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Carte d'identité de la formation

CFA REGIONAL UNICEM RHONE ALPES (Montalieu-Vercieu - 38)
BTS - Production - Géologie appliquée - en apprentissage

Établissement

Etablissement privé en contrat avec l’Etat / EESC

Formation

  • Formation sélective
  • Formation n’ouvrant pas droit aux bourses
  • 15 places en 2025
BTS contrôlé par l'Etat

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Découvrir la formation et ses caractéristiques

Présentation de la formation

L'UNICEM campus AURA de Montalieu Vercieu en Isère propose en alternance le BTS en Géologie Appliquée implanté dans un cadre géologique en milieu rural et dans un contexte fonctionnel pour l'apprentissage des Géosciences. La formation répond aux besoins des bureaux d’études d'ingénierie mais aussi des industries en lien direct avec les enjeux sociétaux et la valorisation du sous-sol.

Le BTS en Géologie Appliquée permet de former de futurs collaborateurs à la mesure des besoins des entreprises sur les thématiques telles que le domaine de la géologie d'exploration, de la géotechnique, des carrières et mines, des sites et sols pollués/hydrogéologie, de la géophysique ainsi que la cartographie et diverses autres compétences d'investigation sur le terrain. Le BTS un diplôme d'état BAC+2 permettant de s'ouvrir aux multiples domaines d'applications en géosciences via des partenariats professionnels, industriels et académiques offrant 100 % de débouché directement en sortie de formation ou des poursuites en L3 et École d'ingénieur…

Les modules de formation offrent une polyvalence dans les géosciences tels que :

  • S1 : dynamique du système Terre,
  • S2 : outils et méthodes d'investigation de la géologie (investigation et levés de terrain, instrumentations, analyses...),
  • S3 : gestion numérique d'un projet de géologie (cartographie, SIG, modélisation, drone/3D),
  • S4 : constituants de l'écorce terrestre, ressources minérales et leur exploitation,
  • S5 : structures et déformations,
  • S6 : géotechnique terrain et laboratoire,
  • S7 : eau et géologie,
  • S8 : exploitation en mines et carrières, gisement et process d'exploitation,
  • S9 : risques naturels, sites et sols pollués et environnement, réglementation.

Apprentissage

Pour avoir le statut d’apprenti et être rémunéré, vous devez trouver un contrat d’apprentissage.
Nous vous conseillons de rapidement contacter la formation choisie pour démarrer vos démarches d’inscription et de recherche de contrat.
Vous pouvez aussi consulter notre dossier d’aide .

Accompagnement à la recherche de contrat

Des sessions d’accompagnement par mail, visio ou téléphonique sont réalisées afin d'apporter un ensemble de conseils (rédaction et mise en forme de CV, lettre de motivation, argumentation du projet professionnel et de candidature permettant de se mettre en valeur face à un recruteur). Un choix de spécialité correspondant à un axe d'activité de l'entreprise d'accueil sera demandé. Le candidat devra être en mesure d'expliquer ce choix et d'avoir un minimum de connaissance sur la définition (objectif, intérêt, usage) de la spécialité choisie (géotechnique, géophysique, sites et sols pollués/environnement, hydrogéologie, carrière/exploitation, forage).

En fonction des discussions argumentées et montrant de la réelle motivation du candidat ainsi que des choix des thématiques de spécialités, une série de contacts d'entreprises est proposée selon les secteurs géographiques demandés par le candidat (dans la limite des postes disponibles ou en prévisionnel).

Les étudiants seront convoqués par : Courrier électronique et postal

Période des convocations : de janvier à août 2025 selon date de la pré-inscription ou de demande d'information

Période des sessions d'accompagnement : de janvier à août 2025

La Bonne Alternance - Pôle emploi

Des entreprises recrutent régulièrement en apprentissage

Dans le métier/domaine Géologie appliquée - en apprentissage, à Montalieu-Vercieu (38390)

Période favorable à l'embauche : de janvier à avril

Pour calculer votre salaire : consulter le simulateur de rémunération du site alternance.gouv.fr .

À savoir

Frais de scolarité
Par année

Aucun frais - les frais sont à la charge de l'employeur

Note : Sauf indication contraire les sommes indiquées sont en euros

Les formations donnant lieu à rémunération ne sont pas éligibles aux bourses.

  • Langue vivante 1 : Anglais
  • Langue vivante 2 : Pas de LV2
  • Niveau de français requis pour s'inscrire à la formation : C2
  • L’attribution des places à l’internat n’est pas gérée sur Parcoursup pour cette formation.
    Pour plus d'informations, prenez contact avec l'établissement.

Plusieurs dispositifs de suivis et d'amélioration continue sont mises en place durant la formation :

  • Réunion avec les maîtres d'apprentissage à la fin des 2 premiers mois de formation ;
  • suivis personnalisés via des fiches de suivi/périodes de formation entre établissement de formation et les périodes en entreprise d'accueil ;
  • visites de suivi semestriel en entreprise ;
  • conseil de classe chaque semestre ;
  • ajustements pédagogiques en fonction de la dynamique de groupe de la classe ;
  • conseils, soutiens et actions d'amélioration avec les maîtres d'apprentissage.

Comprendre les critères d'analyse des candidatures

Quels sont les critères utilisés par l'établissement pour analyser votre candidature ?

Grille d’analyse des candidatures définie par la commission d'examen des voeux de la formation
100%
  • Résultats scolaires
    30 %
  • Méthodes de travail
    20 %
  • Savoir-être
    20 %
  • Motivation
    20 %
  • Engagement et activités
    10 %

Cette grille permet d'indiquer le niveau d'importance accordé par la formation à chaque élément. Plus le pourcentage est élevé plus l'élément compte dans l'examen des candidatures.

L’examen des candidatures par les formations

Ce sont les enseignants de la formation qui analysent votre candidature dans le cadre d’une commission d'examen des vœux (ou jury) constituée principalement de professeurs. Cette commission définit les modalités et les critères d'analyse des candidatures renseignés sur cette fiche. Parcoursup n’analyse aucune candidature.

Conseils aux candidats

Durant les étapes de la candidature, un suivi et des conseils personnalisés sont donnés aux candidats afin de les accompagnés dans leur recherche d'entreprises et les préparer au démarrage de leur formation.
Un suivi avec relectures des CV et lettre de motivation sont proposés avec des supports d'aide à la conception et d'écriture.
Les candidats peuvent profiter du réseaux d'entreprises partenaires du pôle de formation. Les entreprises sont réparties à l'échelle de la France et pas seulement dans la région du centre de formation. Les candidats peuvent faire usage de leur propre réseau de connaissances pour trouver une entreprise si nécessaire.
La formation est réalisée exclusivement par la voie de l’alternance. L’entreprise d’accueil est décisionnaire sur le recrutement du candidat car elle est, avec le candidat, signataire du contrat d’apprentissage. Le candidat dispose jusqu’à 3 mois maximum après le début des cours pour être recruté par une entreprise afin de poursuivre sa formation.
 

Détails de la grille d’analyse des candidatures par la commission
Vos résultats scolaires ou obtenus dans l'enseignement supérieur comptent pour 30%
  • Critère d'évaluation important : Résultats en sciences de la Terre

    Résultats en sciences de la Terre

    Éléments évalués :

    seuil : 10/20
     
    Important
  • Critère d'évaluation important : Résultats en mathématiques et sciences physique/chimie

    Résultats en mathématiques et sciences physique/chimie

    Éléments évalués :

    seuil : 10/20
     
    Important
Vos compétences, méthodes de travail et savoir-faire comptent pour 20%
  • Critère d'évaluation essentiel : Validation obligatoire du BAC au minimum

    Validation obligatoire du BAC au minimum

    Éléments évalués :

    Justifier au cours de l'inscription de la validation du BAC (dès l'obtention des résultats) ou autre diplômes supérieurs (présentation d'une attestation ou du diplôme si à disposition).
     
    Essentiel
  • Critère d'évaluation très important : Implication et discipline de travail

    Implication et discipline de travail

    Éléments évalués :

    Appréciations des professeurs dans les formations antérieures
     
    Très important
Votre savoir-être compte pour 20%
  • Critère d'évaluation essentiel : Implication, engagement, autonomie

    Implication, engagement, autonomie

    Éléments évalués :

    Gestion, réactivité et engagement dans la candidature (répondre aux messages ou appels, ne pas attendre la dernière minute, être accessible et disponible)
     
    Essentiel
  • Critère d'évaluation essentiel : Curiosité intellectuelle, culture scientifique, capacité à réussir dans la formation

    Curiosité intellectuelle, culture scientifique, capacité à réussir dans la formation

    Éléments évalués :

    Test de positionnement avant le début de la formation, entretien avec les entreprises et le service d'inscription de l'établissement
     
    Essentiel
  • Critère d'évaluation très important : Cohérence du projet

    Cohérence du projet

    Éléments évalués :

    Sérieux de la candidature (non réalisée par hasard ou par défaut, savoir justifier sa candidature), adéquation et cohérence avec votre projet professionnelle
     
    Très important
Votre motivation et la cohérence de votre projet comptent pour 20%
  • Critère d'évaluation très important : Cohérence du projet professionnel et la formation

    Cohérence du projet professionnel et la formation

    Éléments évalués :

    Motivation évaluée à partir du CV, de la lettre de motivation ainsi qu'en entretien (présentiel ou visio ou téléphonique)
     
    Très important
Vos engagements, vos activités et centres d’intérêt comptent pour 10%
  • Critère d'évaluation important : Intérêt pour la démarche scientifique

    Intérêt pour la démarche scientifique

    Éléments évalués :

    Exemples ou liste d'actions dans le CV
     
    Important
  • Critère d'évaluation complémentaire : Engagement associatif

    Engagement associatif

    Éléments évalués :

    Exemples ou liste d'actions dans le CV
     
    Complémentaire
  • Critère d'évaluation complémentaire : Curiosité pour les questions sociétales

    Curiosité pour les questions sociétales

    Éléments évalués :

    Exemples ou liste d'actions dans le CV
     
    Complémentaire
Les attendus nationaux
S'intéresser aux géosciences appliquées et notamment pour le travail de terrain et les études techniques opérationnelles comme la réalisation de modèles numériques de terrain ou de cartographie
Disposer de compétences pour travailler en équipe dans le cadre d'une démarche de projet
Disposer de capacités d'organisation et d'autonomie
Disposer de compétences scientifiques et technologiques pour interpréter et exploiter des informations issues des études de terrain, de tests, de simulations...
Disposer de compétences en matière d’expression écrite et orale en français et en anglais pour communiquer, argumenter et s'insérer dans un travail en équipe
Être capable d'adopter un comportement et des codes professionnels

Consulter les modalités de candidature

Les conditions pour candidater

Les candidats, titulaires ou en préparation d'un baccalauréat français ou d'un titre admis en équivalence, sont autorisés à s'inscrire.

Poursuivre ses études et connaitre les débouchés

Poursuite d'études

- Licences 3 professionnelles (ou fondamentales) selon les parcours suivants :

  • sciences de la Terre,
  • sites sols pollués,
  • géophysiques
  • géotechnique,
  • géoressources ou géomatériaux,
  • géosciences appliquées,
  • eau, environnement…

 

- Écoles d'ingénieur en géologie/géosciences (selon niveau) : 

  • Institut Polytechnique UniLaSalle Beauvais (Picardie), 
  • ENSG Nancy (Lorraine),

 

- Double diplomation possible en expatriation en 1,5 ans au Canada pour l'obtention du Diplôme d'étude collégiale (DEC) en collège d'enseignement général et technique (CEGEP) : parcours technologie minérale en complément de compétences du BTS-GA par spécialisation en exploration minérale ou l'exploitation minière :

  • CEGEP de Sept-Iles en Côte-Nord (Québec, Canada),
  • CEGEP de Rouyn-Noranda en Abitibi-Témiscamingue (Québec, Canada).

Le DEC permet l'accès aux formations universitaires canadiennes via le BTS-GA de l'UNICEM reconnu via ces CEGEP.

 

- Titre sondeur géotechnique en double diplomation sur 1 an :

  • UNICEM Campus AURA, pôle Géosciences.

 

Débouchés professionnels

Le recrutement de techniciens qualifiés a pris de l’ampleur notamment en géotechnique et dans l’environnement. Le BTS en Géologie Appliquée permet de former en alternance des collaborateurs à la mesure des besoins des entreprises. Nous apportons le savoir scientifique et le professionnalisme aux élèves avec le concours d’une équipe pédagogique composée de spécialistes. Les entreprises nous font confiance et comptent sur ce BTS pour former leurs futurs techniciens.

Débouchés rapides en CDI en bureaux d'étude directement à la fin du BTS dans l'entreprise d'accueil de l'alternance ou autre entreprise (bureaux d'étude d'ingénierie ou industrie).

100 % d'emploi après la formation du BTS-GA, avec ou sans poursuite d'étude.

L'insertion professionnelle des étudiants

Avenir des élèves en sortie du BTS :
Géologie appliquée - en apprentissage

Pour l'établissement CFA REGIONAL UNICEM RHONE ALPES

30%
sont en emploi salarié en France

Tout secteur d’activité confondu en emploi salarié privé et public.

39%
poursuivent leur formation

En poursuite d’étude, redoublement, changement de filière.

31%
sont dans une autre situation

En recherche d’emploi, en auto-entreprise, à l’étranger, etc …

Ces données sont issues des dispositifs InserJeunes et InserSup , promotions 2022 et 2023. En savoir plus sur les données

Contacter et échanger avec l'établissement

Établissement

CFA REGIONAL UNICEM RHONE ALPES  (Etablissement privé en contrat avec l’Etat / EESC)
5 rue des carrières
38390 Montalieu-Vercieu
Téléphone de l'accueil : 04.74.88.48.76
https://www.unicemcampus.fr

Informations supplémentaires

UNICEM Campus est l’organisme de formation national de l’union nationale des industries de carrières et matériaux de construction dont le siège est à Clichy.
Son offre de formation nationale dédiée aux métiers de la filière en lien avec la valorisation du sous-sol, est accessible par la voie de l’alternance et de la formation continue.
L'organisme est réparti en 3 campus régionaux (UNICEM Campus AURA, Occitanie et Bretagne). Les campus accueillent et forment chaque année 1500 apprenti(e)s et stagiaires sur diverses thématiques techniques et appliquées correspondant aux besoins (compétences et métiers) des entreprises et industriels.

Rechercher une personne avec qui échanger

Sur l'accompagnement pour les situations de handicap

Possibilité d'aménagement de la scolarité pour les personnes en situation de handicap.

Référent handicap : sebastien.esnault@unicem.fr

Sur la formation et son organisation

Contact pour les questions administratives :
cfa.montalieu@unicem.fr

Contact du responsable pédagogique :
ivan.bour@unicem.fr