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Lycée professionnel henri dunant (Angers - 49)
BTS - Services - Management opérationnel de la sécurité - en apprentissage

Établissement

Établissement public

Formation

  • Formation sélective
  • Formation n’ouvrant pas droit aux bourses
  • 12 places en 2025
BTS contrôlé par l'Etat

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Découvrir la formation et ses caractéristiques

Présentation de la formation

Préparation et mise en œuvre d'une prestation de sécurité-

Mise en œuvre d'une veille réglementaire et technologique-

Préparation d'une prestation de sécurité-

Proposition de la prestation dans le respect d'une démarche qualité, de traçabilité et de protection des données

Management des ressources humaines-

Organisation du service- Gestion du personnel- Gestion des relations sociales

Gestion de la relation client-

Préparation de l'offre commerciale-

Gestion de la prestation- Suivi et pérennisation de la relation client

Participation à la sécurité globale-

La prévention des risques en relation avec les partenaires institutionnels-

La gestion d'incident, d'accident, d'événements et de crise avec les partenaires institutionnels.

Rythme d'alternance :

2 semaines en entreprise, 2 semaines en centre de formation sur le LP Henri Dunant à Angers

Apprentissage

Pour avoir le statut d’apprenti et être rémunéré, vous devez trouver un contrat d’apprentissage.
Nous vous conseillons de rapidement contacter la formation choisie pour démarrer vos démarches d’inscription et de recherche de contrat.
Vous pouvez aussi consulter notre dossier d’aide .

Accompagnement à la recherche de contrat

Contacter Mme Senez, coordinatrice pédagogique de la formation qui pourra vous communiquer si possible les coordonnées d'entreprises partenaires

aurelie.senez@ac-nantes.fr

Les étudiants seront convoqués par : Courrier électronique et postal

Période des convocations : au fil de l'eau

Période des sessions d'accompagnement : à partir de Février 2025

La Bonne Alternance - Pôle emploi

Des entreprises recrutent régulièrement en apprentissage

Dans le métier/domaine Management opérationnel de la sécurité - en apprentissage, à Angers (49000)

Consulter les entreprises

Période favorable à l'embauche : de janvier à avril

Pour calculer votre salaire : consulter le simulateur de rémunération du site alternance.gouv.fr .

Voir la fiche Onisep

À savoir

Frais de scolarité
Par année

Aucun frais - les frais sont à la charge de l'employeur

Note : Sauf indication contraire les sommes indiquées sont en euros

Les formations donnant lieu à rémunération ne sont pas éligibles aux bourses.

  • Langue vivante 1 : Anglais
  • Langue vivante 2 : Pas de LV2
  • Niveau de français requis pour s'inscrire à la formation : B2

Comprendre les critères d'analyse des candidatures

Quels sont les critères utilisés par l'établissement pour analyser votre candidature ?

Grille d’analyse des candidatures définie par la commission d'examen des voeux de la formation
100%
  • Méthodes de travail
    30 %
  • Savoir-être
    40 %
  • Motivation
    25 %
  • Engagement et activités
    5 %

Cette grille permet d'indiquer le niveau d'importance accordé par la formation à chaque élément. Plus le pourcentage est élevé plus l'élément compte dans l'examen des candidatures.

Les cordées de la réussite
La formation prend en compte la participation des lycéens aux cordées de la réussite dans l'analyse des candidatures.
L’examen des candidatures par les formations

Ce sont les enseignants de la formation qui analysent votre candidature dans le cadre d’une commission d'examen des vœux (ou jury) constituée principalement de professeurs. Cette commission définit les modalités et les critères d'analyse des candidatures renseignés sur cette fiche. Parcoursup n’analyse aucune candidature.

Conseils aux candidats

Soigner le travail, l'engagement et la participation

S'assurer que l'entreprise d'accueil peut accueillir un alternant en formation et l'accompagner dans ce sens.

Détails de la grille d’analyse des candidatures par la commission
Vos compétences, méthodes de travail et savoir-faire comptent pour 30%

  • Critère d'évaluation important : Compétences

    Compétences

    Éléments évalués :

    Compétences acquises
     
    Important
Votre savoir-être compte pour 40%

  • Critère d'évaluation très important : Savoir-être

    Savoir-être

    Éléments évalués :

    Comportement irréprochable attendu
     
    Très important
Votre motivation et la cohérence de votre projet comptent pour 25%

  • Critère d'évaluation important : Motivation, attendus de la formation

    Motivation, attendus de la formation

    Éléments évalués :

    Motivation, Réflexion sur la construction du projet étudiées, Manifeste de l'intérêt dans toutes les disciplines. En cohérence avec le projet professionnel.
     
    Important
Vos engagements, vos activités et centres d’intérêt comptent pour 5%

  • Critère d'évaluation complémentaire : Centres d'intérêt

    Centres d'intérêt

    Éléments évalués :

    Richesse du parcours extra-scolaire pris en compte
     
    Complémentaire
Les attendus nationaux
S'intéresser au secteur de la sécurité privé en lien avec la protection de sites ou l’accompagnement de manifestations publiques.

Avoir une appétence pour les technologies de la sécurité, en particulier digitales, ainsi que les questions juridiques que leur utilisation soulève.

Disposer de compétences relationnelles propres à la relation client et au management des équipes.

Consulter les modalités de candidature

Les conditions pour candidater

Les candidats, titulaires ou en préparation d'un baccalauréat français ou d'un titre admis en équivalence, sont autorisés à s'inscrire.

Poursuivre ses études et connaitre les débouchés

Poursuite d'études

Les poursuites d'études seront présenter aux étudiants en fonction de leur profil et choix professionnels

Débouchés professionnels

des entreprises exerçant des activités de sécurité privée,des services internes de sécurité de grandes entreprises (grande distribution, sites industriels, sites touristiques, sites tertiaires),des services de sécurité des administrations publiques, des hôpitaux, des collectivités locales.En première insertion professionnelle,  varie en fonction des structures centre deprofit, agence, site.Dans le cadre d'une première insertion :- Chef de secteur, chef de site- chef de site nucléaire- Chef d'équipe en télésurveillance ou en vidéo-protection- Assistant d'exploitation, responsable d'exploitation- Chargé d'affaires/chargé de clientèle- Coordinateur de sites- superviseur (aéroportuaire)- Contrôleur de sites, contrôleur qualité- Adjoint, régulateur, chef de service (dans le transport de fonds)- Chargé de sécurité (transport de fonds)- Chef d'équipe, chef de dispositif, chef de mission, manageropérationnel (protection rapprochée) 

Contacter et échanger avec l'établissement

Établissement

Lycée professionnel henri dunant  (Établissement public)
15 rue de haarlem
BP 3004
49000 Angers
Téléphone de l'accueil : 0241961760
https://dunant.paysdelaloire.e-lyco.fr

Informations supplémentaires

Gymnase, plateau sportif sur place

Association sportive

Option UF2S

Rechercher une personne avec qui échanger

Sur l'accompagnement pour les situations de handicap

Possibilité d'aménagement de la scolarité pour les personnes en situation de handicap.

Référent handicap : alexandra.delaunay@ac-nantes.fr

Sur la formation et son organisation

Contact pour les questions administratives :
aurelie.senez@ac-nantes.fr

Contact du responsable pédagogique :
ddfpt-dunant@ac-nantes.fr