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Organisme de formation - CFA CIFEP LYON VILLEURBANNE (69)
BTS - Services - Comptabilité et gestion - en apprentissage

Établissement

Etablissement privé

Formation

  • Formation sélective
  • Formation n’ouvrant pas droit aux bourses
  • 15 places en 2025

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Découvrir la formation et ses caractéristiques

Présentation de la formation

Le titulaire du BTS CG prend en charge les activités comptables (enregistrement des opérations comptables, vérification des comptes..) et de gestion d'une entreprise (gestion de la paie, déclaration auprès des administrations...). Savoir gérer les obligations comptables fiscales et sociales Élaborer et communiquer des informations de gestion Contribuer aux prévisions et à la préparation des décisions.

Programme:

La formation principalement orientée vers les techniques comptables et financières, et la connaissance du monde de l'entreprise s'organise en comprenant les enseignements suivants :

* Culture générale et expression

* Anglais

* Mathématiques

* Économie droit et management

* Traitement et contrôle des opérations comptables, fiscales et sociales

* Situation de contrôle de gestion, d'analyse financière et sociale parcours de professionnalisation

Apprentissage

Pour avoir le statut d’apprenti et être rémunéré, vous devez trouver un contrat d’apprentissage.
Nous vous conseillons de rapidement contacter la formation choisie pour démarrer vos démarches d’inscription et de recherche de contrat.
Vous pouvez aussi consulter notre dossier d’aide .

Accompagnement à la recherche de contrat

Des ateliers de techniques de recherches d'entreprises sont organisés chaque semaine, durant lesquels:

  •  une aide est mise en place par l'établissement à la réalisation du CV et de la lettre de motivation
  • des simulations d'entretien sont organisées.

Les étudiants seront convoqués par : Courrier électronique et postal

Période des convocations : Mai à octobre

Période des sessions d'accompagnement : Mai à octobre

La Bonne Alternance - Pôle emploi

Des entreprises recrutent régulièrement en apprentissage

Dans le métier/domaine Comptabilité et gestion - en apprentissage, à Villeurbanne (69100)

Consulter les entreprises

Période favorable à l'embauche : de janvier à avril

Pour calculer votre salaire : consulter le simulateur de rémunération du site alternance.gouv.fr .

Voir la fiche Onisep

À savoir

  • de 09:00 à 13:00
Frais de scolarité
Par année

Aucun frais - les frais sont à la charge de l'employeur

Note : Sauf indication contraire les sommes indiquées sont en euros

Les formations donnant lieu à rémunération ne sont pas éligibles aux bourses.

  • Langue vivante 1 : Anglais
  • Langue vivante 2 : Pas de LV2
  • Niveau de français requis pour s'inscrire à la formation : B2

Comprendre les critères d'analyse des candidatures

Quels sont les critères utilisés par l'établissement pour analyser votre candidature ?

Grille d’analyse des candidatures définie par la commission d'examen des voeux de la formation
100%
  • Résultats scolaires
    40 %
  • Méthodes de travail
    20 %
  • Savoir-être
    20 %
  • Motivation
    15 %
  • Engagement et activités
    5 %

Cette grille permet d'indiquer le niveau d'importance accordé par la formation à chaque élément. Plus le pourcentage est élevé plus l'élément compte dans l'examen des candidatures.

L’examen des candidatures par les formations

Ce sont les enseignants de la formation qui analysent votre candidature dans le cadre d’une commission d'examen des vœux (ou jury) constituée principalement de professeurs. Cette commission définit les modalités et les critères d'analyse des candidatures renseignés sur cette fiche. Parcoursup n’analyse aucune candidature.

Conseils aux candidats
La formation principalement orientée vers les techniques comptables et financières, et la connaissance du monde de l’entreprise s’organise en comprenant les enseignements suivants : •Culture générale et expression
•Anglais
• Mathématiques
•Économie droit et management
•Traitement et contrôle des opérations comptables, fiscales et sociales
•Situation de contrôle de gestion, d’analyse financière et sociale parcours de professionnalisation
Les dossiers des candidats les mieux classés sont ceux qui renseignent un projet de formation motivé en le mettant en lien avec les attendus de la formation présentée sur la plateforme PARCOURSUP. La commission encourage donc vivement les candidats à en prendre connaissance.
Il est donc conseillé de bien se renseigner sur les attendus et les contenus de la formation
Détails de la grille d’analyse des candidatures par la commission
Vos résultats scolaires ou obtenus dans l'enseignement supérieur comptent pour 40%

  • Critère d'évaluation essentiel : Moyenne Générale

    Moyenne Générale

    Éléments évalués :

    Bulletins et épreuves anticipées du Bac, appréciations des professeurs, évolution Lettre de motivation
     
    Essentiel

  • Critère d'évaluation très important : Suivi d’une spécialité professionnelle, technologique en gestion et/ou comptabilité

    Suivi d’une spécialité professionnelle, technologique en gestion et/ou comptabilité

    Éléments évalués :

    Notes obtenues au cours de la formation
     
    Très important
Vos compétences, méthodes de travail et savoir-faire comptent pour 20%

  • Critère d'évaluation important : Méthodologie de travail

    Méthodologie de travail

    Éléments évalués :

    Appréciations des professeurs Fiche Avenir
     
    Important
Votre savoir-être compte pour 20%

  • Critère d'évaluation important : Autonomie Implication Assiduité

    Autonomie Implication Assiduité

    Éléments évalués :

    Appréciations des professeurs Fiche avenir ("capacité à s'investir", "autonomie")
     
    Important
Votre motivation et la cohérence de votre projet comptent pour 15%

  • Critère d'évaluation important : Intérêt pour la formation

    Intérêt pour la formation

    Éléments évalués :

    Lettre de motivation et intérêt pour la formation exprimé dans le projet motivé de l'entretien Fiche Avenir
     
    Important
Vos engagements, vos activités et centres d’intérêt comptent pour 5%

  • Critère d'évaluation important : Engagement Citoyen

    Engagement Citoyen

    Éléments évalués :

    Lettre de motivation et entretien Fiche avenir (« Engagement citoyen » « Activités et centres d’intérêts »)
     
    Important
Les attendus nationaux
S'intéresser au management et à la gestion des entreprises et à leur environnement économique et juridique
Disposer de compétences pour travailler en équipe
Disposer de capacités d'organisation et d'autonomie
Disposer de compétences en matière de communication écrite et orale
Disposer de compétences techniques et relationnelles propres aux métiers de la comptabilité et de la gestion
Disposer de compétences techniques et calculatoires pour traiter des données de gestion
Avoir la capacité d'évoluer dans des environnements numériques

Consulter les modalités de candidature

Les conditions pour candidater

Les candidats, titulaires ou en préparation d'un baccalauréat français ou d'un titre admis en équivalence, sont autorisés à s'inscrire.

Poursuivre ses études et connaitre les débouchés

Poursuite d'études

Poursuite d'études:

Licence pro ou Bachelor Gestion ou contrôle de gestion

Bachelor Gestion des entreprises
Licence pro comptabilité
Licence pro assurance, banque, finance

Débouchés professionnels

Assistant comptable, Comptable
Consultant en gestion
Auditeur dans la finance
Gestionnaire de paie
Secrétaire comptable
Assistant de gestion en PME PMI
Responsable administratif et financier

Salaire indicatif un an après la sortie des études

Sur toute la France

1670 €

Salaire médian net par mois

50% gagnent moins
50% gagnent plus
La moitié des salariés gagne entre 1500 € et 1880 € nets par mois
1500 €
1880 €

Ces données sont issues des dispositifs InserJeunes et InserSup , promotion 2021. En savoir plus sur les données

Attention, ces salaires sont indicatifs et observés à l'échelle de la France.
Il existe une grande variabilité selon les territoires, les conditions de travail et les entreprises.

Les données affichées présentent :

  • Le salaire médian, qui divise les salariés en deux populations égales, avec 50% des salariés gagnant moins et 50% gagnant plus.
  • La fourchette de salaire des 50% de salariés les plus proches du salaire médian, c'est-à-dire entre les 25% des salaires les plus bas et les 25% les plus hauts.

Les salaires sont des salaires nets (avant impôt sur le revenu), par mois, en équivalent temps-plein, observés 12 mois après la sortie de formation.

Contacter et échanger avec l'établissement

Établissement

Organisme de formation - CFA CIFEP LYON VILLEURBANNE  (Etablissement privé)
30 rue de la Baisse
69100 Villeurbanne
Téléphone de l'accueil : 0427027468
http://www.cifep.fr

Informations supplémentaires

Nous sommes convaincus que l’accès aux études supérieures, la réorientation ou la reconversion doivent être à la portée de tous, dès lors où le gré et les prérequis pour entrer en formation sont réunis. C'est pourquoi nous proposons de nombreuses formations accessibles infra BAC ou BAC.

 

Rechercher une personne avec qui échanger

Sur l'accompagnement pour les situations de handicap

Possibilité d'aménagement de la scolarité pour les personnes en situation de handicap.

Référent handicap : christian.rahajarizafy@cifep.fr

Sur la formation et son organisation

Contact pour les questions administratives :
contactlyon@cifep.fr

Contact du responsable pédagogique :
delphine.piolti@cifep.fr