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Carte d'identité de la formation

Ecole technique supérieure privée européenne de management par alternance ECEMA (Lyon 7e Arrondissement - 69)
BTS - Services - Management Commercial Opérationnel - en apprentissage

Établissement

Etablissement privé

Formation

  • Formation sélective
  • Formation n’ouvrant pas droit aux bourses
  • 20 places en 2025

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Découvrir la formation et ses caractéristiques

Présentation de la formation

Programme de formation sur les 2 années :

Les modules sont animés par des formatrices / formateurs professionnel.le.s ayant une activité salariée ou par des consultantes et consultants qui apportent leur expertise et leurs expériences terrain.

Culture générale et expression : 1re année 72h / 2e année 25h

Culture économique et managériale : 1re année 49,5h / 2e année 42h

Culture juridique : 1re année 36h / 2e année 29h

Langue vivante (English) : 1re année 43h / 2e année 38h

B1 : Développement de la relation client et vente conseil : 1re année 79h / 2e année 75h

B2 : Animation et dynamisation de l'offre commerciale : 1re année 77h / 2e année 70h

B3 : Gestion opérationnelle : 1re année 41h / 2e année 60h

B4 : Management équipe commerciale : 1re année 69h / 2e année 60h

Informatique commerciale : zone de chalandise, sphinx, ... 1re année 14h / 2e année 10h

Informatique commerciale : excel : 1re année 9h / 2e année 5h

Informatique commerciale : site internet, blog : 1re année 18h / 2e année 6h

Informatique commerciale : logiciels de merchandising : 2e année 6h

Intégration : 1re année 3,5h

BTS Blanc : 1re année 21h / 2e année 70h

Prise de parole en public (1re année) : 12h

Renforcement (Bureautique, Anglais, prise de parole en public) : 1re année 63h / 2e année 63h

PAO : 1re année 21h / 2e année 21h

Développement personnel : 1re année 21h / 2e année 21h

Gestion des conflits : 1re année 14h / 2e année 14h

Semaine création d'entreprise (1re année) : 42h

Semaine de campagne de communication (2e année) : 42h

Apprentissage

Pour avoir le statut d’apprenti et être rémunéré, vous devez trouver un contrat d’apprentissage.
Nous vous conseillons de rapidement contacter la formation choisie pour démarrer vos démarches d’inscription et de recherche de contrat.
Vous pouvez aussi consulter notre dossier d’aide .

Accompagnement à la recherche de contrat

L'ECEMA organise des sessions collectives de coaching dans le cadre de la recherche d'une entreprise d'accueil pour l'apprentissage appelées : DTA (Décroche Ton Alternance).
Ces sessions sont animées par l'équipe des Chargés de Relations Entreprises et traitent notamment des sujets suivants : CV, lettre de motivation, e-reputation, sourcing d'offre d'alternance, gestion de son réseau professionnel, simulation d'un entretien de recrutement…
Ensuite, des coachings individuels peuvent être organisés avec le/la chargé(e) de Relations Entreprises dédié(e) aux BTS MCO pour aller plus loin notamment sur les éventuels points bloquants.
Enfin, des offres d'alternance correspondant aux attentes du BTS MCO et aux compétences du candidat sont envoyées entre mars et juillet en fonction des recueils des besoins en apprentissage de nos entreprises d'accueil. Cela ne doit évidemment pas empêcher les candidats de chercher de leur côté des offres d'apprentissage qui correspondent à leurs envies ou qui viennent de leur réseau personnel et/ou professionnel.

Les étudiants seront convoqués par : Courrier électronique et postal

Période des convocations : Les convocations peuvent avoir lieu entre janvier et septembre de chaque année civile

Période des sessions d'accompagnement : Les sessions d'accompagnement se déroulent sur la période de janvier à septembre de chaque année civile

La Bonne Alternance - Pôle emploi

Des entreprises recrutent régulièrement en apprentissage

Dans le métier/domaine Management Commercial Opérationnel - en apprentissage, à Lyon 7e Arrondissement (69007)

Période favorable à l'embauche : de janvier à avril

Pour calculer votre salaire : consulter le simulateur de rémunération du site alternance.gouv.fr .

À savoir

Frais de scolarité
Par année

Aucun frais - les frais sont à la charge de l'employeur

Note : Sauf indication contraire les sommes indiquées sont en euros

Les formations donnant lieu à rémunération ne sont pas éligibles aux bourses.

  • Langue vivante 1 : Anglais
  • Langue vivante 2 : Pas de LV2
  • Niveau de français requis pour s'inscrire à la formation : B2

Comprendre les critères d'analyse des candidatures

Quels sont les critères utilisés par l'établissement pour analyser votre candidature ?

Grille d’analyse des candidatures définie par la commission d'examen des voeux de la formation
100%
  • Résultats scolaires
    30 %
  • Méthodes de travail
    20 %
  • Savoir-être
    25 %
  • Motivation
    25 %

Cette grille permet d'indiquer le niveau d'importance accordé par la formation à chaque élément. Plus le pourcentage est élevé plus l'élément compte dans l'examen des candidatures.

Les cordées de la réussite
La formation prend en compte la participation des lycéens aux cordées de la réussite dans l'analyse des candidatures.
L’examen des candidatures par les formations

Ce sont les enseignants de la formation qui analysent votre candidature dans le cadre d’une commission d'examen des vœux (ou jury) constituée principalement de professeurs. Cette commission définit les modalités et les critères d'analyse des candidatures renseignés sur cette fiche. Parcoursup n’analyse aucune candidature.

Conseils aux candidats

La session de recrutement qui décide de l'admission ou non du candidat au sein du BTS MCO de l'ECEMA se déroule comme suit :
Etude du dossier de candidature (Bulletins de notes + appréciation des conseils de classe) + entretien de motivation
La réponse est importée au candidat dans les 48h suivant le jour de l'entretien de motivation.
Nous conseillons aux candidats de bien préparer leur entretien de motivation notamment avec une présentation de leur personnalité, leur parcours pédagogique, leurs expériences professionnelles et bien sûr leur projet professionnel. Enfin, les raisons qui ont entraîné leur candidature au sein du BTS MCO de l'ECEMA.
Bon courage à toutes et tous !

Détails de la grille d’analyse des candidatures par la commission
Vos résultats scolaires ou obtenus dans l'enseignement supérieur comptent pour 30%
  • Critère d'évaluation très important : Résultats académiques

    Résultats académiques

    Éléments évalués :

    Avoir obtenu un bac général ou technologique sans passer par les épreuves de rattrapages ou un bac professionnel avec mention en lien avec le BTS
     
    Très important
Vos compétences, méthodes de travail et savoir-faire comptent pour 20%
  • Critère d'évaluation très important : Compétences académiques et savoir-faire

    Compétences académiques et savoir-faire

    Éléments évalués :

    Bonne maîtrise des bases d'un niveau bac (Français, Mathématique ou / Comptabilité, informatique...) Niveau correct en anglais
     
    Très important
Votre savoir-être compte pour 25%
  • Critère d'évaluation très important : Savoir être

    Savoir être

    Éléments évalués :

    Autonomie et attitude professionnelle, capacité à travailler en équipe, curiosité et esprit d'initiative
     
    Très important
Votre motivation et la cohérence de votre projet comptent pour 25%
  • Critère d'évaluation très important : Motivation et projet professionnel

    Motivation et projet professionnel

    Éléments évalués :

    Motivation à intégrer la formation, connaissance de celle-ci et du rythme d'alternance. Cohérence du projet professionnel à court terme avec la formation
     
    Très important
Les attendus nationaux
Disposer de compétences relationnelles propres aux métiers des services et de la relation client
Disposer d'une appétence pour le conseil client, la mise en avant  des produits, l'animation d'une équipe, la valorisation d'un lieu de vente
Avoir la capacité d'évoluer dans des environnements numériques et digitalisés
S'intéresser au management des entreprises, à leur stratégie marketing et commerciale, ainsi qu'à leur environnement économique et juridique
Disposer de compétences pour collaborer et travailler en équipe dans le cadre d'une démarche de projet
Disposer de capacités d'organisation et d'autonomie
Être capable d’adopter des comportements et des codes professionnels

Consulter les modalités de candidature

Les conditions pour candidater

Les candidats, titulaires ou en préparation d'un baccalauréat français ou d'un titre admis en équivalence, sont autorisés à s'inscrire.

Poursuivre ses études et connaitre les débouchés

Poursuite d'études

Les titulaires du BTS Management Commercial Opérationnel poursuivent dans l'immense majorité des cas leurs études avec un diplôme ou un titre de niveau Bac +3. Soit dans des filières universitaires et plus fréquement dans des licences professionnelles ou des Bachelors 3 dans les domaines du commerce, du marketing et de la gestion.
L'ECEMA propose les Bachelors 3 suivants pour la poursuite d'études après le BTS MCO :

B3 Responsable Commerce Retail
B3 Responsable du Développement Commercial France et International

Il est également envisageable de s'orienter vers des Bachelors 3 plus spécifiques comme le Bachelor 3 Achat France et International.
 

Débouchés professionnels

A l'issu du BTS MCO, les titulaires du diplômes peuvent intégrer le monde du travail sur des postes d'assistanat commercial / marketing, Assistant commercial en B to C en Commerce Retail, voire commercial sédentaire.

La grande majorité des diplômés continue en Bachelor 3.

Voici les possibilités sur ECEMA Lyon :
- Bachelor 3 Responsable Commerce Retail

- Bachelor 3 Responsable du Développement Commercial France et International

- Bachelor 3 Achat France et International

Salaire indicatif un an après la sortie des études

Sur toute la France

1600 €

Salaire médian net par mois

50% gagnent moins
50% gagnent plus
La moitié des salariés gagne entre 1460 € et 1780 € nets par mois
1460 €
1780 €

Ces données sont issues des dispositifs InserJeunes et InserSup , promotion 2021. En savoir plus sur les données

Attention, ces salaires sont indicatifs et observés à l'échelle de la France.
Il existe une grande variabilité selon les territoires, les conditions de travail et les entreprises.

Les données affichées présentent :

  • Le salaire médian, qui divise les salariés en deux populations égales, avec 50% des salariés gagnant moins et 50% gagnant plus.
  • La fourchette de salaire des 50% de salariés les plus proches du salaire médian, c'est-à-dire entre les 25% des salaires les plus bas et les 25% les plus hauts.

Les salaires sont des salaires nets (avant impôt sur le revenu), par mois, en équivalent temps-plein, observés 12 mois après la sortie de formation.

Contacter et échanger avec l'établissement

Établissement

Ecole technique supérieure privée européenne de management par alternance ECEMA  (Etablissement privé)
29 avenue Leclerc
69007 Lyon 7e Arrondissement
Téléphone de l'accueil : 0472738229
http://www.ecema.fr

Informations supplémentaires

Présente en France et à l’international, l’ECEMA joue un rôle prépondérant dans la formation des futurs professionnels du commerce et du management. Fondée sur des valeurs d’excellence académique, de suivi individualisé des parcours de formation et d’ouverture internationale, l’ECEMA se distingue par son engagement à préparer les étudiants à répondre aux demandes réelles des entreprises et de leurs nouvelles exigences managériales.
Cette année, l’ECEMA Lyon accueille près de 800 alternants venant de cursus très variés et souhaitant continuer de se former auprès de professionnels. Les formations de post-Bac à Bac+5 sont dispensées, comme sur tous les autres campus, par des intervenants ayant de solides compétences au sein d’entreprises locales, allant de la TPE au grand groupe international. Une excellente façon pour nos alternants de se familiariser au marché de l’emploi lyonnais, second pôle économique français et de plus en plus tourné vers l’international.

Rechercher une personne avec qui échanger

Sur l'accompagnement pour les situations de handicap

Possibilité d'aménagement de la scolarité pour les personnes en situation de handicap.

Référent handicap : cpastor@ecema.fr

Sur la formation et son organisation

Contact pour les questions administratives :
lyon@ecema.fr

Contact du responsable pédagogique :
kdarwiche-ghoul@ecema.fr