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ESCCOT GROUPE EFIP (Cesson-Sévigné - 35)
BTS - Services - Gestion de la PME - en apprentissage

Établissement

Etablissement privé

Formation

  • Formation sélective
  • Formation n’ouvrant pas droit aux bourses
  • 25 places en 2025

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Découvrir la formation et ses caractéristiques

Présentation de la formation

Le BTS GPME est une formation généraliste de gestion d'entreprise dont les axes sont:

Enseignements Professionnels : 

  • Gestion de la relation client et fournisseur
  • Gestion des risques de la PME
  • Soutien au fonctionnement et au développement de le PME
  • Gestion du personnel et GRH

Enseignements Généraux : 

  • Culture générale et expression française
  • Communication en anglais
  • Culture économique, juridique et managériale

4 BTS blancs sur les 2 années scolaires.

Rythme d'alternance: 2 jours à l'école (jeudi, vendredi), reste de la semaine en entreprise.

Avant la formation, nous vous proposons un accompagnement à la recherche d'entreprise:

- Atelier Technique de recherche d'emploi en alternance

- Coaching individualisé

- Positionnement sur les offres de nos entreprises partenaires ( voir les offres )

- Invitation aux Job Dating (dates disponibles via le lien ci-contre) : voir les informations concernant le job dating

Nous vous proposons également la possibilité d'échanger avec certains de nos étudiants afin de leur poser toutes vos questions sur l'ESCCOT et la formation de votre choix via le lien suivant : https://magm.am/vmu165m2

Toutes les informations et les attendus pédagogiques via ce lien

Apprentissage

Pour avoir le statut d’apprenti et être rémunéré, vous devez trouver un contrat d’apprentissage.
Nous vous conseillons de rapidement contacter la formation choisie pour démarrer vos démarches d’inscription et de recherche de contrat.
Vous pouvez aussi consulter notre dossier d’aide .

Accompagnement à la recherche de contrat

Coaching individuel sur : 

  • La lettre de motivation
  • Le CV
  • La prospection téléphonique ou physique

Proposition d'offres d'alternances via nos différents partenariats

Les étudiants seront convoqués par : Courrier électronique et postal

Période des convocations : A partir de Janvier

Période des sessions d'accompagnement : A partir de Janvier

La Bonne Alternance - Pôle emploi

Des entreprises recrutent régulièrement en apprentissage

Dans le métier/domaine Gestion de la PME - en apprentissage, à Cesson-Sévigné (35510)

Consulter les entreprises

Période favorable à l'embauche : de janvier à avril

Pour calculer votre salaire : consulter le simulateur de rémunération du site alternance.gouv.fr .

Voir la fiche Onisep

À savoir

  • de 09:00 à 17:00
  • de 09:00 à 13:00
Frais de scolarité
Par année

Aucun frais - les frais sont à la charge de l'employeur

Note : Sauf indication contraire les sommes indiquées sont en euros

Les formations donnant lieu à rémunération ne sont pas éligibles aux bourses.

  • Langue vivante 1 : Anglais
  • Langue vivante 2 : Espagnol (En Option)
  • Niveau de français requis pour s'inscrire à la formation : B2

Comprendre les critères d'analyse des candidatures

Quels sont les critères utilisés par l'établissement pour analyser votre candidature ?

Grille d’analyse des candidatures définie par la commission d'examen des voeux de la formation
100%
  • Résultats scolaires
    20 %
  • Méthodes de travail
    20 %
  • Savoir-être
    20 %
  • Motivation
    30 %
  • Engagement et activités
    10 %

Cette grille permet d'indiquer le niveau d'importance accordé par la formation à chaque élément. Plus le pourcentage est élevé plus l'élément compte dans l'examen des candidatures.

L’examen des candidatures par les formations

Ce sont les enseignants de la formation qui analysent votre candidature dans le cadre d’une commission d'examen des vœux (ou jury) constituée principalement de professeurs. Cette commission définit les modalités et les critères d'analyse des candidatures renseignés sur cette fiche. Parcoursup n’analyse aucune candidature.

Conseils aux candidats

Nous conseillons aux étudiants de se montrer impliqués dans leur année de terminale, de commencer à consolider leurs motivations à s'orienter vers l'univers du commerce en effectuant des stages et/ou journées d'observation en entreprise. La qualité du dossier scolaire doit être pertinente. La cohérence du projet professionnel et l'assiduité seront appréciées. 

Détails de la grille d’analyse des candidatures par la commission
Vos résultats scolaires ou obtenus dans l'enseignement supérieur comptent pour 20%

  • Critère d'évaluation très important : Appréciations du conseil de classe

    Appréciations du conseil de classe

    Éléments évalués :

    Commentaires satisfaisants de l'équipe pédagogique
     
    Très important

  • Critère d'évaluation important : Moyenne Générale

    Moyenne Générale

    Éléments évalués :

    Homogénéité des notes
     
    Important
Vos compétences, méthodes de travail et savoir-faire comptent pour 20%

  • Critère d'évaluation très important : Esprit de synthèse

    Esprit de synthèse

    Éléments évalués :

    Capacité d'Analyse
     
    Très important

  • Critère d'évaluation très important : Capacité Orale

    Capacité Orale

    Éléments évalués :

    Aisance Relationnelle
     
    Très important
Votre savoir-être compte pour 20%

  • Critère d'évaluation essentiel : Rigueur

    Rigueur

    Éléments évalués :

    Savoir rendre un travail de qualité dans les temps impartis
     
    Essentiel

  • Critère d'évaluation important : Esprit d'Equipe

    Esprit d'Equipe

    Éléments évalués :

    Savoir Collaborer et travailler en mode projet
     
    Important

  • Critère d'évaluation important : Autonomie

    Autonomie

    Éléments évalués :

    Prise d'Initiatives
     
    Important
Votre motivation et la cohérence de votre projet comptent pour 30%

  • Critère d'évaluation essentiel : Cohérence du projet

    Cohérence du projet

    Éléments évalués :

    Etre capable de présenter son parcours scolaire et sa motivation à réaliser une formation en apprentissage
     
    Essentiel
Vos engagements, vos activités et centres d’intérêt comptent pour 10%

  • Critère d'évaluation essentiel : Intérêt pour la gestion d'entreprise

    Intérêt pour la gestion d'entreprise

    Éléments évalués :

    Volonté de travailler en équipe au contact des clients
     
    Essentiel
Les attendus nationaux
S'intéresser au management et à la gestion des entreprises ainsi qu'à leur environnement économique et juridique
Disposer de compétences en matière de communication écrite et orale
Disposer de compétences relationnelles propres aux activités de gestion de la PME
Disposer de compétences techniques et calculatoires pour traiter des données de gestion
Avoir la capacité d'évoluer dans des environnements numériques

Consulter les modalités de candidature

Les conditions pour candidater

Les candidats, titulaires ou en préparation d'un baccalauréat français ou d'un titre admis en équivalence, sont autorisés à s'inscrire.

Poursuivre ses études et connaitre les débouchés

Poursuite d'études

Bachelor Chargé de Développement Marketing et Commercial

Bachelor Banque et Assurances

Bachelor E-Buiseness

Bachelor RH 

Débouchés professionnels

Collaborateur(trice) de dirigeant(e) de petite/moyenne entreprise

Assistant(e) de gestion

Assistant direction financière ou commerciale

Assistant(e) Polyvalent(e)

Salaire indicatif un an après la sortie des études

Sur toute la France

1620 €

Salaire médian net par mois

50% gagnent moins
50% gagnent plus
La moitié des salariés gagne entre 1470 € et 1800 € nets par mois
1470 €
1800 €

Ces données sont issues des dispositifs InserJeunes et InserSup , promotion 2021. En savoir plus sur les données

Attention, ces salaires sont indicatifs et observés à l'échelle de la France.
Il existe une grande variabilité selon les territoires, les conditions de travail et les entreprises.

Les données affichées présentent :

  • Le salaire médian, qui divise les salariés en deux populations égales, avec 50% des salariés gagnant moins et 50% gagnant plus.
  • La fourchette de salaire des 50% de salariés les plus proches du salaire médian, c'est-à-dire entre les 25% des salaires les plus bas et les 25% les plus hauts.

Les salaires sont des salaires nets (avant impôt sur le revenu), par mois, en équivalent temps-plein, observés 12 mois après la sortie de formation.

Contacter et échanger avec l'établissement

Établissement

ESCCOT GROUPE EFIP  (Etablissement privé)
11 rue des Charmilles
35510 Cesson-Sévigné
Téléphone de l'accueil : 02.99.83.44.83
https://www.groupe-esccot.fr/

Informations supplémentaires

L'Ecole de Commerce et CFA Groupe ESCCOT est un centre de Formation par Apprentissage pour le Commerce, la Vente, la Gestion et la Communication. Venez préparer votre BTS, en contrat d'apprentissage au sein d'un CFA reconnu pour la qualité de ses formations et son expertise. Nos BTS sont des formations généralistes en Commerce, Communication et Gestion d'entreprises qui vous permettront de développer des compétences professionnelles recherchées par les entreprises et vous ouvriront de nombreuses portes à la fois en termes de poursuite d'études et d'emploi. Au sein du CFA ESCCOT, vous bénéficierez d'un accompagnement et d'un suivi renforcé dans votre recherche d'entreprise: - Ateliers "Construire son projet professionnel" et " Techniques de recherche d'emploi" - Coaching individualisé - Positionnement sur les offres d'alternance de nos entreprises partenaires et projet de mentorat entre candidats et étudiants - Organisation d'un Job Dating Alternance : le 21 mai 2025.

Rechercher une personne avec qui échanger

Sur l'accompagnement pour les situations de handicap

Possibilité d'aménagement de la scolarité pour les personnes en situation de handicap.

Référent handicap : l.hapdey@groupe-esccot.fr

Sur la formation et son organisation

Contact pour les questions administratives :
p.bellec@groupe-esccot.fr

Contact du responsable pédagogique :
j.lecottier@groupe-esccot.fr