Accompagnement à la recherche de contrat

Cette session d'accompagnement vise à préparer les candidats à démarcher les entreprises pour des opportunités d'emploi ou de stage. Elle se divise en trois grandes parties :

Définition des objectifs et préparation du discours : Avant de contacter les entreprises, les candidats doivent définir clairement leurs objectifs. Cela inclut la détermination du type d'entreprise recherchée, la zone géographique souhaitée et l'élaboration d'un discours structuré répondant aux questions clés sur leurs motivations, leurs attentes et ce qu'ils peuvent apporter à l'entreprise.

Visibilité numérique : Cette partie met l'accent sur l'importance d'avoir une identité numérique professionnelle, notamment sur des plateformes comme LinkedIn, et l'utilisation des sites internet des entreprises et des job-boards pour trouver des opportunités.

Prospection directe : Cette section présente les stratégies pour démarcher directement les entreprises, que ce soit par prospection téléphonique ou physique. Elle fournit des conseils sur la manière de se présenter, de poser les bonnes questions et d'aborder les professionnels pour maximiser ses chances.

Le document fournit également des contacts pour des conseils supplémentaires et encourage les candidats à exploiter leur réseau pour augmenter leurs opportunités.

Cette session vise à guider les candidats dans leur recherche en leur fournissant des conseils concrets et des ressources pour optimiser leurs démarches auprès des entreprises.

Les étudiants seront convoqués par : Courrier électronique et postal

Période des convocations : Février

Période des sessions d'accompagnement : Février