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Ecole de Commerce Pigier Nantes (Saint-Herblain - 44)
Formation professionnelle - Responsable d'un point de vente en commerce de détail (Bac +2) - en apprentissage

Établissement

Etablissement privé

Formation

  • Formation sélective
  • Formation n’ouvrant pas droit aux bourses
  • 10 places en 2025

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Découvrir la formation et ses caractéristiques

Présentation de la formation

Le Titre Certifié Responsable d'un Point de Vente vous prépare à diriger un point de vente en développant vos compétences en gestion d’équipe, animation commerciale et pilotage des performances. Grâce à un apprentissage pratique et professionnalisant, vous serez prêt à relever les défis du commerce et à évoluer dans un secteur dynamique et en pleine transformation.

Rythme : 3,5 jours en entreprise, 1,5 jours à l'école.

Programme de la formation : 819 heures sur 2 ans

RÉALISER ET DÉVELOPPER LES VENTES DANS LES POINTS DE VENTE PHYSIQUES ET VIRTUELS

  • Vente et relation clients
  • Marketing et communication opérationnels
  • Techniques d'expression et de communication en français et en anglais
  • Marketing digital

ASSURER LA GESTION OPÉRATIONNELLE DU POINT DE VENTE PHYSIQUE ET/OU VIRTUEL DANS LE RESPECT DE LA STRATÉGIE COMMERCIALE DE L'ENTREPRISE

  • Achats et logistique
  • Informatique commerciale
  • Budget
  • Gestion des litiges

MANAGER L'ÉQUIPE COMMERCIALE

  • Animation de l'équipe de vente
  • Management
  • Droit du travail
  • Sensibilisation RSE
  • Gestion du handicap

Apprentissage

Pour avoir le statut d’apprenti et être rémunéré, vous devez trouver un contrat d’apprentissage.
Nous vous conseillons de rapidement contacter la formation choisie pour démarrer vos démarches d’inscription et de recherche de contrat.
Vous pouvez aussi consulter notre dossier d’aide .

Accompagnement à la recherche de contrat

Le conseiller en formation en charge du Titre Certifié Responsable de Point de Vente est chargé d'accompagner les candidats tout au long de leur processus de recherche d'apprentissage. Divers ateliers, individuels et collectifs, seront organisés suite à l'admission : refonte du CV, simulations d'entretien, prospection d'entreprises, etc.
Des offres d'alternance, transmises par nos partenaires, seront également proposées aux candidats.
Un suivi individualisé est donc mis en place jusqu'à l'obtention du contrat d'apprentissage.

Les étudiants seront convoqués par : Courrier électronique et postal

Période des convocations : A partir du 14 mars

Période des sessions d'accompagnement : A partir du 17 mars

La Bonne Alternance - Pôle emploi

Des entreprises recrutent régulièrement en apprentissage

Dans le métier/domaine Responsable d'un point de vente en commerce de détail (Bac +2) - en apprentissage, à Saint-Herblain (44800)

Consulter les entreprises

Période favorable à l'embauche : de janvier à avril

Pour calculer votre salaire : consulter le simulateur de rémunération du site alternance.gouv.fr .

Voir la fiche Onisep

À savoir

  • de 09:30 à 13:00
Frais de scolarité
Par année

Aucun frais - les frais sont à la charge de l'employeur

Note : Sauf indication contraire les sommes indiquées sont en euros

Les formations donnant lieu à rémunération ne sont pas éligibles aux bourses.

  • Langue vivante 1 : Anglais
  • Langue vivante 2 : Pas de LV2
  • Niveau de français requis pour s'inscrire à la formation : B2
Autres publics ayant un profil particulier

Possibilité d'aménagement de la scolarité pour d'autres publics spécifiques.
Pour plus d'information sur les aménagements pour les autres publics spécifiques de la formation, consultez le site d'information de l'établissement https://www.pigier.com/ecole-commerce-nantes

  • Chaque étudiant bénéficie d'un accompagnement individualisé de la part de son Chargé de Relations Entreprises. Il/elle lui proposera un coaching individualisé, des ateliers, et des simulations d'entretien afin de faciliter sa recherche d'alternance. Il/elle réalisera également des points réguliers avec le tuteur en entreprise, afin de s'assurer d'une bonne coordination entre les temps en entreprise et en école.
  • Tous nos formateurs sont issus du monde professionnel, et sont experts des matières qu'ils enseignent. Sous la supervision du formateur référent et de l'équipe pédagogique, ils accompagnent nos étudiants au quotidien afin de garantir leur réussite.
  • Nos locaux, récemment rénovés et dotés de tout le matériel nécessaire (tableaux interactifs, e-manuels, etc.), permettent aux étudiants de travailler dans les meilleures conditions

Comprendre les critères d'analyse des candidatures

Quels sont les critères utilisés par l'établissement pour analyser votre candidature ?

Grille d’analyse des candidatures définie par la commission d'examen des voeux de la formation
100%
  • Résultats scolaires
    30 %
  • Savoir-être
    40 %
  • Motivation
    30 %

Cette grille permet d'indiquer le niveau d'importance accordé par la formation à chaque élément. Plus le pourcentage est élevé plus l'élément compte dans l'examen des candidatures.

L’examen des candidatures par les formations

Ce sont les enseignants de la formation qui analysent votre candidature dans le cadre d’une commission d'examen des vœux (ou jury) constituée principalement de professeurs. Cette commission définit les modalités et les critères d'analyse des candidatures renseignés sur cette fiche. Parcoursup n’analyse aucune candidature.

Conseils aux candidats

Vous rêvez de travailler dans le commerce ? Vous souhaitez développer vos compétences en management, achats, relations clients ? En 2 ans, devenez responsable d’un point de vente.

OBJECTIFS

  • Réaliser et développer les ventes en magasin
  • Gérer les points de vente dans le respect de la politique commerciale de l'entreprise
  • Maîtriser le management des équipes de vente

RYTHME

  • 3,5 jours en entreprise, 1,5 jours à l'école

MISSIONS PRINCIPALES

  • Concevoir des outils de communication spécifiques au point de vente
  • Accueillir et découvrir les besoins du client pour vendre
  • Gérer les stocks et organiser les achats
  • Analyser les données d'activité de la structure et gérer les relations les différents interlocuteurs
  • Animer l'équipe et évaluer les performances

Les « plus » 

  • Des formateurs de qualité, professionnels et experts
  • Une pédagogie innovante : plateforme digitale, e-manuels
  • Un campus et des outils de travail modernes : caméras, studio photo, matériel de prise de son, prêt de PC, etc.
  • Un Business Game national
Détails de la grille d’analyse des candidatures par la commission
Vos résultats scolaires ou obtenus dans l'enseignement supérieur comptent pour 30%

  • Critère d'évaluation important : Résultats scolaires

    Résultats scolaires

    Éléments évalués :

    Bulletins de notes de la dernière année de scolarité.
     
    Important
Votre savoir-être compte pour 40%

  • Critère d'évaluation essentiel : Capacité à intégrer le monde professionnel

    Capacité à intégrer le monde professionnel

    Éléments évalués :

    Autonomie, implication, capacité d'adaptation, persévérance, dynamisme, enthousiasme. Ces "soft skills" sont particulièrement observées en entreprise.
     
    Essentiel
Votre motivation et la cohérence de votre projet comptent pour 30%

  • Critère d'évaluation important : Intérêt pour la formation et ses débouchés

    Intérêt pour la formation et ses débouchés

    Éléments évalués :

    Recherche d'informations sur la formation et les métiers associés.
     
    Important
Les attendus

L'étudiant devra faire preuve  aussi bien de compétences relationnelles que d'une capacité à gérer un point de vente sur tous les aspects (achats, management, ressources humaines, communication, etc.).

Consulter les modalités de candidature

Les conditions pour candidater

Les candidats, titulaires ou en préparation d'un baccalauréat français ou d'un titre admis en équivalence, sont autorisés à s'inscrire.

Les épreuves de sélection

Épreuves écrites

Des tests d'admission seront à réaliser en ligne en amont de l'entretien de motivation. Ceux-ci prennent la forme de QCM dont la durée totale n'excède pas une heure.

Dates des épreuves

Les épreuves écrites auront lieu : du 14 mars au 15 avril

Si vous êtes sélectionné pour ces épreuves, une convocation vous sera envoyée par courrier postal et/ou par mail du 14 au 21 mars.

Épreuves orales

Un entretien de motivation individuel doit être réalisé avec le conseiller en formation. Ce sera le moment d’échanger sur le projet et la motivation du candidat.

Les épreuves orales ou l'entretien auront lieu : du 14 mars au 15 avril

Si vous êtes sélectionné pour ces épreuves, une convocation vous sera envoyée par courrier postal et/ou par mail du 14 au 21 mars.

Voir la présentation des épreuves sur le site de l'établissement

Poursuivre ses études et connaitre les débouchés

Poursuite d'études

Vous pourrez poursuivre votre formation par notre Bachelor Chargé de Développement Commercial (Bac+3), puis par un MBA Manager du Développement Commercial d'Entreprise (Bac+5).

Débouchés professionnels

  • Responsable de rayon ou de magasin
  • Chargé de clientèle ou conseiller commercial
  • Manager d'un site e-commerce

puis, avec une formation complémentaire et de l'expérience : 

  • Responsable de la stratégie commerciale
  • Consultant en gestion
  • Chef de produit ou gestionnaire de marque
  • Directeur de magasin(s)
  • Directeur commercial

Contacter et échanger avec l'établissement

Établissement

Ecole de Commerce Pigier Nantes  (Etablissement privé)
4 chemin de la Chatterie
44800 Saint-Herblain
Téléphone de l'accueil : 0240352882
https://www.le.campus-de-nantes.fr/

Informations supplémentaires

Le Campus Eduservices de Nantes, Centre de Formation des Apprentis dynamique situé à Saint-Herblain, la deuxième ville de l’agglomération nantaise, accueille 1200 étudiants au sein de six écoles : PIGIER, MBway, MyDigitalSchool, WIN Sport School, Studio M et IHECF.

Notre campus, situé dans un environnement en plein essor, s’étend sur 3600m² et offre des conditions de travail optimales, alliant convivialité, confort et modernité. Forts de notre expérience, nous nous engageons à offrir des formations d’excellence en initial et en alternance, du niveau bac au bac+5, couvrant un large éventail de domaines : commerce, ressources humaines, finance, communication, digital, management du sport, production audiovisuelle et design.

 

 

Rechercher une personne avec qui échanger

Sur l'accompagnement pour les situations de handicap

Possibilité d'aménagement de la scolarité pour les personnes en situation de handicap.

Référent handicap : melanie.bracco@mbway.com

Contact pour les questions administratives :
nantes@pigier.com

Contact du responsable pédagogique :
catherine.martin@cie-formation.com

Contact : marion.bassino@cie-formation.com

Période de disponibilité de l'ambassadeur étudiant : Toute l'année

Discuter avec les étudiants est également un excellent moyen de bien s'informer avant de s'inscrire dans une formation.