Mon appréciation personnelle

La formation est enregistrée dans vos Favoris.

CONFIDENTIEL : Les formations n’ont pas accès à vos favoris et à vos appréciations personnelles.

Mon niveau d'intérêt pour cette formation

Erreur

Carte d'identité de la formation

INSTITUT SUPERIEUR DE COMMERCE ET D'INFORMATIQUE D'ORSAY (91)
BTS - Services - Gestion de la PME - en apprentissage

Établissement

Etablissement privé

Formation

  • Formation sélective
  • Formation n’ouvrant pas droit aux bourses
  • 25 places en 2025

Partager la page

Découvrir la formation et ses caractéristiques

Présentation de la formation

Le BTS Gestion de la PME (GPME), en deux ans, prépare les étudiants à devenir des professionnels polyvalents dans le domaine de la gestion d'une petite ou moyenne entreprise. Diplôme idéal pour ceux qui souhaitent acquérir des compétences pratiques et techniques dans la gestion d'une entreprise,  en contact direct avec ses différents acteurs (dirigeants, salariés, clients, partenaires).Au côté de son responsable, le titulaire du BTS  participe à l'animation, la gestion , la vie d'une organisation, d'une entreprise en contribuant à son développement. Il a accès à l'ensemble des informations de l'entreprise 

Pourquoi choisir ce BTS ?

  • Un diplôme à forte employabilité : opérationnel en gestion des PME, un secteur où les besoins de professionnels qualifiés sont nombreux, 
  • Une formation complète : Vous développerez une vision globale de l’entreprise et des compétences variées, 
  • Un tremplin vers l’entrepreneuriat : Cette formation est également une excellente préparation pour ceux qui souhaitent créer ou reprendre une PME,
  • Des opportunités de carrières variées : En fonction de votre spécialisation et de votre expérience, vous pourrez évoluer vers des postes de responsable administratif, responsable des ressources humaines, assistant commercial, ou encore de chef d’entreprise.

6 blocs de compétences :

BLOC 1 : Participer à la gestion des risques de la PME,

BLOC 2 : Gérer le personnel et contribuer à la gestion des ressources humaines de la PME,

BLOC 3 : Soutenir le fonctionnement et le développement de la PME,

BLOC 4 : Culture Générale et Expression,

BLOC 5 : Culture Economique, Juridique et Managériale (CEJM),

BLOC 6 : Compréhension d'une langue étrangère - interactions orales et écrites.

Apprentissage

Pour avoir le statut d’apprenti et être rémunéré, vous devez trouver un contrat d’apprentissage.
Nous vous conseillons de rapidement contacter la formation choisie pour démarrer vos démarches d’inscription et de recherche de contrat.
Vous pouvez aussi consulter notre dossier d’aide .

Accompagnement à la recherche de contrat

L’accompagnement pour la recherche d’une entreprise d’accueil en apprentissage est structuré autour de plusieurs étapes complémentaires :

  1. Découverte du marché : Familiariser les étudiants avec les secteurs, les métiers et les entreprises qui recrutent des alternants.
  2. Construction des outils de candidature : Ateliers  d aide à la rédaction de CV et lettres de motivation adaptés aux besoins des recruteurs.
  3. Préparation aux entretiens : Organiser des simulations pour préparer les étudiants à gérer des entretiens de recrutement.
  4. Recherche d’offres et utilisation des outils numériques : Former à l’utilisation de plateformes de recrutement et à la recherche ciblée d’offres.
  5. Rencontres avec des recruteurs : Organiser des événements de mise en relation avec notre réseau de partenaires  pour favoriser les contacts directs entre étudiants et recruteurs.
  6. Suivi personnalisé : Offrir un accompagnement sur mesure pour répondre aux difficultés spécifiques de chaque étudiant.

Cette méthodologie permet de rendre les étudiants autonomes et de maximiser leurs chances de trouver une entreprise d’accueil. 

Notre objectif  trouver un contrat d'apprentissage  correspondant aux ambitions professionnelles des étudiants, 

Chaque année, nous trouvons l'entreprise d'accueil pour près de 80% de nos apprentis. 

Les étudiants seront convoqués par : Courrier électronique et postal

Période des convocations : mars/juillet

Période des sessions d'accompagnement : mars/juillet

La Bonne Alternance - Pôle emploi

Des entreprises recrutent régulièrement en apprentissage

Dans le métier/domaine Gestion de la PME - en apprentissage, à Orsay (91400)

Consulter les entreprises

Période favorable à l'embauche : de janvier à avril

Pour calculer votre salaire : consulter le simulateur de rémunération du site alternance.gouv.fr .

Voir la fiche Onisep

À savoir

Frais de scolarité
Par année

Aucun frais - les frais sont à la charge de l'employeur

Note : Sauf indication contraire les sommes indiquées sont en euros

Les formations donnant lieu à rémunération ne sont pas éligibles aux bourses.

  • Langue vivante 1 : anglais
  • Langue vivante 2 : Pas de LV2
  • Niveau de français requis pour s'inscrire à la formation : B2

Comprendre les critères d'analyse des candidatures

Quels sont les critères utilisés par l'établissement pour analyser votre candidature ?

Grille d’analyse des candidatures définie par la commission d'examen des voeux de la formation
100%
  • Résultats scolaires
    30 %
  • Méthodes de travail
    10 %
  • Savoir-être
    20 %
  • Motivation
    20 %
  • Engagement et activités
    20 %

Cette grille permet d'indiquer le niveau d'importance accordé par la formation à chaque élément. Plus le pourcentage est élevé plus l'élément compte dans l'examen des candidatures.

L’examen des candidatures par les formations

Ce sont les enseignants de la formation qui analysent votre candidature dans le cadre d’une commission d'examen des vœux (ou jury) constituée principalement de professeurs. Cette commission définit les modalités et les critères d'analyse des candidatures renseignés sur cette fiche. Parcoursup n’analyse aucune candidature.

Conseils aux candidats

Le jury détermine la bonne relation entre un projet professionnel exprimé  lors de l'entretien et la formation .Toutes expériences professionnelles , sportives , associatives peut contribuée à prouver sa motivation pour ce BTS 

mettez en évidence les qualités suivantes :

  • Motivés et organisés : Capables de gérer des tâches variées et de respecter des délais.
  • Aimant travailler en équipe : La gestion de la PME implique de collaborer avec différents services (comptabilité, commercial, RH, etc.).
  • Autonomes et responsables : Décrivez des initiatives , des projets ou vous avez fait preuve d' autonomie
  • Intéressés par le monde de l’entreprise : Montrez vos connaissances pour le monde de l entreprise 
Détails de la grille d’analyse des candidatures par la commission
Vos résultats scolaires ou obtenus dans l'enseignement supérieur comptent pour 30%

  • Critère d'évaluation essentiel : DOSSSIER

    DOSSSIER

    Éléments évalués :

    Critère essentiel, il prouve le niveau scolaire ainsi que son implication dans ses études. Les éléments liés au comportement, à l'assiduité seront appréciés.
     
    Essentiel

  • Critère d'évaluation très important : EVALUATION

    EVALUATION

    Éléments évalués :

    Sous forme de tests, cette étape permet de s'assurer des connaissances du candidat, nécessaires à sa poursuite d'études.
     
    Très important

  • Critère d'évaluation très important : ENTRETIEN

    ENTRETIEN

    Éléments évalués :

    La rencontre avec notre équipe pédagogique est capitale. Elle est l'occasion de s'assurer de l'orientation et du choix de la filière. Le candidat exprimera sa motivation.
     
    Très important
Vos compétences, méthodes de travail et savoir-faire comptent pour 10%

  • Critère d'évaluation important : ORTHOGRAPHE

    ORTHOGRAPHE

    Éléments évalués :

    notes obtenues en français
     
    Important

  • Critère d'évaluation important : GESTION COMPTA

    GESTION COMPTA

    Éléments évalués :

    notes obtenues
     
    Important
Votre savoir-être compte pour 20%

  • Critère d'évaluation important : MATURITE

    MATURITE

    Éléments évalués :

    démontré en entretien
     
    Important
Votre motivation et la cohérence de votre projet comptent pour 20%

  • Critère d'évaluation important : MOTIVATION

    MOTIVATION

    Éléments évalués :

    évalué en entretien
     
    Important
Vos engagements, vos activités et centres d’intérêt comptent pour 20%

  • Critère d'évaluation complémentaire : ENGAGEMENT LYCEEN

    ENGAGEMENT LYCEEN

    Éléments évalués :

    évalué en entretien
     
    Complémentaire
Les attendus nationaux
S'intéresser au management et à la gestion des entreprises ainsi qu'à leur environnement économique et juridique
Disposer de compétences en matière de communication écrite et orale
Disposer de compétences relationnelles propres aux activités de gestion de la PME
Disposer de compétences techniques et calculatoires pour traiter des données de gestion
Avoir la capacité d'évoluer dans des environnements numériques

Consulter les modalités de candidature

Les conditions pour candidater

Les candidats, titulaires ou en préparation d'un baccalauréat français ou d'un titre admis en équivalence, sont autorisés à s'inscrire.

Poursuivre ses études et connaitre les débouchés

Poursuite d'études

Le détenteur du BTS GPME  pourra poursuivre en Bac+3  en licence spécialisée RH, Marketing, Gestion ….

Débouchés professionnels

Types d'emplois accessibles  au titulaire du BTS gestion PME :

- Assistant de gestion 

- Comptable unique

- Collaborateur comptable

- Gestionnaire de département

- Responsable de la Comptabilité fournisseurs

- responsable de la Comptabilité clients

- Gestionnaire de paie

- Assistant contrôleur de gestion

- contrôleur de gestion 

- Assistant en gestion financière et comptable

 -Assistant de direction-

_Collaborateur-

_Secrétaire de direction

...

Il peut également poursuivre en licence pro 

RH

fiscalité 

gestionnaire de paies 

Licence/bachelor Gestion 

Licence /BachelorCommerce

Licence/Bachelor marketing numérique 

Bachelor 

...

Salaire indicatif un an après la sortie des études

Sur toute la France

1620 €

Salaire médian net par mois

50% gagnent moins
50% gagnent plus
La moitié des salariés gagne entre 1470 € et 1800 € nets par mois
1470 €
1800 €

Ces données sont issues des dispositifs InserJeunes et InserSup , promotion 2021. En savoir plus sur les données

Attention, ces salaires sont indicatifs et observés à l'échelle de la France.
Il existe une grande variabilité selon les territoires, les conditions de travail et les entreprises.

Les données affichées présentent :

  • Le salaire médian, qui divise les salariés en deux populations égales, avec 50% des salariés gagnant moins et 50% gagnant plus.
  • La fourchette de salaire des 50% de salariés les plus proches du salaire médian, c'est-à-dire entre les 25% des salaires les plus bas et les 25% les plus hauts.

Les salaires sont des salaires nets (avant impôt sur le revenu), par mois, en équivalent temps-plein, observés 12 mois après la sortie de formation.

Contacter et échanger avec l'établissement

Établissement

INSTITUT SUPERIEUR DE COMMERCE ET D'INFORMATIQUE D'ORSAY  (Etablissement privé)
ISCIO
ISCIO
91400 Orsay
Téléphone de l'accueil : 0169869041
http://www.iscio.net

Informations supplémentaires

A quelques minutes à pied du RER B, station ORSAY VILLE, le CFA ISCIO, est situé en plein centre d'Orsay en Vallée de Chevreuse. Il profite des avantages d'une ville animée avec ses restaurants sympathiques, ses activités sportives et culturelles. La vaste population étudiante contribue à l'ambiance dynamique. L'environnement est verdoyant et high tech. Le GRAND SACLAY accueille les plus grandes écoles et entreprises internationales, réelles opportunités de carrière pour nos apprentis.

Rechercher une personne avec qui échanger

Sur l'accompagnement pour les situations de handicap

Possibilité d'aménagement de la scolarité pour les personnes en situation de handicap.

Référent handicap : stephanie.sellerin@iscio.com

Sur la formation et son organisation

Contact pour les questions administratives :
stephanie.sellerin@iscio.com

Contact du responsable pédagogique :
stephanie.sellerin@iscio.com