Carte d'identité de la formation
AFTRAL 17 Rochefort (17)
BTS - Services - Gestion des transports et logistique associée - en apprentissage
Établissement
Formation
- Formation sélective
- Formation n’ouvrant pas droit aux bourses
- 100 places en 2025
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Découvrir la formation et ses caractéristiques
Présentation de la formation
Vous allez pouvoir développer vos compétences en entreprise :
- organiser des prestations de transport de marchandises et de logistique ;
- optimiser les plans de transport ;
- appliquer les normes et réglementations des transports nationaux / internationaux ;
- construire les tarifs ;
- analyser la performance de l'activité ;
- négocier les conditions des prestations transport logistique.
Apprentissage
Pour avoir le statut d’apprenti et être rémunéré, vous devez trouver un contrat d’apprentissage.
Nous vous conseillons de rapidement contacter la formation choisie pour démarrer vos démarches d’inscription et de recherche de contrat.
Vous pouvez aussi consulter notre dossier d’aide
.
Des entreprises recrutent régulièrement en apprentissage
Dans le métier/domaine Gestion des transports et logistique associée - en apprentissage, à Rochefort (17300)
Période favorable à l'embauche : de janvier à avril
Pour calculer votre salaire : consulter le simulateur de rémunération du site alternance.gouv.fr .
À savoir
- de 16:00 à 19:00
Commentaire de l'établissement :
Au programme : Visite des locaux - Présentation des formations - Rencontre / échange avec formateurs et étudiants - Réalité virtuelle
Adresse - ECOLE SUPÉRIEURE Trtique ISTELI LA ROCHELLE : 107 avenue Michel Crépeau - Escaliers Nord - 2ème étage.
En savoir plus : 0 809 90 89 08 / 06 25 59 74 70
- de 16:00 à 19:00
Commentaire de l'établissement :
Au programme : Visite des locaux - Présentation des formations - Rencontre / échange avec formateurs et étudiants - Réalité virtuelle
Adresse - ECOLE SUPÉRIEURE Trtique ISTELI LA ROCHELLE : 107 avenue Michel Crépeau - Escaliers Nord - 2ème étage.
En savoir plus : 0 809 90 89 08 / 06 25 59 74 70
Frais de scolarité
Par année
Aucun frais - les frais sont à la charge de l'employeur
Note : Sauf indication contraire les sommes indiquées sont en euros
Les formations donnant lieu à rémunération ne sont pas éligibles aux bourses.
- Langue vivante 1 : Anglais
- Langue vivante 2 : Pas de LV2
- Niveau de français requis pour s'inscrire à la formation : B2
Comprendre les critères d'analyse des candidatures
Quels sont les critères utilisés par l'établissement pour analyser votre candidature ?
Grille d’analyse des candidatures définie par la commission d'examen des voeux de la formation
-
Résultats scolaires34 %
-
Savoir-être33 %
-
Motivation33 %
Cette grille permet d'indiquer le niveau d'importance accordé par la formation à chaque élément. Plus le pourcentage est élevé plus l'élément compte dans l'examen des candidatures.
L’examen des candidatures par les formations
Ce sont les enseignants de la formation qui analysent votre candidature dans le cadre d’une commission d'examen des vœux (ou jury) constituée principalement de professeurs. Cette commission définit les modalités et les critères d'analyse des candidatures renseignés sur cette fiche. Parcoursup n’analyse aucune candidature.
Conseils aux candidats
Il y aura des évaluations à chaque fin de module et un examen final pour validation de la certification.
Détails de la grille d’analyse des candidatures par la commission
Vos résultats scolaires ou obtenus dans l'enseignement supérieur comptent pour 34%
-
Critère d'évaluation essentiel : Résultat académique
Résultat académiqueÉléments évalués :
Notes au diplôme et diplôme
Votre savoir-être compte pour 33%
-
Critère d'évaluation très important : Savoir-être en entreprise et en centre de formation
Savoir-être en entreprise et en centre de formationÉléments évalués :
Comportement scolaire et durant tout le processus de recrutement
Votre motivation et la cohérence de votre projet comptent pour 33%
-
Critère d'évaluation très important : Motivation, cohérence du projet et de la formation
Motivation, cohérence du projet et de la formationÉléments évalués :
Complétude du dossier, cohérence entre projet professionnel et formation, connaissance sur les métiers
Les attendus nationaux
S'intéresser au secteur des transports et de la logistique, dans un contexte national et internationalS'intéresser au management des entreprises et à leur environnement économique et juridique dans un cadre national, européen et international
Disposer de compétences relationnelles propres aux métiers des services et de la relation client dans un cadre national et international
Avoir la capacité d'évoluer dans des environnements numériques et digitalisés
Disposer de compétences pour travailler en équipe
Disposer de capacités d'organisation et d'autonomie
Consulter les modalités de candidature
Les conditions pour candidater
Les candidats, titulaires ou en préparation d'un baccalauréat français ou d'un titre admis en équivalence, sont autorisés à s'inscrire.Poursuivre ses études et connaitre les débouchés
Poursuite d'études
Pour ceux qui souhaitent poursuivre leurs études le BTS GTLA est le tremplin idéal pour intégrer la formation :
- BAC+3 Responsable Transport Logistique (RPTL)
- BAC+3 Responsable Production Transport Logistique (REL)
- BAC+3 Déclarant en Douane et Conseil (DDC)
Débouchés professionnels
Ils sont exercés chez les transporteurs routiers, les organisateurs de transport et dans les services transport des industriels et des plateformes logistiques.
- Exploitant
- Agent d'exploitation
- Technicien d'exploitation
- Adjoint au responsable d'exploitation
- Agent de transit
- Affréteur
Salaire indicatif un an après la sortie des études
Sur toute la France
1840 €
Salaire médian net par mois
Ces données sont issues des dispositifs InserJeunes et InserSup , promotion 2021. En savoir plus sur les données
Attention, ces salaires sont indicatifs et observés à l'échelle de la France.
Il existe une grande variabilité selon les territoires, les conditions de travail et les entreprises.
Les données affichées présentent :
- Le salaire médian, qui divise les salariés en deux populations égales, avec 50% des salariés gagnant moins et 50% gagnant plus.
- La fourchette de salaire des 50% de salariés les plus proches du salaire médian, c'est-à-dire entre les 25% des salaires les plus bas et les 25% les plus hauts.
Les salaires sont des salaires nets (avant impôt sur le revenu), par mois, en équivalent temps-plein, observés 12 mois après la sortie de formation.
Contacter et échanger avec l'établissement
Établissement
AFTRAL 17 Rochefort
(Etablissement privé)
2 avenue André DUBLIN.
ZI des soeurs
17300
Rochefort
Téléphone de l'accueil : 05.46.88.25.49
https://www.aftral.com/aftral-pres-de-chez-vous/aftral/aftral-rochefort
Informations supplémentaires
AFTRAL Rochefort
ZI des sœurs 2 avenue André Dulin - 17300 ROCHEFORT
ISTELI La Rochelle
107 avenue Michel Crépeau - 17000 LA ROCHELLE
Rechercher une personne avec qui échanger
Sur l'accompagnement pour les situations de handicap
Possibilité d'aménagement de la scolarité pour les personnes en situation de handicap.
Référent handicap : recrutement.rochefort@aftral.com
Sur la formation et son organisation
Contact pour les questions administratives :
recrutement.rochefort@aftral.com
Contact du responsable pédagogique :
claire.olive@aftral.com