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Privé hors contrat

ARCHI-MED (Angers - 49)
Formation professionnelle - Titre professionnel - Assistant commercial (Bac +2) - en apprentissage

Formation sélective

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Découvrir la formation et ses caractéristiques

Présentation de la formation

Programme

CCP : Administrer les ventes et assurer le suivi des approvisionnements

  • Gérer l'administration des ventes 
  • Suivre les opérations des approvisionnements
  • Suivre la relation clientèle en français et en anglais
  • Prévenir et gérer les impayés

CCP : Contribuer au déploiement de la stratégie commerciale de l'entreprise

  • Concevoir et publier des supports de communication commerciale
  • Concevoir et actualiser les tableaux de bord commerciaux
  • Organiser une action commerciale
  • Assurer l'accueil d'une manifestation commerciale en français et en anglais

Option du titre : Marketing Digital

  • Acquérir les techniques du Marketing Digital
  •  Connaître les canaux digitaux et leur fonctionnement
  •  Participer à la mise en place d'une stratégie digitale
  • Mettre en place des opérations digitales, en assurer l'évaluation et le suivi

Enseignement transversal

  • Anglais professionnel
  • Bureautique / CRM  
  • Accompagnement et préparation du Dossier Professionnel

Organisation de la formation :

4 jours en entreprise 1 jour en formation

+

2 à 3 semaines à temps plein en formation par année de formation : révision, préparation à l'examen

Apprentissage

Pour avoir le statut d’apprenti et être rémunéré, vous devez trouver un contrat d’apprentissage.
Nous vous conseillons de rapidement contacter la formation choisie pour démarrer vos démarches d’inscription et de recherche de contrat.
Vous pouvez aussi consulter notre dossier d’aide .

Accompagnement à la recherche de contrat

  • organisations d'ateliers de recherche d'emploi : CV, lettre de motivation, préparation aux entretiens.
  • positionnement sur des offres (prospection par notre chargée de relations entreprises
  • Suivi des démarches en relation avec la chargée de relations entreprises
  • organisation de sessions de speed emploi avec nos entreprises partenaires

 

Les étudiants seront convoqués par : Courrier électronique et postal

Période des convocations : juin - juillet -Septembre

Période des sessions d'acompagnement : juin-juillet-septembre-octobre et durant les 3 premiers mois de l'intégration du candidat

La Bonne Alternance - Pôle emploi
Des entreprises recrutent régulièrement en apprentissage

Dans le métier/domaine Titre professionnel - Assistant commercial (Bac +2) - en apprentissage, à Angers (49000)

Période favorable à l'embauche : de janvier à avril

Pour calculer votre salaire : consulter le simulateur de rémunération du site alternance.gouv.fr .

À savoir

Frais de scolarité

Par année

Aucun frais - les frais sont à la charge de l'employeur

Note : Sauf indication contraire les sommes indiquées sont en euros

  • Langue vivante 1 : ANGLAIS
  • Langue vivante 2 : Pas de LV2
  • Niveau de français requis pour s'inscrire à la formation : B1

Enseignement à distance :

Cette formation propose un enseignement partiellement à distance.

Possibilité de cours à distance : défini par les formateurs(trices) en début d'unité d'enseignement

Possibilité de suivre les coours à distance pour raison spécifique : défini avec l'accord des formateurs(trices)

Connaissez-vous les Campus connectés ?
Campus connectés

Les Campus Connectés sont des lieux où les étudiants peuvent suivre, près de chez eux, une formation à distance à laquelle ils sont inscrits auprès d’une université ou d’une école.

Situés dans des villes éloignées des grands centres universitaires, ces lieux mettent à disposition des salles de cours connectées où les étudiants peuvent travailler avec leur ordinateur personnel ou ceux mis à disposition.

Les étudiants sont encadrés, ils bénéficient d’un tutorat et d’un environnement de travail collectif et convivial.

Consulter la carte des campus connectés

Mise à disposition pour tous les alternants(tes) :

- cours, exercices et vidéos sur le Drive de la formation

- coordonnées des formateurs(trices) pour des contacts personnalisés en cas de difficulté

- présence d'un référent pédagogique pour une écoute personnalisée en cas de difficulté et la mise en place éventuelle d'actions d'adaptation de la formation

Pour les personnes en situation de handicap :

- allongement de la durée de formation

- majoration du temps d'examen (1/3 temps)

- présence d'un référent handicap

Comprendre les critères d'analyse des candidatures

Quels sont les critères utilisés par l'établissement pour analyser votre candidature ?

Grille d’analyse des candidatures

Cette grille d'analyse a été définie par la commission d'examen des voeux de la formation
  • Vos résultats scolaires ou obtenus dans l'enseignement supérieur : 35 %
  • Vos compétences, méthodes de travail et savoir-faire : 30 %
  • Savoir-être : 15 %
  • Votre motivation et la cohérence de votre projet : 15 %
  • Vos engagements, vos activités et centres d’intérêt : 5 %
Les cordées de la réussite
La formation prend en compte la participation des lycéens aux cordées de la réussite dans l'analyse des candidatures.

L’examen des candidatures par les formations

Ce sont les enseignants de la formation qui analysent votre candidature dans le cadre d’une commission d'examen des vœux (ou jury) constituée principalement de professeurs. Cette commission définit les modalités et les critères d'analyse des candidatures renseignés sur cette fiche. Parcoursup n’analyse aucune candidature.

Les formations analysent les candidatures en avril-mai 2024 à partir des critères qu’elles ont définis et de leur niveau d’importance. Une fois l’analyse des candidatures terminée, chaque formation transmet son classement à Parcoursup afin que les candidats puissent consulter les réponses des formations à tous leurs vœux à compter du 30 mai 2024.

Conseils aux candidats

Nous n'avons pas pu mettre en oeuvre cette session. en effet, malgré les convocations émises aucun candidat ne s'est présenté.

Détails de la grille d’analyse des candidatures par la commission

Vos résultats scolaires ou obtenus dans l'enseignement supérieur comptent pour 35%
  • Critère d'évaluation très important : Avoir un diplôme de niveau 4

    Avoir un diplôme de niveau 4

    Éléments évalués :

    Copie du Diplôme obtenu
     
    Très important
  • Critère d'évaluation très important : Ou avoir validé le 3ème trimestre de la classe de Terminale

    Ou avoir validé le 3ème trimestre de la classe de Terminale

    Éléments évalués :

    Copie des 3 bulletins scolaires de l'année de Terminale
     
    Très important
Vos compétences, méthodes de travail et savoir-faire comptent pour 30%
  • Critère d'évaluation important : Avoir un niveau élémentaire en anglais (niveau B1 – CECRL)

    Avoir un niveau élémentaire en anglais (niveau B1 – CECRL)

    Éléments évalués :

    Présence de notes sur les bulletins scolaires ou attestation de compétences en langues
     
    Important
Votre savoir-être compte pour 15%
  • Critère d'évaluation important : capacité à s'investir

    capacité à s'investir

    Éléments évalués :

    appréciations des professeurs, avis de conseil de classe
     
    Important
  • Critère d'évaluation important : capacité à fournir des efforts

    capacité à fournir des efforts

    Éléments évalués :

    appréciations des professeurs, avis de conseil de classe
     
    Important
  • Critère d'évaluation important : esprit d'équipe

    esprit d'équipe

    Éléments évalués :

    appréciations des professeurs, avis de conseil de classe
     
    Important
Votre motivation et la cohérence de votre projet comptent pour 15%
  • Critère d'évaluation important : Avoir un projet validé ou une expérience dans le domaine du secrétariat

    Avoir un projet validé ou une expérience dans le domaine du secrétariat

    Éléments évalués :

    Type de cursus scolaire réalisé Expériences professionnelles (stages ou autre)
     
    Important
Vos engagements, vos activités et centres d’intérêt comptent pour 5%
  • Critère d'évaluation complémentaire : engagement associatif

    engagement associatif

    Éléments évalués :

    attestation ou carte d'adhésion
     
    Complémentaire
  • Critère d'évaluation complémentaire : engagement sportif

    engagement sportif

    Éléments évalués :

    licence, carte d'adhésion, carte de membre etc.
     
    Complémentaire

Quelles connaissances et compétences sont attendues pour réussir cette formation ?

Les attendus
  • Acquérir les techniques du Marketing Digital
  •  Connaître les canaux digitaux et leur fonctionnement
  •  Participer à la mise en place d'une stratégie digitale
  • Mettre en place des opérations digitales, en assurer l'évaluation et le suivi

Consulter les modalités de candidature

Les conditions pour candidater

Les candidats, titulaires ou en préparation d'un baccalauréat français ou d'un titre admis en équivalence, sont autorisés à s'inscrire.

Accéder aux chiffres clés de la formation

La formation

  • 15 places disponibles pour la rentrée étudiante 2024

Connaître les débouchés

Poursuite d'études

Bachelor Responsable Marketing et Commercial -- Niveau 6

* Bachelor Marketing -- Niveau 6

* Bachelor Communication -- Niveau 6

* Bachelor Web -- Niveau 6

Débouchés professionnels

Débouchés

Le titre professionnel Assistant commercial offre de nombreuses opportunités d'emplois dans les entreprises de toutes tailles et de tous secteurs d'activité :

* Assistant.e de Direction

* Assistant.e logistique

* Assistant.e administratif.ve et commercial.e

* Secrétaire commercial.e

* Commercial.e sédentaire

Poursuites d'études :

* Bachelor Responsable Marketing et Commercial -- Niveau 6

* Bachelor Marketing -- Niveau 6

* Bachelor Communication -- Niveau 6

* Bachelor Web -- Niveau 6

Contacter et échanger avec l'établissement

Établissement

ARCHI-MED  (Privé hors contrat)
355 avenue du Général Patton
49066
49000 Angers
Téléphone de l'accueil : 02.41.24.05.42
https://www.archi-med.fr

Informations supplémentaires

ARCHI-MED est un CFA à taille humaine, proposant des sessions de formation de 15 alternants. Cette configuration crée les conditions optimales pour les apprentissages de votre futur métier et vous assure la réussite à vos examens. De plus, nous assurons la recherche active d'entreprise pour toutes et tous ainsi que le suivi en entreprise afin que chaque contrat conduise à une insertion professionnelle réussie. L'ensemble de nos formations est accessible à toutes et tous, elles sont ouvertes et adaptées (locaux, pédagogie, moyens) également aux personnes en situation de handicap.

Rechercher une personne avec qui échanger

Sur l'accompagnement pour les situations de handicap

Possibilité d'aménagement de la scolarité pour les personnes en situation de handicap.

Consultez la page dédiée sur le site d'information de l'établissement :
Voir l'accompagnement proposé

Référent handicap : francois.yettou@archi-med.fr

Sur la formation et son organisation

Contact pour les questions administratives :
secretariat49@archi-med.fr

Contact du responsable pédagogique :
francois.yettou@archi-med.fr