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Lycée de Petite Terre (Pamandzi - 976)
BTS - Services - Comptabilité et gestion - en apprentissage

Établissement

Établissement public

Formation

  • Formation sélective
  • Formation n’ouvrant pas droit aux bourses
  • 10 places en 2025
BTS contrôlé par l'Etat

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Découvrir la formation et ses caractéristiques

Présentation de la formation

S'intéresser au management et à la gestion des entreprises et à leur environnement économique et juridique. Disposer de compétences en matière de communication écrite et orale. Disposer de compétences techniques et relationnelles propres aux métiers de la comptabilité et de la gestion. Disposer de compétences techniques et calculatoires pour traiter des données de gestion. Avoir la capacité d'évoluer dans des environnements numériques. 

Apprentissage

Pour avoir le statut d’apprenti et être rémunéré, vous devez trouver un contrat d’apprentissage.
Nous vous conseillons de rapidement contacter la formation choisie pour démarrer vos démarches d’inscription et de recherche de contrat.
Vous pouvez aussi consulter notre dossier d’aide .

Accompagnement à la recherche de contrat

Sur entretien individuel. Veuillez contacter la formation si vous êtes placé “En recherche de contrat”.

Les étudiants seront convoqués par : Courrier électronique et postal

Période des convocations : Tout au long de la procédure.

Période des sessions d'accompagnement : Tout au long de la procédure.

La Bonne Alternance - Pôle emploi

Des entreprises recrutent régulièrement en apprentissage

Dans le métier/domaine Comptabilité et gestion - en apprentissage, à Pamandzi (97615)

Consulter les entreprises

Période favorable à l'embauche : de janvier à avril

Pour calculer votre salaire : consulter le simulateur de rémunération du site alternance.gouv.fr .

Voir la fiche Onisep

À savoir

Frais de scolarité
Par année

Aucun frais - les frais sont à la charge de l'employeur

Note : Sauf indication contraire les sommes indiquées sont en euros

Les formations donnant lieu à rémunération ne sont pas éligibles aux bourses.

  • Langue vivante 1 : Anglais
  • Langue vivante 2 : Pas de LV2
  • Niveau de français requis pour s'inscrire à la formation : B2

Comprendre les critères d'analyse des candidatures

Quels sont les critères utilisés par l'établissement pour analyser votre candidature ?

Grille d’analyse des candidatures définie par la commission d'examen des voeux de la formation
100%
  • Résultats scolaires
    15 %
  • Méthodes de travail
    40 %
  • Savoir-être
    20 %
  • Motivation
    20 %
  • Engagement et activités
    5 %

Cette grille permet d'indiquer le niveau d'importance accordé par la formation à chaque élément. Plus le pourcentage est élevé plus l'élément compte dans l'examen des candidatures.

Les cordées de la réussite
La formation prend en compte la participation des lycéens aux cordées de la réussite dans l'analyse des candidatures.
L’examen des candidatures par les formations

Ce sont les enseignants de la formation qui analysent votre candidature dans le cadre d’une commission d'examen des vœux (ou jury) constituée principalement de professeurs. Cette commission définit les modalités et les critères d'analyse des candidatures renseignés sur cette fiche. Parcoursup n’analyse aucune candidature.

Conseils aux candidats
Il est demandé aux futurs candidats de se renseigner sur les modalités de formation en alternance, et les contraintes afférentes, avant de confirmer leur voeu.
Il est fortement recommandé aux futurs candidats de contacter la formation dès reception de la décision "En recherche de contrat" afin d'avoir accès à un accompagnement plus efficace dans sa recherche d'entreprise.
Détails de la grille d’analyse des candidatures par la commission
Vos résultats scolaires ou obtenus dans l'enseignement supérieur comptent pour 15%

  • Critère d'évaluation important : Performance scolaire

    Performance scolaire

    Éléments évalués :

    Moyennes et notes en première et en Terminale notamment celles de Français, Mathématiques, LV et enseignements de spécialités en STMG
     
    Important
Vos compétences, méthodes de travail et savoir-faire comptent pour 40%

  • Critère d'évaluation très important : Compétences maîtrisées, aux méthodes acquises, aux savoir-faire, aux capacités écrites ou orales du candidat

    Compétences maîtrisées, aux méthodes acquises, aux savoir-faire, aux capacités écrites ou orales du candidat

    Éléments évalués :

    Appréciations des bulletins Avis de la fiche Avenir CV
     
    Très important
Votre savoir-être compte pour 20%

  • Critère d'évaluation très important : Autonomie de l'élève

    Autonomie de l'élève

    Éléments évalués :

    Avis de la fiche avenir Appréciations des bulletins
     
    Très important

  • Critère d'évaluation très important : Capacité à réussir

    Capacité à réussir

    Éléments évalués :

    Avis de la fiche avenir Appréciations des bulletins
     
    Très important
Votre motivation et la cohérence de votre projet comptent pour 20%

  • Critère d'évaluation très important : Connaissance du champ professionnel

    Connaissance du champ professionnel

    Éléments évalués :

    Projet de formation et cohérence du projet + CV
     
    Très important
Vos engagements, vos activités et centres d’intérêt comptent pour 5%

  • Critère d'évaluation complémentaire : Volontariat ou partenariat avec des entreprises et/ou associations Participation à des instances scolaires et/ou étudiantes

    Volontariat ou partenariat avec des entreprises et/ou associations Participation à des instances scolaires et/ou étudiantes

    Éléments évalués :

    CV Lettre de motivation Projet de formation
     
    Complémentaire
Les attendus nationaux
S'intéresser au management et à la gestion des entreprises et à leur environnement économique et juridique
Disposer de compétences pour travailler en équipe
Disposer de capacités d'organisation et d'autonomie
Disposer de compétences en matière de communication écrite et orale
Disposer de compétences techniques et relationnelles propres aux métiers de la comptabilité et de la gestion
Disposer de compétences techniques et calculatoires pour traiter des données de gestion
Avoir la capacité d'évoluer dans des environnements numériques

Consulter les modalités de candidature

Les conditions pour candidater

Les candidats, titulaires ou en préparation d'un baccalauréat français ou d'un titre admis en équivalence, sont autorisés à s'inscrire.

Poursuivre ses études et connaitre les débouchés

Poursuite d'études

Les licences après le BTS.

Certaines universités proposent d'entrer directement en L3 (d'autres enL2). D'autres intègrent la licence en 2ème année. Vous pourrez notamment entrer en licence comptabilité ou en licence gestion.

Les licences pros.

C'est l'une des voies privilégiées par les étudiants qui ont suivi une formation courte comme le BTS: la licence professionnelle. Cette année de formation permet de se spécialiser ou de se perfectionner dans un domaine, avant de rejoindre la vie active. Souvent réalisée en alternance, cette formation universitaire est très professionnalisante.

Un DCG.

Vous aurez également accès au diplôme de comptabilité et de gestion : le DCG (niveau licence). Ce diplôme se prépare normalement en trois années après le bac, mais vous pourrez être admis directement en 2ème année de formation grâce à votre BTS spécialisé dans le même domaine.Vous pourrez ensuite poursuivre avec le diplôme supérieur : le DSCG, en 2 ans(niveau master).

Débouchés professionnels

Gestionnaire de trésorerie

Contrôleur ou contrôleuse de gestion

Gestionnaire de paie

Assistant ou assistante de gestion

Assistant ou assistante comptable

Adjoint ou adjointe de direction financière

Salaire indicatif un an après la sortie des études

Sur toute la France

1670 €

Salaire médian net par mois

50% gagnent moins
50% gagnent plus
La moitié des salariés gagne entre 1500 € et 1880 € nets par mois
1500 €
1880 €

Ces données sont issues des dispositifs InserJeunes et InserSup , promotion 2021. En savoir plus sur les données

Attention, ces salaires sont indicatifs et observés à l'échelle de la France.
Il existe une grande variabilité selon les territoires, les conditions de travail et les entreprises.

Les données affichées présentent :

  • Le salaire médian, qui divise les salariés en deux populations égales, avec 50% des salariés gagnant moins et 50% gagnant plus.
  • La fourchette de salaire des 50% de salariés les plus proches du salaire médian, c'est-à-dire entre les 25% des salaires les plus bas et les 25% les plus hauts.

Les salaires sont des salaires nets (avant impôt sur le revenu), par mois, en équivalent temps-plein, observés 12 mois après la sortie de formation.

Contacter et échanger avec l'établissement

Établissement

Lycée de Petite Terre  (Établissement public)
BP 196
97615 Pamandzi
Téléphone de l'accueil : 02.69.60.55.65
http://lyc-petite-terre.ac-mayotte.fr/

Informations supplémentaires

Il n'y a pas d'internat. Il n'y a pas de service de restauration.

Rechercher une personne avec qui échanger

Sur l'accompagnement pour les situations de handicap

Possibilité d'aménagement de la scolarité pour les personnes en situation de handicap.

Référent handicap : social.gretacfamayotte@gmail.com

Sur la formation et son organisation

Contact pour les questions administratives :
ufa.lpo-petiteterre@ac-mayotte.fr

Contact du responsable pédagogique :
ufa.lpo-petiteterre@ac-mayotte.fr