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Fiche Formation

Lycée agricole St ILAN (Langueux - 22)
BTS - Agricole - Métiers du Végétal : Alimentation, Ornement, Environnement - en apprentissage

Carte d'identité de la formation

Établissement

Etablissement privé en contrat avec l’Etat / EESC

Formation

  • Formation sélective
  • Formation n’ouvrant pas droit aux bourses
  • 24 places en 2026
BTS contrôlé par l'Etat

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Présentation de la formation

Objectifs de la formation :

  • Adapter la production et les pratiques de l'entreprise de production végétale pour répondre à la demande du marché.
  • Choisir les méthodes de cultures afin d'atteindre les objectifs de production fixés ou définis par le cahier des charges
  • Organiser le travail autour de l'utilisation des outils techniques
  • Encadrer des équipes en développant  leurs compétences

Formation semestrialisée, 100% en évaluations certificatives en cours de formation (ECCF), pas d'épreuve terminale.

1350h sur 2ans en organisme de formation pour les cours théoriques (enseignement général et professionnel)

Cours regroupés en Unités d'Enseignement selon différentes thématiques afin de rendre concret les apprentissages.

  • Etude des systèmes de culture en fonction des impacts environnementaux
  • Conception et développement d’une installation de production végétale en bassin ouvert
  • Gestion technique, économique et environnementale :
    • de système de culture sous serre et/ou abris 
    • de système de culture de plein champ
    • d'un verger
    • d'une pépinière
  • Evaluation à posteriori de la performance d’une production de microalgue en système fermé
  • Expérimentation sur jeunes plants de l’impact des intrants
  • Evènement de communication portes ouvertes
  • Valorisation des végétaux et ouverture vers d’autres marchés
  • Mise en place de stratégies en entreprise relative aux contextes techniques
  • Education physique et sportive
  • Accompagnement personnalisé : aide à l'orientation, méthodologie, soutien, approfondissement du projet professionnel.
  • Visites d'entreprises sur les différents secteurs algoculture et horticulture

Apprentissage

Pour avoir le statut d’apprenti et être rémunéré, vous devez trouver un contrat d’apprentissage.
Nous vous conseillons de rapidement contacter la formation choisie pour démarrer vos démarches d’inscription et de recherche de contrat.
Vous pouvez aussi consulter notre dossier d’aide .

La Bonne Alternance - Pôle emploi

Des entreprises recrutent régulièrement en apprentissage

Période favorable à l'embauche : de janvier à avril

Pour calculer votre salaire : consulter le simulateur de rémunération du site alternance.gouv.fr .

À savoir

Frais de scolarité

Note : Sauf indication contraire les sommes indiquées sont en euros.

Par année

Aucun frais - les frais sont à la charge de l'employeur

Les formations donnant lieu à rémunération ne sont pas éligibles aux bourses.

  • Langue vivante 1 : Anglais
  • Langue vivante 2 : Pas de LV2
  • Niveau de français requis pour s'inscrire à la formation : B2

L’examen des candidatures

Ce sont les enseignants de la formation qui analysent votre candidature dans le cadre d’une commission d'examen des vœux (ou jury) constituée principalement de professeurs. Cette commission définit les modalités et les critères d'analyse des candidatures renseignés sur cette fiche. Parcoursup n’analyse aucune candidature.

Conseils aux candidats

Individualisation du parcours en fonction du niveau des candidats

Listing d'entreprises disponible pour les candidats

Statut salarié

Aides financières (1er équipement - permis de conduire - restauration - hébergement)

Le candidat doit avoir entre 16 et 29 ans

Formation théorique et pratique

Rythme de travail de 35h/semaine

Grille d’analyse des candidatures définie par la commission d'examen des voeux de la formation

Cette grille permet d'indiquer le niveau d'importance accordé par la formation à chaque critère d'analyse. Plus le pourcentage est élevé plus le critère compte dans l'examen des candidatures.
Résultats scolaires 30 %
Méthodes de travail 10 %
Savoir-être 20 %
Motivation 30 %
Engagement et activités 10 %
Au total 100 %

Détails de la grille d’analyse des candidatures par la commission

Légende du degré d'importance des critères

  • Complémentaire
  • Important
  • Très important
  • Essentiel
Vos résultats scolaires ou obtenus dans l'enseignement supérieur comptent pour 30%
Critères retenus par la commission d'examen des voeux Éléments évalués
Notes Moyenne supérieure à 10

Important

Vos compétences, méthodes de travail et savoir-faire comptent pour 10%
Critères retenus par la commission d'examen des voeux Éléments évalués
Méthodes Méthodes et Organisation

Important

Votre savoir-être compte pour 20%
Critères retenus par la commission d'examen des voeux Éléments évalués
Savoir être Attitude lors des cours, TP, TD

Important

Votre motivation et la cohérence de votre projet comptent pour 30%
Critères retenus par la commission d'examen des voeux Éléments évalués
Motivation Doit se montrer intéressé(e)

Important

Vos engagements, vos activités et centres d’intérêt comptent pour 10%
Critères retenus par la commission d'examen des voeux Éléments évalués
Engagement Engagement dans fonctions, des activités, scolaires ou autres (délégués de classe, ateliers)

Complémentaire

Les attendus nationaux

S'intéresser au végétal et à l'agroécologie en lien avec les enjeux sociétaux et environnementaux.Disposer de compétences scientifiques pour s’approprier les processus biologiques, écologiques et techniques en relation avec le fonctionnement des sols, les végétaux spécialisés et de la biodiversité.
Disposer de compétences scientifiques et de gestion économique pour interpréter et exploiter des données obtenues et ainsi produire des références technico-économiques dans un contexte donné.
Disposer de compétences en matière de communication technique pour accompagner un processus, un système, une stratégie, une solution.
Disposer de capacités de prise de décisions, d'organisation et d'autonomie.
Disposer de compétences en matière d'expression écrite et orale pour communiquer et argumenter.
Disposer de compétences collaboratives et d'animation d'équipe.

Les attendus complémentaires

Compléments de formation proposés pour permettre à chaque apprenti d'acquérir des compétences supplémentaires :

  • Formation SST
  • Certification PIX
  • CertiPhyto
Pour cette formation en apprentissage, la date de fin de formulation des vœux est fixée au mardi 08 septembre 2026.

Les conditions pour candidater

Les candidats, titulaires ou en préparation d'un baccalauréat français ou d'un titre admis en équivalence, sont autorisés à s'inscrire.

Poursuite d'études

Autre BTS en 1 an si bac+2 obtenu (Niv. 5)

Licence professionnelle

Ecole d'ingénieur, de paysage, d'horticulture, d'algoculture

Débouchés professionnels

Travail dans les métiers du végétal et de la production horticole en tant que chef de culture, second d’entreprise d’une ou des unité(s) de production, technicien de culture dans une station de recherche ou expérimentale, une structure d’appui conseil aux producteurs, un service de collectivité territoriale, une association d’insertion, des structures en charge de développement d’agricultures urbaines.

Horticulteur - Algoculteur - Technicien(ne) conseil en horticulture ou algoculture - Responsable de cultures - Technico-commercial(e) - Commercial(e) - Chef(fe) d'entreprise - Technicien(ne) d'expérimentation - Technicien(ne) de coopérative - Technicien(ne) de production horticole

Salaire indicatif un an après la sortie des études

Sur toute la France

1620 €

Salaire médian net par mois

50% gagnent moins
50% gagnent plus
La moitié des salariés gagne entre 1490 € et 1780 € nets par mois
1490 €
1780 €

Ces données sont issues des dispositifs InserJeunes et InserSup , promotion 2022. En savoir plus sur les données

Attention, ces salaires sont indicatifs et observés à l'échelle de la France.
Il existe une grande variabilité selon les territoires, les conditions de travail et les entreprises.

Les données affichées présentent :

  • Le salaire médian, qui divise les salariés en deux populations égales, avec 50% des salariés gagnant moins et 50% gagnant plus.
  • La fourchette de salaire des 50% de salariés les plus proches du salaire médian, c'est-à-dire entre les 25% des salaires les plus bas et les 25% les plus hauts.

Les salaires sont des salaires nets (avant impôt sur le revenu), par mois, en équivalent temps-plein, observés 12 mois après la sortie de formation.

Établissement

Lycée agricole St ILAN  (Etablissement privé en contrat avec l’Etat / EESC)
52 Rue de Saint Ilan
22360 Langueux
Téléphone de l'accueil : 02.96.52.58.58
http://www.saintilan.fr

Informations supplémentaires

Accueil, informations, visite de l'école sur rendez-vous tout au long de l'année ou lors de nos Portes Ouvertes.

Rechercher une personne avec qui échanger

Sur l'accompagnement pour les situations de handicap

Possibilité d'aménagement de la scolarité pour les personnes en situation de handicap.

Référent handicap : melanie.cabaret@hortilan.cneap.fr

Sur la formation et son organisation

Contact pour les questions administratives :
secretariat.ufa@saintilan.cneap.fr

Contact du responsable pédagogique :
samuel.sorgniard@hortilan.cneap.fr