Fiche Formation
Lycée Saint Pierre (Abbeville - 80)
BTS - Services - Management opérationnel de la sécurité - en apprentissage
Carte d'identité de la formation
Établissement
Formation
- Formation sélective
- Formation n’ouvrant pas droit aux bourses
- 15 places en 2026
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Présentation de la formation
Le BTS MOS se déroule sur 2 ans. les apprentis sont en centre de formation une semaine sur deux et en entreprise la semaine suivante. Il est dispensé au minimum 1350 heures.
LES ENSEIGNEMENTS GENERAUX:
- Culture générale et expression
- Langue vivante: Anglais commercial
- Culture économique, juridique et managériale
- EPS
LES ENSEIGNEMENTS PROFESSIONNELS:
- Préparation et mise en oeuvre d'une prestation de sécurité
- Management des ressources humaines
- Gestion de la relation client
- Participation à la sécurité globale
- Culture économique, juridique et managériale appliquée
- informatique
L'APPRENTISSAGE
Pour avoir le statut d'apprenti et être rémunéré, vous devez trouver un contrat d'apprentissage. Nous vous conseillons de contacter rapidement la formation choisie pour démarrer vos démarches d'inscription et de recherche de contrat. Vous pouvez aussi consulter notre dossier d'aide. la période favorable à la recherche d'un employeur: de février à mai.
LES FRAIS DE SCOLARITE:
Aucun frais vous incombant, ils sont à la charge de l'employeur.
Apprentissage
Pour avoir le statut d’apprenti et être rémunéré, vous devez trouver un contrat d’apprentissage.
Nous vous conseillons de rapidement contacter la formation choisie pour démarrer vos démarches d’inscription et de recherche de contrat.
Vous pouvez aussi consulter notre dossier d’aide
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Accompagnement à la recherche de contrat
Aide à la rédaction des CV.
Mise en relation avec des entreprises régionales.
Mise en relation avec les partenaires institutionnels.
Les étudiants seront convoqués par : Courrier électronique et postal
Période des convocations : entre le lundi 16 mars 2026 et le lundi 31 août 2026
Période des sessions d'accompagnement : entre le lundi 06 avril 2026 et le jeudi 19 novembre 2026
Des entreprises recrutent régulièrement en apprentissage
Dans le métier/domaine Management opérationnel de la sécurité - en apprentissage, à Abbeville (80100)
Période favorable à l'embauche : de janvier à avril
Pour calculer votre salaire : consulter le simulateur de rémunération du site alternance.gouv.fr .
À savoir
Frais de scolarité
Note : Sauf indication contraire les sommes indiquées sont en euros.
Par année
Aucun frais - les frais sont à la charge de l'employeur
Les formations donnant lieu à rémunération ne sont pas éligibles aux bourses.
- Langue vivante 1 : Anglais
- Langue vivante 2 : Pas de LV2
- Niveau de français requis pour s'inscrire à la formation : B2
L’attribution des places à l’internat n’est pas gérée sur Parcoursup pour cette formation.
Pour plus d'informations, prenez contact avec l'établissement.
Sportif de haut niveau
Possibilité d'aménagement de la scolarité pour les sportifs de haut niveau.
Obtenir plus d'informations sur les aménagements pour les sportifs de haut niveau
L’examen des candidatures
Ce sont les enseignants de la formation qui analysent votre candidature dans le cadre d’une commission d'examen des vœux (ou jury) constituée principalement de professeurs. Cette commission définit les modalités et les critères d'analyse des candidatures renseignés sur cette fiche. Parcoursup n’analyse aucune candidature.
Rapport public
Conseils aux candidats
Les enseignements de la session :
Grâce aux pondérations, le pourcentage total permet de mettre en évidence les apprentis qui répondent au mieux aux attentes de la formation
Les conseils :
Une relecture systématique afin d'éviter au maximum les fautes d'orthographe et de syntaxe.
Une rédaction précise de la lettre de motivation
Grille d’analyse des candidatures définie par la commission d'examen des voeux de la formation
| Résultats scolaires | 15 % |
|---|---|
| Méthodes de travail | 10 % |
| Savoir-être | 50 % |
| Motivation | 15 % |
| Engagement et activités | 10 % |
| Au total | 100 % |
Détails de la grille d’analyse des candidatures par la commission
| Éléments évalués | Critères retenus par la commission d'examen des voeux | |
|---|---|---|
| Résultats dans les matières générales | Bulletins de 1ère et de terminale | |
| Résultats dans les matières professionnelles ou technologiques | Bulletins de 1ère et de Terminale |
| Éléments évalués | Critères retenus par la commission d'examen des voeux | |
|---|---|---|
| Méthode de travail | Fiche avenir et bulletins | |
| Capacités à l'oral | Note à l'oral de français ou du Grand Oral | |
| Entretien de motivation | - Présenter le parcours scolaire , le projet professionnel avec clarté - Avoir une attitude, une posture répondant aux exigences de la formation - Développer l'intérêt ressenti pour cette formation et en quoi celle ci peut conduire à l'épanouissement dans le futur projet professionnel. |
| Éléments évalués | Critères retenus par la commission d'examen des voeux | |
|---|---|---|
| Autonomie et sens des responsabiités | Bulletins et fiche avenir | |
| Capacité à fournir des efforts et attitude volontaire face au travail | Bulletins et fiche avenir | |
| Concentration en classe | Bulletins et fiche avenir |
| Éléments évalués | Critères retenus par la commission d'examen des voeux | |
|---|---|---|
| Intérêt pour la formation | Lettre de motivation | |
| Connaissance de la formation et de son contenu | Lettre de motivation |
| Éléments évalués | Critères retenus par la commission d'examen des voeux | |
|---|---|---|
| Engagement citoyen et/ou lycéen | Fiche avenir et lettre de motivation | |
| Pratique sportive | Lettre de motivation |
Les attendus nationaux
S'intéresser au secteur de la sécurité privé en lien avec la protection de sites ou l’accompagnement de manifestations publiques.Avoir une appétence pour les technologies de la sécurité, en particulier digitales, ainsi que les questions juridiques que leur utilisation soulève.
Disposer de compétences relationnelles propres à la relation client et au management des équipes.
Les conditions pour candidater
Les candidats, titulaires ou en préparation d'un baccalauréat français ou d'un titre admis en équivalence, sont autorisés à s'inscrire.
Poursuite d'études
Poursuivre des études en licence professionnelle et ensuite master 1 et 2
- Licence PRO Prévention et Sécurité
- Qualité, Sécurité, Environnement (QSE)
- Management des Services Aériens
- Concours de la police nationale ou de la gendarmerie
Poursuivre avec un Bachelor (Bac + 3) cybersécurité
Passerelles possibles également :
- Passer le concours de la police nationale
- Passer le concours de la gendarmerie nationale
- Passer le concours de l'administration pénitentiaire
Débouchés professionnels
- Chef de secteur, chef de site
- Assistant d'exploitation, responsable d'exploitation
- Chargé d'affaires/chargé de clientèle
- Coordinateur de sites
- Superviseur (aéroportuaire)
- Contrôleur qualité
L'insertion professionnelle des étudiants
Devenir des élèves en sortie du BTS :
Management opérationnel de la sécurité - en apprentissage
Pour l'établissement Lycée Saint Pierre
38%
sont en emploi salarié en France
Tout secteur d’activité confondu en emploi salarié privé et public.
38%
poursuivent leur formation
En poursuite d’étude, redoublement, changement de filière.
24%
sont dans une autre situation
En recherche d’emploi, en auto-entreprise, à l’étranger, etc …
Ces données sont issues des dispositifs InserJeunes et InserSup , promotions 2023 et 2024. En savoir plus sur les données
Salaire indicatif un an après la sortie des études
Sur toute la France
1850 €
Salaire médian net par mois
Ces données sont issues des dispositifs InserJeunes et InserSup , promotion 2022. En savoir plus sur les données
Attention, ces salaires sont indicatifs et observés à l'échelle de la France.
Il existe une grande variabilité selon les territoires, les conditions de travail et les entreprises.
Les données affichées présentent :
- Le salaire médian, qui divise les salariés en deux populations égales, avec 50% des salariés gagnant moins et 50% gagnant plus.
- La fourchette de salaire des 50% de salariés les plus proches du salaire médian, c'est-à-dire entre les 25% des salaires les plus bas et les 25% les plus hauts.
Les salaires sont des salaires nets (avant impôt sur le revenu), par mois, en équivalent temps-plein, observés 12 mois après la sortie de formation.
Établissement
Lycée Saint Pierre
(Etablissement privé en contrat avec l’Etat / EESC)
24 place clemenceau
80100
Abbeville
cedex
Téléphone de l'accueil : 03.22.20.62.00
https://saintpierreabbeville.com/
Informations supplémentaires
https://saintpierreabbeville.com/
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Sur l'accompagnement pour les situations de handicap
Possibilité d'aménagement de la scolarité pour les personnes en situation de handicap.
Référent handicap : ufastpierreabbeville@gmail.com
Sur la formation et son organisation
Contact pour les questions administratives :
ufastpierreabbeville@gmail.com
Contact du responsable pédagogique :
ufastpierreabbeville@gmail.com