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Carte d'identité de la formation

Totem Formation (Cesson-Sévigné - 35)
BTS - Services - Professions immobilières - en apprentissage

Établissement

Etablissement privé

Formation

  • Formation sélective
  • Formation n’ouvrant pas droit aux bourses
  • 4 places en 2025

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Découvrir la formation et ses caractéristiques

Présentation de la formation

Matières générales

  • Culture économique, juridique et managériale
  • Culture générale et expression
  • Anglais

Matières professionnelles

  • Architecture, Habitat et Urbanisme, Développement Durable
  • Droit et Veille juridique 
  • Économie et organisation de l'immobilier
  • Transaction et gestion immobilières: Transaction, techniques de vente et négociation, gestion de co-propriétés et gestion locative
  • Communication Interpersonnelle 
  • Module Projet pédagogique d'initiative Locale

Initiation à l'agencement d'intérieur 

 STYLE & MATÉRIAUX

Être capable de définir les matériaux adaptés à chaque projet d'aménagement. Connaître les différents styles et savoir réaliser des associations.

  • AMÉNAGEMENT DE L'ESPACE

Définir un style en sélectionnant le mobilier, les couleurs, les revêtements adaptés en tenant compte des contraintes de l'espace. Représentation des volumes.

  • HOME STAGING

Les principes et techniques du Home Staging pour sublimer un lieu.

  • PRÉSENTER UN PROJET

Créer facilement des planches tendances, plans et croquis sur ordinateur.

Le rythme

  • 2 jours à l'école / 3 jours en entreprise

Apprentissage

Pour avoir le statut d’apprenti et être rémunéré, vous devez trouver un contrat d’apprentissage.
Nous vous conseillons de rapidement contacter la formation choisie pour démarrer vos démarches d’inscription et de recherche de contrat.
Vous pouvez aussi consulter notre dossier d’aide .

Accompagnement à la recherche de contrat

Atelier mensuel sur différentes thématiques (CV, lettre de motivation, préparation entretien, e-réputation), organisation de deux jobs dating (03/04/2024 et 17/04/2024), accompagnement de notre chargé de relation entreprise dédié 

Les étudiants seront convoqués par : Courrier électronique et postal

Période des convocations : A partir de janvier 2024

Période des sessions d'accompagnement : A partir de janvier 2024

La Bonne Alternance - Pôle emploi

Des entreprises recrutent régulièrement en apprentissage

Dans le métier/domaine Professions immobilières - en apprentissage, à Cesson-Sévigné (35510)

Période favorable à l'embauche : de janvier à avril

Pour calculer votre salaire : consulter le simulateur de rémunération du site alternance.gouv.fr .

À savoir

Frais de scolarité
Par année

Aucun frais - les frais sont à la charge de l'employeur

Note : Sauf indication contraire les sommes indiquées sont en euros

Les formations donnant lieu à rémunération ne sont pas éligibles aux bourses.

  • Langue vivante 1 : Anglais
  • Langue vivante 2 : Pas de LV2
  • Niveau de français requis pour s'inscrire à la formation : B2

Comprendre les critères d'analyse des candidatures

Quels sont les critères utilisés par l'établissement pour analyser votre candidature ?

Grille d’analyse des candidatures définie par la commission d'examen des voeux de la formation
100%
  • Résultats scolaires
    25 %
  • Méthodes de travail
    25 %
  • Savoir-être
    25 %
  • Motivation
    25 %

Cette grille permet d'indiquer le niveau d'importance accordé par la formation à chaque élément. Plus le pourcentage est élevé plus l'élément compte dans l'examen des candidatures.

Les cordées de la réussite
La formation prend en compte la participation des lycéens aux cordées de la réussite dans l'analyse des candidatures.
L’examen des candidatures par les formations

Ce sont les enseignants de la formation qui analysent votre candidature dans le cadre d’une commission d'examen des vœux (ou jury) constituée principalement de professeurs. Cette commission définit les modalités et les critères d'analyse des candidatures renseignés sur cette fiche. Parcoursup n’analyse aucune candidature.

Conseils aux candidats

- Les dossiers doivent être correctement complétés.

- Le projet de formation doit être motivé et argumenté.

- Les appréciations des bulletins et de la fiche avenir ont une importance non négligeable.

- Les candidats doivent faire preuve d'investissement dans leur formation actuelle.

Détails de la grille d’analyse des candidatures par la commission
Vos résultats scolaires ou obtenus dans l'enseignement supérieur comptent pour 25%
  • Critère d'évaluation important : Evaluations académiques

    Evaluations académiques

    Éléments évalués :

    Bulletins scolaires
     
    Important
  • Critère d'évaluation important : Notes des épreuves anticipées du baccalauréat

    Notes des épreuves anticipées du baccalauréat

    Éléments évalués :

    Relevé de notes du bac
     
    Important
Vos compétences, méthodes de travail et savoir-faire comptent pour 25%
  • Critère d'évaluation important : Méthode de travail

    Méthode de travail

    Éléments évalués :

    Appréciations des professeurs portées sur les bulletins
     
    Important
Votre savoir-être compte pour 25%
  • Critère d'évaluation important : Assiduité

    Assiduité

    Éléments évalués :

    Appréciations des professeurs et assiduité portées sur les bulletins
     
    Important
  • Critère d'évaluation important : Comportement en classe

    Comportement en classe

    Éléments évalués :

    Appréciations des professeurs portées sur les bulletins
     
    Important
Votre motivation et la cohérence de votre projet comptent pour 25%
  • Critère d'évaluation important : Cohérence entre les qualités du candidat et les compétences requises

    Cohérence entre les qualités du candidat et les compétences requises

    Éléments évalués :

    Projet de formation motivé
     
    Important
  • Critère d'évaluation important : Connaissance des exigences de la formation

    Connaissance des exigences de la formation

    Éléments évalués :

    Projet de formation motivé
     
    Important
  • Critère d'évaluation important : Adéquation du projet aux débouchés de la formation

    Adéquation du projet aux débouchés de la formation

    Éléments évalués :

    Projet de formation motivé
     
    Important
Les attendus nationaux
S'intéresser au secteur de l’immobilier
Disposer de compétences relationnelles propres aux métiers des services et de la relation client
Disposer de compétences en matière de communication écrite et orale
Disposer de compétences d'analyse et d'évaluation de biens
Etre capable de s'engager dans un travail collaboratif et de travailler en équipe
Disposer de capacités d'organisation et d'autonomie

Consulter les modalités de candidature

Les conditions pour candidater

Les candidats, titulaires ou en préparation d'un baccalauréat français ou d'un titre admis en équivalence, sont autorisés à s'inscrire.

Poursuivre ses études et connaitre les débouchés

Poursuite d'études

Les poursuites d'études possibles sont:

Un Bac+3 en 1 année dasn les domaines :

- Immobilier

- Commercial

- Gestion

Débouchés professionnels

Les métiers possibles après un BTS Professions Immobilières sont: 

  • Négociateur.trice Immobilier
  • Agent Immobilier
  • Conseiller.e Immobilier
  • Gestionnaire de Copropriétés
  • Gestionnaire locatif

Salaire indicatif un an après la sortie des études

Sur toute la France

1690 €

Salaire médian net par mois

50% gagnent moins
50% gagnent plus
La moitié des salariés gagne entre 1510 € et 1890 € nets par mois
1510 €
1890 €

Ces données sont issues des dispositifs InserJeunes et InserSup , promotion 2021. En savoir plus sur les données

Attention, ces salaires sont indicatifs et observés à l'échelle de la France.
Il existe une grande variabilité selon les territoires, les conditions de travail et les entreprises.

Les données affichées présentent :

  • Le salaire médian, qui divise les salariés en deux populations égales, avec 50% des salariés gagnant moins et 50% gagnant plus.
  • La fourchette de salaire des 50% de salariés les plus proches du salaire médian, c'est-à-dire entre les 25% des salaires les plus bas et les 25% les plus hauts.

Les salaires sont des salaires nets (avant impôt sur le revenu), par mois, en équivalent temps-plein, observés 12 mois après la sortie de formation.

Contacter et échanger avec l'établissement

Établissement

Totem Formation  (Etablissement privé)
296 Anneau de la Gré
35510 Cesson-Sévigné
Téléphone de l'accueil : 0299591310
http://www.totemformation.fr

Informations supplémentaires

L’école de commerce TOTEM se distingue par son approche innovante, mettant la bienveillance et l'accompagnement à la recherche d'une entreprise sans aucun frais au cœur de ses valeurs. Nous proposons des formations professionnalisantes du Bac+2 au Bac+5 dans les domaines suivants :

  • Management
  • Gestion
  • Commerce et Négociation
  • Communication et Marketing
  • Ressources Humaines
  • Immobilier

Située à Cesson-Sévigné, à proximité immédiate de Rennes et au sein d’un environnement économique dynamique, TOTEM offre un cadre d’apprentissage idéal.

Nous croyons fermement que la réussite passe par un accompagnement de qualité. Chaque étudiant profite d’un suivi personnalisé, favorisant son épanouissement académique et professionnel.

Rechercher une personne avec qui échanger

Sur l'accompagnement pour les situations de handicap

Possibilité d'aménagement de la scolarité pour les personnes en situation de handicap.

Référent handicap : s.rey@totem-campus.fr

Sur la formation et son organisation

Contact pour les questions administratives :
ecolesuperieure@totemformation.fr

Contact du responsable pédagogique :
ecolesuperieure@totemformation.fr