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Carte d'identité de la formation

ECOLE PRIVEE FUTURA CFA (Dijon - 21)
BTS - Services - Métiers de la coiffure - en apprentissage

Établissement

Etablissement privé

Formation

  • Formation sélective
  • Formation n’ouvrant pas droit aux bourses
  • 20 places en 2025

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Découvrir la formation et ses caractéristiques

Présentation de la formation

Le BTS MC - Métiers de la Coiffure à Futura est accessible en alternance (contrat d'apprentissage, contrat de professionnalisation) afin de favoriser l'insertion professionnelle.

L'alternance de cours en CFA et la mise en pratique en entreprise permet l'acquisition de connaissances théoriques associées à une véritable expérience professionnelle.

Le titulaire du BTS Métiers de la coiffure possède des compétences managériales, scientifiques et techniques, qui lui permettent de travailler chez les différents acteurs du secteur de la coiffure. Ainsi, dans les salons et les entreprises de coiffure, il définit la stratégie de l’entreprise, assure sa gestion financière, prend les achats en charge, gère les ressources humaines, et organise des ventes de produits et de services. Il peut occuper des postes de chef d’entreprise ou de responsable de points de vente, travailler dans la recherche capillaire, les maisons de produits et les grossistes du secteur.

Durée de la formation : 24 mois (1350 heures)

Rythme : 2 jours en CFA / 3 jours en entreprise

Niveau validé : Bac+2 (Niveau III)

Enseignements reçus :

Dans le BTS des Métiers de la coiffure, on retrouve les enseignements suivants :

  • Culture générale et expression
  • Physique et chimie appliquées
  • Biologie appliquée
  • Cosmétologie appliquée
  • Environnement professionnel
  • Technologie et Techniques professionnels
  • Management
  • Gestion
  • Mercatique
  • Actions professionnelles
  • Langue vivante

Pour plus d'informations : www.ecolefutura.com

Apprentissage

Pour avoir le statut d’apprenti et être rémunéré, vous devez trouver un contrat d’apprentissage.
Nous vous conseillons de rapidement contacter la formation choisie pour démarrer vos démarches d’inscription et de recherche de contrat.
Vous pouvez aussi consulter notre dossier d’aide .

La Bonne Alternance - Pôle emploi

Des entreprises recrutent régulièrement en apprentissage

Dans le métier/domaine Métiers de la coiffure - en apprentissage, à Dijon (21000)

Période favorable à l'embauche : de janvier à avril

Pour calculer votre salaire : consulter le simulateur de rémunération du site alternance.gouv.fr .

À savoir

  • de 09:00 à 16:00

Commentaire de l'établissement :

Entrée gratuite - sans inscription

Visite des locaux, rencontres avec l'équipe pédagogique, administrative et direction, participation à des ateliers coiffure et/ou esthétique…

Frais de scolarité
Par année

Aucun frais - les frais sont à la charge de l'employeur

Note : Sauf indication contraire les sommes indiquées sont en euros

Les formations donnant lieu à rémunération ne sont pas éligibles aux bourses.

  • Langue vivante 1 : Anglais
  • Langue vivante 2 : Pas de LV2
  • Niveau de français requis pour s'inscrire à la formation : B2

Comprendre les critères d'analyse des candidatures

Quels sont les critères utilisés par l'établissement pour analyser votre candidature ?

Grille d’analyse des candidatures définie par la commission d'examen des voeux de la formation
100%
  • Résultats scolaires
    50 %
  • Motivation
    50 %

Cette grille permet d'indiquer le niveau d'importance accordé par la formation à chaque élément. Plus le pourcentage est élevé plus l'élément compte dans l'examen des candidatures.

L’examen des candidatures par les formations

Ce sont les enseignants de la formation qui analysent votre candidature dans le cadre d’une commission d'examen des vœux (ou jury) constituée principalement de professeurs. Cette commission définit les modalités et les critères d'analyse des candidatures renseignés sur cette fiche. Parcoursup n’analyse aucune candidature.

Conseils aux candidats

L’apprentissage suppose une recherche active d’une entreprise d'accueil en rapport avec le BTS MECP avant le début de la formation, tels que :

  • Salons de coiffure ;
  • Entreprises de distribution de produits capillaires et de matériels professionnels ;
  • Entreprises de distribution : parapharmacies, grands magasins...

Les candidatures ne seront définitivement validées que par la signature d'un contrat d'apprentissage dans la limite des places proposées au sein de notre établissement. Il faut donc commencer les recherches dès janvier 2024.

Détails de la grille d’analyse des candidatures par la commission
Vos résultats scolaires ou obtenus dans l'enseignement supérieur comptent pour 50%
  • Critère d'évaluation essentiel : Résultats scolaires

    Résultats scolaires

    Éléments évalués :

    Niveau d’anglais, niveau des enseignements scientifiques, niveau de français sur présentation des diplômes, bulletins (notes, appréciations...)...
     
    Essentiel
Votre motivation et la cohérence de votre projet comptent pour 50%
  • Critère d'évaluation essentiel : Motivation

    Motivation

    Éléments évalués :

    Entretien individuel (degré d'investissement dans la recherche d'un employeur)
     
    Essentiel
  • Critère d'évaluation important : Connaissance de la formation et des métiers

    Connaissance de la formation et des métiers

    Éléments évalués :

    Entretien individuel
     
    Important
  • Critère d'évaluation important : Cohérence du projet

    Cohérence du projet

    Éléments évalués :

    Entretien individuel
     
    Important
Les attendus nationaux
S'intéresser au secteur de la coiffure dans ses dimensions scientifiques, managériales ou commerciales ou de recherche et développement
Disposer de compétences scientifiques et techniques ou professionnelles afin d'appréhender une situation du champ de la coiffure et de construire des interventions adaptées
Avoir des aptitudes à s'intégrer dans un travail en équipe, à être force de proposition
Communiquer avec aisance et rigueur en français et en langue étrangère dans la perspective de gérer une relation clientèle
Disposer de capacités d'organisation et d'autonomie

Consulter les modalités de candidature

Les conditions pour candidater

Les candidats, titulaires ou en préparation d'un baccalauréat français ou d'un titre admis en équivalence, sont autorisés à s'inscrire.

Poursuivre ses études et connaitre les débouchés

Poursuite d'études

Le titulaire du BTS Métiers de la coiffure à la possibilité de poursuivre vers des licences pro / bachelors en management, en gestion ou en communication pour renforcer par exemple ses compétences dans ces domaines particuliers. Des formations plus pratiques sont également envisageables (CQP maquilleur, CQP styliste ongulaire).

Débouchés professionnels

Le titulaire du BTS métiers de la coiffure exerce son activités dans des structures variées : salons ou entreprises de coiffure ; entreprises de fabrication,  de commercialisation et de distribution capillaires. Dans ces entreprises, il occupe dans un premier temps des emplois d'assistant, de conseiller ou de formateur : manageur dans un salon de coiffure, assistant  de conseiller expert, conseiller-formateur, assistant au directeur artistique,  technico-commercial.

Evolution de carrière :

Avec de l’expérience, le titulaire du BTS métiers de la coiffure pourra assurer des responsabilités d'organisation et de management d'unités opérationnelles ou des fonctions d'expertise plus poussées : responsable commercial (représentant de marques), responsable de réseau, responsable de salon ou de point de vente, directeur artistique... Il peut bien évidemment décider de s'installer en indépendant (chef d'entreprise)

Salaire indicatif un an après la sortie des études

Sur toute la France

1550 €

Salaire médian net par mois

50% gagnent moins
50% gagnent plus
La moitié des salariés gagne entre 1430 € et 1750 € nets par mois
1430 €
1750 €

Ces données sont issues des dispositifs InserJeunes et InserSup , promotion 2021. En savoir plus sur les données

Attention, ces salaires sont indicatifs et observés à l'échelle de la France.
Il existe une grande variabilité selon les territoires, les conditions de travail et les entreprises.

Les données affichées présentent :

  • Le salaire médian, qui divise les salariés en deux populations égales, avec 50% des salariés gagnant moins et 50% gagnant plus.
  • La fourchette de salaire des 50% de salariés les plus proches du salaire médian, c'est-à-dire entre les 25% des salaires les plus bas et les 25% les plus hauts.

Les salaires sont des salaires nets (avant impôt sur le revenu), par mois, en équivalent temps-plein, observés 12 mois après la sortie de formation.

Contacter et échanger avec l'établissement

Établissement

ECOLE PRIVEE FUTURA CFA  (Etablissement privé)
10 rue DU TIRE PESSEAU
21000 Dijon
Téléphone de l'accueil : 03.80.71.14.00
https://www.ecolefutura.com

Informations supplémentaires

Possibilité de logement étudiant à proximité.

Rechercher une personne avec qui échanger

Sur l'accompagnement pour les situations de handicap

Possibilité d'aménagement de la scolarité pour les personnes en situation de handicap.

Référent handicap : contact@ecolefutura.com

Sur la formation et son organisation

Contact pour les questions administratives :
contact@ecolefutura.com

Contact du responsable pédagogique :
contact@ecoelfutura.com