Mon appréciation personnelle

La formation est enregistrée dans vos Favoris.

CONFIDENTIEL : Les formations n’ont pas accès à vos favoris et à vos appréciations personnelles.

Mon niveau d'intérêt pour cette formation


Carte d'identité de la formation

CFA agricole de la Charente Maritime (Saintes - 17)
BTS - Agricole - Analyse, conduite et stratégie de l'entreprise agricole, option Territoires métropolitains - en apprentissage

Établissement

Établissement public

Formation

  • Formation sélective
  • Formation n’ouvrant pas droit aux bourses
  • 20 places en 2025
BTS contrôlé par l'Etat

Partager la page

Découvrir la formation et ses caractéristiques

Présentation de la formation

Formation dispensée sur un cycle de deux ans dans le cadre d'un contrat d'apprentissage.

• Cette formation est ouverte sur le monde agricole dans sa diversité et adaptée aux enjeux agroécologiques et de l’autonomie alimentaire

• Elle donne une formation générale solide (Bac+2) et une formation professionnelle polyvalente.

• Elle permet d’acquérir des compétences techniques, comptable et juridique pour réaliser un diagnostic de l’entreprise et mettre en place une stratégie.

La formation se déroule selon une alternance de 19 à 20 semaines par an au CFA et le reste en entreprise.

LA FORMATION EST SEMESTRIALISEE (Modalité LMD):

• Entre 2 et 4 Unités d’Enseignement par semestre portant sur une thématique.

• Chaque Unité d’Enseignement conduit à une Situation d’Evaluation (épreuve d’examen) permettant de valider des Capacités.

• Toutes les épreuves se passent au centre de formation.

SEMESTRE 1 :

• Etude du territoire

• Conduite des systèmes de production

SEMESTRE 2 :

• Conduite d'un projet d'animation et de communication

• Evaluation de la performance de l'entreprise

• Conception d'une démarche qualité

• Conduite d'un système viticole ou maraicher (Dans le cadre d'un Enseignement d'Initiative Locale (EIL))

SEMESTRE 3 :

• Organisation économique des productions

• Conception d'un système globale et résilient

• Big Data Agricole (Dans le cadre d'un Enseignement d'Initiative Locale (EIL))

• Langue vivante

SEMESTRE 4 :

• EPS

• Culture et argumentation

• Accompagnement au changement

Pour plus de renseignements sur la formation vous pouvez vous redirigez sur le site du CFAA17:

http://www.agrocampus17.fr/index.php?id=cfaa_bts_acse&L=74

Apprentissage

Pour avoir le statut d’apprenti et être rémunéré, vous devez trouver un contrat d’apprentissage.
Nous vous conseillons de rapidement contacter la formation choisie pour démarrer vos démarches d’inscription et de recherche de contrat.
Vous pouvez aussi consulter notre dossier d’aide .

Accompagnement à la recherche de contrat

Journées de regroupement des candidats avec présentation de la formation, ateliers méthodologiques pour la recherche de contrat, entretiens individuels.

Les étudiants seront convoqués par : Courrier électronique et postal

Période des convocations : Mars 2025

Période des sessions d'accompagnement : Mars-Avril-Mai 2025

La Bonne Alternance - Pôle emploi

Des entreprises recrutent régulièrement en apprentissage

Période favorable à l'embauche : de janvier à avril

Pour calculer votre salaire : consulter le simulateur de rémunération du site alternance.gouv.fr .

À savoir

  • de 14:00 à 17:00

Commentaire de l'établissement :

Journées Portes Ouvertes de l'Agrocampus de Saintonge sur nos sites de formation :

Site de Desclaude à Saintes: 

  • BTSA ACSE
  • BTSA TC Univers Jardins et animaux de compagnie

Site de Chadignac à Saintes:

  • BTSA AP
  • CS Constructions Paysagères
  • CS Arboriste Elagueur

Frais de scolarité
Par année

Aucun frais - les frais sont à la charge de l'employeur

Note : Sauf indication contraire les sommes indiquées sont en euros

Les formations donnant lieu à rémunération ne sont pas éligibles aux bourses.

  • Langue vivante 1 : Anglais
  • Langue vivante 2 : Pas de LV2
  • Niveau de français requis pour s'inscrire à la formation : B2
  • L’attribution des places à l’internat n’est pas gérée sur Parcoursup pour cette formation.
    Pour plus d'informations, prenez contact avec l'établissement.

• Accompagnement pré-formation par une conseillère formation (informations, recherche de contrat d’apprentissage, conseils…)

• Suivi individualisé des apprenants dans le cadre du tutorat.

• Organisation pédagogique modulaire – Pédagogie de projets et d’actions territoriales.

• Formateurs permanents du centre de formation et intervenants professionnels expérimentés.

• 3 exploitations agricoles supports de formation (Viticulture – Maraichage – Elevage bovin lait – Grandes cultures).

• Salles informatiques et Centre de ressources.

Comprendre les critères d'analyse des candidatures

Candidater à la formation

Cette formation n'examine pas les candidatures : tous les candidats qui ont formulé et confirmé ce vœu sont invités à rechercher un contrat d'apprentissage afin d'être admis dans cette formation, sous réserve de places disponibles.

Conseils aux candidats

Il est impératif que le candidat sache faire la démonstration de la cohérence entre les attendus de la formation et son projet professionnel

Les attendus nationaux
Intérêts :
- S’intéresser à la gestion des entreprises agricoles dans leur environnement économique, social, juridique et territorial.
- S’intéresser à la conduite des productions agricoles végétales et animales.
- S’intéresser à l’accompagnement de projets agricoles.
- S’intéresser à l’agroécologie et aux questions liées aux transitions écologiques, climatiques et sociales en lien avec l’agriculture.

Capacités et connaissances attendues :
- Disposer de connaissances en gestion de l’entreprise.
- Disposer d’aptitudes de prise de décisions, d'organisation et d'autonomie.
- Disposer de compétences de gestion et d'animation d'équipe dans une démarche de projet.
- Disposer de connaissances de bases en matière de collecte et d’analyse de données et d’informations.
- Disposer de capacités en matière d'expression écrite et orale pour communiquer et argumenter.
- Disposer de capacités collaboratives et d'animation d'équipe dans une démarche de projet.

Consulter les modalités de candidature

Les conditions pour candidater

Les candidats, titulaires ou en préparation d'un baccalauréat français ou d'un titre admis en équivalence, sont autorisés à s'inscrire.

Poursuivre ses études et connaitre les débouchés

Poursuite d'études

L'objectif de cette formation est l'insertion professionnelle. Toutefois avec un bon dossier ou une mention à l'examen, il est possible de poursuivre en licences professionnelles dans les domaines dans le domaine de l'agronomie, la production animale, le développement de projets de territoires, le management des entreprises agricoles. Les meilleurs élèves peuvent aussi intégrer sur concours, après une classe préparatoire "ATS bio", une école d'ingénieur agronomique et vétérinaire qui propose une formation en 5 ans ou école supérieure agricole privée.

Débouchés professionnels

Le titulaire du BTSA ACSE peut occuper des emplois salariés du type chef d'exploitation, gérant, chef de culture ou responsable d'élevage, animateur ou technicien-conseil, technicien d'expérimentation ou d'agriculture, contrôleur (qualité, aides, ...), technico-commercial.

Pour le titulaire du diplôme,l'installation demeure l'orientation professionnelle la plus importante, parfois précédée d'une période de salariat dans une entreprise agricole ou dans les services à l'agriculture.

Salaire indicatif un an après la sortie des études

Sur toute la France

1550 €

Salaire médian net par mois

50% gagnent moins
50% gagnent plus
La moitié des salariés gagne entre 1410 € et 1720 € nets par mois
1410 €
1720 €

Ces données sont issues des dispositifs InserJeunes et InserSup , promotion 2021. En savoir plus sur les données

Attention, ces salaires sont indicatifs et observés à l'échelle de la France.
Il existe une grande variabilité selon les territoires, les conditions de travail et les entreprises.

Les données affichées présentent :

  • Le salaire médian, qui divise les salariés en deux populations égales, avec 50% des salariés gagnant moins et 50% gagnant plus.
  • La fourchette de salaire des 50% de salariés les plus proches du salaire médian, c'est-à-dire entre les 25% des salaires les plus bas et les 25% les plus hauts.

Les salaires sont des salaires nets (avant impôt sur le revenu), par mois, en équivalent temps-plein, observés 12 mois après la sortie de formation.

Contacter et échanger avec l'établissement

Établissement

CFA agricole de la Charente Maritime  (Établissement public)
Rue Georges Desclaude
BP 20550
17100 Saintes Cedex
Téléphone de l'accueil : 05.46.93.28.79
http://formagri17.fr/index.php?id=cfaa17_presentation

Informations supplémentaires

Le CFAA17 est un CFA agricole départemental sur lesquels les formations sont partagées sur 3 sites de formation: le LEGTA Georges Desclaude et le LPA Chadignac à Saintes et le LPA Le Renaudin à Jonzac. Toutes nos formations Post-Bac se situe sur les sites de Saintes. Sur tous les sites, le CFAA17 dispose de suffisamment de places d'hébergement pour l'ensemble des apprentis. Chaque antenne du CFAA17 est desservie par le bus depuis la gare ferroviaire. Grâce aux ressources des lycées support, les apprentis ont à leur disposition: - des centres de documentation et un centre de ressource - des activités socio-culturelles et sportives.

Rechercher une personne avec qui échanger

Sur l'accompagnement pour les situations de handicap

Possibilité d'aménagement de la scolarité pour les personnes en situation de handicap.

Référent handicap : samuel.bulteau@educagri.fr

Sur la formation et son organisation

Contact pour les questions administratives :
perrine.dippe@educagri.fr

Contact du responsable pédagogique :
mickael.jupillat@educagri.fr