Mon appréciation personnelle

La formation est enregistrée dans vos Favoris.

CONFIDENTIEL : Les formations n’ont pas accès à vos favoris et à vos appréciations personnelles.

Mon niveau d'intérêt pour cette formation

Erreur

Carte d'identité de la formation

Lycée Sainte Sophie (Bohain-en-Vermandois - 02)
BTS - Services - Management Commercial Opérationnel - en apprentissage

Établissement

Etablissement privé en contrat avec l’Etat / EESC

Formation

  • Formation sélective
  • Formation n’ouvrant pas droit aux bourses
  • 28 places en 2025
BTS contrôlé par l'Etat

Partager la page

Découvrir la formation et ses caractéristiques

Présentation de la formation

Contenu :

  • Culture Générale et expression française
  • Langue vivante étrangère : Anglais
  • CEJM (Culture Economique Juridique et Managériale)
  • Développer la relation client et assurer la vente conseil
  • Elaborer et adapter en continu l'offre de produits et de services
  • Assurer la gestion opérationnelle
  • Manager l'équipe commerciale

Rythme de l'alternance :

  • 2 jours en cours
  • 3 jours en entreprise

Durée de la formation : 1348 heures / 24 mois

Apprentissage

Pour avoir le statut d’apprenti et être rémunéré, vous devez trouver un contrat d’apprentissage.
Nous vous conseillons de rapidement contacter la formation choisie pour démarrer vos démarches d’inscription et de recherche de contrat.
Vous pouvez aussi consulter notre dossier d’aide .

Accompagnement à la recherche de contrat

L'accompagnement pour trouver un employeur se fera après avoir rencontré et échangé avec le candidat lors de l'épreuve orale.

Les étudiants seront convoqués par : Courrier électronique et postal

Période des convocations : Après les épreuves orales.

Période des sessions d'accompagnement : Au fur et à mesure des candidatures retenues et dans l'ordre des demandes dont les entretiens oraux ont été concluants.

La Bonne Alternance - Pôle emploi

Des entreprises recrutent régulièrement en apprentissage

Dans le métier/domaine Management Commercial Opérationnel - en apprentissage, à Bohain-en-Vermandois (02110)

Consulter les entreprises

Période favorable à l'embauche : de janvier à avril

Pour calculer votre salaire : consulter le simulateur de rémunération du site alternance.gouv.fr .

Voir la fiche Onisep

À savoir

  • de 10:00 à 12:00

Commentaire de l'établissement :

Portes Ouvertes le samedi 24 mai 2025 de 10h à 12h sur rendez-vous au 03 23 07 53 53

Frais de scolarité
Par année

Aucun frais - les frais sont à la charge de l'employeur

Note : Sauf indication contraire les sommes indiquées sont en euros

Les formations donnant lieu à rémunération ne sont pas éligibles aux bourses.

  • Langue vivante 1 : Anglais
  • Langue vivante 2 : Pas de LV2
  • Niveau de français requis pour s'inscrire à la formation : B2

Comprendre les critères d'analyse des candidatures

Quels sont les critères utilisés par l'établissement pour analyser votre candidature ?

Grille d’analyse des candidatures définie par la commission d'examen des voeux de la formation
100%
  • Résultats scolaires
    20 %
  • Méthodes de travail
    25 %
  • Savoir-être
    25 %
  • Motivation
    15 %
  • Engagement et activités
    15 %

Cette grille permet d'indiquer le niveau d'importance accordé par la formation à chaque élément. Plus le pourcentage est élevé plus l'élément compte dans l'examen des candidatures.

L’examen des candidatures par les formations

Ce sont les enseignants de la formation qui analysent votre candidature dans le cadre d’une commission d'examen des vœux (ou jury) constituée principalement de professeurs. Cette commission définit les modalités et les critères d'analyse des candidatures renseignés sur cette fiche. Parcoursup n’analyse aucune candidature.

Conseils aux candidats

Pour cette formation, les demandes sont traitées au fur et à mesure.

Le titulaire du BTS MCO est formé pour prendre la responsabilité d'une unité commerciale liée à la santé, du bien-être et du luxe, de petite taille ou d'une partie de structure plus importante. 

Les compétences développées par l’étudiant durant les deux années de formation seront : 

  • Le développement de la relation client 
  • La capacité de vendre, de conseiller, et de fidéliser des clients 
  • La gestion et la rotation des stocks 
  • Le management d’un espace de vente (physique ou numérique) 
  • Le pilotage et l'encadrement d’une équipe 

Prérequis : Être titulaire d’un baccalauréat ou d’une équivalence de niveau 4 

Ce BTS MCO en apprentissage implique un engagement dans la vie active. L'apprenti est salarié, avec les droits et les obligations inhérentes à ce statut.

Détails de la grille d’analyse des candidatures par la commission
Vos résultats scolaires ou obtenus dans l'enseignement supérieur comptent pour 20%

  • Critère d'évaluation très important : Résultats

    Résultats

    Éléments évalués :

    Notes obtenues en 1ère et en Terminale Appréciations des enseignants
     
    Très important
Vos compétences, méthodes de travail et savoir-faire comptent pour 25%

  • Critère d'évaluation très important : Méthode de travail et capacité à réussir

    Méthode de travail et capacité à réussir

    Éléments évalués :

    Appréciations des enseignants
     
    Très important
Votre savoir-être compte pour 25%

  • Critère d'évaluation très important : Compétences relationnelles et adaptabilité, implication, capacité à s'investir et à s'investir et à s'impliquer dans les travaux demandés, autonomie

    Compétences relationnelles et adaptabilité, implication, capacité à s'investir et à s'investir et à s'impliquer dans les travaux demandés, autonomie

    Éléments évalués :

    Fiche avenir, appréciations des enseignants
     
    Très important
Votre motivation et la cohérence de votre projet comptent pour 15%

  • Critère d'évaluation important : Capacité à expliquer le choix de la formation ou du métier

    Capacité à expliquer le choix de la formation ou du métier

    Éléments évalués :

    Lettre de motivation CV
     
    Important

  • Critère d'évaluation important : Connaissance du métier

    Connaissance du métier

    Éléments évalués :

    Projet de formation motivé
     
    Important
Vos engagements, vos activités et centres d’intérêt comptent pour 15%

  • Critère d'évaluation important : Engagement citoyen ou investissement dans une association ou dans un autre cadre

    Engagement citoyen ou investissement dans une association ou dans un autre cadre

    Éléments évalués :

    Fiche avenir, projet motivé
     
    Important
Les attendus nationaux
Disposer de compétences relationnelles propres aux métiers des services et de la relation client
Disposer d'une appétence pour le conseil client, la mise en avant  des produits, l'animation d'une équipe, la valorisation d'un lieu de vente
Avoir la capacité d'évoluer dans des environnements numériques et digitalisés
S'intéresser au management des entreprises, à leur stratégie marketing et commerciale, ainsi qu'à leur environnement économique et juridique
Disposer de compétences pour collaborer et travailler en équipe dans le cadre d'une démarche de projet
Disposer de capacités d'organisation et d'autonomie
Être capable d’adopter des comportements et des codes professionnels

Consulter les modalités de candidature

Les conditions pour candidater

Les candidats, titulaires ou en préparation d'un baccalauréat français ou d'un titre admis en équivalence, sont autorisés à s'inscrire.

Poursuivre ses études et connaitre les débouchés

Poursuite d'études

Poursuite d'études en intégrant :

  • une Licence générale ou professionnelle
  • un Bachelor
  • rejoindre une école de commerce afin d'obtenir un bac +5.

Débouchés professionnels

Insertion professionnelle dans des entreprises de distribution liées au secteur de la santé ou du bien-être et luxe.

Débouchés :

  • Conseiller de vente et de services 
  • Chargé de clientèle 
  • Vendeur / conseiller e-commerce 
  • Chargé du service client 
  • Marchandiseur 
  • Manageur adjoint 
  • Second de rayon 
  • Manageur d'une unité commerciale de proximité

Salaire indicatif un an après la sortie des études

Sur toute la France

1600 €

Salaire médian net par mois

50% gagnent moins
50% gagnent plus
La moitié des salariés gagne entre 1460 € et 1780 € nets par mois
1460 €
1780 €

Ces données sont issues des dispositifs InserJeunes et InserSup , promotion 2021. En savoir plus sur les données

Attention, ces salaires sont indicatifs et observés à l'échelle de la France.
Il existe une grande variabilité selon les territoires, les conditions de travail et les entreprises.

Les données affichées présentent :

  • Le salaire médian, qui divise les salariés en deux populations égales, avec 50% des salariés gagnant moins et 50% gagnant plus.
  • La fourchette de salaire des 50% de salariés les plus proches du salaire médian, c'est-à-dire entre les 25% des salaires les plus bas et les 25% les plus hauts.

Les salaires sont des salaires nets (avant impôt sur le revenu), par mois, en équivalent temps-plein, observés 12 mois après la sortie de formation.

Contacter et échanger avec l'établissement

Établissement

Lycée Sainte Sophie  (Etablissement privé en contrat avec l’Etat / EESC)
22 rue curie
02110 Bohain-en-Vermandois
Téléphone de l'accueil : 03.23.07.53.53
http://www.st-antoine-ste-sophie.fr

Informations supplémentaires





Rechercher une personne avec qui échanger

Sur l'accompagnement pour les situations de handicap

Possibilité d'aménagement de la scolarité pour les personnes en situation de handicap.

Référent handicap : formations@edu-steso.fr

Sur la formation et son organisation

Contact pour les questions administratives :
formations@edu-steso.fr

Contact du responsable pédagogique :
formations@edu-steso.fr