personne.

Salaire indicatif un an après la sortie des études

Sur toute la France

1610 €

Salaire médian net par mois

50% gagnent moins
50% gagnent plus
La moitié des salariés gagne entre 1480 € et 1840 € nets par mois
1480 €
1840 €

Ces données sont issues des dispositifs InserJeunes et InserSup , promotion 2021. En savoir plus sur les données

Attention, ces salaires sont indicatifs et observés à l'échelle de la France.
Il existe une grande variabilité selon les territoires, les conditions de travail et les entreprises.

Les données affichées présentent :

  • Le salaire médian, qui divise les salariés en deux populations égales, avec 50% des salariés gagnant moins et 50% gagnant plus.
  • La fourchette de salaire des 50% de salariés les plus proches du salaire médian, c'est-à-dire entre les 25% des salaires les plus bas et les 25% les plus hauts.

Les salaires sont des salaires nets (avant impôt sur le revenu), par mois, en équivalent temps-plein, observés 12 mois après la sortie de formation.

Contacter et échanger avec l'établissement

Établissement

Lycée Sainte Marthe Chavagnes  (Etablissement privé en contrat avec l’Etat / EESC)
51 rue du minage
16000 Angoulême Cedex
Téléphone de l'accueil : 05.45.37.02.50
https://www.saintemarthe-chavagnes.com

Informations supplémentaires

L'établissement sera présent à l'Espace Carat: - F.O.F.E les 7 et 8 février 2025

Rechercher une personne avec qui échanger

Sur l'accompagnement pour les situations de handicap

Possibilité d'aménagement de la scolarité pour les personnes en situation de handicap.

Référent handicap : bts@saintemarthe-chavagnes.com

Sur la formation et son organisation

Contact pour les questions administratives :
campus@saintemarthe-chavagnes.com

Contact du responsable pédagogique :
bts@saintemarthe-chavagnes.com