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SECTION D'APPRENTISSAGE PRIVEE AGAEAPB ECB (Saint-Brieuc - 22)
BTS - Production - Développement et Réalisation Bois - en apprentissage

Établissement

Etablissement privé en contrat avec l’Etat / EESC

Formation

  • Formation sélective
  • Formation n’ouvrant pas droit aux bourses
  • 10 places en 2025
BTS contrôlé par l'Etat

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Découvrir la formation et ses caractéristiques

Présentation de la formation

La formation est basée sur la pédagogie d'alternance avec des périodes en centre (20 semaines par an) complétées par des périodes en entreprises dont les objectifs ont été définis en début de formation. Elles s'appuient sur des méthodes de travail actives et participatives afin de renforcer la confiance, dynamiser l'envie d'apprendre, améliorer l'autonomie et favoriser les échanges.

Contenu de la formation :

  • Développer et améliorer des produits industriels à base de bois : cahier des charges, normes et réglementations, faisabilité technico-économique du produit, prototypes, conception assistée par ordinateur (CAO).
  • Préparer la production : matériaux et procédés techniques, coût de production, dossier d'industrialisation, fabrication assistée
  • Organiser la production : planifier les approvisionnements et les maintenances, contribuer à la mise à jour des données (ERP).
  • Gérer la production : phases de fabrication, hygiène et sécurité, contrôle, gestion d'équipe et des ressources matérielles, qualité.
  • Résoudre des problèmes : définir la problématique, identifier les causes, trouver une solution, mise en place de la solution retenue, suivre l'efficacité de la solution.

Apprentissage

Pour avoir le statut d’apprenti et être rémunéré, vous devez trouver un contrat d’apprentissage.
Nous vous conseillons de rapidement contacter la formation choisie pour démarrer vos démarches d’inscription et de recherche de contrat.
Vous pouvez aussi consulter notre dossier d’aide .

La Bonne Alternance - Pôle emploi

Des entreprises recrutent régulièrement en apprentissage

Dans le métier/domaine Développement et Réalisation Bois - en apprentissage, à Saint-Brieuc (22000)

Consulter les entreprises

Période favorable à l'embauche : de janvier à avril

Pour calculer votre salaire : consulter le simulateur de rémunération du site alternance.gouv.fr .

Voir la fiche Onisep

À savoir

Frais de scolarité
Par année

Aucun frais - les frais sont à la charge de l'employeur

Note : Sauf indication contraire les sommes indiquées sont en euros

Les formations donnant lieu à rémunération ne sont pas éligibles aux bourses.

  • Langue vivante 1 : ANGLAIS
  • Langue vivante 2 : Pas de LV2
  • Niveau de français requis pour s'inscrire à la formation : B2

  • L’attribution des places à l’internat n’est pas gérée sur Parcoursup pour cette formation.
    Pour plus d'informations, prenez contact avec l'établissement.

Comprendre les critères d'analyse des candidatures

Quels sont les critères utilisés par l'établissement pour analyser votre candidature ?

Grille d’analyse des candidatures définie par la commission d'examen des voeux de la formation
100%
  • Résultats scolaires
    35 %
  • Méthodes de travail
    30 %
  • Savoir-être
    15 %
  • Motivation
    20 %

Cette grille permet d'indiquer le niveau d'importance accordé par la formation à chaque élément. Plus le pourcentage est élevé plus l'élément compte dans l'examen des candidatures.

Les cordées de la réussite
La formation prend en compte la participation des lycéens aux cordées de la réussite dans l'analyse des candidatures.
L’examen des candidatures par les formations

Ce sont les enseignants de la formation qui analysent votre candidature dans le cadre d’une commission d'examen des vœux (ou jury) constituée principalement de professeurs. Cette commission définit les modalités et les critères d'analyse des candidatures renseignés sur cette fiche. Parcoursup n’analyse aucune candidature.

Conseils aux candidats
  • Développer et améliorer des produits industriels à base de bois : cahier des charges, normes et réglementations, faisabilité technico-économique du produit, prototypes, conception assistée par ordinateur (CAO).
  • Préparer la production : matériaux et procédés techniques, coût de production, dossier d’industrialisation, fabrication assistée par ordinateur (FAO).
  • Organiser la production : planifier les approvisionnements et les maintenances, contribuer à la mise à jour des données (ERP).
  • Gérer la production : phases de fabrication, hygiène et sécurité, contrôle, gestion d’équipe et des ressources matérielles, qualité.
  • Résoudre des problèmes : définir la problématique, identifier les causes, trouver une solution, mise en place de la solution retenue, suivre l’efficacité de la solution.
Détails de la grille d’analyse des candidatures par la commission
Vos résultats scolaires ou obtenus dans l'enseignement supérieur comptent pour 35%

  • Critère d'évaluation très important : Blocs scientifique et professionnel

    Blocs scientifique et professionnel

    Éléments évalués :

    Notes et appréciations
     
    Très important
Vos compétences, méthodes de travail et savoir-faire comptent pour 30%

  • Critère d'évaluation important : Méthode de travail. Autonomie

    Méthode de travail. Autonomie

    Éléments évalués :

    Bulletins scolaires - Fiche avenir
     
    Important
Votre savoir-être compte pour 15%

  • Critère d'évaluation important : Capacité à s'investir et capacité à travailler en équipe

    Capacité à s'investir et capacité à travailler en équipe

    Éléments évalués :

    Bulletins scolaires - Fiche avenir - Compte-rendus PFMP
     
    Important
Votre motivation et la cohérence de votre projet comptent pour 20%

  • Critère d'évaluation très important : Projet motivé

    Projet motivé

    Éléments évalués :

    Lettre de motivation - Venue aux portes ouvertes - Fiche avenir
     
    Très important
Les attendus nationaux
S'intéresser aux process de transformation et de réalisation de pièces ou produits en bois
Disposer de compétences pour travailler en équipe dans le cadre d'une démarche de projet
Disposer de capacités d'organisation et d'autonomie
Disposer de compétences scientifiques et technologiques pour Interpréter et exploiter les informations obtenues à partir d'essais, de test, de simulations, de réalisations
Disposer de compétences en matière de communication technique pour décrire une idée, un principe, une solution (produit, processus, système)
Disposer de compétences en matière d’expression écrite et orale y compris en anglais pour communiquer et argumenter

Consulter les modalités de candidature

Les conditions pour candidater

Les candidats, titulaires ou en préparation d'un baccalauréat français ou d'un titre admis en équivalence, sont autorisés à s'inscrire.

Poursuivre ses études et connaitre les débouchés

Poursuite d'études

Licence pro mention bois et ameublement

Licence pro mention métiers du bois

Diplôme d'ingénieur de l'École nationale supérieure des technologies et industries du bois de l'université de Lorraine

Diplôme d'ingénieur de l'Ecole supérieure du bois

Débouchés professionnels

Activité au sein des unités de production des entreprises de l'ameublement, de menuiserie intérieure et extérieure, de menuiserie d'agencement et de valorisation des produits issus du sciage dans un souci permanent de sécurité, de qualité, de respect de l'environnement et de rentabilité économique,

 en tant que :

- assistant d'étude (réalisation des dossiers de définition) ;
- chargé d'industrialisation (définition des procédés et des processus) ;
- chef d'équipe de production (préparation, organisation et suivi de la production, amélioration des postes, management des équipes) ;
- conducteur de lignes ou de centre d'usinages à commande numérique (réglage et mise au point, programmation, paramétrage).

 

Salaire indicatif un an après la sortie des études

Sur toute la France

1690 €

Salaire médian net par mois

50% gagnent moins
50% gagnent plus
La moitié des salariés gagne entre 1590 € et 1850 € nets par mois
1590 €
1850 €

Ces données sont issues des dispositifs InserJeunes et InserSup , promotion 2021. En savoir plus sur les données

Attention, ces salaires sont indicatifs et observés à l'échelle de la France.
Il existe une grande variabilité selon les territoires, les conditions de travail et les entreprises.

Les données affichées présentent :

  • Le salaire médian, qui divise les salariés en deux populations égales, avec 50% des salariés gagnant moins et 50% gagnant plus.
  • La fourchette de salaire des 50% de salariés les plus proches du salaire médian, c'est-à-dire entre les 25% des salaires les plus bas et les 25% les plus hauts.

Les salaires sont des salaires nets (avant impôt sur le revenu), par mois, en équivalent temps-plein, observés 12 mois après la sortie de formation.

Contacter et échanger avec l'établissement

Établissement

SECTION D'APPRENTISSAGE PRIVEE AGAEAPB ECB  (Etablissement privé en contrat avec l’Etat / EESC)
SACRE-COEUR - 2 bd St J-B de La Salle
BP 305
22000 Saint-Brieuc Cedex 1
Téléphone de l'accueil : 02.96.68.39.39
https://www.styves-sacrecoeurlasalle.bzh/

Informations supplémentaires

Internat - Formation par modules - Projets d'entreprise 

Rechercher une personne avec qui échanger

Sur l'accompagnement pour les situations de handicap

Possibilité d'aménagement de la scolarité pour les personnes en situation de handicap.

Référent handicap : ftouboulic@sacrecoeur22.com

Sur la formation et son organisation

Contact pour les questions administratives :
accueil@sacrecoeur22.com

Contact du responsable pédagogique :
eabiven@sacrecoeur22.com