Fiche Formation
MFR de Gelles (63)
BTS - Agricole - Métiers de l'élevage: développement, production et conseil - en apprentissage
Carte d'identité de la formation
Établissement
Formation
- Formation sélective
- Formation n’ouvrant pas droit aux bourses
- 20 places en 2026
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Présentation de la formation
Le BTS Métiers de l’Élevage proposé par la MFR de Gelles prépare les étudiants à la conduite et à la gestion des productions animales à travers des modules variés : zootechnie, agronomie, conduite d’élevage, économie, communication et construction du projet professionnel. La formation est entièrement semestrialisée, ce qui permet de renouveler les thèmes d’étude à chaque semestre et de progresser pas à pas vers la maîtrise des compétences du métier. Les enseignements professionnels s’appuient largement sur des études de terrain, des pratiques régulières et des interventions en exploitation, ce qui ancre la formation dans la réalité quotidienne de l’élevage. L'enseignement général est intégré et sert de support à l'atteinte des objectifs des modules professionnels.
La MFR mobilise de nombreux professionnels du territoire, selon les thématiques abordées, afin de garantir une formation concrète et étroitement liée aux besoins du secteur agricole. Le BTS est accessible à la fois sous statut scolaire et sous statut apprenti, ce qui offre une flexibilité appréciable et permet d’adapter son parcours selon son projet. L’évaluation se fait entièrement en contrôle continu, sans épreuve terminale, valorisant l’assiduité, les compétences réellement acquises et la progression de chacun. La formation est également enrichie par plusieurs voyages d’études en France et à l’étranger, qui ouvrent les étudiants à d’autres systèmes d’élevage et renforcent l’approche professionnelle et culturelle du cursus.
La formation est proposée sous le statut de l'alternance scolaire avec 42 semaines de stage réparties sur les deux années de formation et 1 400 heures de cours.
Apprentissage
Pour avoir le statut d’apprenti et être rémunéré, vous devez trouver un contrat d’apprentissage.
Nous vous conseillons de rapidement contacter la formation choisie pour démarrer vos démarches d’inscription et de recherche de contrat.
Vous pouvez aussi consulter notre dossier d’aide
.
Accompagnement à la recherche de contrat
Rendez-vous individuel avec le responsable de formation ou le directeur afin de bien cibler le projet et obtenir une liste d'entreprise à cibler
Les étudiants seront convoqués par : Courrier électronique et postal
Période des convocations : entre le lundi 01 juin 2026 et le vendredi 05 juin 2026
Période des sessions d'accompagnement : entre le lundi 06 juillet 2026 et le vendredi 10 juillet 2026
Des entreprises recrutent régulièrement en apprentissage
Période favorable à l'embauche : de janvier à avril
Pour calculer votre salaire : consulter le simulateur de rémunération du site alternance.gouv.fr .
À savoir
Frais de scolarité
Note : Sauf indication contraire les sommes indiquées sont en euros.
Par année
Aucun frais - les frais sont à la charge de l'employeur
Les formations donnant lieu à rémunération ne sont pas éligibles aux bourses.
- Langue vivante 1 : anglais
- Langue vivante 2 : Pas de LV2
- Niveau de français requis pour s'inscrire à la formation : C1
L’attribution des places à l’internat n’est pas gérée sur Parcoursup pour cette formation.
Pour plus d'informations, prenez contact avec l'établissement.
L’examen des candidatures
Ce sont les enseignants de la formation qui analysent votre candidature dans le cadre d’une commission d'examen des vœux (ou jury) constituée principalement de professeurs. Cette commission définit les modalités et les critères d'analyse des candidatures renseignés sur cette fiche. Parcoursup n’analyse aucune candidature.
Conseils aux candidats
Un échange en présentiel ou par visio avec le responsable de la formation est fortement conseillé en complément du CV, de la lettre de motivation et des bulletins scolaires
Grille d’analyse des candidatures définie par la commission d'examen des voeux de la formation
| Résultats scolaires | 20 % |
|---|---|
| Méthodes de travail | 20 % |
| Savoir-être | 20 % |
| Motivation | 30 % |
| Engagement et activités | 10 % |
| Au total | 100 % |
Détails de la grille d’analyse des candidatures par la commission
| Éléments évalués | Critères retenus par la commission d'examen des voeux | |
|---|---|---|
| Etude du dossier scolaire : notes et apprécitions | Bulletins scolaires |
| Éléments évalués | Critères retenus par la commission d'examen des voeux | |
|---|---|---|
| Compétences et acquis | Portefeuille de compétences, d'acquis, relevé d'évaluation |
| Éléments évalués | Critères retenus par la commission d'examen des voeux | |
|---|---|---|
| Parcours scolaire et immersions professionnelles | Bulletins scolaires, restitution par de stages |
| Éléments évalués | Critères retenus par la commission d'examen des voeux | |
|---|---|---|
| Motivation et projet | Lettre de motivation, explicitation claire du projet, capacité à verbaliser le projet |
| Éléments évalués | Critères retenus par la commission d'examen des voeux | |
|---|---|---|
| CV et lettre de motivation | degré d'engagement |
Les attendus nationaux
Intérêts :- S'intéresser au monde animal en général et au secteur de l'élevage en lien avec les enjeux sociétaux et environnementaux.
- S'intéresser aux processus biologiques, écologiques et techniques en relation avec les animaux d'élevage : reproduction, production, biodiversité, bien-être animal.
- S'intéresser aux activités expérimentales pratiquées sur le terrain ou en laboratoire et à la mise en œuvre des techniques d'élevage.
- S’intéresser à l’agroécologie et aux questions liées aux transitions écologiques, climatiques et sociales en lien avec l’agriculture et à la place de l’animal d’élevage dans la société.
Capacités et connaissances attendues :
- Disposer de compétences dans les disciplines scientifiques et technologiques : biologie, physique-chimie, mathématiques, informatique.
- Disposer de compétences en matière d'expression écrite et orale pour communiquer et argumenter.
- Disposer de capacités de prise de décisions, d'organisation et d'autonomie.
Les conditions pour candidater
Les candidats, titulaires ou en préparation d'un baccalauréat français ou d'un titre admis en équivalence, sont autorisés à s'inscrire.
Poursuite d'études
Licences professionnelles (agro-production, conseil, qualité…).
Écoles d’ingénieurs agronomiques (via admissions après BTSA / concours).
Universités (L3 sciences du vivant/agronomie), classes prépas post-BTSA selon profils.
Certificat de spécialisation (bovin viande, caprin, ovin, transformation des produits….)
En format semestrialisé des passerelles sont possibles en valorisant les crédits ECTS obtenus en BTS ME (120 ECTS)
Débouchés professionnels
Production / conduite d’élevage : responsable ou technicien d’élevage (bovin lait/viande, ovin, porcin), chef d’exploitation.
Conseil et appui technique : conseiller en élevage, technicien conseil en organismes agricoles/filières, animateur de groupes.
Contrôle–qualité / sélection : contrôleur de performances, inspecteur, auditeur, inséminateur (organismes de sélection, contrôle laitier).
Expérimentation / R&D appliquée : technicien d’expérimentation (essais nutrition, reproduction, bien-être, conduite).
Technico-commercial / services agricole : technico-commercial (aliments, génétique, matériel), responsable de magasin agricole.
Salaire indicatif un an après la sortie des études
Sur toute la France
1650 €
Salaire médian net par mois
Ces données sont issues des dispositifs InserJeunes et InserSup , promotion 2022. En savoir plus sur les données
Attention, ces salaires sont indicatifs et observés à l'échelle de la France.
Il existe une grande variabilité selon les territoires, les conditions de travail et les entreprises.
Les données affichées présentent :
- Le salaire médian, qui divise les salariés en deux populations égales, avec 50% des salariés gagnant moins et 50% gagnant plus.
- La fourchette de salaire des 50% de salariés les plus proches du salaire médian, c'est-à-dire entre les 25% des salaires les plus bas et les 25% les plus hauts.
Les salaires sont des salaires nets (avant impôt sur le revenu), par mois, en équivalent temps-plein, observés 12 mois après la sortie de formation.
Établissement
MFR de Gelles
(Etablissement privé en contrat avec l’Etat / EESC)
5 ROUTE DU CALVAIRE
63740
Gelles
Téléphone de l'accueil : 04.73.87.83.07
http://mfr-gelles.fr
Informations supplémentaires
La MFR de Gelles appartient au réseau des MFR (450 établissements en France, 74 établissements en Auvergne-Rhône-Alpes). Nous sommes une association loi 1901, créée en 1952, gérée par un conseil d’administration (parents, maîtres de stage, professionnels) et qui, au travers d’un projet de formation des jeunes et des adultes, contribue au développement du territoire et des personnes.
Situés à Gelles (à proximité de Clermont-Ferrand – Département 63), nous sommes une structure à taille humaine, proposant des formations en alternance de la 4e au BTS.
Nos formations suivent le rythme de l’alternance, pédagogie qui permet de motiver les jeunes, renforcer leur expérience et leur insertion professionnelle.
L’établissement est sous contrat avec le ministère de l’Agriculture qui en assure la tutelle et le contrôle.
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Sur l'accompagnement pour les situations de handicap
Possibilité d'aménagement de la scolarité pour les personnes en situation de handicap.
Référent handicap : guylene.bouchere@mfr.asso.fr
Contact pour les questions administratives :
boris.lasserre@mfr.asso.fr
Contact du responsable pédagogique :
boris.lasserre@mfr.asso.fr
Contact : pas d'information disponible pour l'instant
Période de disponibilité de l'ambassadeur étudiant : pas d'information disponible pour l'instant
Discuter avec les étudiants est également un excellent moyen de bien s'informer avant de s'inscrire dans une formation.