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Écoles Terrade & Eduka - Amiens (80)
BTS - Services - Gestion de la PME - en apprentissage

Établissement

Etablissement privé

Formation

  • Formation sélective
  • Formation n’ouvrant pas droit aux bourses
  • 25 places en 2025

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Découvrir la formation et ses caractéristiques

Présentation de la formation

Contenu de la formation :

  • Gérer la relation avec les clients et fournisseurs 
  • Participer à la gestion des risques
  • Gérer le personnel et contribuer à la gestion des ressources humaines
  • Soutenir le fonctionnement et le développement 
  • Culture économique, juridique et managériale
  • Culture générale et expression
  • Langue vivante étrangère 

Apprentissage

Pour avoir le statut d’apprenti et être rémunéré, vous devez trouver un contrat d’apprentissage.
Nous vous conseillons de rapidement contacter la formation choisie pour démarrer vos démarches d’inscription et de recherche de contrat.
Vous pouvez aussi consulter notre dossier d’aide .

Accompagnement à la recherche de contrat

Au sein de notre école, nous organisons des sessions d'accompagnement dédiées à la recherche de contrats.

 Ces sessions sont conçues pour aider nos étudiants à développer leurs compétences en matière de recherche d'opportunités professionnelles, à rédiger des CV percutants, à se préparer pour les entretiens et à naviguer efficacement dans le processus de recherche de contrat. 

Notre équipe dévouée et nos ressources spécialisées sont là pour offrir un soutien personnalisé, permettant ainsi à nos étudiants de maximiser leurs chances dans leur parcours professionnel.

Les étudiants seront convoqués par : Courrier électronique et postal

Période des convocations : À partir de janvier

Période des sessions d'accompagnement : À partir de janvier

La Bonne Alternance - Pôle emploi

Des entreprises recrutent régulièrement en apprentissage

Dans le métier/domaine Gestion de la PME - en apprentissage, à Amiens (80000)

Consulter les entreprises

Période favorable à l'embauche : de janvier à avril

Pour calculer votre salaire : consulter le simulateur de rémunération du site alternance.gouv.fr .

Voir la fiche Onisep

À savoir

Frais de scolarité
Par année

Aucun frais - les frais sont à la charge de l'employeur

Note : Sauf indication contraire les sommes indiquées sont en euros

Les formations donnant lieu à rémunération ne sont pas éligibles aux bourses.

  • Langue vivante 1 : Anglais
  • Langue vivante 2 : Espagnol
  • Niveau de français requis pour s'inscrire à la formation : B2

Comprendre les critères d'analyse des candidatures

Quels sont les critères utilisés par l'établissement pour analyser votre candidature ?

Grille d’analyse des candidatures définie par la commission d'examen des voeux de la formation
100%
  • Résultats scolaires
    30 %
  • Méthodes de travail
    20 %
  • Savoir-être
    20 %
  • Motivation
    30 %

Cette grille permet d'indiquer le niveau d'importance accordé par la formation à chaque élément. Plus le pourcentage est élevé plus l'élément compte dans l'examen des candidatures.

L’examen des candidatures par les formations

Ce sont les enseignants de la formation qui analysent votre candidature dans le cadre d’une commission d'examen des vœux (ou jury) constituée principalement de professeurs. Cette commission définit les modalités et les critères d'analyse des candidatures renseignés sur cette fiche. Parcoursup n’analyse aucune candidature.

Conseils aux candidats
Les enseignements de la session : 
  • Entretien de motivation
  • Tests d'entrée
Conseils aux candidats : 
  • L'importance de bien comprendre les critères d'admission et les attentes de la session.
  • L'encouragement à commencer la préparation à l'avance et à organiser son projet professionnel 
  • L'importance de respecter les délais pour soumettre les candidatures et les documents requis.
Détails de la grille d’analyse des candidatures par la commission
Vos résultats scolaires ou obtenus dans l'enseignement supérieur comptent pour 30%

  • Critère d'évaluation important : Moyenne générale

    Moyenne générale

    Éléments évalués :

    Relevé de notes
     
    Important
Vos compétences, méthodes de travail et savoir-faire comptent pour 20%

  • Critère d'évaluation important : Résultats dans les matières générales

    Résultats dans les matières générales

    Éléments évalués :

    Bulletin scolaire
     
    Important
Votre savoir-être compte pour 20%

  • Critère d'évaluation très important : Implication

    Implication

    Éléments évalués :

    Entretien individuel
     
    Très important
Votre motivation et la cohérence de votre projet comptent pour 30%

  • Critère d'évaluation très important : Cohérence du projet

    Cohérence du projet

    Éléments évalués :

    Entretien individuel
     
    Très important
Les attendus nationaux
S'intéresser au management et à la gestion des entreprises ainsi qu'à leur environnement économique et juridique
Disposer de compétences en matière de communication écrite et orale
Disposer de compétences relationnelles propres aux activités de gestion de la PME
Disposer de compétences techniques et calculatoires pour traiter des données de gestion
Avoir la capacité d'évoluer dans des environnements numériques

Consulter les modalités de candidature

Les conditions pour candidater

Les candidats, titulaires ou en préparation d'un baccalauréat français ou d'un titre admis en équivalence, sont autorisés à s'inscrire.

Poursuivre ses études et connaitre les débouchés

Poursuite d'études

https://www.eduka-ecole.fr/

Nous pouvons aller jusqu'au bac + 5 sur l'école d'Amiens.

Le titulaire du BTS "Gestion des Petites et Moyennes Entreprise" peut intégrer par la suite le “ Bachelor Chargé(e) de Gestion Ressources Humaines & RSE" (Titre RNCP34464 de niveau niveau 6) 

Il permet de développer des compétences dans la mise en place d’une politique RH au sein d’une structure, de participer au recrutement du personnel, de mettre en place les dernières tendances RH : l’onboarding, l’offboarding, l’importance de la culture d’entreprise, la data RH…

L’enjeu de la Responsabilité Sociale de l’Employeur (RSE) donne une nouvelle dimension au domaine des ressources humaines et demande d’acquérir des compétences transverses afin d’être formé aux enjeux environnementaux et sociétaux.
 

Débouchés professionnels

https://www.eduka-ecole.fr/

Nous pouvons aller jusqu'au bac + 5 sur l'école d'Amiens.

Le titulaire du BTS "Gestion des Petites et Moyennes Entreprise" est le collaborateur direct du dirigeant ou d'un cadre dirigeant d'une petite ou moyenne entreprise (5 à 50 salariés). Son travail se caractérise par une forte polyvalence à dominante administrative : gestion de la relation avec la clientèle et les fournisseurs, gestion et développement des ressources humaines, organisation et planification des activités (réunion, déplacements, événements...), gestion des ressources, pérennisation de l'entreprise, gestion des risques, communication globale. Il participe à ces activités en exerçant tout particulièrement des fonctions de veille, de suivi et d'alerte. Compte tenu de sa position d'interface interne et externe, il doit développer une forte dimension relationnelle.

Salaire indicatif un an après la sortie des études

Sur toute la France

1620 €

Salaire médian net par mois

50% gagnent moins
50% gagnent plus
La moitié des salariés gagne entre 1470 € et 1800 € nets par mois
1470 €
1800 €

Ces données sont issues des dispositifs InserJeunes et InserSup , promotion 2021. En savoir plus sur les données

Attention, ces salaires sont indicatifs et observés à l'échelle de la France.
Il existe une grande variabilité selon les territoires, les conditions de travail et les entreprises.

Les données affichées présentent :

  • Le salaire médian, qui divise les salariés en deux populations égales, avec 50% des salariés gagnant moins et 50% gagnant plus.
  • La fourchette de salaire des 50% de salariés les plus proches du salaire médian, c'est-à-dire entre les 25% des salaires les plus bas et les 25% les plus hauts.

Les salaires sont des salaires nets (avant impôt sur le revenu), par mois, en équivalent temps-plein, observés 12 mois après la sortie de formation.

Contacter et échanger avec l'établissement

Établissement

Écoles Terrade & Eduka - Amiens  (Etablissement privé)
41 rue Jules Barni
80000 Amiens
Téléphone de l'accueil : 0322990909
http://www.groupe-terrade.com

Informations supplémentaires

ECOLE EDUKA - Commerce, immobilier, marketing, gestion & ressources humaines - BAC+2 au BAC+5 

 

ECOLE TERRADE - Esthétique, coiffure, santé & bien-être - CAP au BAC+5 

 

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Sur l'accompagnement pour les situations de handicap

Possibilité d'aménagement de la scolarité pour les personnes en situation de handicap.

Référent handicap : admission.amiens@ecoleterrade.com

Contact pour les questions administratives :
admission.amiens@ecoleterrade.com

Contact du responsable pédagogique :
admission.amiens@ecoleterrade.com

Contact : admission.amiens@ecoleterrade.com

Discuter avec les étudiants est également un excellent moyen de bien s'informer avant de s'inscrire dans une formation.