Carte d'identité de la formation
LP Joseph WRESINSKI - ITEC (Angers - 49)
BTS - Production - Management économique de la construction - en apprentissage
Établissement
Formation
- Formation sélective
- Formation n’ouvrant pas droit aux bourses
- 16 places en 2025
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Découvrir la formation et ses caractéristiques
Présentation de la formation
® Bloc 1 Analyser le projet et son contexte
® Bloc 2 Réaliser une étude quantave
® Bloc 3 Réaliser des études descripve et économique
® Bloc 4 Analyser et assurer le suivi financier
® Bloc 5 Implantaon et contrôles
Les sociétés susceptibles de vous embaucher en alternance sont les entreprises de construction, les cabinets d'architecture, les bureaux d'ingénierie et d'économistes de la construction, les administrations, les cabinets d'expertise et d'assurance, les collectivités territoriales...
Voici des exemples de missions qui pourront vous être confiées par ces établissements pendant votre alternance :
- Réaliser les premières études de faisabilité et estimer l'ordre de grandeur du coût de la construction envisagée,
- Assurer le suivi économique d'un projet,
- Elaborer les dossiers techniques et économiques,
- Organiser avec votre responsable la fabrication et la mise en œuvre,
- Suivre et réceptionner les travaux,
- Estimer des coûts de construction,
- Réaliser les devis en réponse aux appels d'offres,
- Déterminer et prescrire des solutions techniques sur le chantier...
Apprentissage
Pour avoir le statut d’apprenti et être rémunéré, vous devez trouver un contrat d’apprentissage.
Nous vous conseillons de rapidement contacter la formation choisie pour démarrer vos démarches d’inscription et de recherche de contrat.
Vous pouvez aussi consulter notre dossier d’aide
.
Accompagnement à la recherche de contrat
Dans le processus de recherche d'un employeur, nous devons rapidement rentrer en contact afin de bien definir votre projet professionnel.
Vous devez rechercher un employeur pour signer un contrat d'apprentissage.
Si une entreprise souhaite vous recruter via un entretien, vous devez nous appeler afin que nous vous préparions.
Si une entreprise nous demande des profils correspondant au votre, nous vous previendrons avant d'eventuellement transmettre vos coordonnées.
Les étudiants seront convoqués par : Courrier électronique et postal
Période des convocations : mars- avril
Période des sessions d'accompagnement : avril
Des entreprises recrutent régulièrement en apprentissage
Dans le métier/domaine Management économique de la construction - en apprentissage, à Angers (49100)
Période favorable à l'embauche : de janvier à avril
Pour calculer votre salaire : consulter le simulateur de rémunération du site alternance.gouv.fr .
À savoir
Frais de scolarité
Par année
Aucun frais - les frais sont à la charge de l'employeur
Note : Sauf indication contraire les sommes indiquées sont en euros
Les formations donnant lieu à rémunération ne sont pas éligibles aux bourses.
- Langue vivante 1 : Anglais
- Langue vivante 2 : Pas de LV2
- Niveau de français requis pour s'inscrire à la formation : B2
Comprendre les critères d'analyse des candidatures
Quels sont les critères utilisés par l'établissement pour analyser votre candidature ?
Grille d’analyse des candidatures définie par la commission d'examen des voeux de la formation
-
Résultats scolaires10 %
-
Méthodes de travail15 %
-
Savoir-être25 %
-
Motivation50 %
Cette grille permet d'indiquer le niveau d'importance accordé par la formation à chaque élément. Plus le pourcentage est élevé plus l'élément compte dans l'examen des candidatures.
L’examen des candidatures par les formations
Ce sont les enseignants de la formation qui analysent votre candidature dans le cadre d’une commission d'examen des vœux (ou jury) constituée principalement de professeurs. Cette commission définit les modalités et les critères d'analyse des candidatures renseignés sur cette fiche. Parcoursup n’analyse aucune candidature.
Conseils aux candidats
Conseil :
- Avoir de l’intérêt pour le secteur du BTP, pour l’architecture et pour toutes les étapes d’un projet de construction ou de rénovation,
- Savoir évoluer dans un milieu professionnel où l’informatique et tout ce qui touche au digital est nécessaire,
- Avoir des connaissances scientifiques et techniques sur les matériaux, aimer la physique et les mathématiques,
- Etre capable d’élaborer un devis en chiffrant chaque étape d’une opération de construction,
- Etre sensibilisé au développement durable, aux exigences énergétiques, et à la préservation de l’environnement,
- Avoir des compétences en management d’équipe…
Enseignements:
- décrire techniquement les ouvrages à construire,
- quantifier et estimer le coût des ouvrages, le coût global,
- étudier-chiffrer le prix détaillée des travaux,
- formaliser une offre de prix, élaborer le mémoire technique,
- comparer et analyser les offres de prix des entreprises,
- établir le bilan carbone du bâtiment,
- analyser financièrement une opération de construction.
Détails de la grille d’analyse des candidatures par la commission
Vos résultats scolaires ou obtenus dans l'enseignement supérieur comptent pour 10%
-
Critère d'évaluation important : Résultats
RésultatsÉléments évalués :
Résultats des ensignements de professionnel
Vos compétences, méthodes de travail et savoir-faire comptent pour 15%
-
Critère d'évaluation important : Informatique
InformatiqueÉléments évalués :
Maitrise des progiciels professionnels
Votre savoir-être compte pour 25%
-
Critère d'évaluation important : Connaissance du metier
Connaissance du metierÉléments évalués :
Etre capable d'argumenter sur le metier
Votre motivation et la cohérence de votre projet comptent pour 50%
-
Critère d'évaluation essentiel : Projet
ProjetÉléments évalués :
Avoir un projet bien defini
Les attendus nationaux
S'intéresser à la conception en bureau d'étude et la réalisation sur chantiers de bâtiments en structures bétonDisposer de compétences pour travailler en équipe dans le cadre d'une démarche de projet
Disposer de capacités d'organisation et d'autonomie
Disposer de compétences scientifiques et technologiques pour Interpréter et exploiter les informations obtenues à partir d'essais, de test, de simulations, de réalisations
Disposer de compétences en matière de communication technique pour décrire une idée, un principe, une solution (produit, processus, système)
Disposer de compétences en matière d’expression écrite et orale y compris en anglais pour communiquer et argumenter
Consulter les modalités de candidature
Les conditions pour candidater
Les candidats, titulaires ou en préparation d'un baccalauréat français ou d'un titre admis en équivalence, sont autorisés à s'inscrire.Poursuivre ses études et connaitre les débouchés
Poursuite d'études
- Diplôme d'ingénieur de l'École des hautes études d'ingénieur - JUNIA
- Diplôme d'ingénieur de l'École nationale d'ingénieurs de Saint-Etienne de l'école centrale de Lyon spécialité génie civil
- Diplôme d'ingénieur de l'École polytechnique universitaire de l'Institut national polytechnique Clermont Auvergne spécialité génie civil
- Diplôme d'ingénieur du CESI spécialité bâtiment et travaux publics en convention avec le CNAM
- Diplôme d'ingénieur du CESI spécialité bâtiment et travaux publics en partenariat avec l'ITII Ile de France
Débouchés professionnels
Le BTS Management Économique de la Construction est un diplôme professionnalisant qui offre aux jeunes diplômés une intégration immédiate sur le marché du travail.
Néanmoins, une fois le diplôme en poche, le titulaire du BTS MEC peut accéder des poursuites d'études en licence professionnelle, bachelor d'écoles d'ingénierie , classe préparatoire ATS , master et en école d'ingénieur (voir Dimension-Ingénieur ) ou d'architecture.
Ces niveaux d'études permettent d'envisager des équivalences avec d'autres diplômes européens, favorisant ainsi la mobilité.
Salaire indicatif un an après la sortie des études
Sur toute la France
1780 €
Salaire médian net par mois
Ces données sont issues des dispositifs InserJeunes et InserSup , promotion 2021. En savoir plus sur les données
Attention, ces salaires sont indicatifs et observés à l'échelle de la France.
Il existe une grande variabilité selon les territoires, les conditions de travail et les entreprises.
Les données affichées présentent :
- Le salaire médian, qui divise les salariés en deux populations égales, avec 50% des salariés gagnant moins et 50% gagnant plus.
- La fourchette de salaire des 50% de salariés les plus proches du salaire médian, c'est-à-dire entre les 25% des salaires les plus bas et les 25% les plus hauts.
Les salaires sont des salaires nets (avant impôt sur le revenu), par mois, en équivalent temps-plein, observés 12 mois après la sortie de formation.
Contacter et échanger avec l'établissement
Établissement
LP Joseph WRESINSKI - ITEC
(Etablissement privé en contrat avec l’Etat / EESC)
10 rue Valentin Haüy
49100
Angers
Téléphone de l'accueil : 02.52.09.41.01
https://lyceejosephwresinski.fr/
Informations supplémentaires
Le lycée dispose d'un internat sur site.
Rechercher une personne avec qui échanger
Sur l'accompagnement pour les situations de handicap
Possibilité d'aménagement de la scolarité pour les personnes en situation de handicap.
Référent handicap : coordinatrice.ufa@lpjw.fr
Sur la formation et son organisation
Contact pour les questions administratives :
responsable.ufa@lpjw.fr
Contact du responsable pédagogique :
responsable.ufa@lpjw.fr