Fiche Formation
LYCEE POLYVALENT CHRISTIAN BOURQUIN (Argelès-sur-Mer - 66)
BTS - Services - Tourisme - en apprentissage
Carte d'identité de la formation
Établissement
Formation
- Formation sélective
- Formation n’ouvrant pas droit aux bourses
- 16 places en 2026
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Présentation de la formation
Formation respectant le référentiel BTS tourisme.
Equipe pédagogique constituée d'enseignants certifiés et agrégés Education Nationale, connaissant les contraintes de l'examen et participant au jury d'examen. Certains enseignants participent également à l'élaboration des sujets nationaux.
Interventions ponctuelles de professionnels extérieurs.
Nous fournissons gratuitement:
- ordinateur portable personnel performant
- tarif préférentiel de 1.1€ au self
- une tenue professionnelle complète
Nous avons un réseau d'entreprises partenaires de qualité et proposons un accompagnement poussé vers la recherche d'entreprises en fonction des préférences de l'apprenti.
Rythme: 1 semaine en entreprise / 1 semaines au lycée: ce rythme nous permet de suivre les apprentis en évitant de trop longues périodes sans présence au lycée.
Petit groupe de maximum 16 apprentis séparés de la formation initiale
Respect du référentiel du BTS TOU 1350 h
1 ère année : 725 h. pour l'apprenti devant un enseignant :
- Culture générale & Expression Française (40 heures)
- Tourisme et territoires (120 heures)
- Anglais & Espagnol (90 heures -80 heures )
- Etude prestations touristiques (160 heures) EPT
- Gestion de la Relation Client (100 heures) GRCT
- Gestion de l'Information Touristique ( 70 heures) GIT
- Atelier de professionnalisation 30 heures en coanimation
2ème année : 725 h. pour l'apprenti devant un enseignant :
- Culture générale & Expression Française (40 heures)
- Tourisme et territoires (90 heures)
- Anglais (80 heures) Espagnol (80 heures)
- Etude des prestations touristiques (160 heures) EPT
- Gestion de la Relation Client (115 heures) GRCT
- Gestion de l'Information Touristique ( 70 heures) GIT
- 20 heures d'enseignement de spécialisation
Apprentissage
Pour avoir le statut d’apprenti et être rémunéré, vous devez trouver un contrat d’apprentissage.
Nous vous conseillons de rapidement contacter la formation choisie pour démarrer vos démarches d’inscription et de recherche de contrat.
Vous pouvez aussi consulter notre dossier d’aide
.
Accompagnement à la recherche de contrat
Etude du type d'entreprise souhaité (agence de voyage, office de tourisme, hôtellerie de plein air, etc.) puis positionnement vers une entreprise partenaire. Préparation à l'entretien d'embauche et à la rédaction du CV.
Les étudiants seront convoqués par : Courrier électronique et postal
Période des convocations : entre le mercredi 01 avril 2026 et le mardi 30 juin 2026
Période des sessions d'accompagnement : entre le jeudi 02 avril 2026 et le mercredi 01 juillet 2026
Des entreprises recrutent régulièrement en apprentissage
Dans le métier/domaine Tourisme - en apprentissage, à Argelès-sur-Mer (66700)
Période favorable à l'embauche : de janvier à avril
Pour calculer votre salaire : consulter le simulateur de rémunération du site alternance.gouv.fr .
À savoir
Frais de scolarité
Note : Sauf indication contraire les sommes indiquées sont en euros.
Par année
Aucun frais - les frais sont à la charge de l'employeur
Les formations donnant lieu à rémunération ne sont pas éligibles aux bourses.
- Langue vivante 1 : Anglais
- Langue vivante 2 : Espagnol ( débutant accepté)
- Niveau de français requis pour s'inscrire à la formation : B2
Chaque apprenti est accompagné personnellement.
- En 1ère année : 38 heures de suivi personnalisé.
- En 2ième année : 37 heures de suivi personnalisé, qui permettront de préparer l'apprenti au mieux à l'examen.
Les apprentis peuvent être placés dans une des entreprises d'accueil partenaires du lycée, mais ils peuvent également, s'ils le souhaitent, démarcher d'autres entreprises.
Suivi personnalisé apporté aux candidats pour la réalisation des CV , démarchage, les entretiens etc….
Candidater à la formation
Cette formation n'examine pas les candidatures : tous les candidats qui ont formulé et confirmé ce vœu sont invités à rechercher un contrat d'apprentissage afin d'être admis dans cette formation, sous réserve de places disponibles.
Conseils aux candidats
Le jury apprécie les candidats s'étant bien renseigné sur la formation et ses attendus.
Chaque candidat sera contacté individuellement pour un entretien en visio-conférence d'une durée de 30 minutes afin de faire le point sur la candidature.
Vous devez donc impérativement JOINDRE un CV avec votre candidature.
Les attendus nationaux
Disposer de compétences relationnelles à mobiliser dans les métiers propres au secteur du tourismeCapacité à évoluer dans des environnements numériques et digitalisés
Disposer de compétences pour travailler en équipe pour la réalisation de projets
Disposer de capacités d'organisation et d'autonomie
Disposer de compétences en matière de communication écrite et orale, en langue française et au moins dans deux langues vivantes étrangères (dont l'anglais)
S'intéresser au management des entreprises et à leur environnement économique et juridique
Avoir une bonne culture générale, en particulier en histoire et en géographie
Les conditions pour candidater
Les candidats, titulaires ou en préparation d'un baccalauréat français ou d'un titre admis en équivalence, sont autorisés à s'inscrire.
Poursuite d'études
Les apprentis diplômés peuvent poursuivre avec une licence et une licence professionnelle ( durée de 1 an)
Débouchés professionnels
Les poursuites d'études sont nombreuses : licence en initiale ou en alternance, master.
Et les débouchés professionnels s'offrant aux titulaires du BTS Tourisme sont importants :
- forfaitiste,
- conseiller en séjour,
- agent d'escale,
- chargé d'animation numérique du territoire,
- chargé de promotion du tourisme local,
- agent de développement touristique etc
L'insertion professionnelle des étudiants
Devenir des élèves en sortie du BTS :
Tourisme - en apprentissage
Pour l'établissement LYCEE POLYVALENT CHRISTIAN BOURQUIN
22%
sont en emploi salarié en France
Tout secteur d’activité confondu en emploi salarié privé et public.
48%
poursuivent leur formation
En poursuite d’étude, redoublement, changement de filière.
30%
sont dans une autre situation
En recherche d’emploi, en auto-entreprise, à l’étranger, etc …
Ces données sont issues des dispositifs InserJeunes et InserSup , promotions 2023 et 2024. En savoir plus sur les données
Salaire indicatif un an après la sortie des études
Sur toute la France
1700 €
Salaire médian net par mois
Ces données sont issues des dispositifs InserJeunes et InserSup , promotion 2022. En savoir plus sur les données
Attention, ces salaires sont indicatifs et observés à l'échelle de la France.
Il existe une grande variabilité selon les territoires, les conditions de travail et les entreprises.
Les données affichées présentent :
- Le salaire médian, qui divise les salariés en deux populations égales, avec 50% des salariés gagnant moins et 50% gagnant plus.
- La fourchette de salaire des 50% de salariés les plus proches du salaire médian, c'est-à-dire entre les 25% des salaires les plus bas et les 25% les plus hauts.
Les salaires sont des salaires nets (avant impôt sur le revenu), par mois, en équivalent temps-plein, observés 12 mois après la sortie de formation.
Établissement
LYCEE POLYVALENT CHRISTIAN BOURQUIN
(Établissement public)
4 Av Nelson Mandela
CS 60094
66700
Argelès-sur-Mer
Téléphone de l'accueil : 04.68.81.02.02.
https://christian-bourquin-argeles.mon-ent-occitanie.fr
Informations supplémentaires
Pas d'internat pour les étudiantsRechercher une personne avec qui échanger
Sur l'accompagnement pour les situations de handicap
Possibilité d'aménagement de la scolarité pour les personnes en situation de handicap.
Référent handicap : dominique.bescos@ac-montpellier.fr
Sur la formation et son organisation
Contact pour les questions administratives :
ce.0660924w@ac-montpellier.fr
Contact du responsable pédagogique :
gregory.tessier@ac-montpellier.fr