Carte d'identité de la formation
Lycée professionnel Jean Marc Reiser (Longlaville - 54)
BTS - Services - Management Commercial Opérationnel - en apprentissage
Établissement
Formation
- Formation sélective
- Formation n’ouvrant pas droit aux bourses
- 15 places en 2025
Partager la page
Découvrir la formation et ses caractéristiques
Présentation de la formation
C'est une formation polyvalente ouvrant la voie à une multitude de métiers commerciaux, elle est axée principalement sur les matières commerciale : gestion, relation client et management.
Elle comprend les modules de formation suivants : culture générale et expression, LV1, culture économique juridique et managériale, développement de la relation client et vente conseil, animation et dynamisation de l'offre commerciale, gestion opérationnelle, management de l'équipe commerciale.
Apprentissage
Pour avoir le statut d’apprenti et être rémunéré, vous devez trouver un contrat d’apprentissage.
Nous vous conseillons de rapidement contacter la formation choisie pour démarrer vos démarches d’inscription et de recherche de contrat.
Vous pouvez aussi consulter notre dossier d’aide
.
Accompagnement à la recherche de contrat
Accueil et entretien avec le professeur coordonnateur - Mise en relation avec les partenaires économiques du secteur - Préparation à l'entretien avec le professionnel et accompagnement sur la posture professionnelle, le savoir-être, le secteur d'activité
Les étudiants seront convoqués par : Courrier électronique et postal
Période des convocations : Juillet 2024
Période des sessions d'accompagnement : Juillet 2024 / Septembre 2024
Des entreprises recrutent régulièrement en apprentissage
Dans le métier/domaine Management Commercial Opérationnel - en apprentissage, à Longlaville (54810)
Période favorable à l'embauche : de janvier à avril
Pour calculer votre salaire : consulter le simulateur de rémunération du site alternance.gouv.fr .
À savoir
Frais de scolarité
Par année
Aucun frais - les frais sont à la charge de l'employeur
Note : Sauf indication contraire les sommes indiquées sont en euros
Les formations donnant lieu à rémunération ne sont pas éligibles aux bourses.
- Langue vivante 1 : Anglais
- Langue vivante 2 : Pas de LV2
- Niveau de français requis pour s'inscrire à la formation : B2
Accompagnement personnalisé en fonction du positionnement à l'entrée en formation.
Comprendre les critères d'analyse des candidatures
Quels sont les critères utilisés par l'établissement pour analyser votre candidature ?
Grille d’analyse des candidatures définie par la commission d'examen des voeux de la formation
-
Résultats scolaires35 %
-
Méthodes de travail20 %
-
Savoir-être20 %
-
Motivation20 %
-
Engagement et activités5 %
Cette grille permet d'indiquer le niveau d'importance accordé par la formation à chaque élément. Plus le pourcentage est élevé plus l'élément compte dans l'examen des candidatures.

L’examen des candidatures par les formations
Ce sont les enseignants de la formation qui analysent votre candidature dans le cadre d’une commission d'examen des vœux (ou jury) constituée principalement de professeurs. Cette commission définit les modalités et les critères d'analyse des candidatures renseignés sur cette fiche. Parcoursup n’analyse aucune candidature.
Conseils aux candidats
Nous conseillons aux candidats de s'informer de la faisabilité de leur projet : éloignement de la région d'origine, budget prévisionnel, difficultés de transport, solution d'hébergement …
Détails de la grille d’analyse des candidatures par la commission
Vos résultats scolaires ou obtenus dans l'enseignement supérieur comptent pour 35%
-
Critère d'évaluation essentiel : Bulletins scolaires
Bulletins scolairesÉléments évalués :
Moyennes annuelles disciplinaires : français - économie/droit - LV1 - Enseignements technologiques et/ou professionnels
Vos compétences, méthodes de travail et savoir-faire comptent pour 20%
-
Critère d'évaluation essentiel : Bulletins Fiche Avenir
Bulletins Fiche AvenirÉléments évalués :
Appréciations des enseignants Avis du professeur principal Avis du Chef d'établissement
Votre savoir-être compte pour 20%
-
Critère d'évaluation essentiel : Bulletins Fiche Avenir Compétences relationnelles
Bulletins Fiche Avenir Compétences relationnellesÉléments évalués :
Appréciations des enseignants Avis du professeur principal Avis du Chef d'établissement Présentation, communication verbale et non verbale
Votre motivation et la cohérence de votre projet comptent pour 20%
-
Critère d'évaluation essentiel : Bulletins scolaire Fiche Avenir Lettre de motivation PFMP ou Stage Motivation et projets
Bulletins scolaire Fiche Avenir Lettre de motivation PFMP ou Stage Motivation et projetsÉléments évalués :
Appréciations PFMP. Avis de formation motivé/ entretien.
Vos engagements, vos activités et centres d’intérêt comptent pour 5%
-
Critère d'évaluation complémentaire : Engagement professionnel Engagement citoyen associatif sportif
Engagement professionnel Engagement citoyen associatif sportifÉléments évalués :
participation aux instances de l'établissement Lettre de motivation CV
Les attendus nationaux
Disposer de compétences relationnelles propres aux métiers des services et de la relation clientDisposer d'une appétence pour le conseil client, la mise en avant des produits, l'animation d'une équipe, la valorisation d'un lieu de vente
Avoir la capacité d'évoluer dans des environnements numériques et digitalisés
S'intéresser au management des entreprises, à leur stratégie marketing et commerciale, ainsi qu'à leur environnement économique et juridique
Disposer de compétences pour collaborer et travailler en équipe dans le cadre d'une démarche de projet
Disposer de capacités d'organisation et d'autonomie
Être capable d’adopter des comportements et des codes professionnels
Les attendus complémentaires
Assiduité, ponctualité, savoir-être et rigueur professionnelle. Autonomie et sens de l'organisation.
Consulter les modalités de candidature
Les conditions pour candidater
Les candidats, titulaires ou en préparation d'un baccalauréat français ou d'un titre admis en équivalence, sont autorisés à s'inscrire.Poursuivre ses études et connaitre les débouchés
Poursuite d'études
Licence en économie ou gestion.
Licence pro dans les domaines de la RH, de la gestion, du commerce et de la distribution.
Débouchés professionnels
Vendeur conseil, chargé de clientèle, chargé du service client, second de rayon, manager d'une unité de commerciale de proximité.
Merchandiseur.
Manager d'une unité commerciale, manager de caisse, responsable de drive, responsable e-commerce, chef de rayon, chef des ventes.
Bassin d'emploi Nord Meurthe et Moselle, Luxembourg, Belgique.
L'insertion professionnelle des étudiants
Avenir des élèves en sortie du BTS :
Management Commercial Opérationnel - en apprentissage
Pour l'établissement Lycée professionnel Jean Marc Reiser
41%
sont en emploi salarié en France
Tout secteur d’activité confondu en emploi salarié privé et public.
32%
poursuivent leur formation
En poursuite d’étude, redoublement, changement de filière.
27%
sont dans une autre situation
En recherche d’emploi, en auto-entreprise, à l’étranger, etc …
Ces données sont issues des dispositifs InserJeunes et InserSup , promotions 2022 et 2023. En savoir plus sur les données
Salaire indicatif un an après la sortie des études
Sur toute la France
1600 €
Salaire médian net par mois
Ces données sont issues des dispositifs InserJeunes et InserSup , promotion 2021. En savoir plus sur les données
Attention, ces salaires sont indicatifs et observés à l'échelle de la France.
Il existe une grande variabilité selon les territoires, les conditions de travail et les entreprises.
Les données affichées présentent :
- Le salaire médian, qui divise les salariés en deux populations égales, avec 50% des salariés gagnant moins et 50% gagnant plus.
- La fourchette de salaire des 50% de salariés les plus proches du salaire médian, c'est-à-dire entre les 25% des salaires les plus bas et les 25% les plus hauts.
Les salaires sont des salaires nets (avant impôt sur le revenu), par mois, en équivalent temps-plein, observés 12 mois après la sortie de formation.
Contacter et échanger avec l'établissement
Établissement
Lycée professionnel Jean Marc Reiser
(Établissement public)
1 rue du Stade
54810
Longlaville
Téléphone de l'accueil : 03.82.25.94.20
https://lyc-reiser.monbureaunumerique.fr
Informations supplémentaires
BTS en apprentissage implanté dans un lycée Professionnel à dimension humaine très bien intégré dans le tissu économique local
Rechercher une personne avec qui échanger
Sur l'accompagnement pour les situations de handicap
Possibilité d'aménagement de la scolarité pour les personnes en situation de handicap.
Référent handicap : corinne.tremisot@ac-nancy-metz.fr
Sur la formation et son organisation
Contact pour les questions administratives :
ce.0541605@ac-nancy-metz.fr
Contact du responsable pédagogique :
nora.rekhis@ac-nancy-metz.fr