Carte d'identité de la formation
Lycée La Mennais (Ploërmel - 56)
BTS - Services - Management Commercial Opérationnel - en apprentissage
Établissement
Formation
- Formation sélective
- Formation n’ouvrant pas droit aux bourses
- 18 places en 2025
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Découvrir la formation et ses caractéristiques
Présentation de la formation
91 ,67% de réussite à l'examen à la session 2024
4 BLOCS DE COMPETENCES PROFESSIONNELLES
Bloc 1-Développer la relation client et assurer la vente conseil
- Assurer la veille informationnelle
- Réaliser des études commerciales
- Vendre
- Entretenir la relation client
Bloc 2-Animer et dynamiser l'offre commerciale
- Elaborer et adapter en continu l'offre de produits et de services
- Organiser l'espace commercial
- Développer les performances de l'espace commercial
- Concevoir et mettre en place la communication commerciale
- Evaluer l'action commerciale
Bloc 3 - Assurer la gestion opérationnelle
- Gérer les opérations courantes
- Prévoir et budgétiser l'activité
- Analyser les performances
Bloc 4-Manager l'équipe commerciale
- Organiser le travail de l'équipe commerciale
- Recruter les collaborateurs
- Animer l'équipe commerciale
- Evaluer les performances de l'équipe commerciale
Durée de la formation sur 2 ans : 1350h
2 jours en centre de formation / 3 jours en entreprise.
L'année s'organise en deux semestres. La formation théorique est dipensée de 8h10 à 17h30, le mercredi et le jeudi.
L'obtention de l'examen permet de valider 120 crédits ECTS.
Apprentissage
Pour avoir le statut d’apprenti et être rémunéré, vous devez trouver un contrat d’apprentissage.
Nous vous conseillons de rapidement contacter la formation choisie pour démarrer vos démarches d’inscription et de recherche de contrat.
Vous pouvez aussi consulter notre dossier d’aide
.
Accompagnement à la recherche de contrat
On vous aide à la conception et l'écriture du CV, ainsi que la lettre de motivation.
Des temps de préparation à l'entretien et au recrutement en entreprise sont prévus en amont.
Les étudiants seront convoqués par : Courrier électronique et postal
Période des convocations : à compter du mois de mars 2025
Période des sessions d'accompagnement : à compter du mois de mars 2025
Des entreprises recrutent régulièrement en apprentissage
Dans le métier/domaine Management Commercial Opérationnel - en apprentissage, à Ploërmel (56800)
Période favorable à l'embauche : de janvier à avril
Pour calculer votre salaire : consulter le simulateur de rémunération du site alternance.gouv.fr .
À savoir
Frais de scolarité
Par année
Aucun frais - les frais sont à la charge de l'employeur
Note : Sauf indication contraire les sommes indiquées sont en euros
Les formations donnant lieu à rémunération ne sont pas éligibles aux bourses.
- Langue vivante 1 : Anglais
- Langue vivante 2 : Pas de LV2
- Niveau de français requis pour s'inscrire à la formation : B2
- Accompagnement personnalisé et individualisé.
- Entretiens individuels pour tous les étudiants de première et deuxième année BTS.
Comprendre les critères d'analyse des candidatures
Quels sont les critères utilisés par l'établissement pour analyser votre candidature ?
Grille d’analyse des candidatures définie par la commission d'examen des voeux de la formation
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Résultats scolaires25 %
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Méthodes de travail25 %
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Savoir-être25 %
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Motivation15 %
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Engagement et activités10 %
Cette grille permet d'indiquer le niveau d'importance accordé par la formation à chaque élément. Plus le pourcentage est élevé plus l'élément compte dans l'examen des candidatures.
L’examen des candidatures par les formations
Ce sont les enseignants de la formation qui analysent votre candidature dans le cadre d’une commission d'examen des vœux (ou jury) constituée principalement de professeurs. Cette commission définit les modalités et les critères d'analyse des candidatures renseignés sur cette fiche. Parcoursup n’analyse aucune candidature.
Conseils aux candidats
La commission d'examen des voeux apprécie le sérieux avec lequel de nombreux candidats ont constitué leur dossier. La commission d'examen des voeux conseille aux candidats de présenter leur projet professionnel et leur motivation.
Peu de candidats actualisent et mettent à jour leurs voeux (renoncement aux voeux). Les candidats ne font pas la démarche de démissionner lorsqu'ils ne donnent pas suite à leur demande, ou d'accepter les voeux,
Détails de la grille d’analyse des candidatures par la commission
Vos résultats scolaires ou obtenus dans l'enseignement supérieur comptent pour 25%
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Critère d'évaluation très important : - Bulletins de première et de terminale. Le cas écéhant, bulletins de l'enseignement supérieur. Fiche avenir
- Bulletins de première et de terminale. Le cas écéhant, bulletins de l'enseignement supérieur. Fiche avenirÉléments évalués :
- Notes obtenues en Français,en économie,dans les matières technologiques ou professionnelles et en anglais. Moyenne générale en première, en terminale et le cas échéant en enseignement supérieur. Niveau de la classe. Progression des résultats.
Vos compétences, méthodes de travail et savoir-faire comptent pour 25%
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Critère d'évaluation essentiel : Bulletins de première et de terminale.
Bulletins de première et de terminale.Éléments évalués :
Appréciations des professeurs sur les bulletins de première et de terminale.
Votre savoir-être compte pour 25%
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Critère d'évaluation essentiel : Examen du dossier scolaire
Examen du dossier scolaireÉléments évalués :
Appréciation des enseignants sur les bulletins de première et de terminale et sur la fiche Avenir. Champ "Capacité à s'investir" de la fiche Avenir.
Votre motivation et la cohérence de votre projet comptent pour 15%
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Critère d'évaluation important : Avis du chef d'établissement
Avis du chef d'établissementÉléments évalués :
Avis du chef d'établissement sur la cohérence du voeu formulé avec le projet de formation motivé
Vos engagements, vos activités et centres d’intérêt comptent pour 10%
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Critère d'évaluation important : Le CV La fiche Avenir
Le CV La fiche AvenirÉléments évalués :
Rubrique "Activités et centres d'intérêts" Champ "Engagement citoyen" de la fiche Avenir
Les attendus nationaux
Disposer de compétences relationnelles propres aux métiers des services et de la relation clientDisposer d'une appétence pour le conseil client, la mise en avant des produits, l'animation d'une équipe, la valorisation d'un lieu de vente
Avoir la capacité d'évoluer dans des environnements numériques et digitalisés
S'intéresser au management des entreprises, à leur stratégie marketing et commerciale, ainsi qu'à leur environnement économique et juridique
Disposer de compétences pour collaborer et travailler en équipe dans le cadre d'une démarche de projet
Disposer de capacités d'organisation et d'autonomie
Être capable d’adopter des comportements et des codes professionnels
Consulter les modalités de candidature
Les conditions pour candidater
Les candidats, titulaires ou en préparation d'un baccalauréat français ou d'un titre admis en équivalence, sont autorisés à s'inscrire.Poursuivre ses études et connaitre les débouchés
Poursuite d'études
Possibilités de poursuite d'études :
A l'issue de votre BTS MCO, le Campus La Mennais en collaboration avec l'AREP 56 vous offre la possibilité de poursuivre une troisième année en BACHELOR CONSEIL & DEVELOPPEMENT.
Autres possibilités de poursuite d'études :
Bachelor / Universitaire de Technologie : Domaine Commercial (Technique de commercialisation...) & Domaine de la Gestion ( Gestion des Entreprises et des Administrations...)
Licences professionnelles : Management ; Assurance, Banque, Finance ; Communications ; Distribution, service, e-commerce...
Licences générales : Eco-Gestion ; Communication ; Marketing...
Écoles de commerce
Écoles de vente spécialisées
Débouchés professionnels
Débouchés professionnels :
C'est une formation en alternance en contrat d'apprentissage qui permet de former au métier de responsable/ manager au sein d'une unité commerciale (ex : chef de rayon, responsable clientèle, responsable d'agence...).
L'insertion professionnelle des étudiants
Avenir des élèves en sortie du BTS :
Management Commercial Opérationnel - en apprentissage
Pour l'établissement Lycée La Mennais
41%
sont en emploi salarié en France
Tout secteur d’activité confondu en emploi salarié privé et public.
35%
poursuivent leur formation
En poursuite d’étude, redoublement, changement de filière.
24%
sont dans une autre situation
En recherche d’emploi, en auto-entreprise, à l’étranger, etc …
Ces données sont issues des dispositifs InserJeunes et InserSup , promotions 2022 et 2023. En savoir plus sur les données
Salaire indicatif un an après la sortie des études
Sur toute la France
1600 €
Salaire médian net par mois
Ces données sont issues des dispositifs InserJeunes et InserSup , promotion 2021. En savoir plus sur les données
Attention, ces salaires sont indicatifs et observés à l'échelle de la France.
Il existe une grande variabilité selon les territoires, les conditions de travail et les entreprises.
Les données affichées présentent :
- Le salaire médian, qui divise les salariés en deux populations égales, avec 50% des salariés gagnant moins et 50% gagnant plus.
- La fourchette de salaire des 50% de salariés les plus proches du salaire médian, c'est-à-dire entre les 25% des salaires les plus bas et les 25% les plus hauts.
Les salaires sont des salaires nets (avant impôt sur le revenu), par mois, en équivalent temps-plein, observés 12 mois après la sortie de formation.
Contacter et échanger avec l'établissement
Établissement
Lycée La Mennais
(Etablissement privé en contrat avec l’Etat / EESC)
2 rue Général Dubreton
B.P. 36
56800
Ploërmel
Cedex
Téléphone de l'accueil : 02.97.73.25.00
http://www.lycee-lamennais.fr
Informations supplémentaires
Bourses d'enseignement supérieur - Restauration possible au lycée (Tarif CROUS) - Pédagogie individualisée et soutien méthodologique - Ouverture artistique et culturelle
Labellisation Erasmus +
Rechercher une personne avec qui échanger
Sur l'accompagnement pour les situations de handicap
Possibilité d'aménagement de la scolarité pour les personnes en situation de handicap.
Référent handicap : lancon.fr@lycee-lamennais.fr
Sur la formation et son organisation
Contact pour les questions administratives :
ce.0560105k@ac-rennes.fr
Contact du responsable pédagogique :
lancon.fr@lycee-lamennais.fr