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Lycée Max Linder (Libourne - 33)
BTS - Services - Management Commercial Opérationnel - en apprentissage

Établissement

Établissement public

Formation

  • Formation sélective
  • Formation n’ouvrant pas droit aux bourses
  • 16 places en 2025
BTS contrôlé par l'Etat

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Découvrir la formation et ses caractéristiques

Présentation de la formation

Le titulaire du BTS MCO a pour perspective de prendre la responsabilité opérationnelle de tout ou partie d'une unité commerciale.

La formation repose sur des matières d'enseignement général :

- culture générale et expression

- culture économique juridique et managériale

- langue vivante étrangère 1 anglais ( niveau B2)

et des matières professionnelles dans les domaines suivants :

 - développement de la relation client et vente conseil

- animation et dynamisation de l'offre commerciale

- gestion opérationnelle

- management de l'équipe commerciale.

Apprentissage

Pour avoir le statut d’apprenti et être rémunéré, vous devez trouver un contrat d’apprentissage.
Nous vous conseillons de rapidement contacter la formation choisie pour démarrer vos démarches d’inscription et de recherche de contrat.
Vous pouvez aussi consulter notre dossier d’aide .

Accompagnement à la recherche de contrat
  1. Examen du dossier : soit retenu et placé “en recherche de contrat”, soit refusé.
  2. Les candidats “en recherche de contrat” doivent prendre contact au plus vite avec l'établissement afin de bénéficier d'un accompagnement. 
  3. Le candidat est convié à une réunion d'information et bénéficie d'un atelier d'aide à la recherche de contrat. Il est suivi et accompagné pendant sa recherche.
  4. L'inscription en formation est définitive lorsque le candidat a trouvé une entreprise d'accueil, sous réserve de places encore disponibles dans la formation.
  5. Attention les candidats sont convoqués par mail à l'adresse indiquée dans le dossier. Pas de courrier postal contrairement à ce qui est indiqué ci-dessous. Il est conseillé aux candidats de vérifier régulièrement le dossier des courriers indésirables (SPAMs) dans lequel nos mails peuvent arriver.

Les étudiants seront convoqués par : Courrier électronique et postal

Période des convocations : Février à juin

Période des sessions d'accompagnement : Février à juin

La Bonne Alternance - Pôle emploi

Des entreprises recrutent régulièrement en apprentissage

Dans le métier/domaine Management Commercial Opérationnel - en apprentissage, à Libourne (33500)

Consulter les entreprises

Période favorable à l'embauche : de janvier à avril

Pour calculer votre salaire : consulter le simulateur de rémunération du site alternance.gouv.fr .

Voir la fiche Onisep

À savoir

Frais de scolarité
Par année

Aucun frais - les frais sont à la charge de l'employeur

Note : Sauf indication contraire les sommes indiquées sont en euros

Les formations donnant lieu à rémunération ne sont pas éligibles aux bourses.

  • Langue vivante 1 : ANGLAIS
  • Langue vivante 2 : Pas de LV2
  • Niveau de français requis pour s'inscrire à la formation : B2

Comprendre les critères d'analyse des candidatures

Quels sont les critères utilisés par l'établissement pour analyser votre candidature ?

Grille d’analyse des candidatures définie par la commission d'examen des voeux de la formation
100%
  • Résultats scolaires
    40 %
  • Savoir-être
    40 %
  • Motivation
    20 %

Cette grille permet d'indiquer le niveau d'importance accordé par la formation à chaque élément. Plus le pourcentage est élevé plus l'élément compte dans l'examen des candidatures.

Les cordées de la réussite
La formation prend en compte la participation des lycéens aux cordées de la réussite dans l'analyse des candidatures.
L’examen des candidatures par les formations

Ce sont les enseignants de la formation qui analysent votre candidature dans le cadre d’une commission d'examen des vœux (ou jury) constituée principalement de professeurs. Cette commission définit les modalités et les critères d'analyse des candidatures renseignés sur cette fiche. Parcoursup n’analyse aucune candidature.

Conseils aux candidats

Le CV et la lettre de motivation (projet motivé) doivent être rédigés avec soin et cohérents avec le projet de formation et la modalité de l'alternance. Une lettre type recopiée n'est pas utile. Souvent, les candidats joignent la même lettre type pour des formations différentes, il est alors difficile de comprendre leur motivation. Attention à ne pas confondre le BTS MCO et le NDRC (se renseigner avant).
Les candidats ayant déjà obtenu le baccalauréat et qui sont en réorientation doivent mettre l'accent sur la motivation qui les amène à postuler en apprentissage. 

Une posture professionnelle est déjà attendue.

Détails de la grille d’analyse des candidatures par la commission
Vos résultats scolaires ou obtenus dans l'enseignement supérieur comptent pour 40%

  • Critère d'évaluation essentiel : Résultats scolaires

    Résultats scolaires

    Éléments évalués :

    Notes de 1ère et terminale. Résultats du baccalauréat.
     
    Essentiel
Votre savoir-être compte pour 40%

  • Critère d'évaluation essentiel : Assiduité et attitude au travail

    Assiduité et attitude au travail

    Éléments évalués :

    Appréciations sur les bulletins et entretien
     
    Essentiel
Votre motivation et la cohérence de votre projet comptent pour 20%

  • Critère d'évaluation essentiel : Intérêt pour la formation

    Intérêt pour la formation

    Éléments évalués :

    Projet professionnel motivé, stages ou expériences professionnelles dans la filière, intérêt pour l'alternance, démarches effectuées dans la recherche d'entreprise.
     
    Essentiel
Les attendus nationaux
Disposer de compétences relationnelles propres aux métiers des services et de la relation client
Disposer d'une appétence pour le conseil client, la mise en avant  des produits, l'animation d'une équipe, la valorisation d'un lieu de vente
Avoir la capacité d'évoluer dans des environnements numériques et digitalisés
S'intéresser au management des entreprises, à leur stratégie marketing et commerciale, ainsi qu'à leur environnement économique et juridique
Disposer de compétences pour collaborer et travailler en équipe dans le cadre d'une démarche de projet
Disposer de capacités d'organisation et d'autonomie
Être capable d’adopter des comportements et des codes professionnels

Consulter les modalités de candidature

Les conditions pour candidater

Les candidats, titulaires ou en préparation d'un baccalauréat français ou d'un titre admis en équivalence, sont autorisés à s'inscrire.

Poursuivre ses études et connaitre les débouchés

Poursuite d'études

La poursuite d'études se fait en apprentissage en école de management, licences professionnelles ou bachelor.

Débouchés professionnels

Débouchés professionnels dans le commerce (secteur alimentaire ou spécialisé), le e-commerce et les entreprises  de prestation de services (assurance, banque, immobilier….).

- conseiller clientèle

- second de rayon

- animateur des ventes

L'insertion professionnelle des étudiants

Avenir des élèves en sortie du BTS :
Management Commercial Opérationnel - en apprentissage

Pour l'établissement Lycée Max Linder

39%
sont en emploi salarié en France

Tout secteur d’activité confondu en emploi salarié privé et public.

41%
poursuivent leur formation

En poursuite d’étude, redoublement, changement de filière.

20%
sont dans une autre situation

En recherche d’emploi, en auto-entreprise, à l’étranger, etc …

Ces données sont issues des dispositifs InserJeunes et InserSup , promotions 2022 et 2023. En savoir plus sur les données

Salaire indicatif un an après la sortie des études

Sur toute la France

1600 €

Salaire médian net par mois

50% gagnent moins
50% gagnent plus
La moitié des salariés gagne entre 1460 € et 1780 € nets par mois
1460 €
1780 €

Ces données sont issues des dispositifs InserJeunes et InserSup , promotion 2021. En savoir plus sur les données

Attention, ces salaires sont indicatifs et observés à l'échelle de la France.
Il existe une grande variabilité selon les territoires, les conditions de travail et les entreprises.

Les données affichées présentent :

  • Le salaire médian, qui divise les salariés en deux populations égales, avec 50% des salariés gagnant moins et 50% gagnant plus.
  • La fourchette de salaire des 50% de salariés les plus proches du salaire médian, c'est-à-dire entre les 25% des salaires les plus bas et les 25% les plus hauts.

Les salaires sont des salaires nets (avant impôt sur le revenu), par mois, en équivalent temps-plein, observés 12 mois après la sortie de formation.

Contacter et échanger avec l'établissement

Établissement

Lycée Max Linder  (Établissement public)
43 allées Robert Boulin
BP 217
33500 Libourne Cedex
Téléphone de l'accueil : 05.57.51.16.08
http://www.lyceemaxlinder.fr

Informations supplémentaires

Chambre en Internat possible pour les étudiants en formation initiale après étude du dossier.

Rechercher une personne avec qui échanger

Sur l'accompagnement pour les situations de handicap

Possibilité d'aménagement de la scolarité pour les personnes en situation de handicap.

Référent handicap : maylis.briand@greta-cfa-aquitaine.fr

Sur la formation et son organisation

Contact pour les questions administratives :
cecile.sergeant@greta-cfa-aquitaine.fr

Contact du responsable pédagogique :
veronique.raffy@ac-bordeaux.fr