La formation prépare aux métiers commerciaux, elle permet de développer des compétences à la fois organisationnelles et managériales.

Le cycle de formation (2 ans) est organisé autour de 3 axes :- un enseignement général en culture juridique et managériale, culture générale et expression et Anglais,- un axe de développement des connaissances dans les domaines :--- du management des équipes (répartition du travail, recrutement...)--- du fonctionnement de l'Unité Commerciale (gestion courante, organisation de l'espace de vente, relation avec la clientèle, opérations de fidélisation...)--- du développement de l'Unité Commerciale (recherche de nouveaux clients, mise à disposition d'une nouvelle offre...).

Le rythme d'alternance est d’environ un mois en classe et un mois en entreprise. 

Cela permet aux étudiants d’avoir des périodes en entreprise assez longues et de se familiariser avec le fonctionnement de l’entreprise.Le rythme permet de suivre l’intégralité des cours proposés. Cette formation comprend une période formative, à temps plein en entreprise, en Juillet et Août.

N'hésitez pas à demander, par mail, le calendrier pour votre recherche d'employeur

Des projets sont réalisés pendant la formation, comme le parcours entrepreneuriat avec la création d'une mini-entreprise.