Carte d'identité de la formation
CFA EVEREN FORMATION (Châteauroux - 36)
BTS - Services - Management Commercial Opérationnel - en apprentissage
Établissement
Formation
- Formation sélective
- Formation n’ouvrant pas droit aux bourses
- 15 places en 2025
Partager la page
Découvrir la formation et ses caractéristiques
Présentation de la formation
Enseignements généraux
Culture économique juridique et managériale (CEJM) 4 heures par semaine
Culture générale et expression (CGE) 3 heures par semaine
Langue vivante (LV) 3 heures par semaine
Enseignements professionnels
Bloc 1 : Développement de la relation client et vente conseil (DRCVC) 6 heures par semaine
Bloc 2 : Animation et dynamisation de l'offre commerciale (ADOC) 5 heures par semaine
Bloc 3 : Gestion opérationnelle (GO) 4 heures par semaine
Bloc 4 : Management de l'équipe commerciale (MEC) 4 heures par semaine
Enseignement facultatif
Entrepreneuriat
Apprentissage
Pour avoir le statut d’apprenti et être rémunéré, vous devez trouver un contrat d’apprentissage.
Nous vous conseillons de rapidement contacter la formation choisie pour démarrer vos démarches d’inscription et de recherche de contrat.
Vous pouvez aussi consulter notre dossier d’aide
.
Accompagnement à la recherche de contrat
Mise en place du module TRE (Techniques de Recherches d'Entreprises)
Accompagnement CV
Mise en relation avec notre réseau de partenaires
Les étudiants seront convoqués par : Courrier électronique et postal
Période des convocations : Janvier - Juin 2025
Période des sessions d'accompagnement : Juin - Décembre 2025
Des entreprises recrutent régulièrement en apprentissage
Dans le métier/domaine Management Commercial Opérationnel - en apprentissage, à Châteauroux (36000)
Période favorable à l'embauche : de janvier à avril
Pour calculer votre salaire : consulter le simulateur de rémunération du site alternance.gouv.fr .
À savoir
Frais de scolarité
Par année
Aucun frais - les frais sont à la charge de l'employeur
Note : Sauf indication contraire les sommes indiquées sont en euros
Les formations donnant lieu à rémunération ne sont pas éligibles aux bourses.
- Langue vivante 1 : Anglais
- Langue vivante 2 : Pas de LV2
- Niveau de français requis pour s'inscrire à la formation : B2
Comprendre les critères d'analyse des candidatures
Quels sont les critères utilisés par l'établissement pour analyser votre candidature ?
Grille d’analyse des candidatures définie par la commission d'examen des voeux de la formation
-
Résultats scolaires40 %
-
Savoir-être20 %
-
Motivation20 %
-
Engagement et activités20 %
Cette grille permet d'indiquer le niveau d'importance accordé par la formation à chaque élément. Plus le pourcentage est élevé plus l'élément compte dans l'examen des candidatures.
L’examen des candidatures par les formations
Ce sont les enseignants de la formation qui analysent votre candidature dans le cadre d’une commission d'examen des vœux (ou jury) constituée principalement de professeurs. Cette commission définit les modalités et les critères d'analyse des candidatures renseignés sur cette fiche. Parcoursup n’analyse aucune candidature.
Conseils aux candidats
Accompagnement pour la recherche d'entreprise dans le cadre de l'apprentissage
Bien maitriser son projet d'alternance
Détails de la grille d’analyse des candidatures par la commission
Vos résultats scolaires ou obtenus dans l'enseignement supérieur comptent pour 40%
-
Critère d'évaluation très important : Résultats
RésultatsÉléments évalués :
bulletins de notes
Votre savoir-être compte pour 20%
-
Critère d'évaluation important : Savoir être
Savoir êtreÉléments évalués :
Attitude,
Votre motivation et la cohérence de votre projet comptent pour 20%
-
Critère d'évaluation important : Motivation
MotivationÉléments évalués :
Cohérence du projet
Vos engagements, vos activités et centres d’intérêt comptent pour 20%
-
Critère d'évaluation important : Engagements
EngagementsÉléments évalués :
Vie associative, activités
Les attendus nationaux
Disposer de compétences relationnelles propres aux métiers des services et de la relation clientDisposer d'une appétence pour le conseil client, la mise en avant des produits, l'animation d'une équipe, la valorisation d'un lieu de vente
Avoir la capacité d'évoluer dans des environnements numériques et digitalisés
S'intéresser au management des entreprises, à leur stratégie marketing et commerciale, ainsi qu'à leur environnement économique et juridique
Disposer de compétences pour collaborer et travailler en équipe dans le cadre d'une démarche de projet
Disposer de capacités d'organisation et d'autonomie
Être capable d’adopter des comportements et des codes professionnels
Consulter les modalités de candidature
Les conditions pour candidater
Les candidats, titulaires ou en préparation d'un baccalauréat français ou d'un titre admis en équivalence, sont autorisés à s'inscrire.Poursuivre ses études et connaitre les débouchés
Poursuite d'études
Après un BTS MCO, il est possible de rejoindre un BUT GEA (Gestion des Entreprises et des Administrations), BUT information-communication, BUT TC (techniques de commercialisation), etc. Bachelor : souvent proposé par les écoles privées, le bachelor permet d'obtenir un bac+3 dans différents domaines.
Débouchés professionnels
Poursuite études
BACHELOR - LICENCE
Perspectives d'emploi
- Après sortie d'études
- Assistant de e-commerce
- Assistant de chef de rayon
- Attaché commercial
- Agent d'assurance
- Assistant d'agent immobilier
- Assistant ou consultant commercial
- Assistant chef de ventes
- Animateur des ventes
- Téléconseiller
- Chargé de clientèle
- Vendeur-conseil
- Directeur adjoint de magasin
- ...
- Avec expérience
- Manager rayon,
- Manager de magasin,
- Chef de ventes
- Chef de rayon
- Responsable de e-commerce
- Responsable de magasin
- Responsable d'agence
- Administrateur des ventes,
- Chef de produit marketing
- Directeur de magasin
Salaire indicatif un an après la sortie des études
Sur toute la France
1600 €
Salaire médian net par mois
Ces données sont issues des dispositifs InserJeunes et InserSup , promotion 2021. En savoir plus sur les données
Attention, ces salaires sont indicatifs et observés à l'échelle de la France.
Il existe une grande variabilité selon les territoires, les conditions de travail et les entreprises.
Les données affichées présentent :
- Le salaire médian, qui divise les salariés en deux populations égales, avec 50% des salariés gagnant moins et 50% gagnant plus.
- La fourchette de salaire des 50% de salariés les plus proches du salaire médian, c'est-à-dire entre les 25% des salaires les plus bas et les 25% les plus hauts.
Les salaires sont des salaires nets (avant impôt sur le revenu), par mois, en équivalent temps-plein, observés 12 mois après la sortie de formation.
Contacter et échanger avec l'établissement
Établissement
CFA EVEREN FORMATION
(Etablissement privé)
1 Avenue de la Châtre
Espace Colbert BAT F
36000
Châteauroux
Téléphone de l'accueil : 0219000690
http://www.everen-formation.fr
Informations supplémentaires
Restaurant scolaire - 22 logements étudiant
Rechercher une personne avec qui échanger
Sur l'accompagnement pour les situations de handicap
Possibilité d'aménagement de la scolarité pour les personnes en situation de handicap.
Référent handicap : contact@everen-formation.fr
Contact pour les questions administratives :
contact@everen-formation.fr
Contact du responsable pédagogique :
contact@everen-formation.fr
Contact : Les BTS 1ere Année seront présents aux JPO
Discuter avec les étudiants est également un excellent moyen de bien s'informer avant de s'inscrire dans une formation.